岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 及时洞察企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作产出； 保持与企业HR及预算相关部门的高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动进取，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休；法定节假日带薪休假 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

一、薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪＋高提成+奖金，月均收入10000元—20000元，上不封顶。 2、公司提供住宿（每月组织团队聚餐），并安排带薪培训，全程无任何费用； 3、激励多样：包含日激励、周激励、月度激励、年终奖励、现金奖励及晋升激励； 4、定期开展团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐、文艺演出等）丰富业余生活。 二、工作内容： 1、负责公司产品的销售与讲解，通过电话、微信、面对面沟通等方式维护客户关系，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2、维系现有客户群体，配合销售部门开拓新客户，助力市场范围持续扩展； 注：无论是否有经验，均享受带薪岗前培训，热烈欢迎应届毕业生投递！ 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限性别，性格积极乐观，具备进取心和出色的表达能力； 2、身体状况良好，心理素质稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3、热爱人际交往，善于快速与客户建立信任关系，表达流畅，沟通自如； 4、不甘平庸，乐于接受挑战，具备强烈竞争意识，敢于突破常规； 5、有强烈的致富目标，自律性高，期望在职业道路上实现长期成长； 四、晋升机制： 1、晋升路径：销售—销售主管—销售总监—公司合伙人； 2、制度透明，晋升通道公开、公平、公正，所有管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建成长平台：只要敢拼敢闯，持续创新，晋升机会触手可及。 五、交通便捷 面试地点：西安市未央区中南君启一期金典艺术馆 靠近地铁4号线百花村C口，步行约500米，出行便利

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆原厂质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障期限内可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数量及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰富抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）； 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月薪稳定过万； 6、团队协作氛围浓厚，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，且新人出单对双方均有额外奖励，每人独立负责门店，客户资源归属个人； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队经理实时关注进展，助力快速上手与成长！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 前三天在职场宝德云谷A座502室参加培训，后续派驻4S店工作，该岗位驻点位于西郊三桥的4S店（就近分配）。若距离较远，另有多个备选区域可供安排：东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等；门店根据住址就近调配

【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续拓展，现面向全省招募优秀人才，为企事业单位职工及家属提供医疗与养老保障的补充服务（对公服务），无需自主开发客户。请认真阅读以下岗位职责，若您符合条件或对此岗位感兴趣，欢迎提交简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工普及国家养老、医疗制度及相关政策，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事宜，维护客户关系，提供优质售后支持。 2. 以团队协作模式，为合作单位的职工及其家属制定并解读专业的医疗与养老保障方案，完善其社会保障体系。 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，解决养老顾虑。 4. 公司配备系统化培训与带教机制，需保持学习热情，在项目实践中不断提升专业能力，实现从项目成员到组长、项目经理乃至管理层的成长进阶。 5. 初期作为项目组员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，承担销售支持、团队组织发展、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，落实公司下达的各项任务指标。 我们需要您具备以下条件： 1. 本科及以上学历；（表现优异者可放宽至大专） 2. 具备空杯心态与持续学习意识，思维清晰，善于归纳总结； 3. 性格积极，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展方向； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业工作经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 员工福利 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金 本公司通过多渠道开展人才引进，请勿重复投递简历。收到简历后，我们将在3日内与您联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业素养与业务能力； 4.配合团队协同推进，共同达成公司下达的团队和个人业绩目标。 【我们需要】 1.具备本科及以上学历； 2.拥有归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力强，且有明确的职业成长追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关销售工作经验者优先考虑。 【岗位特色】 1.签订正式劳动合同，享受六险二金待遇，收入设有保底机制，同时具备广阔增长空间； 2.采用项目制团队作业模式，角色分工清晰，协作高效； 3.建立系统化带教体系，涵盖分层级课程培训与一对一专项指导； 4.提供清晰的职业晋升通道，可向客户总监或大区总经理方向发展； 5.搭载强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效； 6.聚焦客户全周期医养保障需求，满足企业与个人客户的多样化服务诉求； 7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升评聘机会。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金； 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

