岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到细致的服务 2.维护公司前台区域的整洁与秩序，营造良好的第一印象 3.协助解答客户及内部员工的咨询，协调处理相关事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，注重细节 2.能够妥善管理前台工作环境，保障服务流程顺畅 3.有责任心，面对突发情况能冷静应对并保持专业表现

男女不限 健身房前台-月休十天（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述：（接待 收银 信息登记） 1、负责场馆日常运营支持，包含客户接待、收银结算及突发情况协调处理； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，主动性强，具备良好服务意识和责任心，能适应一定工作压力； 2、办公技能：熟练操作常用办公软件； 3、经验要求：有酒店、物业管理或其他服务业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3月）：2800元 转正后：3500元 满半年津贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身权益 工作时间（上二休一）：每月休息10-11天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两班轮休，做两天休一天

入职可享员工福利！双休！五险一金！ 一、岗位职责： 1. 负责民宿前台接待事务，提供高品质服务体验，根据需要陪同客户参观房间。 2. 按要求执行上级交办的日常工作任务，保障工作落实到位。 3. 主动参与团队协作，与同事协同推进工作目标达成。 二、任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能与客户顺畅交流，必要时需陪同客户看房。 2. 适应高效工作节奏，保持积极的工作态度与执行效率。 3. 富有团队意识，能够与团队成员良好配合，共同完成任务。 三、薪资待遇 1. 月薪6000-8000元。 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日及每周双休。 3. 着装无限制，倡导自由舒适风格。

月休6天可自由安排调休，也可选择双休！ 工作时间朝十晚六！ 设有奖金激励，无需经验，上手简单， 日常协助房东录入房源信息， 会使用电脑、手机操作即可， 多劳多得，工作灵活，时间自主安排

一、前台工作内容 1、接待服务：负责来访人员的接待，登记访客信息并引导至指定区域；接听与转接电话，及时记录并传达留言内容。 2、行政辅助：处理日常快递收发及文件传递，管理前台相关物资（如办公用品、饮用水等），保持前台区域及等候区环境整洁有序。 3、基础协调：协助会议室预订安排，通知相关人员访客到访信息，部分工作涉及简单行政事务处理（如考勤数据整理）。 4、其他支持：根据公司需要完成临时交办任务（如协助活动组织、文件递送等）。 二、前台待遇 工作时间：早9点至晚7点，每周固定周日休息，法定节假日按规定享受带薪休假，提供五险一金、带薪年假、节日福利，工作节奏适中。 公司为传媒类企业，团队年轻化，同事之间沟通融洽，氛围轻松友好。 福利包含下午茶、零食供应、定期团建、生日会及各类集体活动。

岗位职责: 1. 负责公司日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 配合团队成员推进业务进展，确保工作成果达标； 3. 持续梳理并改进工作流程，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 能够按时保质完成领导交办的各项工作任务； 3. 具备较强的环境适应能力，能快速融入工作节奏。

公司直招！！不加班！！绝对不加班！！准点下班！！！无需电话沟通 一：工作内容 1. 负责前台接待事务，主动热情迎接来访人员，引导其至对应会议室或办公区域。 2. 统筹管理公司收发的邮件与快递，确保及时分派并妥善处理。 3. 承担公司重要会议及活动的接待、组织与协调任务。 4. 配合上级领导完成交办的其他事务性工作。 二：薪资待遇 1. 月薪范围：4000~15000（提成全额发放） 2. 每月15日按时发放薪资，准时到账不拖延 三：公司福利 1. 不限经验，全程配备一对一导师带教，零基础也能快速上手 2. 公司内部直聘，不收取任何费用 3. 缴纳五险，享有国家法定节假日、生日福利、节日礼品、团队聚餐等福利 4. 团队以00后为主，年轻有朝气，工作氛围轻松融洽 公司颜值在线！（真实情况不夸大） 氛围极佳！

岗位职责： 1、负责健身房到访客户的接待、登记及引导服务 2、准确记录会员来访信息，并按时录入系统 3、接待健身VIP会员，收集其锻炼效果的反馈意见 4、维护场馆前台区域的整洁与秩序 5、完成上级主管安排的其他相关工作 福利待遇： 1、提供系统培训，无需经验，专业不限 2、享受免费健身游泳权益，带薪年假，生日福利 3、具备完善的薪酬福利机制及内部培训晋升通道，行业前景广阔，支持持续学习发展 4、做一休一，每月享有半个月休息时间，自由支配时间充裕

