工作内容： 1、负责企业财务管理工作，定期归集和整理财务数据，确保数据的准确性与及时性； 2、处理日常财务事务，包括收入、成本、费用的核算，涵盖账务处理、票据管理及资金流动监控等工作； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来款项并开展分析，支持管理层在业务决策、预测方面的判断需求。 4、统筹公司应收应付事务，保障流程合规且执行高效。 5、科学制定付款计划，结合公司资金情况与合同条款，协调付款安排，提升资金使用效益。 6、落实税务相关管理工作，与税务机构及会计师事务所保持有效对接，维护企业良好外部关系。 7、保障财务体系稳定运行，监督预算执行进度及目标达成情况。 8、与各部门保持密切沟通协作，及时解决应收应付环节中的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备三方物流行业经验者优先考虑； 2、3年以上物流领域应收应付核算实操经验，其中至少1年团队管理经历。 3、掌握扎实的财务理论与实务技能，能独立承担财务全流程工作； 4、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够高效推动跨部门协作； 5、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，确保财务作业有序运转； 6、拥有良好的数据处理与分析能力，能快速准确完成财务数据分析任务； 7、抗压能力强，具备应对突发状况的灵活应变能力。 待遇：五险一金，周末双休

岗位职责 1.负责年度、月度预算目标的拟定，收集并审核各部门预算初稿，整合编制公司整体预算方案。 2.跟踪预算执行进度，定期开展偏差分析，输出精准的财务报告与预测数据，辅助管理层科学决策。 3.组织制定并推动实施中长期财务规划，支撑企业战略方向及业务拓展需求。 4.搭建并优化成本核算机制，精确归集产品成本，剖析成本构成，提出可行的成本改进策略。 5.对生产投入和运营支出进行动态监控，制定有效的成本管控手段，保障成本指标达成。 6.开展成本效益评估与专项分析，为管理团队提供成本优化建议与决策参考。 7.组织财务报表的编制与复核工作，确保资产负债表、利润表、现金流量表等资料真实合规。 8.掌握现行税收法规，合理设计税务安排，提升税务合规水平，降低税负与潜在风险。 9.承担税务申报、缴纳税款及税收优惠办理等工作，维护与税务机构的良好互动关系。 10.带领财务团队高效运作，建立部门标准化流程，监督各项任务落实情况。 11.促进财务与其他职能部门之间的协作与信息互通，保障财务工作顺畅推进。 12.定期组织盈利能力、营运资金等方面的财务深度分析，支持管理决策。 13.提供关键财务数据与专业建议，助力企业战略制定、业务布局及绩效考核工作。 任职要求 1.本科及以上学历，主修财务、会计、金融等相关领域。 2.持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）或中级会计师职称者优先考虑。 3.具备5年以上财务管理工作经历，有制造业工厂背景者更受青睐。 4.熟悉全面预算、成本控制、财务分析及资金运作实务。 5.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作。 6.精通财务报表编制与分析，掌握财务建模与预测方法。 7.在成本管控、风险防范及财务决策方面具备较强实操能力。 8.熟练操作ERP系统、Excel、Word等常用财务及办公工具。 9.具备较强的应变能力和问题处理技巧，能妥善应对复杂财务事务与紧急状况。 10.具有良好的职业操守，责任心强，作风严谨。 目前本岗位做六休一，介意勿投

一、电商结算管理 1.负责天猫、京东、抖音等电商平台的结算与对账工作，确保收入、成本、返利等相关财务数据准确合规； 2.持续关注各平台结算政策变动，及时调整对账机制，优化结算流程，防范资金风险； 3.定期编制电商渠道结算分析报表，输出降本提效的可行性建议。 二、财务规划与战略支持 1.牵头组织公司年度预算编制及滚动预测工作，分解并跟进电商与线下业务的财务目标及执行路径； 2.搭建财务分析模型，对新业务模式或渠道拓展进行财务评估，为管理层决策提供数据支持； 3.合理规划资金使用，推动财务资源高效配置，提升整体运营效率。 任职资格 1.统招本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称或CPA者优先； 2.3年以上电商领域财务工作经验，熟悉主流电商平台结算逻辑及账务处理流程； 3.精通预算编制、财务分析与成本控制，具备通过财务手段推动业务落地的实战能力； 4.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识，能适应电商行业的高强度工作节奏

