项目经理大专及以上学历，2-3年以上相关行业经验；熟悉物业管理运作程序，具有一定的协调和组织能力，良好的沟通表达能力；了解行业法规和要求，公司缴纳五险。薪资福利:5500+元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇兴润凤凰湾小区

湖北宜昌招聘物业经理/主管，月薪超过4000元，要求遵守公司规章制度并认真完成各项工作任务。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责: 1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、中央空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。 2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。 3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。 4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。 5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。 6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。 7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。 8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。 任职要求: 中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；必须持有中级消防设施操作员证。 3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。 能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。 熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。 责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 五险一金 | 节日福利 | 餐补/住宿 | 定期体检 |

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

猇亭招聘一名指挥人员，薪资为5500元加20元补贴，提供住宿，不包吃，可自行做饭。

因工作量，需招内抹沙灰师傅3一4名。（楼层标高5.8米.7.8米）。半飘水请勿打扰！电话：

物流司机：要求A/B驾照，月薪6000-8000元，缴纳五险一金，岗位丰富，欢迎有意者咨询。

招聘电工，要求持有低压电证，负责工地临时电工作，会做桥架和配线管。工作地点位于湖北省宜昌市宜都市枝城镇。

一、企业简介 宜昌本地口碑top优质大厂，厂区环境优美、车间恒温舒适、管理人性化，无流水线压榨、无苛扣规矩，是宜昌务工首选优质企业！订单稳定、常年满产，不裁员、不乱调岗、薪资准时，适合长期稳定干、想安稳挣钱的小伙伴！ 本地优质大厂招工！想找稳定高薪工作的看过来，无任何套路！ 真实靠谱长期稳定岗位，不忽悠不画饼，踏踏实实上班挣安稳钱！ 二：薪资待遇 22元每小时，每天保底11个工时 打卡满10天，第11天开始每天日结240元，下班就发 综合月薪6500至7000元 每月25号准时发放月薪 薪资透明公开 三：招聘岗位 总装、焊装、涂装、冲压、内饰外饰、车灯、线束、包装 岗位轻松简单，零基础可上岗，不用任何工作经验，有人带教！ 四：招聘要求 男女不限，年龄22至44周岁 身体健康，认识字，做事勤快麻利 无案底，无大面积明显纹身，能接受两班倒工作制 五：工作时间 早上八点至晚上八点 一周轮换一次班次，月休4天 工时饱满不闲置，月月高薪稳定 六：吃住福利 厂区免费提供工作餐，伙食可口不重样 免费提供宿舍，水电平摊！ 七：入职须知 入职常规体检，自费100元 正规大型厂区，订单常年充足，工资绝不拖欠 入职速度快，名额充足，先到先得 找工作请主动向我咨询 八：郑重说明 本厂为宜昌最舒服、最稳定、福利最好的优质厂区，全程无中介费、无隐形扣费、入职零费用，所有待遇真实透明！ 想找长期稳定、高薪不累、日结，人走账清，吃住好、管理松的宜昌好厂，直接报名！ 有意向求职者可直接报名，名额有限、招满即止！ 当天报名、当天安排、当天入住

