
生产负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。
2. 推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。
3. 跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。
4. 构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。
5. 严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。
任职要求:
1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。
2. 具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。
3. 掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。
4. 工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。
5. 擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
cnc主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责:
1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作;
2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置;
3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率;
4、确保产品按时按质按量完成交付;
5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本;
任职要求:
1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。
2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。
4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理:
依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制:
严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升:
全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理:
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制:
履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业:
大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验:
5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能:
精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质:
具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理工作经验。
二、关键能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产流程,提升作业效率、控制成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO),有效处理各类质量问题,降低不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备指导和培养下属的能力。
三、技术专长:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC机床、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序(SOP)文件应用。
3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。
四、综合素养:
1.沟通协作:与各级人员及相关部门(如采购、品质)保持高效联动。
2.应变能力:及时处理突发状况(如设备异常、订单调整等)。
3.承压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、优先考虑条件:
1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。
六、文化匹配度:
认同公司发展理念,具备强烈的责任意识和良好的执行能力。
五险,福利待遇优厚,薪资可面议。
招聘大型餐饮企业生产主管
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业行业经验:善于沟通能力岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责
1、指导车间人员完成工件识图、工艺编制、程序编写、设备调试及质量检验等环节工作。
2、负责生产计划分解、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付及物流发运等相关事务。
任职资格
1、熟悉三轴数控铣床(卧式/立式/龙门)或数控镗床或数控立车等加工设备的操作特性。
2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件,具备扎实的编程能力。
3、具有良好的统筹协调能力,擅长任务分配,工作细致严谨,处事公正。
4、具备5年以上数控铣床(卧式/立式/龙门)或数控镗床或数控立车实际操作经验。
5、机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业技校及以上学历。
6、有带领15人以上团队的实际管理经历。
7、年龄不限,提供食宿,缴纳社会保险。
品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年硕士QA食品安全管理体系
品控主管/工艺工程师岗位职责:
1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升;
2、监督生产现场工艺执行情况,优化与生产及服务质量相关的作业流程;
3、针对生产过程中出现的异常问题,及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析,制定改善方案并验证实施效果;
4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估,识别存在问题并提出有效解决策略;
5、识别潜在不符合项,开展分析工作,制定预防性改进措施,并跟进措施落地及成效追踪;
任职资格:
1、硕士学历,食品、生物、淀粉、发酵等相关专业;
2、熟悉食品加工领域的现场运作管理,掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用,具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,性格踏实稳重,责任心强,学习能力突出,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
职位福利:五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
小工包吃1-2人日结
文登火车站周边风机厂,招一个小工,主要是角磨机清理焊渣,带锯床下型材角钢。能干一段时间,日工资170元,管饭,☎
山东威海威海墅驰门窗有限公司招聘门窗制作大小工,工资面议,联系电话工作地点:张村里口山56
门窗制作月结
威海墅驰门窗有限公司招聘门窗制作大小工,工资面议,联系电话工作地点:张村里口山56—2
