1.负责客户接待、登记引导，向访客介绍公司产品，用热情与专业给访客留下好印象​ 2.接听来电，做好信息记录与及时转达，处理邮件收发工作​ 3.负责办公用品管理，包括申领、采购、分发及库存统计，保障日常办公需求​，进行文档管理，做好文件的整理、归档与保管​ 4.负责会议安排，包括会议室预约、会议材料准备、会议记录及纪要整理​ 协助运营公司服务号，完成推文的编辑与发布​ 5.统计员工考勤，整理考勤数据并及时反馈​ 6.深度对接老板日常工作：全权负责老板行程规划与提醒，协助处理各类事务对接、文件初审及交办的专项工作​ 希望你：​ 形象气质佳，有亲和力，沟通表达流畅，具备良好的商务礼仪与分寸感​ 细心有条理，能高效统筹多线程工作，逻辑性强，保密性极佳​ 熟练使用Word、Excel等办公软件，会用日程管理工具、钉钉，PS图文编辑工具者优先​ 有无经验均可，学习能力强，入职有系统带教；有老板助理、总裁秘书相关经验者优先​ 工作时间：9:00-18:00，大小周，不加班不内卷​ 薪资待遇：5000-8000元，能力匹配者薪资可大幅上浮，福利齐全​ 这是一份能深度参与核心事务、快速提升综合能力的岗位，老板风格亲和，团队氛围轻松。期待成为老板得力助手、公司亮眼名片的你！有意向直接私信，随时沟通面试～​

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任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）具有行政文秘类相关工作经历，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）及常用办公设备，具备文档排版与格式标准化处理能力； （3）工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理意识，能够有效应对任务的紧急时限要求； （4）具备较强的抗压素质，在业务高峰期可接受加班安排，服从整体工作调度，能高效完成上级交办的其他相关事务。 岗位福利：年终奖

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 5.有行政相关工作经验者优先考虑（急招） 6.上班时间上午9:30-晚上7点 7.年龄25-35岁，五官端正，身高163mm身材匀称适中 8.有三年行政、人事经验。

接受应届生！！！！！！！有无经验均可！！！全职年龄18-30，带妆，有一定互动能力，活跃能力 薪资待遇： 保底模式：无责任保底工资3500~6000+提成+奖金+（较低收入标准7000+） 工作时间：（下午1点-晚上9点，中间休息一个小时）； 公司免费提供系统培训，无经验者无需担心。 任职要求： 1.带妆上岗，形象良好，性格开朗； 2.年龄18-30岁，具备基本沟通与互动能力； 3.热爱生活，工作积极主动，责任心强。 岗位职责： 1.日常文件整理归档 2.维持直播环境秩序，调动现场气氛； 3.严禁不文明、低俗及违规违法内容在直播中传播； 4.负责主播出勤记录管理 5.协助开展人员招聘工作 特别声明： 1.本公司直招，全程不以任何名义向求职者收取费用（如体检费、工装费、保证金等）！ 2.公司为正规注册的文化传媒企业，业务合法合规，绝不涉及低俗不良信息。 如果你爱表达、有想法、愿意拼，并能付诸实践； 如果你正青春、喜欢直播更享受生活，不愿虚度光阴； 如果你想结识更多有趣伙伴，同时正寻找一份合适工作。 姐妹们，趁年轻，勇敢追一次 无套路，无违约金。