定位：项目一线直接负责人，统筹环卫、保洁、物业现场落地、人员、质量、安全、物资、甲方对接、成本管控，对项目整体服务结果负责，也常叫项目主管 / 现场负责人。 一、项目前期与对接管理 1. 熟悉项目合同、服务标准、作业清单、考核细则、甲方（业主 / 管委会）要求，明确保洁范围、频次、质量标准。 2. 对接甲方、物业客服、属地城管，接收整改通知、投诉、检查要求，及时反馈、上报，做好沟通台账。 3. 进场筹备：现场勘查，划分作业片区、岗位，拟定排班、作业路线、作业流程。 二、人员管理（核心） 1. 人员招录、面试、入职登记、资料收集，建立员工档案；组织岗前培训（保洁标准、工具使用、安全、仪容、文明服务）。 2. 排班、考勤、请假、调班管理，监督到岗在岗，处理旷工、迟到、脱岗。 3. 日常现场带教、岗位交底；做好员工思想沟通，调解内部矛盾，稳定队伍，降低流失率。 4. 落实工资、意外险、劳保发放提醒，规范用工，留存培训、签到记录，规避用工风险。 5. 组织例会：每日班前会、每周项目例会，通报问题、安排重点工作（迎检、大扫除、专项整治）。 三、环卫保洁现场质量管理 1. 巡回检查：按片区巡查道路、楼道、公共区域、绿化带、垃圾桶 / 站、公厕、地下车库、外围广场等保洁质量。 2. 管控作业标准：普扫、巡回捡拾、垃圾清运、冲洗、除尘、除胶、小广告清理、污渍清理、消杀等，落实作业频次。 3. 处理重点难点：油污、建筑垃圾、大件垃圾、积水积雪、落叶高峰期、节假日保障、迎检专项保洁。 4. 整改闭环：自查、甲方检查、城管督查发现问题，安排人员限时整改，拍照留痕、提交整改回执。 四、安全管理 1. 安全培训：交通安全、机械操作、化学品（清洁剂、消毒液）使用、防滑防摔、高温防冻、避让车辆、防护服佩戴。 2. 现场风险管控：道路保洁穿戴反光服、围挡设置；规范使用洗地机、高压水枪、三轮车、扫地车等设备。 3. 事故预防，发生工伤、意外第一时间上报、现场处置、保护现场、留存资料。 4. 落实消防、用电安全，垃圾房、保洁仓库防火，严禁违规堆放杂物。 五、物资、设备与成本管理 1. 保洁物料申领、入库、发放登记：垃圾袋、清洁剂、抹布、拖把、劳保用品、消杀药品，控制消耗，杜绝浪费。 2. 保洁车辆、洗地机、高压清洗机等设备日常点检、保养、简单故障上报，安排维修。 3. 管控项目耗材、人工成本，合理调配人力，避免无效加班；按要求提交用料计划。 4. 仓库管理，分类存放，危化品单独存放，台账清晰。 六、台账、报表、资料管理 1. 每日 / 每周填写巡查记录、作业日志、整改记录、消杀记录、垃圾清运记录。 2. 按时提交周报、月报、照片佐证资料、考核资料给公司和甲方。 3. 影像留存：日常作业、整改前后对比、迎检资料归档。 七、专项工作与应急保障 1. 应急处置：暴雨、积水、冰雪、突发污染（油污、渣土遗撒）、重大活动保障。 2. 配合创文、创卫、城管检查、各类迎检，提前安排集中清理。 3. 配合物业其他板块：秩序、工程、绿化联动，协同处理公共区域问题。 八、向上汇报 1. 定期向公司项目经理 / 运营负责人汇报：质量情况、人员情况、投诉、安全隐患、物资缺口、甲方意见。 2. 重大问题、安全事故、甲方重大投诉第一时间即时上报，不瞒报。 九、其他 - 监督员工文明作业，规范言行，避免和业主、路人发生冲突； - 严格遵守公司制度，落实甲方各项管理要求； - 完成上级交办的其他环卫、物业相关工作。

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物业品质主管工作地址:陕西省区域内面议（根据经验能力定薪）社保外勤补贴1.负责各物业服务项目品质督查工作，制定品质检查计划，对服务流程、现场标准、服务结果开展常态化巡检、抽查，跟进问题整改、复查闭环，输出品质检查报告，持续提升物业服务质量。2.统筹项目全员安全培训工作，编制安全培训计划、课件，组织开展消防安全、作业安全、应急处置、岗位安全规范等培训及演练，留存培训资料及台账，落实安全宣贯、考核工作，防范安全风险。3.梳理物业服务标准、作业SOP，收集甲方一线反馈，推动品质问题、服务短板优化改进，落地品质提升方案。4.配合做好品质相关资料整理、数据统计、月度/季度品质复盘，对接各项目负责人，督导品质、安全相关工作落地。5.能够独立开车，根据工作需要赴各项目开展巡检、培训、督查等外勤工作。6.完成上级安排的其他相关管理工作。3年及以上物业品质、物业现场管理相关工作经验，熟悉物业服务全流程、物业品质管控体系；有物业公司多项目品质督查经验优先，具备较强的现场督查、问题发现、沟通协调、书面总结能力，会撰写检查报告、培训资料；熟悉物业安全管理、安全培训、应急演练相关工作，具备独立组织安全培训的能力；原则性强，做事严谨，执行力强，公平公正，抗压能力良好持有C1及以上驾驶证，大专及以上学历

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

物业公司招聘项目经理、物业水电工及保安人员。 项目经理要求45岁以下，薪资为2500-5000元/月加提成，享受六险、节假日福利及月休。 物业水电工要求55岁以下，薪资为3000元/月，享受意外险、奖金及节假日福利。 保安人员招聘5名，要求63岁以内，薪资为2000元/月，购买意外险，月休。 工作地址在恩施城内。

物业工程主管1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；持有中级消防设施操作员证。2.有3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。3.能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。4.熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。5.责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。薪资福利:4000-6000元/月提供有竞争力的福利待遇。五险一金、定期体检、节日物资、免费食堂、交通补贴、职业发展、带薪培训、员工活动

物业维修人员身体健康，吃苦耐劳，有电工操作证。薪资福利:工资4000元/月，提供工作餐，缴纳五险一金招工人数:2名工作地址:宜昌市伍家岗区桔城路6号

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湖北省宜昌市其他物业人员：负责日常安装与维护。6400-7300元/月，日结，包吃住，能吃苦耐劳，买工伤险；有餐补，不缺活

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