
快递员
8千-1.3万/月
快递员交通补助免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作,确保时效与服务品质
2. 使用智能终端设备准确录入操作信息,及时更新物流状态
3. 主动联系客户,协调收派时间,妥善处理异常件及客户咨询
4.维护配送车辆及装备,保持作业环境整洁与安全
5. 遵守公司服务规范与交通法规,保障人身与快件安全
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳
3.能熟练使用智能手机及基础办公APP,学习能力强
4.持有有效驾驶证(C1及以上)者优先,熟悉本地路况者优先
5. 无违法犯罪记录,认同快递行业服务理念
快递员
1-1.3万/月
快递员1-2人全职
岗位职责:
1.负责区域内快件的收派、分拣、装卸及信息录入工作
2. 按时完成每日派送任务,确保快件准确、安全、及时送达
3. 主动联系客户,做好收派件沟通与服务,提升客户满意度
4. 规范使用配送工具(如电动车、手持终端等),定期维护保养
5. 遵守交通法规及公司操作规范,保障作业安全与服务质量
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能适应户外作业及灵活排班,吃苦耐劳
4.会骑电动车并持有有效身份证件,有快递行业经验者优先
5. 学历不限,能熟练使用智能手机及基础APP操作
上海市中山街道多多裹裹上门取件
9千-1.4万/月
快递员有提成20人以上完工结算全职
工作要求
不限学历|不限工作经验
职位描述
[岗位职责]
·负责快递收件与派送
·使用电动车完成配送任务[职位要求]·会骑电动车
·能熟练使用导航软件
·经验、驾照要求,自带车优先[工作时间]·08:00-18:00[薪资福利]
·薪资日结,7500-11500元/月
送货员、C1驾驶员、快递员
8千-1.1万/月
快递员有提成交通补助免费培训11-20人月结全职
公司直招快递员
提成方式:按单提成
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、加班费、全勤奖、工龄奖
包吃包住坐岗大龄保安
6-7千/月
保安包住包吃11-20人月结全职两班倒长白班只上白班
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,遇突发事件迅速响应并上报
4. 协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保支援任务
5. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、流程规范
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识
2.服从管理,纪律性强,能适应轮班及夜班工作安排
3.具备基本沟通能力与应急处置能力
4.学历不限,有相关经验者优先
年龄18-65岁工资5500-6500包吃包住
快递员分拣
招聘岗位一:送驿站司机,薪资4800元加200元满勤奖,负责驿站快递配送,要求年龄25-55岁,工作时间06:00-17:00,午休2-3小时,工作地点在锦州市凌河区北山里(马家篮球馆)。
招聘岗位二:分拣人员,薪资2000元加200元满勤奖,负责快递分拣作业,要求年龄25-50岁,工作时间06:00-09:00和13:00-15:00,工作地点在锦州市凌河区北山里(马家篮球馆)。
招聘岗位三:驿站入库人员,负责快递入库,工作时间08:30-19:00,薪资2800元加200元满勤奖,工作地点在恒大御景。
安徽阜阳招:快递员自带车有补贴,也可公司配车地址:东城黑豹物流园二期快递公司电话李先生
快递员
招:快递员自带车有补贴,也可公司配车地址:东城黑豹物流园二期快递公司电话李先生
物流仓储叉车工、分拣工
7-9千/月
物流叉车工3-5人月结全职
•按照工作安排,熟练操作叉车,安全、准确地将货物从卸货区搬运至指定存储位置,或从存储区运至发货区,确保货物无损坏、无丢失。
货物存储与盘点
•协助仓库管理员对货物进行分类存放,遵循先进先出、重下轻上等原则,确保货物存储整齐、有序,便于查找和盘点。
•定期对所负责区域的货物进行盘点,配合仓库管理员核对货物数量和状态,及时发现并报告货物的异常情况,如短缺、损坏等。
设备维护与安全管理
•负责叉车的日常维护和保养,包括清洁车身、检查轮胎气压、添加燃油或充电、更换易损件等,确保叉车处于良好的运行状态。
•每次作业前,对叉车进行全面检查,如刹车、灯光、喇叭等系统是否正常,发现故障及时报修,严禁驾驶故障车辆作业。
•遵守库房的安全规定,在叉车作业区域设置明显的警示标志,提醒其他人员注意安全,避免发生碰撞、碾压等事故。
服从领导安排
源氏木语招物流运营
9千-1.2万/月
物流运营经验不限大专企业内部物流部门调度承运商管理接受出差顺丰经验物流现场运作车辆调度调度员德邦经验物流/供应链专业三通一达经验
岗位职责:
1:秉持“客户至上”原则,落实辖区内的客户服务工作;
2:保障所辖区域末端配送及家装交付服务的顺利完成,并持续提升服务品质;
3:熟悉本地家装配送供应商情况,开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰;
4:支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作;
5:推动配送成本结构的合理化与降本增效;
6:达成本区域各项KPI指标的既定目标。
任职要求:
1、专业:物流、管理类相关专业优先考虑
2、具备较强的责任意识,认同公司核心价值观
3、经验:有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业从业经历,或家具行业供应链相关岗位经验者优先
