正规连锁品牌养生店前台接待主管 保底工资4500 底薪2000加带客提成3-20 充卡提成3% 平均月收入可达5000-10000 包吃包住 月休四天 不限性别 有相关经验者优先录用 （表现优异或长期稳定工作者可提升底薪增加收入） 1.工作职责：入职后安排三天岗前培训，负责迎宾接待、项目讲解、房间分配及客户入店引导 2.工作时段： 实行倒班制度，每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.员工福利：提供免费专业培训，包食宿，享年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐，发展空间广阔 4.晋升通道：基础岗位—高级职员—门店主管—运营经理—合作股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域二十年的成熟品牌，值得信赖与加入

工作时间： 1.晚上6点到凌晨3点•排班轮休。 2.全职，适应夜班者优先 职位要求： 1.年龄18-24周岁身材匀称，五官端正． (形象优秀可放宽) 2性格开朗不内向，有活力 3.团队氛围和谐，不允许拉帮结派 4.遵守店面规章制度,杜绝迟到早退． 5.服从店长安排的相关工作． 6.无不良爱好，无犯罪记录. 薪资待遇： 月薪10000以上，多劳多得。 立即沟通

岗位职责: 1.担任耳湾健康咨询的前台接待人员，为客户提供专业、贴心的服务 2.负责来访客户的接待工作，及时回应咨询并给予相应的健康指导 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的服务环境与公司形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户进行有效交流 2.能够独立开展工作，具备较强的时间规划与执行能力 3.工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作氛围

工作内容: 1、负责董事长日常行程的提醒、协调与简单安排(如会议时间确认)。 2、负责董事长办公室的日常整理、环境维护及用品补给。 3、协助准备董事长相关会议的材料、茶歇等会务支持工作。 4、在授权范围内，处理董事长的日常事务联络与传达。 5、环境管理与美化: 6、负责公司前台电话接听、转接、信息记录与准确传达，日常接待，公司信件、快递的日常收发、登记与管理 7、负责常规客户、中高层级访客、合作伙伴及董事长客人的公司参观接待与介绍，能够清晰、得体地讲解公司文化、发展历程与办公环境亮点。 8、团队协同与B角替补，保障前台服务不间断。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上前台、行政或助理相关工作经验，有高管支持经验者尤佳 能力素质: 1、出色的沟通表达能力与服务意识。 2、具备较强的商务礼仪素养和应变能力。 3、具备良好的时间管理与事务协调能力。 4、熟练使用Office办公软件。 5、具备高度的责任心、保密意识与主动性 其他要求: 形象端庄，气质佳，身高160cm以上，举止得体。

前台形象气质佳，身高符合条件

待遇 1.无责任底薪2000元，全勤奖励500元，项目介绍提成1800元，充值业绩提成3%（非强制销售，仅在老客户有需求时办理，不强行推销）。若当月无充值业绩，保底薪资5500元发放；若有充值，收入上不封顶，多劳多得，资深员工月均收入6000～7500元。 2.入职即配备意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可全程就坐 3.入职流程快捷高效，包食宿，宿舍为优质公寓（步行5分钟可达），真正实现拎包入住，解决生活后顾之忧 4.发展通道畅通，晋升空间广阔，公司坚持人性化管理，倡导快乐工作、高效产出 5.可根据住址就近安排工作门店，自由选择就业城市，深圳百店、珠海、中山、东莞、成都、广州、江门等珠三角地区均有网点覆盖 招聘要求： 1.性别不限，年龄25-35岁（能力突出者条件可适当放宽），经验不限，学历不限 2.工作态度端正，责任心强，具备耐心，能胜任日常基础性、事务性工作 3.性格活泼外向，自信大方，具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.为客户提供建议与服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.执行前台值守任务，收集客户反馈意见，妥善处理投诉并跟进反馈 3.负责前厅及公共区域的清洁维护，保持环境整洁有序 工作时间：每月休息4天，实行调休制。早班11:00-23:00，晚班14:00-次日2:00，每半个月轮换一次班次。中餐与晚餐各安排约一小时用餐休息时间

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议安排及其他日常事务支持工作 5.妥善保管公司重要文件与资料，做好信息传递和记录归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础的电脑操作能力 3.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务并保持耐心 4.具备基本的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备一定的应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