机电安装项目经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专综合体工业地产
岗位职责:
1、配合机电安装负责人开展项目机电安装的全面生产管理,组织召开机电安装生产例会,完成生产工作的总结与汇报。
2、统筹机电安装项目的施工进度管理,编制项目进度及材料计划;负责施工过程中质量、安全、进度、环保、成本等方面的管控,确保各项目标顺利达成。
3、协助机电安装负责人进行机电安装工作的整体规划,统筹调配人员、材料、机械等各类项目资源。
4、负责机电安装专业分包单位及劳务分包队伍的现场协调与管理工作。
5、协助机电安装负责人办理对外变更、签证文件的申报与落实,推动相关工作实施。
6、配合机电安装负责人开展项目的分部分项工程验收及竣工验收工作,并完成相关资料和手续的办理。
7、负责进场材料的质量检验,并协助项目部资料室完成质保资料的整理与归集。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,机电安装、电气工程、消防工程、暖通空调等相关专业。
2、具备10年以上水电安装工程管理经验,其中至少5年从事水电安装管理工作。
3、熟悉水电安装工程的施工规范、技术标准、验收要求及相关施工流程。
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和应对现场问题的能力。
5、能适应施工现场驻场要求,具备吃苦耐劳精神,工作责任心强。
土建生产经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面统筹项目土建施工的生产组织与现场管理工作,协调施工进度、劳务班组、机械设备及材料调配等现场事务;
2、严格执行安全文明施工标准,落实质量控制与工序验收流程,及时解决现场各类生产问题;
3、对接建设单位、监理单位及各专业分包方,确保施工计划有效执行,保障工程按时推进;
4、负责现场生产调度、人员配置及成本控制,规范整理施工过程资料及相关台账记录。
任职要求:
1、建筑工程类相关专业背景,具备房建项目生产管理经验,可独立承担施工现场统筹工作;
2、掌握施工技术规范、进度计划编制及劳务组织管理,具有良好的组织协调能力与执行能力;
3、工作认真负责,能承受工作压力,适应施工现场驻场管理要求;
4、购买社保,包吃包住,工作地点:成都新津。
项目生产主管
1.6-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
一、基本要求(硬性要求)
学历要求:具备大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。
工作经验:10年以上相关领域从业经历,至少担任过2个完整项目的生产经理职务。
证书要求:须持有一级建造师(水利)资格证书,并可将证书注册至我公司。
二、专业技能
软件技能:熟练操作计算机,掌握广联达、CAD、Office等常用办公及专业软件。
专业知识:精通施工管理全流程,熟悉国家施工规范、质量标准与安全法规,了解人工、材料、机械等成本构成;掌握工程造价相关政策、法规及实务,具备较强的成本分析能力。
任职要求
根据项目总体进度安排,制定并落实月度、周度生产计划,保障各关键节点按时完成;
全面主持施工现场管理工作,统筹把控工程质量、安全生产、施工进度与文明施工,及时处理现场突发问题;
合理调配劳务、材料、机械设备等资源,提升配置效率,避免资源浪费和停工待工现象;
参与施工组织设计及专项技术方案的审查,监督技术交底执行和技术工艺落地实施;
负责现场签证、设计变更、索赔事项的工程量核实与初步造价测算,协助商务经理开展成本核算工作;
组织质量安全巡查,主导隐患整改及事故原因调查与处理;
对接建设单位、监理单位、分包单位及相关政府部门,保持良好沟通与协作关系;
牵头组织各阶段验收、竣工移交及工程资料整理归档,完成项目总结报告;
负责项目目标成本的编制与动态成本管控,监督各项成本支出合规可控;
分阶段出具成本偏差分析报告,识别成本超支情况并深入分析成因。
其他要求
具备出色的计划统筹、组织协调及突发事件应对能力,心理素质好,能承受高强度工作压力。
年龄不超过45周岁,身体健康,能够长期驻守项目现场。
工作地点:项目部(川内),需长期驻场
薪酬福利
年薪18–30万元(含固定工资、绩效奖金及项目奖励),具体待遇面议。
缴纳五险,提供免费食宿。
生产经理(市政道路工程)
9000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理主管/经理
在项目经理的指导下,负责项目施工现场的全面管理,把控施工全局,制定并执行施工计划,调配人力、材料与设备资源,监督质量与安全,协调项目施工内外部关系等,确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划,根据项目目标和合同要求,将总计划分解为季度、月度、周度施工计划,并监督执行; 2.协助施工现场的总体布局规划及实施,合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等,确保施工过程的高效有序; 3.组织召开每日、每周的生产调度会议,及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题,确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定,对施工过程中的质量进行全程监控,确保工程质量符合设计要求和相关标准; 2.组织开展质量检查,定期对施工现场的工程质量进行检查,对发现的质量问题及时下达整改通知,并跟踪整改; 3.参与工程质量事故的调查和处理,分析事故原因,提出整改措施,并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司(集团)的安全管理制度,组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施,并监督实施; 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动,提高施工人员的安全意识和自我保护能力,特种施工人员持证上岗; 3.定期组织安全检查,对施工现场的安全隐患进行排查和治理,对重大安全隐患下达停工整改通知,并跟踪整改情况,确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定,根据施工进度和质量要求,合理确定材料的采购数量、规格和进场时间,确保材料供应及时且质量合格; 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用,严格控制材料的质量和消耗,避免浪费和损失; 3.负责根据施工需要,合理安排设备的进场时间和使用时间,确保设备正常运行; 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作,及时排除设备故障,确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制,根据项目成本计划,严格控制施工过程中的各项费用支出,确保项目成本不超预算目标; 2.优化施工方案,合理安排施工工序,提高施工效率,降低施工成本; 3.加强对材料、设备的管理,减少浪费和损失,降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通,及时汇报施工进展情况和存在的问题,协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突; 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调,协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项,确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系,协调解决施工过程中存在的问题,营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督,确保劳动力充足且不浪费; 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底,提高施工人员的安全意识和操作技能,确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司(集团)各部门间的支持配合工作; 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程; 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验,了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求; 3. 具备扎实的施工技术知识,能够理解设计图纸、施工方案和技术规范; 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行,能够合理安排资源,确保施工进度; 5. 掌握安全生产法律法规,制定并落实安全生产管理制度,确保施工现场 安全; 6. 具备施工成本控制的基本知识,进行资源优化和成本分析; 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验,其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。