一、岗位职责 （一）行政事务模块(约60%-70%工作量) 1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。 2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。 3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。 5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。 6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。 （二）人事事务模块(约30%-40%工作量) 1.招聘支持： ·协助发布、更新招聘职位信息。 ·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。 ·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。 ·管理招聘渠道，更新和维护人才库。 2.员工入职/离职手续办理： ·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。 ·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。 ·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。 ·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。 3.考勤与薪酬辅助： ·协助收集、核对各部门的考勤数据。 ·整理员工请假、调休、加班等单据。 ·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。 4.员工关系与企业文化： ·协助组织员工活动、年会、团建等。 ·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。 ·协助进行员工档案的建立与管理。 二、任职要求 （一）硬性要求（必备条件） 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。 3.技能要求： ·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。 ·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。 ·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。 （二）软性素质与能力（关键评估点） 1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。 2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。 3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。 4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。 5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。 6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责节日及活动海报设计，公司标识更新，企业文化展板按计划维护与优化； 2、统筹节日庆典、员工活动、生日会等各类内部活动的策划与执行； 3、办理部门物资采购申请，协助开展办公资产的日常管理； 4、监管食堂运营，确保供餐有序，并对食堂卫生状况进行监督检查； 5、执行行政巡检工作，涵盖环境整洁、标识规范等内容，定期安排绿植养护； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，形象良好，气质出众； 2、熟练掌握PS软件，具备良好的审美能力与构图意识，拥有独立的视觉设计思路； 3、具有活动组织经验，能熟练操作Office办公套件； 4、工作踏实严谨，具备较强的沟通协调能力与抗压素质。 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；设立员工小厨房供应中餐，全面解决生活需求！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步享有带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节举办庆祝晚会，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化、具竞争力的奖励体系 培训机制：重视人才成长，设立天溯培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富项目，关注员工兴趣发展与身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方，我们一同抵达！

【岗位职责】 1、来访接待：以热情友好的态度迎接到访人员，了解来访事由，联系相关对接人确认后，引导至指定等候区域。 2、引导服务：为外来访客提供公司内部路线指引与协助。 3、信息管理：负责传真及邮件的收发工作，对接收信息进行分类、整理和登记，确保信息传递高效准确。 4、文件管理：承担各类文件资料的收发、登记、归档与保管，建立清晰的分类体系与索引，便于后续查阅使用。 5、办公用品管理：负责办公耗材的库存盘点，统计现有数量，按实际需求发起采购申请，并做好领用登记。 环境维护：保持前台及其周边区域干净整洁，定期检查办公设备运行情况，发现异常及时报修处理。 6、会议支持：根据会议安排提前准备会议室，包括清洁、设备调试及资料摆放，保障会议有序进行。 7、快递管理：负责公司快递的收发登记，及时记录并通知相关人员领取。 8、其他任务：完成上级交办的其他工作，如协助组织内部活动、临时性数据汇总与文档整理等。 【我们希望你是】 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、工作细致耐心，具备较强的责任意识； 4、性格外向开朗，善于沟通互动，能带动团队氛围，乐于参与集体活动。 【您将获得】 “一段充满快乐的实习时光” 1、实习薪资：150-200元/天； 2、吃吃吃：中午提供工作餐，享有餐补，零食区自由取用，定期供应下午茶； 3、福利待遇：享受节日礼品、生日关怀、团建经费及聚餐活动； 4、一对一指导：有亲切友善的同事全程指导，系统讲解招聘知识与工作流程； 5、办公环境：温暖和谐的工作氛围，幽默有趣的团队伙伴，优质的实习成长机会！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与可追溯性 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升办公效率与服务质量 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保公司运营有序进行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能胜任多任务并行处理 2.熟练使用Office等办公软件，具备基本的文档编辑与数据整理能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，适应灵活的工作节奏 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.能够稳定工作，具备一定的抗压能力和应变能力

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

这附近有没有电工明天有空的。

岗位职责 1、负责供应链部门品牌入驻、渠道分销、联合运营与合伙人等项目商务拓展工作； 2、执行到访/上门客户的商务接待、谈判、成交及合同签署管理工作； 3、配合与协助机构部完成具体项目落地交付服务工作； 4、合伙人的培训扶持服务工作； 5、其他直接上级安排的市场商务工作。 任职要求 1、40岁以内，大专以上学历，市场营销、品牌推广、工商管理等相关专业； 2、性格开朗、活泼、外向，成熟、气质佳，具有优秀商务谈判能力； 3、具有5年以上市场销售经验，拥有采购、商贸及快消品采销等ToB端市场商务工作经验优先。