岗位要求： 1、形象良好，性格外向，待人热情有礼，掌握基本的接待规范； 2、做事细心踏实，具备较强的服务意识，态度和善，易于沟通； 3、责任心强，工作积极主动，追求个人能力持续提升； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑； 5、具备优秀的文字表达能力，擅长文案撰写。 岗位职责： 1、负责前台接待工作，包括面试人员及客户来访的迎送与引导； 2、撰写并发布行政类宣传内容及活动相关文案； 3、处理公司月结事务，如快递费用、绿植养护、文印设备维护等； 4、统筹会议室安排及日常办公环境的协调管理； 5、负责差旅事务支持及公司固定资产的登记与管理； 6、策划并组织实施大型行政活动及节庆主题活动。

25岁以下，形象端正

深圳洪浪北招聘泥水师傅三人，从事外墙抹砂浆工作，日薪420元，八小时工作制，需当天用完砂浆，加班另计，工作地点广东省深圳市，为期两天。

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实，实操能力强；2.熟悉设备布线，理解IEC81346标准及布线要求；3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

广东深圳招聘货车司机，持有B2驾照，待遇包括包住、提成分红和年终奖，月薪800010000元，要求司机吃苦耐劳，对工作认真负责。

广东深圳招聘搬运工，要求身高1.7米以上，薪资计件多劳多得，综合工资在60009000元，最低月薪6000元以上。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库物资的验收、保管和发放；2.维护仓库物资安全和环境整洁；3.盘点、对账及数据录入，确保数据准确。 薪资待遇：月薪30005000元。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、访客预约协调及临时性行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4. 能适应弹性工作安排，遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

招聘售楼部前台水吧一名，，年龄25-35周岁，形象气质佳，工资待遇面谈

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

招聘服务员，传菜员，每天都需要，包餐，工作轻松，日结，下班结工资

儿童陪伴师 身体健康，有幼教、教师相关工作经验或专业。照顾小朋友饮食起居，学习陪伴、智力开发。 薪资福利:12000元/月-20000元/月 招工人数:20人 工作地址:深圳市罗湖区清水河街道银湖社区银湖路2号金康楼首层101

岗位职责： 1. 负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2. 管理钉钉系统后台，确保信息流转准确及时； 3. 搭建并维护客户资料档案体系，保障客户信息完整及反馈通畅； 4. 维护会员关系，主动通知会员到店享受专属福利； 5. 熟悉企业运营流程，回应客户咨询并妥善处理常见投诉问题； 6. 执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有耐心，服务意识强； 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家，每月组织团队聚餐及集体活动 薪资结构：底薪+绩效奖金 · 发薪日：15日 · 社保类型：五险 · 包住宿：提供公寓式居住条件 · 交通便利：临近地铁站和公交站点 · 办公环境：氛围融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 表现优异者学历可适当放宽条件，具体事宜欢迎联系人事了解~

我们是一个充满活力的大家庭，由一群富有爱心、责任心、渴望成长并对未来有清晰规划的伙伴组成。在这里，你不会孤单前行，而是与志同道合的团队携手并进，相互支持，共同实现人生目标，让迷茫的旅程变得更加清晰明确！ 薪资待遇：6000-7000为基础薪资，你的每一步成长都将转化为实际收入，能力提升即薪资上涨 上班时间：9:00-21:00与21:00-9:00两班轮换，工作与生活平衡是我们坚持的理念，每月工作20天，享受10天休息，让你拥有更充足的时间调节身心、提升自我 员工福利：提供下午茶、工作餐，享有住房补贴、业绩提成、全勤奖励 MBTI性格类型中e型人格优先考虑

岗位职责： 协助部门秘书处理部门内的日常基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公区域规划、员工咨询解答等行政类工作， 在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与支持， 配合秘书完成大型会议活动的组织协调及团队文化建设工作， 为业务团队提供稳定高效的行政服务与后勤保障。 性格积极乐观，品行端正，办事公平，具备良好的亲和力； 具备较强的时间规划、沟通表达及情绪调控能力； 责任心强，能高效执行并保质保量完成各项任务； 服务意识突出，善于协作，具有高度的团队责任感和合作精神； 抗压能力优异，兼具良好的沟通技巧与活动统筹能力； 熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）； 该岗位固定薪资7-8k，入职即缴纳五险一金。 此为外包职位，劳动合同与博彦科技签订，实际工作地点位于深圳腾讯，不接受者请勿投递。 工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行