早九晚六＋双休＋高提成岗＋工作简单 公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！ 工作内容介绍： 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助共同谈单等工作。 工作优势： 公司固定700平以上办公职场，市中心地铁口交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道 岗位要求： 1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关； 2.语言沟通表达能力强，有亲和力； 3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪4000，外加阶梯式提成 2.每月15号发薪日 3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假 完整的内部晋升路径：业务专员——业务团队长——业务主管——业务总监 如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

工作内容: 客户在后台提交信息后，负责跟进并协助办理车辆抵押贷款业务，全程通过线上系统完成订单操作，指导客户核对并上传所需资料即可。客户均为精准资源，办理流程简便，无需费用，客户配合度高！ 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至高中学历 岗位福利： 五险一金，提供带薪培训

岗位职责: 1.开展客户开发与维护工作，运用专业沟通方法促进长期稳定合作； 2.结合市场动态及客户需求，规划并执行客户拓展方案； 3.定期与客户保持联系，收集意见与建议，快速响应并解决各类问题； 4.协同团队成员推进工作，合力达成销售指标与客户发展任务。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能与客户高效互动； 2.具备较强的市场判断力及对客户需求的洞察分析能力； 3.工作积极主动，适应快节奏工作环境，目标导向强； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时妥善应对客户反馈。

职位介绍 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康与财富管理解决方案，构建从摇篮到天堂的全方位服务体系 工作职责： 1、对接有意向入住养老社区的客户，持续维护高客关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，推动客户关系深化及后续转化； 2、采用线上邀约、线下运营模式，组织有入住需求的客户前往全国已正式运营的任意一家养老社区进行实地考察与体验，借助体验式服务推动签约落地，并在公司系统化培训支持下，精准回应客户关于入住权益的各项咨询； 3、在客户明确入住意愿后，协同相关团队成员，为客户制定个性化的入住安排与实施方案，确保客户顺利享有相应权益 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备优秀的沟通表达与影响能力 3. 能独立策划并执行推广活动，富有创造性思维 4. 熟悉养老产业发展趋势，能准确洞察并响应客户需求 5. 年收入达12万及以上者优先录用

招聘钟点工10～13点 要求：45岁以下，干活麻利20元/小时 工作地点：环普 电话：

杨一博盐筋烤肉（分店奥体店）招聘啦 -岗位：烤肉师傅8000-9000 - 岗位：炒菜师傅8000左右 - 岗位：配菜师傅5500-6000 店长一名工资面谈 - 岗位： 服务员 - 薪资：3500-5000 - 岗位： 吧 台 收银1 名 - 薪资：3500-5000 - 岗位： 洗碗工 - 薪资：3000-3500 以上岗位休2天 供吃供住 - 地址:西安北郊，奥体中心北门，中粮步行街第一家， - 老板电话

云基地电信找叉车司机，必须有证！具体工资自己谈

华鸣不锈钢 招聘不锈钢堆场理货员1位，会开行车，有工作经验优先，具体待遇面谈 地址：蓝田小陡村委会往南300米左边第二家 华鸣 电话张洁洁

蓝田县汤峪一单位招聘凉菜一名工资5500元培菜一名工资4000元每月工休4天年龄55以下联系电话

康桥溪棠招聘： 【客户主任】招聘1人。年龄40周岁以下，大专及以上学历，有物业服务工作经验优先 福利：入职缴纳五险一金、月休六天、法定节假日、带薪年假、等等~ 【秩序员】：招聘若干，年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。有消防证的优先。享有过节福利、法定节假日等优厚福利 【保洁】：招聘若干，年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 。享有过节福利、法定节假日等优厚福利 ⛳工作地点：康桥溪棠 欢迎推荐或自荐 ☎客服负责人许女士