4、办公:熟练使用Excel、WPS等常用办公软件
5、其他:良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差,能深入一线作业,抗压能力强
6、单休,可接受高频率出差
文员月结
-通过电话、在线平台、邮件等渠道,快速响应客户关于订单查询、物流轨迹、运费核算、售后咨询等需求,做到有问必答;
-跟踪货物运输全流程,及时同步在途状态,主动协调处理延迟、破损、丢失等异常情况,确保问题48小时内闭环;
-精准对接仓库、运输部门,确认订单信息、库存状态,保障货物高效发出与顺利签收;
-规范记录客户咨询与处理结果,定期整理数据报表及常见问题库,助力服务优化。
二、我们希望你
-大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先,应届生或1年以上物流/客服相关经验均可;
-普通话标准,沟通表达清晰有条理,具备较强的同理心与情绪管理能力,能耐心解决客户诉求;
每一次及时响应,都是对客户的负责;每一次问题解决,都是自我价值的实现。我们期待与你一起,用温暖与专业,让物流更高效、让服务更贴心!
搬运工/装卸工
300-350元/车
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结经验不限全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照调度指令准时完成装车/卸车任务,保障物流环节高效运转
3.协助仓库整理、归位及日常清洁,维持作业区域整洁有序
4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备(需经培训或持证者优先)
5. 服从现场管理,遵守安全生产规范,及时报告异常情况
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动及户外作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无犯罪记录,服从安排,接受轮班或旺季加班安排
4. 有物流、仓储、工厂等相关装卸经验者优先
5.学历不限,具备基本识字算数能力,能理解简单操作指令
10元一单 直招(保底1万+8888值班奖励)超时投诉不扣钱
1-1.5万/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结就近安排10元一单
【丰厚福利】
多项奖励叠
高温补贴、全勤奖、星级奖、段位奖、快送奖、时段奖励,
加。
【新人保障】
单;无服务费,
首月单价10元/单,长期10元 日均50-80单
新人超时投诉免责。
配送范围】
配送范围3公里,系统公平派单,上楼少,订单密集,不用
远距离奔波。
配套齐全】
淋浴、空调齐
提供车辆+住宿,食堂有饭补;宿舍条件优越,独立卫浴、
物流操作现场
4-6千/月
物流专员1年以下中专/中技环境好物流现场运作三方物流企业弹性工作制干线货运月休四天物流/供应链专业
岗位职责:
1、负责现场与客户之间的沟通联络及关系维护,确保协作顺畅;
2、协调现场与业务端、司机车队等下游环节的对接,保障信息传递及时准确;
3、处理订单接收、下单、数据录入与流转,跟踪货物发运情况,及时解决异常问题及客户投诉;
4、编制并发送日常业务报表,落实后续跟进工作;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
瑞幸咖啡急招配送员【6元】/单
1-1.1万/月
配送外卖骑手6-10人月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规
3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台调度规则与服务标准
5.配合站点日常管理,参与例会及基础培训
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APPn3. 具备基本交通安全意识,持有有效电动车骑行资格(视当地法规而定)
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.学历不限,有同城配送经验者优先
冷链物流运营总监
2.5-4.5万/月
物流总监10年以上大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源团队搭建/管理冷链物流电商行业经验
职责描述:
1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作;
2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推进实施;
3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析,监控整体运营质量,制定优化措施,并督导各仓配中心落实质量提升工作;
4、搭建覆盖全国的运营操作规范体系,持续完善作业流程、操作标准以及车辆与车队管理制度;
5、具备国内重点城市的物流运作资源,持续推动运输成本优化;拥有扎实的仓储管理背景,致力于提升仓储作业效率,降低人力与管理支出;
6、牵头运营团队人员的绩效考核工作,指导下属提升工作成效;
任职要求:
1、具备10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验,其中5年以上担任运营总监职务者优先;具有10年以上电商物流或冷链物流仓配管理经验,有便利店物流从业经历者优先;
2、本科及以上学历;
3、年龄在30至45岁之间;
4、能适应频繁出差;
栏目概述
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