岗位职责: 1、负责财务数据的收集、整理和录入工作 2、执行代理记账业务，确保财务报表的准确性 2、与团队成员协作，完成财务相关任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作 2、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3、注重团队合作，能够迅速融入团队并贡献力量 岗位福利: 1、原则上上4.5休2.5，停车免费，外勤有补贴。 2、临港新片区企业，可以为符合落户要求的应届毕业生办理落户。 3、配合申请临港新片区人才公寓/公租房/租房补贴。

1、负责公司费控系统的日常维护，包括问题排查、用户咨询响应等，确保系统稳定运转； 2、承担相关模块的后台设置及功能落地执行工作； 3、参与费控系统优化与版本迭代任务，涵盖需求对接、测试验证及上线支持等环节； 4、定期汇总分析系统常见问题，制定解决方案并推动实施，持续提升运行效率。 5、协助完成其他财务信息化系统的相关事务。 任职资格 1、具备1年以上财务系统运维背景，熟悉汇联易平台者优先。 2、学习能力强，能够快速掌握业务需求并完成系统配置。 3、沟通顺畅、逻辑清楚，工作认真主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 4、可用英语作为日常工作交流语言。

工作职责 1、根据业务实际、财务流程及系统功能，制定各类业务场景下的会计核算规范，并推进业务数据与财务中台系统的集成对接； 2、运用现有数据分析工具（tableau，sql，excel）开展财务相关数据的分析工作； 3、梳理现行财务流程，结合企业整体运营模式，发现优化空间，提出创新方案以提高工作效率与数据准确性； 4、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，专业能力扎实，有四大会计师事务所从业经历； 2、拥有甲方工作背景，具备财务中台建设经验者优先，能迅速适应企业业务与财务环境的变化； 3、熟练掌握sql、tableau等数据分析工具； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效进行跨部门协作； 5、责任心强，具备问题解决能力及项目管理能力

工作职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，提供深入的财务分析支持，助力管理层科学决策，促进企业持续盈利与长远发展； 2、完善财务管理体系与业务流程，强化内部控制机制，有效识别并防范各类财务风险； 3、主导年度预算编制工作，开展定期财务分析，跟踪预算执行进度，及时向管理层提交分析报告； 4、牵头规划资金运作方案，合理安排资金使用，保障现金流稳定，提升财务资源配置效率； 5、深度参与公司重大投融资项目的决策过程，并推动相关落地执行； 6、维护与财政、税务、金融机构等相关外部单位的良好合作关系； 7、负责财务团队的组织建设与日常管理，指导和培养团队成员，提升整体专业水平与综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业；持有CFA、CPA、ACCA等国际认证资格者优先考虑； 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在物流行业担任财务总监或同等管理职务，有大型企业、上市公司或跨国企业财务管理背景者优先； 3、精通国家财经、税务、审计法律法规及相关政策，掌握国际会计准则（如IFRS）及国际财务管理实务； 4、熟练掌握财务核算、成本管控、预算编制、税务筹划、资金运营等核心财务管理职能； 5、具备出色的财务数据分析能力、沟通协调能力及高强度工作承受能力； 6、拥有良好的战略视野与前瞻思维，能深度融入企业战略发展，提供高质量的财务洞察与决策支撑； 7、熟悉企业风险管控体系，具有敏锐的风险判断力与评估能力，能够制定切实可行的风险防控措施，保障企业财务稳健运行。

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的确认与计量等工作； 2、编制并审核各类财务报表，保障数据准确、报送及时； 3、管理公司总账工作，定期完成账务核对与清理，确保账目清晰规范； 4、参与财务制度与流程的建立及优化，持续提升财务管理效率； 5、配合开展财务预算编制、成本管控及财务分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，持有中级会计职称者优先； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能承受一定工作压力； 6、条件优秀者可考虑退休返聘人员。

