大量招聘快递分拣打包装卸工 18一55岁 身体健康无犯罪记录 包住，提供一顿工作餐 周结19元每小时 月结21元每小时

岗位职责 1.负责当天发货前各客户所用耗材的准备工作 2.负责订单的拣货工作 3.按照SOP进行各客户的订单包装工作。4.负责下班前将区域内所有物品归位，,检查是否有商品遗漏。 5.负责当天订单全部结束后，将多拣，错拣的商品归还到正确的库位 岗位任职要求 1,从事过电商仓库的包装工作 2，娴熟使用封箱器 3，具有较强的责任心; 4，服从管理，吃苦耐劳

质检。打包。发货。主要工作是质检。女装品类。要求做事情认真仔细。一小时25-30。

日结240-286天管吃提供住松江电商服装仓库（8天短期工）工期11.12号左右。 【要求】男女不限18-45岁，有身份证原件，身体健康认识26个字母。 【内容】仓库有恒温空调，干活不热超级舒服，包装衣服，贴标签，拣货，活轻松 【薪资】18-22元每小时，工资上班2天后每天日结150，当天出不了考勤工资第二天次日下午结算发小程序，剩余的工期结束三天内结清。 11.5--11.7号工资18每小时 11.8-11.12工资上调到22每小时 【时间】白夜都有，根据需求安排班次，最近比较忙每天13-14小时，闲的时候每天10-12小时，每周也会安排休息。 【食宿】白夜班正常管一顿加班管两顿饭每餐吃饭休息半小时，住全新公寓楼6-8人间。 【集合】4号下午在松江区明南路279号集合安排住宿，第二天上班 【备注】住宿每天 10块钱

急招配送，打包，分拣，物流日结 做到工资日结，下班结账 可长期日结，收入稳定 要求18-45周岁，不限学历，保证自己身体健康，没有案底，能快速适应岗位 不要求经验，有老师傅带 长期日结260-400一天，身上没钱也可安排，薪资看岗位来定 包住宿，4-6人间

岗位职责: 7500元一个月，年龄宽松，招主要负责电商快递打包，配货+打包， 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 没经验的肯学习也行， 2、识字， 工作时间，上午8点-下午6-7点（看单子多少） 3、能长期稳定工作。 包住 不包吃 我是老板，不是骗子。全部属实。 位置在松江区，泗泾镇，长浜路，九州世贸29栋131号歌玥食品

1、快递打包工，东西很轻便，可以日结； 2、识字、干净、整洁，不能在仓库抽烟！！3、10点上班，下午7点下班，中间休息1小时 4、一天120-160，看工作效率 5、要求年龄不超过40

上海市松江区生产企业公开招聘物流人员岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：6500-8500元/月，月结，可预支生活费。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利：免费提供劳保用品、带薪培训与技能提升、工龄工资逐年递增。

叶榭临时工（男女不限，18-40岁） 薪资待遇：22元/小时，薪资次日结 工作内容：主要工作就是拆箱子、分拣， 上班时间：11点-20点，冷藏库，零上5度，上班带好厚衣服，提供1餐，，男女不限，18-40岁，干活麻利的来！

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货及理货工作 2.规范进行打包作业，确保包裹完好、标识清晰、信息准确 3. 核对发货单据与实物一致性，及时录入系统并交接物流 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，反馈异常情况 5.配合团队完成高峰期发货任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5.具备基础识字能力和简单操作电子设备能力

尽快上门、时间：地址：上海市松江区国贸海屿佘山14栋301项目：日常保洁2小时数量x1.00到手：60元.注意：备注：归属人：小秋老师点击链接联系客户：

上海市松江区生产企业公开招聘压泥工岗位（五险一金），名额有限，招满即止。工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7000-8000元/月，周结，不压工资。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：每月15号准时发薪、加班费按国家规定计发、全勤奖与绩效奖金。

招聘放线人员3名，工作地点位于上海市松江区新桥镇新格路。薪资为8500-9000元/月，按班组产量结算。 岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。 福利待遇：年度体检与团队活动，缴纳五险一金，加班费按国家规定计发。

招聘岗位为放线工，工作地点位于上海市松江区新桥镇新格路。薪资待遇为310-380元/天，按班组产量结算。岗位要求包括：能适应两班倒及临时加班安排；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；掌握设备日常保养与点检流程。福利待遇包括节日礼品与生日福利、加班费按国家规定计发、免费提供劳保用品。

