（同号）工作地址：海虞北路33号天虹购物中心〖2急招电商仓库管理员薪资：6000‑7000，可包住宿时间：11:00‑23:00地点：尚湖融创镜湖宸院要求：会纺织宝ERP、灵通打单，做过电商仓管负责入库出库、打单、盘点，有意联系！：

招聘生产叉车工、叉车操作员及仓库管理员。，初中以上学历，年龄20至45周岁。持有登高证者优先。需熟悉叉车操作并具备叉车证，能适应12小时翻班制及加班安排。薪资范围为6-8K。工作内容包括负责生产与仓库的日常操作，维护设备和环保设施的正常运行，进行现场管理并遵守安全规定。

招聘（6）开通厂车，好面试，要人多，郭巷电子厂，18-40岁，学生不要，年纪小的查工资流水和学信网，户籍不限，也可以，招普工，两班倒，170以上，管理人性化，空调车间，（先看车间再面试）；生产储能设备，有三个月内的体检单就可以用，工作环境好，不穿无尘衣，上班时间08:30-20:30，免费提供工作餐，没有住宿，模式一，日结21/小时.白班220夜班245.没有厂车，模式二，日结20/小时，白班210夜班235，有厂车日结，小时工出勤10天满105小时反300.厂车到西湖花苑～香漫雅园～东湖～红庄～钱家花园～尹中路地铁口，（7）郭巷盛弘电气，22-40岁，户籍，长白班为主，招：仓管和叉车工，要有经验，叉车工要有叉车证，长期工【薪资待遇】：2660底薪+200一500岗位津贴全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000，有厂车到西湖花苑-香漫雅圆-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口，长期工出勤15天满158小时反700。

 《庞金路海晨物流》，上午八点半之前，月结21，日结20，长白班，面试看现场（1）叉车工1名，18～40岁，要求有证，会开林德叉车。仓管：2人，18−30岁，捡货，工作有点像物料，给产线送料，要求可以穿劳保鞋，带护目镜，可以安排宿舍，吃饭免费。注意：；后日结， 第5天发第4天工资，合同最低3个月， 做不满3个月，未发5天工资每天按115/天发放，也可以长期做，。——————————海晨：差价1块长期。

昆山苏州地区招聘熟练驾驶并具备劳动能力的工人。每日处理约290头猪，工作内容涉及猪头加工，不涉及入库出库工作。工资为每月9000元，提供住宿，不提供餐食。

招聘仓管员1名。要求化学、化工等相关专业中专以上学历，具备一定化学品管理常识，并有1年以上药品库房管理经验。应聘者需认真负责、做事高效快速，执行力强，学习能力强，熟练操作计算机制作各类报表、台账等。薪资福利面议。工作地址为常熟市海虞镇海创路58号。

仓库管理员工作地址:园区唯亭附近8：30-5：30底薪3000+绩效补贴500元+加班40元每小时，综合月薪5500-7500及时收发料并更新系统，管理库存，保养维护叉车一年以上仓库工作经验25-40周岁，叉车驾驶证有效期内

集中区招聘仓库管理员3名，有意者联系:

仓管备料员工作地址:飞旭电子员工发23元，支付6个月，7天以上有18-40周岁

招聘激光临时工1个，正式工也可以，临时工工期1个月起，也可长期临时工，干活利索的来，临时工50元一小时，人走账清博楚3000W（要求会排版，业务熟练的来，二把刀就不要浪费大家时间了，谢谢）管吃不管住地址:昆山市周市镇大观楼路28号联系电话

管路工工作地址:吴中城南半导体，按10.5计算42元/时，至少2个月[红包]打卡165小时返400有岗位需穿连体服有PFA管路经验

钳工，10工作地址:井号城北烽禾升项目大工38，中工35，4个月

配合调试，15工作地址:井号昆山高新区项目大工45，中工42，5个月

下午吴中越溪要冷菜代班一名，250，有的联系我

招聘仓库管理人员，，年龄20-45周岁，身体健康，能够适应库房现场一线管理作业。初中及以上学历，拥有仓储、发货管理相关工作经验者优先录用。熟悉出库核对、装车组织、物流对接全流程，熟练进行货品核验、单据制作、装车调度、库存对账。掌握基础电脑操作，可独立录入出库台账，能准确识别、核对送货单、出库明细。工作细心严谨、责任心强，严控错发、漏发等发货差错。具备良好沟通协调能力，能够统筹对接司机、库管人员、业务人员，及时处置发货各类突发异常。吃苦耐劳，主动响应、妥善处理客户反馈问题。工作内容包括全面统筹每日订单拣选、货品复核、打包、装车全流程作业，合理安排人员分工，保障所有订单按时装车、准时发货。严格核对各类出库单据，保证货品名称、规格、数量准确无误。规范登记每日发货台账，做好各类单据整理归档，配合定期开展库存盘点工作。精细化管控发货运营成本，科学规划装车方案，提升车辆装载利用率，最大限度降低货损、错发、漏发风险。负责外部物流车辆对接调度，跟踪货物运输在途信息，及时处理货物破损、短缺、延误等售后及突发问题。规范库房发货现场秩序，落实现场作业管理，持续优化发货流程，提升发货运转效率。薪资福利：月薪4500元，薪资按月准时发放。绩效激励、各项福利待遇面议。试用期1个月，试用期工资3000元/月。工作以白班为主，节假日休息按照公司管理制度统一安排。生产加工旺季需要长期驻厂开展工作。工作地址在总部（临河）和磴口生产工厂两地。