双休，不包住不包吃！！！不抽烟，能接受加班（含加班费） 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库、堆放、存储、盘点及对账工作； 2、仓库相关数据的统计整理、归档管理、账务处理及ERP系统信息录入； 3、产品条码的生成与打印； 4、完成上级安排的其他临时任务； 任职要求： 1. 具备一年以上电商仓储类相关工作经验；（需有实操经验） 2. 责任心强，态度积极，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识； 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30、午休12:30-14:00、每周双休 2、社会保险：转正后由公司统一缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 3、定期组织团建、文娱活动、外出旅游及员工激励等 4、其他福利：每周提供下午茶、年假逐年递增最高可达15天、节假日休假时长优于同行业标准

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾入座、递送资料、协助签到等现场支持工作 3.保持优雅仪态和良好沟通，展现企业形象，提升活动整体专业度与服务水平 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、展示等辅助性礼仪任务 5.配合团队完成其他临时交办的相关接待事务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和服务意识 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本沟通协调能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间安排 4.有礼仪、迎宾或相关服务经验者优先，无经验者可接受基础培训 5.学历不限，专业不限，具备基本读写能力即可

个体餐饮店经验 员工培训 火锅店经验 加盟店经验 卫生管理 有餐饮领班经验 1到3年餐饮前厅经理经验 考勤/排班 查看全部 岗位职责: 1、参与制定和执行餐饮店管理策略，提升整体运营效率; 2、协助管理层进行团队建设与培训，确保团队高效运作; 3、监控日常经营数据，分析业务表现，提出优化建议; 4、处理客户服务问题，提升顾客满意度和忠诚度; 5、参与成本控制与库存管理，保障食材质量与成本效益。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队成员; 2、熟悉餐饮行业运营流程，有相关领域管理经验者优先; 3、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能迅速应对挑战; 4、优秀的客户服务意识，能够在压力下保持积极态度; 5、熟练使用办公软件，具备一定的财务管理知识。 所属公司 深圳市龙华区岐余... >

工作职责 1. 行政运营与办公环境维护： - 建立、完善并落实公司行政管理规范及操作流程，持续提升日常运作效率。 - 全面负责办公场所的日常运行管理，保障环境整洁、安全、有序。 - 统筹办公区域布局规划、工位安排、绿植保洁等事务，营造舒适宜人的办公氛围。 - 组织策划公司节日活动、周年庆典、年度会议、团队建设等，并提供全流程后勤保障。 2. 采购执行与供应商统筹： - 负责办公设备、固定资产、日常耗材及礼品类物资的采买、登记与维护管理。 - 搭建并维护供应商合作体系（含物业、快递、装修、饮用水、清洁服务等），开展比价谈判、履约评估与长期关系维护，合理控制支出。 - 统一组织员工名片、工牌等行政物料的设计制作与发放工作。 3. 预算编制与费用管控： - 编制年度行政预算方案，严格执行审批流程，对各项支出进行动态监控与数据分析。 - 主动挖掘降本增效空间，优化资源配置，助力企业降低综合运营成本。 4. 协同沟通与流程改进： - 作为行政对接窗口，密切联动各业务部门，精准响应需求，提供高效支持服务。 - 持续梳理行政工作中存在的痛点，推动流程简化与管理升级。 5. 后勤保障与安全监管： - 制定并实施公司安全管理规定，涵盖消防、门禁、应急处置等内容，定期组织排查与演练。 - 担任与大厦物业管理方的主要联络人，协调处理相关事务。 6. 团队带领与能力建设： - 负责行政团队的组织建设，合理分工、任务分配，并实施绩效管理和专业辅导。 - 提升团队成员的服务意识与职业能力，打造专业、高效的行政支撑力量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上行政领域工作经验，具备至少2年团队管理经历。 3. 熟悉行政服务体系和运行机制，掌握现代企业管理制度并有实际落地经验。 4. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及应对突发状况的应变能力。 5. 成本观念强，服务意识佳，工作认真细致，作风严谨，责任心强。