【金麦壹品-礼宴中心】招聘 地址：兰州市西固区康乐路 1. 服务员 5名 薪资：3600～4200 2. 前厅主管 3名 薪资：4000～6000 3. 客户经理5名 薪资：5000—9999➕ ☎ （同） 大众餐饮，环境好，待遇稳定，欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰、解释专业 3. 开展售后回访、保养提醒及客户关怀，维护长期客户关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护系统信息，准确完成工单开单、结算跟进及数据统计报表 5. 配合京东市场活动执行 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础汽车构造及售后服务流程知识，有主机厂或4S店服务顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及汽车服务管理系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 5. 持C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性节假日值班安排

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

一、工作内容 针对客户反馈通过邮件进行回应，视情况开展电话沟通；负责延期还款、暂停催收、征信查询等系统内操作，并利用办公软件对当日沟通结果进行整理与分析。 二、工作要求 1.大专及以上学历，****** 2.普通话流利，具备良好的学习能力与沟通技巧 三、工作时间 8:30～18:30，周末双休，法定节假日正常休息 西安市高新路60号 四、薪资待遇 培训期为15天，期间每日补助80元；培训结束后固定薪资3500元，依法缴纳五险一金

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、三级提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入，收入稳步增长 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日关怀礼品、生日福利、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围积极融洽，协作高效

纯租赁！！！仅负责带客户看房！！租房旺季！！好开单！！带薪年假！！ 【上班地点】：全西安100+门店就近分配（涵盖城南、城北、城东、城西等各区域），私信我获取最近门店信息 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，每周休一天 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000+（底薪无需考核）叠加高比例提成25%-75%，综合收入前期7000+，转正后1W-3W+ 【工作内容】： 1. 客户多为线上咨询，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话沟通，不搞地推，无业绩压力及考核指标。 3. 新人入职有资深员工一对一指导，成交概率高，上手速度快。 4. 主营周边学区类房源，所有房源均为公司自有直营，转化率高。 5. 工资按时发放，绝不拖欠。享受15天带薪年假 6. 每月组织团建活动、生日会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看王奖，奖金丰富拿不停！ 【我们为你提供】： 1. 免费开通贝壳端口，匹配高质量意向租客 2. 不怕没经验，提供系统化培训+专人带教（管理者均为同龄人，耐心细致，真心实意传授实战技巧） 3. 办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，薪酬福利优厚 上班地点：全西安就近安排 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每月休息4天

厌倦了单休？受够了节假日加班？想要收入自己说了算？ 加入我们！做销售，也能享受生活，更能轻松月入过万！ 岗位职责（清晰易懂）： 1. 电话沟通达人：通过电话与潜在客户交流，介绍我们的互联网产品或服务，及时解答客户疑问。 2. 需求挖掘专家：精准把握客户需求，提供专业的互联网解决方案，推动签约落地！ 3. 客户贴心伙伴：持续维护现有客户关系，定期跟进回访，发掘更多合作可能。 4. 团队协作小能手：积极协同团队成员，高效完成上级交办的其他工作事项。 我们提供的超强福利： 钱途无量：无责底薪4500元 + 行业领先的高提成 + 丰厚绩效奖金 = 月入过万是常态，上不封顶凭实力！ 带薪成长：系统化的带薪培训机制，全程指导成单技巧，助你快速上手、稳步提升！ 晋升快车道：晋升路径公开透明，表现优异者可迅速晋升主管/经理岗位！ 假期自由：双休！双休！双休！法定节假日照常休息！更有超长带薪年假等你来享！ 玩遍世界：每年两次带薪旅游！夏季国内海边度假，冬季海外滑雪畅玩，公司全程支持！ 快乐团建：每月一次工作日团建（不占用周末！），聚餐娱乐全都有，轻松减压！ 甜蜜暴击：每日丰富下午茶供应，补充能量，工作更带劲！ 青春无敌：团队平均年龄25岁！氛围轻松活泼，沟通无障碍，工作像聚会一样开心！ 我们期待这样的你： 对销售岗位充满热情，追求高薪资回报。 具备良好的表达能力，喜欢与人互动交流。 学习意愿强，愿意掌握新技能（互联网相关知识我们会全面培训！）。 有责任心，具备团队协作意识。 加入我们，你将获得： 一份真正实现“工作与生活平衡”的销售岗位！ 一份努力与收益直接挂钩的高回报工作！ 一个朝气蓬勃、共同进步的年轻集体！ 一条看得见的成长路径和职业发展方向！ 别再犹豫！ 想赚钱？我们有高额提成！ 想休息？我们有双休和法定假期！ 想成长？我们有系统培训！ 想快乐？我们有旅行、团建和下午茶！ 活力团队，只等你加入！ 温馨提示：我们提供正规五险一金，全面保障你的合法权益！