岗位职责： 1、账务处理：完成公司日常会计核算及相关财务工作； 2、预算编制与执行：组织制定年度、季度及月度财务预算，并推动实施，跟踪预算执行进度； 3、资金管理：开展现金流监控与预测，优化资金配置，提升资金运作效率； 4、成本控制：组织实施成本核算，分析成本构成，提出有效的降本增效建议； 5、财务分析与报告：按时编制各类财务报表，开展财务数据分析； 6、税务管理：办理各项税务申报事务，开展税务筹划，确保合规并合理享受税收优惠政策； 7、内部控制与风险管理：完善内部财务管理流程，识别潜在财务风险并采取应对措施； 8、负责与银行、税务等外部单位的沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业； 2、掌握德国《商法典》所规定的会计准则（HGB）以及国际财务报告准则（IFRS），或具备国际会计准则实务经验，有外资企业财务实操背景者优先； 3、6年以上财务领域工作经验，具有跨国企业或外企财务工作经历者更佳； 4、能够长期在德国稳定工作。

上海市宝山区、湄浦路新工地，招夜班塔吊司机1名指挥1名，司机7000加班25/小时（单司机勿扰）指挥5800加班20/小时，月发工资联系电话

老闵行连锁火锅店招聘： 领班2名 7000-8000 要求有胜任领班的能力，想主动发展，有至少一年以上领班管理经历 服务员3名5300-6500 厨工、学徒工（过年不回家）/5500-6500 能吃苦耐劳，有责任心老闵行 坐标 电话

金桥申江路3079号(近川桥路)招聘保安1名 年龄60岁左右，上海本地人。钟点工协助安全管理，协助公司安全检查消防检查，公司内部简单财产维护，巡视公司各处是否有安全隐患。 保洁要求：能吃苦耐劳，活比较轻松。 工作时间：每周一至周五下午17点-22点，双休节假日休息 工资：2800元/月 联系电话：（）

月嫂单【宝宝预产期】5月15-25 【工作地址】上海 【工作内容】负责宝宝和宝日常生活 【阿姨要求】人踏实勤快，性格温和稳重，人品好，真心喜欢孩子，有爱心耐心责任心，技能娴熟，要会合理安排月子餐，会处理宝宝的一些常见问题 【薪资预算】12000/26天 【上岗时间】5.15 【需求时长】52天 【联系方式】晓瑞老师

浩 帆 劳 务 汽车配件厂，招长期小时工，工作轻松 【工作内容】安装工、检验工 【工作时间】12小时长白班 做六休一，加班多 【要求】45岁以下，身体健康无犯罪记录 【福利】22一小时，综合工资6500左右，（，包括被厂里辞职的），每月15号发薪，做到春节前工资可以结清 【公司地址】亭林工业区 【报名地址】金山工业区珠港街316号，上海浩帆劳务派遣有限公司 联系方式： 明天面试直接上班

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

通化凤形公司招聘： 一、财务部负责人：1人 岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理工作，包括预算管理，成本控制，资金管理和风险控制等； 2、根据公司经营计划，制定年度财务计划和预、决算编制，提供财务分析，监控现金流量支持公司决策运营； 3、负责税务筹划，合理享受税收优惠政策，应税尽税，规避税务风险； 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作，确保账务无误。监督资金运用，保障资金安全，完善财务制度； 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟悉财务软件的操作，5-10年企业全盘账务经验； 2、具备中级会计师及以上职称，有注册会计、税务师优先； 3、有财务经理或财务总监从业经验优先； 4、熟悉办理银行贷款业务流程； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具有管理能力及团队协作精神。 注：综合能力特别优秀，经验丰富、岗位匹配度高的，录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员： 1人，工资3000-5000元/月，，30-52岁。招长期工（生产稳定），身体健康。 公司缴纳五险，公司提供住宿（5层楼），有食堂，吃饭便宜，交通补助每天2元，按时开工资，交通便利，37线公交，建华实业站点下车走5分钟即到，地址：通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

