岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪资标准： 底薪+提成+餐补+全勤 工作时长：9小时

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

招聘店长一名，理疗师数名。有经验者优先。薪资面议。

品牌：POLO童装岗位：店长1名岗位：导购3名任职要求：25-40岁；销售能力强，能吃苦耐劳，有服装店销售2年以上经验，落地执行力强。听从公司安排；上时班间：上一休一，店长8小时：岗位职责：有目标感执行力强，按时完成公司下达的各项任务指标，薪资福利:底薪+提成++全勤工作地点：无锡杉杉奥莱电话：

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。

店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

品牌：报喜鸟地点：无锡杉杉奥老岗位：店员店长招聘要求：年龄：25-40周岁身高：160以上经验：有销售经验优先福利待遇：1、基本工资+津贴+提成；节假日激励奖金奖金；年度13薪；工龄奖；年终红包，节假日福利入职交五险一金综合工资5000-10000上不封顶2、一年2套3、每年固定福利（体检等）4、公司提供培训晋升机会万先生电话：（同步）

招聘国内一线皮具品牌迪桑娜DISSONA工作地点：无锡大东方百货现招聘店长一名欢迎自荐或推荐招聘要求：年龄：20-38岁身高：160以上班次：早中晚串班有高端服装或包袋销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。福利待遇：底薪+提成4-10%综合薪资5千-9千（直营公司）五险一金，不定时公司奖励每月工作174工时，电话：(）

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招聘驾驶员1名，保底薪资12000，超额部分按计件计算，上不封顶，缴纳社保及商业保险，提供食宿。 要求： 1. 年龄40-50岁。 2. 驾驶技术娴熟，持A2驾驶证，无重大交通事故及违章记录。 3. 为人正直、踏实，服从公司管理。 4. 会使用手机端操作物流系统。 工作职责： 1. 服从并完成公司的出车计划。 2. 保证车辆正常使用和安全。 3. 负责车辆内外的日常清洁、车辆保险、保养、维修，配合车辆年审工作。 工作地址位于惠山石塘湾。

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招聘障碍氩弧焊工，工作地点在外宿5公里处。薪资为45-55元/小时，月底发放上月工资，每餐补贴12.5元。年龄要求18-50岁。

鸡西鸡冠区涌新小区店招聘啦好想来有你更精彩～【招聘岗位】店长1名营业员10名【任职要求】年龄20-48岁，吃苦耐劳、服从管理、有团队意识者优先。【福利待遇】保险+节日福利+晋升机会（综合薪资3000元一3500）店长薪资面议咨询电话：

招聘：生鲜店长薪资：5000元以上/月有相关工作经验

招聘一名店长。要求有责任心。有工作经验。

泾县雨瑞食品经营部招聘：促销员月薪：薪资面议要求：有相关工作经验优先；工作时间：下午3点50到7：50；点击链接投递简历招聘：店长月薪：3000-5000元/月要求：负责店里面的管理及业务发展；点击链接投递简历电话：地址：安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

临城华为体验店店长工作地址:舟山经济开发区华旅通讯有限责任公司5000-10000元/月

积极 正向 勤劳

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

作为服务员，您将负责迎宾，带客，站位（后续进包厢传递 果盘 小吃）工作都很简单，记好客人点的东西 别弄错 服务到位 ，客离之后收拾好包厢 让客人满意。学历不限，不需要有经验，有人带。沟通无障碍、能和同事配合好工作就行。薪资待遇：月综合保底不低于五千，月休四天，可调休。 包住宿（空调，洗衣机，冰箱，无线网）工作时间：18:00–03:00（8小时，用餐时间半小时，休息时间半小时。

八佰伴附近一个会所需要店长1名，工资面议.有意者联系我私聊。

服务员 45岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳，热情好客，服务意识强，能吃川菜。早9点到晚9点，下午可休息两个小时 薪资福利:月薪3500~4000 招工人数:若干名 工作地址:周庄至公东路内江豆花鱼

招聘：店长助理（请直接电话联系）薪资：3500-5000元/月1、协助店长完成日常门店运营管理2、负责客户接待与维护，提升客户满意度和复购率。3、表达能力强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识4、具备较强的责任心与团队协作精神

按照领班安排工作，做好自己的岗位，年龄16到30，上班时间，下午5点到凌晨一点，身体健康，无疾病，入职当天提供住宿

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并介绍包厢设施及服务内容 2.负责包厢内餐具摆放、茶水供应及用餐过程中的及时响应与协助 3.餐后及时清理包厢，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁卫生 4.协助盘点餐具、布草等物资，发现损耗或异常及时上报 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