岗位职责： 1、负责接待到店客户，引导并讲解店内服务项目； 2、负责客户所选项目的系统信息登记与录入； 3、协调理疗师做好房间及服务准备，按流程合理安排服务时段； 4、根据客户项目完成时间适时提供茶点服务，并提示客户保管好随身贵重物品； 5、完成营业前各项准备工作，依照闭店规范执行每日店铺关闭流程； 6、配合进行产品调配工作； 7、负责储值卡及活动套餐的推广与销售。 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险+工龄补贴（每满一年增加200元）+交通补贴（不住宿舍 200元/月）+节假日福利+包吃住 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—储备店长 任职要求：年龄18-30岁 具备销售经验 形象良好气质佳 学习能力较强

上二休一，月休十天 健身房前台（非销售岗，专注前台服务即可） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、协助完成门店基础数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元/月（表现优异者可提前转正） 转正后：3500元/月 满半年享受补贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两班轮休一天

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武汉市江汉区招水电400一天现钱做屋面桥架，放4Ⅹ35电缆

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

吉林长春招聘前台服务员，每月4000+凭能力赚工资，月休息2天，供吃供住，独立寝室，能洗澡，有洗衣机，要求能吃苦，认干，能把店当作自己家一样，有责任心，地址高新光谷大街众恒路，联系电话

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接待到店车主，询问车辆故障，记录车辆基本信息与维修需求，对接维修技师，传递车辆故障详情与车主诉求，跟进维修进度，及时向车主反馈维修状态。

文员双休+早九晚六工作轻松6点准点下班无业绩要求公司提供资源欢迎新人加入不需坐班无加班弹性安排时间，纯文职岗位 工作内容： 1、公司配备资源，只需联系业主确认房屋是否空置 2、将沟通结果登记至公司内部系统 3、日常与业主保持联系，节假日期间发送问候信息即可

岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，为来访人员提供专业、高效的接待服务； 2. 解答客户各类咨询，确保信息传递准确、响应及时； 3. 负责来电接听与转接工作，保障通讯流程顺畅无误； 4. 维护前台区域的日常秩序与环境卫生，保持良好的办公形象； 5. 协助开展办公室日常行政事务，如文件归档、邮件收发等文书处理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问询； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档编辑、数据表格处理等能力； 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项任务； 4. 掌握基本商务礼仪规范，能够代表公司展现良好职业形象； 5. 工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

任职要求：需具备驾驶能力，自带交通工具；年龄在25周岁及以上；本科学历；具有中等规模企业同类岗位工作经验；熟练操作钉钉等办公软件。 岗位职责：负责公司人事管理、行政事务及固定资产管理工作；日常与园区内企业财务人员对接，跟进租金和物业费用的收缴工作； 岗位福利：每周日固定休息，享受节日福利；缴纳五险一金，提供公务用车补贴、通讯补贴及带薪年假

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务体验 2. 保持前台区域的整洁有序，确保良好的办公形象 3. 配合完成日常行政事务的相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能在快节奏环境中稳定高效工作，具备良好应变能力 3. 态度积极，有较强的学习意愿和自我驱动力

岗位职责： 1.负责招投标全流程辅助工作（标书制作/流程跟进/档案管理）； 2.协助总经理进行商务衔接和洽谈，完成经理交办的其他临时任务，维护良好的工作关系； 3.协调处理公司日常事务，上传下达； 4.部门内部日常工作支持、协调、督促与提醒，确保行政后勤工作保障； 5.接待参访企业客户，协助项目跟进； 6.完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1.有投标和市场经验者优先； 2.具备出色的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效； 3.优秀的沟通技巧，能够清晰表达并有效倾听； 4.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 5.积极主动，责任心强，能够在压力下保持工作质量。 地址：武汉武昌区恒大世纪广场21楼2105

【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归类，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备较强的表格处理能力； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门定期组织聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

急招沃尔玛自有品牌兼职门店档期如下: 光谷沃尔玛快手菜档期:1.31-2..7-2.1.1-3.3共计15天1人 ，必须有健康证，能办理号牌，服从管理，工资待遇：150元/天底薪+10元全勤+销量提成10元，联系督导杨（）

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急招人事行政专员 核心工作：考勤统计+前台接待+活动策划+文件/物品管理+入离职手续办理 薪资待遇：6000-8000元/月，4500无责底薪+1000稳拿绩效+面试奖20元/人+入职奖200元/人+工龄奖，无硬性KPI！ 工作时间：9：00-18:00；每月休假六天；享受国家法定节日 任职要求：大专及以上学历，20-25岁，身高165-170cm，形象气质佳，会基础办公软件，有责任心、执行力强 工作地点：武汉光谷科技港 光谷附近小伙伴优先冲！无压办公，轻松入职~ 有意向的小伙伴速来私聊哦~

长江新区管委会食堂，因服务需要，现招聘收银员一名（长期小时工）工作时间是工作日9.30到下午的1.30，每小时18元，每个月15号准时发工资，不包括吃饭时间在内，所以吃完饭以后还要做下收尾工作，要求年龄38岁以内，做事麻利，详情咨询李主管，！