一、薪资福利 1. 无责底薪4K（3800+200全勤）+开发奖（500-2000）+现金奖（200-500），综合收入7k—10K。 2. 单双休轮休，法定节假日照常休息，重大节日礼品、生日福利按时发放； 3. 定期组织员工聚餐、团队建设活动，日常提供下午茶及零食补给； 4. 提供岗位相关知识与业务技能培训，助力高效签单。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历（具备丰富同岗经验的高中学历者亦可），有销售背景者优先，无经验者录用后由公司统一开展专业技能培训； 2. 具备良好的服务意识与积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱本职工作，具备强烈的增收意愿。 三、工作内容 1. 通过电话、网络、微信等多种渠道推动业务成交； 2. 挖掘客户实际需求，向潜在客户精准推荐匹配的项目与服务； 3. 维护新老客户关系，及时响应并处理客户问题，打造稳定长久的合作纽带。

不用坐班！厂里有各种营销手段！需要自己努力！针对全国各地！

工作内容： 针对在京东商城购买过电脑、家电等产品的用户，协助客户在线完成产品绑定，延长电子设备的保修服务期限。 岗位要求： 年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历 上班时间： 9:00-18:00，每月休息6天，周末轮休，法定节假日正常休假 均资：4000-6000 福利待遇： 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期 2、公司提供员工餐，餐食丰富多样，口味佳且每日不重样 3、依法缴纳五险 4、工作满一年可享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，逐年递增 5、节日期间按规定发放节日礼品 6、入职满一年后享受5天带薪年假

岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过weixin或dianhua引导客户完成保费支付，确保续费流程顺利完成； 3. 公司定期开展专业技能培训，助力员工能力提升。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，反应灵敏，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职三个月平均月薪6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2、缴纳五险； 3、工作时间：上午九点至下午六点半，双休，享受国家法定节假日； 4、定期举办形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升专项培训； 6、丰富福利：每月发放激励奖金，公司每月组织团建，发放生日卡、过节费，享有法定节假日休息及带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间

一、岗位职责： 开拓新客户资源，公司提供充足客户线索（意向客户多，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习意识及出色的交流技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和进取精神，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.底薪+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

1. 采用团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 保持空杯心态，具备持续学习意愿与能力，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 性格积极热情，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意向； 4. 有金融、企事业单位、医疗等相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假等。

工作位置：西安百家门店就近安排 岗位要求: 1.负责线上线下客户咨询与接待，树立专业服务形象； 2.挖掘并分析客户需求，精准推荐适配产品； 3.全流程跟进销售环节，涵盖答疑、带看、意向确认等，推动成交达成； 4.做好客户后续跟踪、信息录入及长期关系维护工作； 任职要求: 1.有销售相关经验，具备强烈销售动机者优先录用； 2.表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.具备良好的沟通技巧与学习能力，抗压抗挫能力强，注重团队协作； 4.认同高投入高回报理念，此岗位薪资丰厚，需有强烈的致富目标！ 薪酬福利: 1.无责任底薪3000-5000+高额提成+社保+带看奖励+多项激励=月综合收入20000-50000+，上不封顶； 2.项目奖金+健全的晋升体系+人性化管理+每周轮休