[太阳][红包]/回力工作地点：无锡杉杉奥特莱斯店店长1名导购数名福利待遇：1：薪资待遇4000-7000+底薪+提成+五险+节日补贴2：一年2套3：月休4天每天工作7小时4:工作满一年带薪休年假要求：1:20-45岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3.熟悉电脑基础操作、有销售经验者优先联系电话:同期待你加入！！！

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订餐员4300，配餐员3400，保洁3500，护工3800,配送3100 岗位职责 一、订餐人员职责 1. 每日提前收集病房患者、陪护人员就餐需求，统计早中晚餐菜品、特殊膳食（糖尿病、流食、软食、清真、术后餐等）数量，做好台账登记。 2. 核对病床号、患者姓名、饮食医嘱，严格执行医生禁食、限食、特殊饮食要求，杜绝错订、漏订。 3. 对接食堂后厨，上报订餐明细，沟通菜品调整、忌口、加餐需求，反馈患者用餐意见。 4. 负责餐费核对、登记、收缴，做好票据留存，清晰记录、情况。 5. 协助告知患者开餐时间、取餐方式，耐心解答用餐疑问，处理就餐投诉。 6.一日三餐的配送 二、配餐人员职责 1. 做好病房的一日三餐配送工作。 2. 做好餐食保温、防洒漏、防污染，搬运过程轻拿轻放，生熟、冷热分开存放。 3. 按时将餐食配送至病房指定位置，进行分发。 4. 回收空餐盒、餐具，统一归集至指定消杀区域，分类清运厨余垃圾与可回收餐具。 5. 配餐前后做好手卫生、推车消毒，保持配送工具干净无油污，杜绝交叉感染。 6. 发现食物变质、温度不达标、错餐漏餐立即停止发放，及时上报处理。 三、医院保洁工作职责 通用基础职责 1. 日常清洁：病房、走廊、卫生间、楼梯、护士站、治疗室、污物间、公共区域地面清扫、拖地、除尘，及时清理积水、杂物。 2. 消杀消毒：高频接触部位（床栏、呼叫器、门把手、开关、扶手、马桶、洗手台）按院感要求定时擦拭消毒；呕吐物、排泄物、血迹按医疗污物规范应急处置。 3. 垃圾分类：严格区分生活垃圾、医疗废物，医疗废物双层密封、贴标签、定点存放，不混装、不随意转运。 4. 床单元终末消毒：患者出院、转科、死亡后，彻底更换床单被罩，床架、床头柜、床帘全面消杀，做到一客一消毒。 5. 环境维护：及时清运垃圾桶垃圾，保持卫生间无异味、无积水、无堵塞；做好清洁工具分区域专用，避免交叉污染。 6. 配合院感检查，遵守隔离病房专项保洁要求，穿戴防护服、手套、口罩规范作业。 四、护工（护理员）工作职责 1. 以病人看护为主，8小时三班倒 五:配送 医院配送人员岗位职责 一、总体要求 严格遵守医院院感防控、消防安全、科室规章制度，服从护士、后勤调度安排，安全、准时完成物资、患者、标本、药品、污物转运工作，杜绝交叉感染与安全事故。 二、患者转运职责 1. 负责门诊、住院患者检查转运：护送患者前往CT、核磁、B超、放射、检验科、手术室、内镜室、ICU、其他病区转床转科等。 2. 转运前核对患者姓名、床号、诊断，检查输液管路、胃管、尿管、引流管固定牢固；躁动、危重患者做好防护约束，防止坠床、脱管。 3. 推平车、轮椅动作平稳，上下坡、电梯减速慢行，注意保暖、遮挡隐私；途中密切观察患者面色、呼吸，出现异常立即就近呼叫医护人员。 4. 检查完毕安全送回原病房，交接告知当班护士，做好转运登记。 三、标本、药品、医用物资转运 1. 送检标本：采血试管、体液、病理标本按科室打包分类，密闭存放，避免倾倒、破损，限时送达检验科、病理科，严禁延误。 2. 药品转运：领取住院口服药、针剂、急救药品，配送至各治疗室、病区，做到轻拿轻放，避光、冷藏药品按要求防护。 3. 物资配送：被褥、床单被罩、一次性耗材、消毒用品、办公用品按时分发至各个科室，数量当面清点，做好签收。 上班时间:上午6:30-11:30下午15:00-17:30有些岗位按实际情况