招聘仓库管理岗位，，年龄20-45周岁，身体健康，能够适应库房现场一线管理作业。初中及以上学历，拥有仓储、发货管理相关工作经验者优先录用。熟悉出库核对、装车组织、物流对接全流程，熟练进行货品核验、单据制作、装车调度、库存对账。掌握基础电脑操作，可独立录入出库台账，能准确识别、核对送货单、出库明细。工作细心严谨、责任心强，严控错发、漏发等发货差错。具备良好沟通协调能力，能够统筹对接司机、库管人员、业务人员，及时处置发货各类突发异常。吃苦耐劳，主动响应、妥善处理客户反馈问题。工作内容包括全面统筹每日订单拣选、货品复核、打包、装车全流程作业，合理安排人员分工，保障所有订单按时装车、准时发货。严格核对各类出库单据，保证货品名称、规格、数量准确无误。规范登记每日发货台账，做好各类单据整理归档，配合定期开展库存盘点工作。精细化管控发货运营成本，科学规划装车方案，提升车辆装载利用率，最大限度降低货损、错发、漏发风险。负责外部物流车辆对接调度，跟踪货物运输在途信息，及时处理货物破损、短缺、延误等售后及突发问题。规范库房发货现场秩序，落实现场作业管理，持续优化发货流程，提升发货运转效率。薪资福利：月薪4500元，薪资按月准时发放。绩效激励、各项福利待遇面议。试用期1个月，试用期工资3000元/月。工作以白班为主，节假日休息按照公司管理制度统一安排。生产加工旺季，需要长期驻厂开展工作。面试地址：临河区长春东街（原河套大学旧址北门进入院内）。工作地址：总部（临河）、磴口生产工厂两地开展工作。

招聘2-3名仓库管理员！做过眼镜厂长库经验优先，大汾马路桥，联系电话

仓管员（五险+房补）工作地址:朗霞街道欣朗路288号5000-5500元/月

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【安捷利】正式工：入职交社保公积金正式工：男女不限，18—40岁空调恒温车间，环境温度好，两班倒，工资面议，跟企业直接签合同招聘岗位：显微镜检验员，需要接受无尘衣2、仓库账务员，有相关工作经验叉车工，要有叉车证4、消防巡查保安，要有消防证5、湿制程作业员，接受穿无尘衣员工满1个月奖励500满2个月奖励500满3个月奖励500。

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 本岗位欢迎应届生加入，无经验者亦可，提供全面系统的岗前培训 2. 要求积极主动，具备较强责任心与团队协作意识，适应能力良好，愿意迎接新挑战 工作内容： 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询，为客户提供专业解答与支持，无业绩指标，工作氛围轻松 2. 配合上级完成各项交办任务，保障工作高效与质量达标 3. 与团队成员协同合作，共同推进工作顺利开展

工作职责 1. 参与水产业务全流程轮岗，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护以及订单履约环节的跟进执行。 2. 协助物流团队开展冷库物资出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的货物配送任务。 3. 参与业务拓展相关项目，支持新城市市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务的协调对接。 4. 学习掌握物流调度核心内容，如车辆排班安排、人员调休规划及配送路径优化等实务操作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与高效执行力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期出差安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立完成对餐饮客户的陌生拜访及需求对接工作。 4. 抗压能力强，能够应对多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。 2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。 3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。 4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。 5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。 6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。 2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。 4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。

工作职责 1. 参与水产板块全链条轮岗实践，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护以及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库物资出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的货物配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新城市市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务衔接。 4. 学习掌握物流调度关键环节，如车辆排班安排、人员调休协调及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与执行能力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期外派安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立开展餐饮客户的陌生拜访与需求对接工作。 4. 抗压能力强，能够应对多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

井号仓管小工8人，小工23/H，有夜班，现场面试

小义日企常白班首月日结22一小时242/天。东洋热交换器14：30集合普工多名，常白班，，20-45岁（学生不要）初中以上学历，纹身看不见即可，身高165以上仓管一名面试成功需提供征信报告，不良或者逾期不录用，需要博爱医院（薪资：首月日结22元/小时，第四个月起232。每月15号发工资。生产产品：交换器（用于空调，挖土机，冰箱）利润：30天1000有人联系刘勇敏

招劳务文员｜纯坐班岗位，不用风吹日晒 主要做人员登记、资料归档、对接求职者、 性格温和擅长沟通，做事细心 小白可培训上手，朝九晚六作息规律 薪资面议，绩效另算，办公环境舒适，团队氛围轻松，想要稳定文职工作的姐妹直接私信投递！

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

苏州招聘仓库管理员，主要负责物料收发、存储管理、进销存扫码系统操作、与车间或设计部生产对接、物流定期盘点及6S整理。要求能吃苦耐劳，服从管理，具备叉车操作技能者优先。