【上海市急聘】搬运（7500-8500元/月）工作地址：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；掌握设备日常保养与点检流程；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。薪资福利：7500-8500元/月，月结，可预支生活费；另享工龄工资逐年递增、缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责拼多多上下架，拣货工作任职资格薪资待遇 1、年龄18-40男女不限，身体健康 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3、薪資待遇；月保底6600上不封顶，多劳多得，月休息4-5天 4、包吃住园区有饭堂宿舍6-8人间，水电平摊

岗位职责： 1、负责拼多多上下架，拣货工作 任职资格薪资待遇 1、年龄20-40男女不限，身体健康 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3、薪資待遇;月保底6600上不封顶，多劳多得 4、包吃住园区有饭堂宿舍6-8人间，水电平摊

不需文化经验学历、小白可收 不需体检不查征信 小小件电商新仓库普工 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、有独立卫生间冲凉房热水器园区有饭堂、周边也有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施 【薪资待遇】 工资6600起，计件工资更高。综合薪资6000-8000/月。 1、计时绩效岗：责底薪+绩效＋加班费＋餐补＋高温补＋工龄 奖等月综合6600-8000。 2、计件岗纯计件(单价*件数)十餐补＋高温补等。 工作时间： 白班8.00-20.00 晚班20.00-8.00 两班倒基本一个月倒一次（下班时间听从安排）

新手小白也可以全程老手带培训 认识26个拼音字母即可 上班时间08:00-20:00（两班倒） 工作内容：熟悉每个框子的地区，分拣每个货物到不同的地区，会使用pad机扫描，操作简单易上手 薪资：6600-14600 月休息4-5天

岗位介绍：上架员，每人拿两个拉车，到指定货物点，拉走要上架的货物箱子，拉到指定的空位上，按照要求使用pad（扫描器）把货物逐件上架到空位上即可完成。 招聘要求： 1、18-39，有意向的就来，新熟手都要！！ 2、要会26个字母，会拼写，能吃苦耐劳，身体健康，能接受仓库作业，能接受两班倒（一个月倒一次班） 3、需要能接受长时间走动式岗位

岗位名称：物流人员（长白班）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：290-340元/天，周结，不压工资岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：加班费按国家规定计发、工龄工资逐年递增、每月15号准时发薪

岗位职责： 1.负责管理仓库的日常工作，确保收货、发货操作顺畅高效，全面执行集团仓储的管理工作，贯彻公司质量方针，确保本部门质量目标达成； 2.按照GSP要求规范本部门各岗位工作，做好各种工作的日常记录，整理好本部门各种报表并在规定时限内报送相关部门，负责部门人员岗位培训和绩效考评； 3.负责审核整理本部门费用，管理控制本部门运营成本； 4.负责安排仓储在节假日的值班工作，对人员进行合理管控； 5.负责监督、检查部门内每天工作的执行情况，对作业过程中出现货物短少、破碎等问题第一时间落实责任，补救损失，并将具体情况报公司相关部门进行处理； 6.负责监督检查物流月度、季度、年度盘点工作，对各小组盘点出现的问题汇总报告相关部门，保证仓库实际存货率精确； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.物流管理或运输相关专业，大专及以上学历； 2.具有三年以上现代物流管理工作经验； 3.熟悉家具物流行业物流管理流程，能够指导本部门工作； 4.熟悉WMS、EWM等物流管理流程； 5.以身作则，有责任心，担当力，较强的组织、协调、沟通能力，有团队合作精神； 6.能够熟练使用办公软件； 7.能承受较大工作压力。 原标题：《家居物流仓储经理》

要求三角洲熟图 工资保底5000 上不封顶 多劳多得 安排住宿 规矩少 单子稳定

岗位要求： 1.熟悉主流电商平台的运作规范与交易流程，涵盖淘宝、京东、拼多多等平台； 2.具备数据分析能力，可定期对客户咨询数据进行整理与分析； 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，能以清晰、简明的语言与客户互动，具备良好的时间规划能力，可高效并行处理多项任务； 4.熟练操作办公软件及电商运营工具，如即时通讯工具、工单管理系统等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定的成本预算与成本控制相关经验； 2.2年以上物流电商仓储项目运营管理领域工作经验； 3.具备团队协作、跨部门协调及客户服务方面的管理潜力； 4.责任心强，富有团队合作精神，能吃苦耐劳，愿意迎接更高挑战，适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪10000元+绩效考核5000+开发新业务提成

1、工作内容：负责接系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。无需抢单，系统2公里内自动派单，优先顺路单 2、 日均单人单量40-70单，单价6-8元，根据订单距离增加订单单价，多劳多得上不封顶。 3、 有车自带，没车公司可提供车辆，站点可帮助解决住宿问题，入职当天安排入住 4、做六休一，早晚班根据个人情况排班 5、薪资发放：可全职可兼职，时间自由，日结生活费，人走账清