*必须具备金融或法财税行业从业经验 *拥有猎头行业背景者优先 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，简历筛选、候选人沟通与面试安排，并做好人员数据的统计与分析； 2、开展应聘者初试评估，规范填写初试记录表，提供全面的综合评价意见； 3、协助完成人事档案管理、劳动合同签署及相关管理工作，动态更新员工花名册与通讯录； 4、参与校园招聘全流程工作，包括方案策划、渠道开发、宣讲组织及面试执行； 5、推进录用流程，核对薪资信息，确保招聘成果达成并对结果负责； 6、统筹招聘进度跟踪与结果复盘，关注行业趋势与政策变化，持续优化招聘策略与方法； 7、妥善处理突发事项并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），心理学、人力资源等相关专业优先； 2、具备2年以上招聘实操经验，熟悉劳动法律法规及HR招聘、绩效模块，有团队搭建或大规模招聘经历者优先； 3、具备较强的人才判断与甄别能力，能够精准匹配岗位用人需求； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、计划性强，执行力高，性格亲和，自律严谨，富有责任心与进取心，适应变革，抗压性好，意志坚定； 6、具备良好的协作意识、人际交往与组织协调能力，工作细致认真，保密意识强，服务意识突出，耐心踏实； 7、热爱人力资源工作，致力于成长为一名专业且出色的HR从业者。

出纳财务招聘启事 岗位名称：出纳财务 工作地点：上海市闵行区浦江镇江凯路98号 岗位职责： • 负责日常现金、银行存款的收付及管理，确保账实相符； • 办理银行开户、销户、转账等相关业务，及时登记银行日记账； • 整理、审核报销单据，协助完成费用核算； • 保管票据、印章等重要财务资料，确保安全规范； • 配合会计完成其他财务相关工作。 任职要求： • 有出纳或财务相关工作经验者优先； • 熟悉现金管理及银行结算业务，了解财务软件操作； • 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； • 持有会计从业资格证或相关证书者优先。 薪资待遇：面议，可提供社保、带薪年假等福利。 应聘方式：有意者拨打电话:

负责为公司招募主播，通过小红书等社交平台联系有意向人员，进行沟通并邀约面试，基础薪资6000+招人提成（综合薪资7000-9000）。

利用各种平台为公司挖掘潜力主播

岗位职责： 1.开展财务数据的分析与建模工作，为业务决策提供有力支持； 2.使用VBA、Python、SQL等工具完成数据提取、清洗、分析及可视化呈现； 3.参与构建财务模型，提升财务预测与预算管理的精准性与效率； 4.配合业务部门开展成本与利润分析，持续跟踪关键财务指标变化； 5.探索数据背后的业务动因，输出基于数据的洞察与优化建议； 6.与业务团队紧密协作，促进财务与业务之间的高效联动与融合。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、经济、金融、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备2-3年相关工作经验，有财务分析、数据分析或业务支持背景者优先； 3.专业技能： -精通VBA、Python、SQL等编程语言，可独立完成全流程数据处理与建模任务； -擅长运用Excel进行复杂数据分析，掌握PowerBI、Tableau等可视化工具者更佳； -了解财务建模逻辑，具有预算管理、成本分析实践经验者优先考虑； 4.数据能力：对数据敏感，具备良好的分析洞察力，能从数据中识别业务问题并提出应对策略； 5.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与业务方顺畅对接并推动项目有效执行； 6.工作态度：诚实守信、作风务实、责任感强，拥有良好的团队协作意识和抗压素质。

岗位职责： 负责与公司邀约团队进行对接，安排人员面试时间，把控面试流程，同步面试结果，并跟进入职后的工作适应情况，掌握城市内甲方公司员工薪资信息、站点位置等相关细节。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与候选人及内部成员顺畅交流； 2.具备较强的组织协调能力，可独立推动招聘活动的开展与执行； 3.熟悉人才市场基本动态； 4.具备准确的判断能力，能有效评估候选人的综合素质与发展潜力； 5.工作认真负责，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 岗位福利：五险一金、周末单休、早9:30-18:30

