短期岗位6个月 工作职责: 1、负责到院患者的导诊与分流，保障就医流程有序进行； 2、迅速准确接听来电，完成信息记录并及时传递； 3、注重服务细节，主动识别患者需求，提供周到协助与贴心支持； 4、协同相关部门完成日常协作任务； 5、维护前台区域的整洁与良好环境。 任职资格: 具备前台相关工作经验

前台收银员 年龄25 - 38岁 薪资福利:工资4700元，上四休二，交社保 工作地址:金港镇港区长江中路

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责：接待、引导、收银 上班时间：中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

岗位职责： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台﹣因属采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00﹣晚上24:00下午15:00﹣凌晨3:00轮班制，坐岗制，空闲时段可休息包吃住，每月15号发薪 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖＋日常奖励5％充卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

斜塘体育大馆招聘运营前台一名，，年轻活力吃苦耐劳待人接物稳，热爱运动与分享，擅长自媒体，定居苏州优先，上班时间长，具体面议。

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程进行客户接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习能力强，工作细致认真，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜间班次安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐、下午茶活动

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（自愿参与），额外享有推钟提成，包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-30岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇布置等 2、依照服务标准流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的交流与接待素养 4、能够接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连续休息或调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

「【机遇提示】苏州高端美容品牌急聘行政中枢人才！ 您的身份：商场会所前台+行政+人事三栖精英 您的日程： 10：00-20：00（午晚各0.5h自由休憩） 月休4天（非周末高峰优先） 您的优势： •零距离接触美业前沿管理 •连锁平台晋升通道透明 •快速积累高端客户服务经验 回复“面试”获取面试沟通直通车！」

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住可享三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对验证 面试要求：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁整理、客户茶歇配备等 2、依照规范服务流程进行顾客接待及采耳师协调安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、能够适应晚班工作时段 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

太仓中集冷箱 正月初八空腹7:20集合面试 普工320-355/天 焊工365-380元/天 招工23-45岁 发薪两种模式可以选择 一周预支1000元 焊工需要试工，普工需有箱厂经验 ⚠需要职业病体检 岗位多多，欢迎推荐，提前报名 电话：

招聘 烧烤学徒数名 工资3000-4500 厨师学徒2名 工资4000-4500 服务员2名 工资4500-5000 地址，苏州工业园区，大年初十，至正月十六，老店很稳定，电话

新疆阿拉尔盛泽纺织 招聘 ①熟练喷水机，挡车工两名工资15000+一个月， ②招机修两名，工资18000+， 31天另算，常年不放假，宿舍两个人一间，包吃包住 ，工资月发，想挣钱的来，要求技术到位，吃苦耐劳。捣江湖的勿扰 发财热线:刘

找副驾一名A2驾驶证满一年 常熟-咸阳三天一圈 ，初六入职上车联系

省苏州市镇江超市，卤菜店招一名年轻人，前台打称18一30岁工资5000元包吃住，有意者电话联系

前台服务员 年龄50岁以下，有工作经验者优先。上一天一宿休一天一宿 薪资福利:3000元+售房提成 招工人数:1名

招聘信息 乌鲁木齐市天山区延安路爱必客重磅回归招聘员工喽！✌ 一、招聘岗位 前台3～4名 后堂3～4名 大厅3～4名 二、具体要求 勤快、讲究卫生、肯吃苦耐劳 三、工资待遇 面议 四、工作地点 乌鲁木齐市天山区延安路海尔巴格斜对面延安路爱必客 五、联系方式

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料齐备、设备正常运行 3.协助会务支持工作，包括签到管理、资料分发、座位引导及现场秩序协调 4.准确记录并及时转达访客需求与反馈，配合相关部门高效响应 5. 遵守保密要求，妥善保管接待相关登记信息及临时存放物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本礼仪知识，了解商务接待规范，有相关实习或工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班及适度加班安排 5.学历不限，欢迎形象良好、积极向上的应届毕业生投递

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

接待客户

工作职责： 1、负责外来人员的接待，提供咨询解答及关怀服务； 2、处理前台来电、来访、投诉、项目报修及清洁事项，及时响应并跟进检查落实情况； 3、收集辖区内客户信息，做好客户档案的整理与管理工作； 4、熟练操作各类办公软件，完成上级交办的其他工作任务； 5、发起环境及相关条线的各项流程审批工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，形象气质良好，有案场或物业客服经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、服务意识及组织协调能力，能与各部门高效协作，关注客户体验； 3、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具有一定的问题分析能力； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职即缴五险一金

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

招聘：传菜员薪资：25元/小时传菜经验做过的优先录用形象气质佳黑裤子黑鞋包吃

1. 每日统计公司员工出勤情况，并于每周一在内同步更新 2. 按照公司需求组织开展各岗位人员的招聘工作 3. 对招聘过程中收集的人员资料进行系统化整理与归档 4. 动态维护员工信息台账，确保数据准确及时 5. 定期更新车辆管理相关表格（含油卡使用明细、违章处理进度、保养保险续保、驾照审验及年检时间安排） 6. 根据员工驾驶证年审周期，统筹完成公司车辆违规扣分的处理工作 7. 实时将车辆违章信息通报至以便相关人员知悉 8. 协助现场同事规范填写材料采购及费用报销单据 9. 负责公司各类文件资料的分类保管与存档管理 10. 根据办公区日常消耗情况，及时向采购部门提交物资申领需求 11. 关注办公环境状况，主动提出优化改善建议 12. 统一管理员工证件资料，定期检查并提醒证件复审时间 13. 落实新员工入职前期准备工作（包括体检报告、银行卡信息、身份证件、专业资质证明、公司制度宣导、客户管理要求、工服发放、住宿安排等） 14. 在试用期内适当关注新员工心理适应状态，提供必要支持 15. 新员工入职满45天后，发放试用期考核表并督促主管填写，及时汇总反馈至主管或总经理 16. 办理新入职员工社会保险参保手续及劳动合同签订事宜 17. 落实一线新员工雇主责任险的投保工作 18. 办理离职员工相关手续（含表格填写、工具及其他物品退还） 19. 记录员工日常工作中的特殊事项（如客户处罚、奖惩记录、年度绩效考核等） 20. 对客户投诉相关图片资料进行分类归档保存 21. 负责工程类劳保用品的发放登记，并定期组织盘点核对 22. 监督清洁人员日常工作执行情况，并负责考勤与结算事宜

满16周岁，有无经验均可， 工作地址新区松鹤楼，园区松鹤楼，观前街松鹤楼都可以的！其中服务员，传菜员，洗碗都可以的！每个岗位都要人的！洗碗20一个小时下班就给

岗位职责: 1. 协助企业日常管理，保障行政事务高效有序运行； 2. 支持商务洽谈活动，提供相应的后勤与行政协助； 3. 落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2. 擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3. 具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4. 具备较强的学习意识，能够持续优化工作流程与方法。

1.负责办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司邮件、信件收发。 3.负责各项目需要做的资料。 4.接受其他临时工作。

基础的前厅服务工作

招聘服务员收银员

岗位名称：餐饮收银（娄东面馆星耀店） 岗位要求：1.待人和善有耐心；2.脑子灵活；3.干活麻利。 薪资待遇：薪资4500~5000元/月，不休息的话工资可达5000元，月薪具体数额视工作情况而定。月休两天。工作地点：苏州（具体地址未提供）。