深圳市宝安区招水电中工，配管拉线安装面板三百五天，四号完工结算，能来的电话

深圳招钢筋工多名，九小时390下月10号左右完工拿钱走人，混子勿挠

中国中检（CCIC）企业编 招聘岗位：综合岗等 要求：本科以上学历，三代无犯罪记录 薪资待遇：年10—20W+。等级越高工资越高。 就业地点：重庆 付推

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

负责公司的人事财务工作

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

任职要求： 1、拥有3年以上行政相关工作经验； 2、具有较强的沟通能力及执行力，良好的公文写作能力； 3、性格开朗，情商好，主动性和抗压性强； 岗位职责： 1、负责公司文化活动的组织及开展； 2、负责公司整体的形象设计，产品宣传的设计，对外宣传活动的设计等工作； 3、负责公司各种会议、宣传活动（生日/节假日/司龄祝福）、文体活动等会场整体布局设计及落地实施； 4、负责公司相关活动的拍摄与处理； 5、配合行政部门其他综合类事宜； 完成领导安排的日常工作。

要求：年龄26～38岁，身高162以上形象好；有一定摄影技术、熟悉活动执行，处事能力周全，有公关意识，思维敏捷有创新能力。

一、职位概述 我们诚邀一位具备战略格局、实战经验丰富且以结果为导向的营销负责人加入团队。您将全面主导公司三大核心业务板块的市场营销策略规划与执行落地，带领营销团队通过系统化运营和高效转化机制，实现业绩持续增长与品牌价值提升。作为营销体系的核心领导者，您将直接肩负业务增长的关键使命。 二、核心工作职责 1.业务战略与增长： 制定并推进公司整体营销战略实施，对三大业务线的GMV、盈利水平及客户规模等关键指标达成负责。 深入分析行业趋势与竞争格局，定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供有力的数据支撑。 2.三大业务线管理： ①门店新客拓展与会员留存：统筹线上线下整合营销方案，协同市场经理优化获客路径，提升转化率，并构建科学的会员生命周期管理体系及续费激励机制。 ②联盟店营销支持：联合项目负责人建立面向合作商户的营销赋能机制，输出标准化推广工具、活动模板及培训体系，增强联盟门店自主营销能力，提升最终成交表现。 ③“深根少年”品牌建设：全面负责该子品牌的市场运作，涵盖品牌定位、传播推广、内容策划及公关活动，强化其在目标人群中的认知度与口碑，推动潜在用户有效转化。 3.团队管理与协作： ①组建并管理营销团队（可能涵盖数字营销、内容创作、视觉设计、活动执行等职能），设定绩效目标，指导成员成长，提升整体专业水平。 ②与销售、运营、产品等部门紧密联动，确保营销动作与公司战略方向一致，形成跨部门协同效应。 4.预算与投入回报管理： 主导年度营销预算编制、资源分配与过程管控，注重每一项支出的实效性，追求可量化、高回报的投资产出比（ROI）。 三、任职资格要求 1.必备条件： ①学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备8年以上市场营销从业经历，其中至少3年担任营销总监或高级营销管理岗位，有实体门店、教育服务、连锁经营或B2B2C模式相关行业背景者优先考虑。 2.核心能力： ①战略思维与商业理解：具备优秀的战略规划能力，能将市场策略深度融入业务发展路径。 ②团队领导力：有成功带领10人以上营销团队的经验，擅长团队激励与人才培养。 ③数据驱动执行：熟练运用数据分析工具，持续监控营销效果，并依据数据反馈快速迭代优化策略。 ④沟通协调能力：具备出色的跨部门协作和资源整合能力，保障项目高效推进。 ⑤成果导向意识：对业绩达成有强烈责任感，过往有明确的增长成果佐证（如：成功实现XX%销售额/用户量/市场份额提升）。 加分项： 1.具备从零构建品牌或开拓重点业务线的成功经验。 2.在数字化营销、社交平台运营、内容创意等领域拥有丰富实操积累和资源网络。 四、我们为您提供 1.具有竞争力的薪酬：丰厚年薪+高额绩效奖励+长期激励机制（具体面议）。 2.核心管理角色：进入公司高层管理序列，参与重大战略决策，享有充分授权与发展空间。 3.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、团建活动等一应俱全。 4.广阔成长平台：伴随企业快速发展节奏，获得稀缺的职业跃迁机会与个人能力全面提升。

