项目经理大专及以上学历，2-3年以上相关行业经验；熟悉物业管理运作程序，具有一定的协调和组织能力，良好的沟通表达能力；了解行业法规和要求，公司缴纳五险。薪资福利:5500+元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇兴润凤凰湾小区

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

宜涪高铁宜昌段五标下构工程招聘2名电焊工，要求持有焊工证，熟练掌握二保焊技术。

宜昌市兴山县招电焊，要求会走管道会配管，会烧焊不锈钢管道，工期3天左右，450一天包吃包住。

宜昌市五峰土家族自治县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎

大量招聘师傅，薪资为1万元。

宜昌市西陵区招电焊

招聘：物业管理经理/主管薪资：8000-10000元岗位职责：1、负责秩序维护部的全面工作，制定并组织落实本部门各类计划；2、制定项目全年安全生产工作计划，负责组织实施；3、统筹管理园区内项目安全保卫管理工作，统筹负责秩序团队的技能和业务培训，定期开展消防演练；4、负责园区内停车场管理计划，并监督、落实，改进园区交通安全管理工作；5、根据法律、法规、公司及甲方要求，制定本部门各项制度、总结、计划、应急预案等，并落实执行情况，做好大厦秩序维护工作；6、组织开展各类安全教育及培训演练工作，妥善处置各类安全突发事件；7、负责部门常用钥匙及备用钥匙的管理工作，定期进行检查核对，保障各类钥匙的准确及完好；8、负责部门各类安全质量记录的整理及归档工作；任职要求：1、大专及以上学历，退伍军，有大型写字楼工作背景优先考虑；2、有较强的组织协调能力、熟悉物业各专业知识、有独立解决各项问题的能力，工作敬业，具有责任感及进取心；3、外形、气质符合岗位要求，身体健康，具备较强的控制、化解冲突范围及影响面的能力，一定的抗压能力；4、有一定的文字功底及语言组织能力，熟练使用办公软件；5、具备物业管理经验及综合协调能力，具有建构筑物消防员证书。亮点：1.成熟项目；2.工作氛围好；3.双休，不加班

招聘：区域物业项目经理薪资：3500-4000元岗位职责:1.统筹片区内工厂类物业项目，督导各项目主管/领班的日常管理，确保服务标准执行到位；2.负责现场突发状况处理及与甲方沟通协调，作为第一责任人保障项目稳定运行；3.主导新项目进场筹备，包括人员招聘、培训及进场流程安排；4.参与投标项目现场踏勘，为市场拓展提供支持。任职要求:1.50岁以内，大专及以上学历，持有C1及以上驾照；2.具备工厂物业服务或工厂生产/安全管理经验，有团队管理经验者优先；3.至少1年以上物业管理经验，熟练使用Excel等办公软件，能独立完成花名册、排班表、考勤等工作；4.能适应出差及现场工作，具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力。福利待遇:1.提供住宿及餐补；2.每月2次往返桂林车费报销，出差交通实报实销；3.月休4天，可每半月回桂林一次；4.购买五险。工作片区：目前：湖南永州/贵州龙里、贵阳（总部在桂林，面试请到桂林）

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 物业经理（数名）：年龄45岁以下，要求执行力强、能带团队。试用期20天，薪资1500元/月，转正后薪资无上限，能力决定收入。 小区保洁员（数名）：适合本地陪读的家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，B证是硬性要求。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

省启东市秦潭地区物业项目招收1名物业主管：要求年龄55岁以下，具备物业11-3年的物业管理经验，熟悉保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每月向甲方物业经理作服务报告，熟练使用办公软件，普通话标准，会开车； 高中及以上学历。主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算等。  协调处理诉求，保障服务质量和安全秩序；  完成上级交办的其他管理任务。本项目属于成熟型项目，管理轻松，不涉维修及任何收费。【工作时间】  7：00-11:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）包住、包吃，缴纳社保净到手7000元-8000元 ， 联系电话:

省启东市秦潭地区物业项目招收1名物业主管：要求年龄55岁以下，具备物业11-3年的物业管理经验，熟悉保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每月向甲方物业经理作服务报告，熟练使用办公软件，普通话标准，会开车； 高中及以上学历。主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算等。  协调处理诉求，保障服务质量和安全秩序；  完成上级交办的其他管理任务。本项目属于成熟型项目，管理轻松，不涉维修及任何收费。【工作时间】  7：00-11:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）包住、包吃，缴纳社保净到手7000元-8000元 ， 联系电话:

小区物业主任、楼栋管家

维修工年龄25-45岁，初中及以上学历薪资福利:月薪5000元招工人数:1名以上岗位提供工作餐，缴纳社会保险。工作地址:茅坪镇桔颂路18号（县档案馆旁）

招聘消防维保人员，薪资为3000-5000。 岗位职责：在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；负责火灾监控系统和常用灭火系统的调试、维护。 职位要求：大专及以上学历，有消防工程相关经验1年以上；有消防师证优先录用；人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。

招聘维修技工若干名。工作地址位于宜都市娄子河村东阳光三号地工业园。要求能够接受倒班，年龄在40岁以下，持有中/高压电工证或焊工证，学历要求高中及以上。

宜昌招商林屿境项目现面向社会公开招聘物业管家1名，具体要求如下：1.年龄要求：26-40周岁2.薪资待遇：4000-4500元/月3.任职要求：具备物业管家相关工作经验者优先，熟悉物业服务流程，拥有良好的沟通协调能力与服务意识4.联系方式：有意者请拨打联系电话咨询报名

物业维修人员身体健康，吃苦耐劳，有电工操作证。薪资福利:工资4000元/月，提供工作餐，缴纳五险一金招工人数:2名工作地址:宜昌市伍家岗区桔城路6号

三峡大坝唯一连锁品牌——丽橙国际酒店！历经10个月，即将闪亮登场！敬请期待中特招聘以下优秀人才:1.前台接待6名女生:18-35岁工资3500-4000男生:18-25岁3500-40002.客房清扫员6名.35岁-50岁.3500-45003.厨房阿姨1名.35岁-50岁37004.工程1名4500优秀人才年龄可放宽联系以上人员一经录用，包吃包住，公司购买社保，享受年假福利，生日福利，年终奖金。

照片物业木工综合维修工，工作地址：湖北宜昌市

长阳某物业公司招聘员工夜班人员两名，要求年龄60岁以下、身体健康、工作态度认真并服从管理，工资面议，招聘详情可电话联系湖北宜昌应聘者。

物业工程主管1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；持有中级消防设施操作员证。2.有3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。3.能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。4.熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。5.责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。薪资福利:4000-6000元/月提供有竞争力的福利待遇。五险一金、定期体检、节日物资、免费食堂、交通补贴、职业发展、带薪培训、员工活动