不会洗车 可以来学 最好会开车 懂点汽修

1.**岗位职责** -车辆外观清洗（高压水枪冲洗、泡沫擦拭、手工细节清洁等）。 -车内清洁（吸尘、内饰擦拭、玻璃清洁等）。 -简单养护（轮胎上光、车身打蜡等）。 -工具维护（保持洗车设备整洁、场地清理）。 2.**任职要求** -无需经验，提供岗前培训（部分门店要求体力好或能适应户外工作）。 -吃苦耐劳，细心负责（避免刮伤车辆）。 -部分企业要求年龄18-50岁，无犯罪记录。 3.**薪资待遇** -底薪+提成制：月薪通常在**3000-6000元**（根据地区、业务量浮动）。 -包吃/住：部分门店提供

岗位经验：无经招洗车工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无学历限制，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，服从工作安排 4. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录 5. 接受岗前培训，能快速掌握标准化洗车流程

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 6.有驾照工作2年以上 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.爱岗敬业，注重服务细节，有责任心和团队意识

工作内容 负责车辆的日常清洗和维护 任职要求 具备良好的服务意识，能够吃苦耐劳，有责任心 综合工作量比较轻，没有其他琐事。 试用期一星期。

普通手洗，有洗车经验，会开车有驾照，月休2天

·负责汽车美容、洗车、打蜡、抛光等基础操作 ·协助完成店内日常维护与清洁工作 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·能适应体力劳动，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪4000-6000元 ·提供五险一金 ·包吃包住

苏州人民商业广场今天就要三个人，一天300-400，可日结包住宿。搬运配送的工作，负责酒水生鲜冷饮类。

昆山市巴城城西印象招聘开荒及精细保洁人员，需现在到岗。工作8小时薪资260元，若获好评可额外获得5元。有意者可报名。

【招聘公司】苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 【招聘人员】防水维修、负压防水师傅 【工作薪资】7000元~9800元（按时薪计算） 【结薪日期】每月10号 【年龄要求】27岁~50岁 【既往工作】无要求 【工作内容】防水维修、别墅豪宅地下室负压防水 【招聘要求】 1、服从施工安排及调度 2、维修及负压施工需要按我司规范进行 3、对施工质量负责

【招聘公司】苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 【招聘人员】防水维修、负压防水学徒工 【工作薪资】7000元~9800元（按时薪计算） 【结薪日期】每月10号 【年龄要求】27岁~50岁 【既往工作】无要求 【工作内容】防水维修、别墅豪宅地下室负压防水 【招聘要求】 1、服从对长工作安排 2、干活麻利、具备一定学习能力 3、对于本行业有兴趣者

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- 登记银行、微信、支付宝的日常流水 - 整理财务凭证，跟进发票收缴 - 协助完成基础采购及对账事务 - 处理日常财务内勤相关工作 任职要求： - 年龄30-40岁，性格稳重、工作踏实 - 中专或高中及以上学历，专业不限 - 有出纳、记账、开具发票经验者优先考虑 - 熟练使用Excel，具备细致认真的工作态度

岗位职责 1、清洁服务核心统筹（主业核心） 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控，覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作，制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范；统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度，做好现场巡查与日常督导，实时整改清洁不达标问题；落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求，及时处理清洁服务现场突发状况，保障全域环境长期整洁合规，打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理，负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务；制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度，监督宿舍日常保洁工作落地，管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜；定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患，做好宿舍人员信息登记、台账更新，及时处理员工住宿投诉、报修需求，维护宿舍正常居住秩序，提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理，做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作；规范仓库物资摆放标准，落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求，实时统计物资消耗数据与库存余量，及时上报库存预警，避免物资积压或短缺；优化物资领用流程，严控后勤耗材浪费，合理管控物资管理成本，保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核，明确各岗位工作职责与考核标准，优化人员配置与工作流程；协调三大模块工作衔接，打造高效执行的后勤服务团队；定期梳理运营数据（人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等），建立完善管理台账，实现工作规范化、可追溯化；主动收集员工后勤服务反馈，优化服务流程与质量，配合跨部门完成后勤相关协同工作，落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历，工作认真负责、严谨细致，执行力与责任心强，具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力，能适应厂区后勤管理工作节奏，抗压能力强，熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验，核心深耕清洁服务统筹管理岗位，熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控，同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验；有制造业工厂后勤管理经验者优先，有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件，精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理，能独立制作工作汇报、管理流程文档；具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力，熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维，做事踏实务实，注重工作细节与效率，严格遵守公司各项管理制度，善于协调岗位、部门间工作衔接，能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。

【岗位职责】 1. 负责各类数据的收集、整理与分析，确保数据准确性和完整性； 2. 定期编制统计报表，提供基础数据支持； 3. 协助相关部门完成数据汇总及信息反馈工作； 4. 维护统计信息系统，保证数据更新及时； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其擅长表格类工具进行数据处理； 3. 工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 4. 具备较强的学习能力和团队协作意识；

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2.高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达内外部信息 3.协助安排会议、预订场地、准备材料及会后纪要整理等行政支持工作 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计、报表初步汇总与资料整理 5.管理办公用品申领与库存，维护办公环境整洁有序，保障日常运营高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单需求响应 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线式作业节奏 2. 无学历限制，有相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表工作； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售考核任务； 2、管培生阶段除基础薪资外，享有年度绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按最高24%比例缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，享受周末休息。

【岗位职责】 1. 协助关务经理处理简单报关相关工作，包括提单整理、单证录入、资料归档等基础事务。 2. 配合关务经理完成报关流程中的辅助工作，传递相关资料、对接内部协作事宜。 3. 负责报关相关文件的整理、分类、保管，确保资料完整有序。 4. 完成关务经理交办的其他日常行政及辅助工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有文员、助理相关工作经验即可，无报关相关经验可接受。 2. 细心严谨，有责任心，做事有条理，能认真完成基础文书及辅助工作。 3. 会基础电脑操作（Word、Excel），能快速学习简单的报关基础流程。 4. 沟通顺畅，配合度高，服从关务经理的工作安排。

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。