【需要你做什么】 *以下所有工作，都会手把手指导。 1、将计划书中的数据准确录入Excel表格，并使用计算器核算相关收益。 2、协助规划签单行程，包括安排与客户见面的时间、出发及返程时间等具体事项。 3、配合完成客户缴费流程，提供必要支持。 【对你的要求】 1、沟通时态度自信得体，具备良好亲和力，形象达到中等及以上水平。 2、做事踏实细致，能够独立且高效地完成交办任务，杜绝马虎疏漏、敷衍了事的情况发生。 不细心、责任心不足者请勿投递。 *26年毕业者优先考虑，在校期间成绩排名前10%、担任过班委或社团干部等职务者可加分（需提供证明材料）。 本岗位仅限在校生申请，已取得毕业证书者请勿投递，此为实习职位。

【岗位职责】 策划并组织实施线下市场活动（如展会、小型推广活动等），完成活动复盘与效果评估； 深入掌握产品特性与技术优势，配合更新宣传资料（包括公司简介、产品说明书等），确保内容准确并贴合客户实际需求； 负责官网及其他内容平台的日常运营与维护，确保信息更新及时、内容统一规范； 联动销售、产品等相关团队，快速响应前线业务的素材支持需求，助力市场推广落地。 【任职要求】 本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 具备扎实的英语能力，能够胜任国际化传播相关工作； 思维条理清晰，具备较强的沟通与协调能力，能准确提炼产品核心价值并进行有效传播； 具有用户导向意识，善于从客户角度优化内容呈现，有跨部门协作经历者优先。

岗位职责： 一、品牌曝光与全球化传播 1. 规划海外市场的品牌发展战略，涵盖品牌定位、视觉识别系统及传播内容设计，确保品牌形象契合当地市场偏好。 2. 策划并执行全球性品牌项目（如大型新品发布、跨界合作、意见领袖联动等），增强品牌的国际认知度。 3. 维护并拓展海外媒体网络，覆盖主流新闻平台、垂直行业媒体及社交渠道，提升品牌传播效率。 4. 跟踪品牌舆论动态，建立舆情预警与危机应对机制，保障品牌声誉稳定。 二、产品营销与市场推广 1. 结合目标市场特征，制定产品进入策略与整合营销方案，涵盖定价模型、分销路径及促销规划。 2. 主导海外市场调研与竞争格局分析，洞察用户痛点，支持产品适应本地需求的优化迭代。 3. 整合线上线下的营销资源，策划创新推广活动（如程序化广告、内容运营、搜索引擎营销等），提高产品曝光与转化表现。 4. 配合销售团队输出营销支持工具（如宣传资料、培训课件等），助力渠道伙伴实现高效转化。 三、用户运营与增长 1. 构建面向海外用户的运营框架，包括用户分群管理、生命周期运营及会员权益体系搭建，强化用户忠诚度。 2. 负责主流社交平台（如Facebook、Instagram、TikTok、Reddit等）的内容策划与社区维护，开展多样化互动提升活跃度。 3. 运用数据监测工具（如Google Analytics、CRM系统）分析用户行为路径，持续优化运营策略以提升留存与复购水平。 4. 探索新型增长路径，例如社交裂变、私域流量建设、用户原创内容激励等模式，实现高效低成本获客。 四、团队管理与协作 1. 带领跨部门协作团队，保障各项品牌与营销项目按时高质量落地。 2. 统筹内外部资源，推动品牌战略在全球范围内的协同实施。 3. 管理第三方合作机构（如广告代理、公关公司、KOL服务商等），提升外部投入的回报效率。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理、传播学等相关专业本科及以上学历，持有MBA学位者优先考虑。 2. 具备8年以上品牌与市场营销从业经历，其中至少3年团队管理经验；拥有3年以上海外市场（欧美/东南亚/中东等）实战背景，熟悉当地文化语境与消费行为；有主导全球化品牌从0到1搭建或成功落地跨国产品营销项目者优先。 3. 熟悉品牌规划、数字营销及用户增长全链路方法论，掌握海外主流社交平台（Meta、TikTok、Twitter等）及其广告投放系统；具备扎实的数据分析能力，能够基于数据优化决策；英语沟通熟练，掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语等）为加分项。 4. 对跨文化传播具有敏锐感知力，能准确把握不同区域用户的心理特征与行为差异。 5. 富有创新意识，擅长通过创意内容与新颖营销方式突破市场瓶颈。 6. 具备全局战略视野与资源整合能力，能够有效激励团队达成业务目标。