找一名厉害的兼职

核心职责 1.根据公司业务战略与人才需求，制定招聘增长方案，细化目标并规划实施路径。 2.构建招聘流程模型，分析各阶段瓶颈，提出可执行的改进措施。 3.针对关键岗位设计专项招聘策略，提高稀缺人才的覆盖与录用效率。 4.整合外部资源网络，建立稳定协作机制，拓展高质量人才来源渠道。 5.运用A/B测试评估策略效果，持续优化迭代，保障招聘目标实现。 6.跟踪行业动态，引入创新手段，提升整体招聘效能。 7.策划雇主品牌推广活动，增强企业在目标人群中的认可度。 8.通过多渠道信息收集，研判人才市场变化及同行招聘动向，为策略制定提供数据支持。 任职要求 基础条件： 1.211院校本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、数学等相关专业优先； 2.3-5年招聘全流程工作经验，其中至少2年从事招聘策略或增长相关工作（具备互联网/高科技行业经验者优先）； 3.能系统化整合内外部信息，通过文献研究、访谈调研、数据分析等方式形成洞察，辅助策略判断与决策； 4.具备较强的数据敏感性，善于利用数据发现问题并推动解决方案落地； 5.熟知主流招聘渠道特点，有成功开拓新型渠道的实际案例； 6.思维条理清晰，擅长结构化分析，能将复杂议题拆解为可落地的行动计划； 软性素质：以结果为导向，承压能力强；自我驱动力强，能够主动识别业务难点并提出有效对策；具备共情能力，重视候选人与用人部门的双向体验。

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向，深度理解业务逻辑，把握团队用人需求，分析岗位人才画像，推进招聘任务落地实施； 2、负责目标岗位的简历寻访、初步评估、电话沟通、初试安排及录用意向跟进等全流程招聘工作； 3、搭建人才储备体系，制定关键岗位后备人选方案，持续完善企业人才库建设； 4、梳理招聘过程中存在的痛点与瓶颈，提出切实可行的流程优化建议，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年左右专职招聘工作经验，有互联网行业背景者优先。 2.招聘实操经验丰富，熟练掌握多元化招聘渠道，具备资源整合能力与渠道深耕意识。 3.具备较强的学习动力和自我驱动力，能够快速适应变化。 4.熟悉大规模招聘及中高端岗位招聘的方法论，拥有相应实战经验。

工作内容： 1.财务战略：组织实施集团财务战略的制定、财务管理及内部控制工作； 2.业务协同：对公司主要业务条线提供建议和决策支持，参与风险评估、协助跟进和风险控制； 3.资金管理：公司现金流管理，制定公司资金运营计划，监督资金运营； 4.融资管理：制定企业融资策略，对接商业银行获取借款，并管理流动性和财务成本； 5.税务筹划与应对：对集团税收进行筹划与管理，税务法规研究及税收政策应用，防范税务风险并合理降低税负，妥善应对税务检查，及时解决税务事项； 6.审计协同：对接外部审计师，顺畅沟通审计安排和审计事项，配合审计项目，按时获取年度审计报告； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 8.主导内部控制：建立并完善公司财务管理制度，规范财务管理流程，保证财务各项工作顺畅并处于受控状态； 9.财务ERP建设：负责财务信息系统应用及优化、提高业财融合与财务自动化水平； 10.财务共享中心管理：负责公司财务共享中心的管理，并培养满足公司战略实现所需要的财务专业人才； 11.其他：完成集团领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、有注册会计师、税务师、高级会计师证书等优先考虑； 3、8年以上财务工作经历，其中3年以上财务部门负责人经历； 4、有较强的财务、税务等专业能力，较强的融资能力； 5、有较强的沟通协调能力、执行力、问题解决能力及团队领导能力； 6、熟悉资本市场相关规则，有IPO或上市公司财务工作经历优先考虑。