工作职责： 1.及时处理每日异常订单； 2.协助维护并更新送装服务商的基础信息； 3.跟进正向及逆向订单流程； 4.进行账务核对，定期与师傅完成账目确认； 5.配合质控专员推动送装供应商服务能力的优化与整改。 工作时间： 排班制，早班9:00-17:30，晚班13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，晚班每月享有500元补贴。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或工科专业优先考虑； 2.热爱电商行业，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于学习与成长； 3.具备较强的自我驱动力，目标导向明确，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责部门方针目标、关键指标及专项工作计划的统筹分解与执行推进，并对实施过程进行跟踪督导与检查评估。 2、牵头开展部门预算编制工作，监控预算执行进展并进行费用分析，重点稽核重大项目预算的合理性，确保预算管理体系有效运行。 3、组织构建并持续优化部门运营监控体系，通过搭建物流评价指标库、制定运营考核机制、评估组织绩效方案等方式，推动整体运营效能提升。 4、主导部门工作机制的建立与完善，系统梳理和诊断现有业务流程，依托规范化运作体系保障各项工作高效有序开展。 5、监控各业务模块绩效目标达成情况，定期开展关键绩效指标的核查、评估与考核工作。 6、负责部门在环境、安全、能源、质量、标准化、测量及知识产权等管理体系方面的落地实施与监督审查。 7、传达落实公司各项管理制度，统筹推进部门流程制度体系的建设，持续优化管理流程、制度规范与执行标准，并开展执行追踪、检查与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先。 2、具备5年以上仓储运营、运营支持、经营分析或数据质控相关工作经验，具有电商物流、典型制造企业物流、B2B物流背景及团队管理经验者优先考虑。 3、具备较强的任务目标规划、拆解与落地推动力，熟悉物流指标设计与分析、成本结构解析及制度文件编制等实务操作。 4、深入掌握物流仓储与运输全环节运作逻辑，擅长指标拆解、数据复盘与预算管控，可独立完成成本控制与运营效率专项分析报告撰写。 5、具备流程体系建设、制度文档编写及SOP优化的实际操作能力，了解外协承运商及外包团队的管理运作模式。 6、拥有良好的沟通协调能力、数据分析能力和流程优化能力，能够基于任务判断与数据洞察支持运营决策。 备注：工作地点将根据公司实际需要进行安排

岗位职责: 1：践行“客户至上”服务理念，落实辖区内的客户服务工作； 2：保障辖区内末端配送及家装交付服务的顺利完成，并持续提升服务质量； 3：掌握本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰； 4：支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作； 5：推动配送成本结构的合理化与优化； 6：达成本区域各项KPI指标的既定目标。 任职要求: 1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑 2、具备责任心，认同公司核心价值观 3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业工作背景，或家具行业供应链相关经验者优先 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业，具备较强执行力 6、单休，能接受高频率出差

岗位职责： 1.全面负责仓库日常运营管理，保障收货、发货流程高效有序，落实集团仓储管理要求，执行公司质量方针，确保部门质量目标顺利实现； 2.依据GSP标准规范各岗位作业流程，完善日常操作记录；及时整理并提交各类报表至相关职能部门，统筹部门员工的岗位培训及绩效考核工作； 3.审核归集部门各项费用，有效管控运营成本，提升资源使用效率； 4.组织安排节假日期间仓储值班计划，合理调配人员，确保工作连续性与稳定性； 5.监督检查部门每日工作执行情况，针对货物短缺、破损等问题迅速查明原因，采取补救措施，并上报公司相关单位处理； 6.牵头开展物流环节的月度、季度及年度盘点工作，汇总各小组盘点异常情况并反馈至有关部门，确保库存数据准确率达100%； 7.按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或交通运输类相关专业优先； 2.具备三年以上现代仓储物流管理从业经验； 3.熟悉家具行业物流运作模式，具备指导本部门业务开展的能力； 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作及相关流程； 5.作风严谨，责任心强，具备良好的组织协调、沟通能力和团队协作意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

杭州/金华/绍兴同步招聘岗位职责： 1、负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目稳定高效运行； 2、统筹项目上下游账务处理，上游：与甲方核对台账，跟进应收账款进度，确保款项按时回笼； 3、下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行后续操作； 4、积极开发社会司机资源，扩充可用运力池，满足业务增长需求，同时组织新进司机的岗前培训与实操指导； 任职要求： 1、具有市内配送领域司机资源开拓的实际经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度物流工作节奏； 2、累计3年以上城市配送物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营及落地执行者优先考虑； 3、拥有广泛司机资源网络，或掌握一定数量个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从管理安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