工作内容： 1、访客接待：负责日常访客接待工作，包括客户安排、迎接、引导参观等； 2、负责基础行政工作：包括办公室管理、资产管理、用印管理、合同管理、仓库管理等； 3、负责基础人事工作：包括入离职、调转、工会、党务、考勤等； 4、会议与员工活动支持：协助安排会议/活动，确保会议/活动顺利进行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备日常英文会话能力； 2、本科及以上学历； 3、具备行政2年以上工作经验，熟悉行政工作的流程和方法，精通1个行政模块； 4、性格开朗，善与人沟通、服务意识强、较强的分析、解决问题的能力； 5、办公软件操作熟练，要求会excel基本函数操作； 6、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务。

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责汇总各类报价所需资料，响应机构客户的询价需求。 2.协同内部业务端口，整合并归集相关报价数据。 3.配合内部工程团队，交流并梳理可行的报价方案。 4.跟踪项目付款进度，登记付款记录，协助财务对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好的沟通与协调能力，能积极配合各项工作安排 3、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供午餐，全面解决生活所需 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节组织晚会活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

岗位职责： 1、全面负责年度品牌传播方案的规划与执行； 2、结合品牌及产品推广需求，协调公司内外资源，开展用户研究与市场调研，主导大型整合营销活动的创意策划与落地实施； 3、深刻理解品牌传播逻辑，基于品牌核心价值及所处市场环境，从多维度提炼适用于不同场景的品牌叙事、营销主题、传播概念及口号等具备创意性与逻辑性的表达内容，并输出优质创意与文案； 4、牵头团队完成项目相关视频及商业广告片的创意构思，涵盖前期创意讨论、拍摄执行、后期制作及成片验收，全程把控成品质量； 5、承担品牌在市场营销端的各项协作工作，包括媒体合作、公关传播、商务拓展及联合品牌项目，结合整体营销节点，与合作方协商达成最优资源支持，共同策划定制化品牌活动； 6、持续积累行业动态、消费者行为及传播趋势知识，对企业发展战略、市场运作、用户洞察、整合营销传播等领域具备系统认知，并形成独立思考与判断。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告学、传播学、汉语言文学、新闻学等相关专业优先； 2、五年以上品牌策划实战经验，具备4A广告公司或时尚美妆领域品牌策略、内容运营及项目统筹背景者优先； 3、对中国女性消费群体有深入理解，具备敏锐的需求洞察力，能系统分析市场竞争格局、用户行为及美妆行业发展趋势； 4、具备优秀的视觉与文字审美，能够精准把握品牌风格，在创作中做出符合调性的内容决策； 5、兴趣广泛，好奇心强，欢迎跨学科知识储备丰富的候选人，热爱广告创意行业，沟通能力强； 6、学习能力突出，抗压性强，文字功底扎实，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。