生产文员助理
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证机械加工制造经验
机械数控类公司
车间生产辅助文员
大概工作内容:
打包发货、品质把关、电脑打印图纸、
手机打印标签、质量检验、清点货物
修零件毛边、毛刺!
要求:质量意识强、
爱学习,有责任心,认真踏实工作!
服从安排、诚实守信、眼里有活、
为人稳重不八卦!
不能留长指甲!
岗位福利:缴纳五险
周天可休假,8小时不加班
机械现场管理员
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程,预防和处理现场突发故障及安全隐患
3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况,组织岗位技能培训与团队能力建设
4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程,提升设备利用率与产品一次合格率
5. 编制车间运行报表,分析产能、工时与损耗数据,提出持续改进方案并推动落地
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理,具备扎实的现场设备管理经验
2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历,能独立承担多工序协同管理
3. 具备基础识图能力与工艺理解力,可配合技术部门完成工装调试与首件确认
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识
5. 学历不限
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作;
2、承担热泵系统的开发任务,具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力;
3、参与新产品的调试工作,针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案;
4、协同生产与采购部门提供技术支撑,为售后团队解决现场问题提供支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷等相关专业,具备独立开展空调或制冷系统开发的经验,有热泵产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气工程师提供控制逻辑方案,熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,能够适应一定工作压力。
渔具涂装车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名
要求具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经历
薪资待遇详谈
班组长管理人员,技术人员
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好,工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁,男女不限,可以安排长白班!包吃住,宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观!夜班补助60/天,忠孝奖600元/每季度,!最主要的是工厂全年有13薪,综合工资6000+!
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成;
2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率;
3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能;
4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故;
5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现;
6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。
任职要求
1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺;
2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足);
3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平;
4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余年,现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推动对外技术协作,严格把控生产流程。现面向社会广纳英才,携手共创行业典范!
1. 学历要求:
本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,特别优秀者不限专业。
2. 核心素养要求:
① 优秀的学习能力与洞察力:能迅速掌握新知识,深入理解问题本质。
② 具备领导潜质与影响力:有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先,具备良好的团队合作意识,能够激励并带动团队成员。
③ 高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏。
④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力:善于结构化分析问题,提出切实可行的解决方案。
⑤ 良好的沟通表达与协调能力:可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责客户订单的衔接与统筹,保障订单各环节高效运转;
2.监控订单执行全过程,快速响应并处理执行中出现的各类问题;
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
2.拥有一定销售实践经验,能熟练开展客户沟通及销售相关工作;
薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)
有意向者请电话联系了解具体详情
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责与客户对接订单相关事宜,协调各环节确保流程高效运行;
2.监控订单执行全过程,及时处理各阶段出现的问题;
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力;
2.有销售相关经验,能独立完成客户沟通及销售事务对接;
薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)
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