岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

主要工作职责： 酒店前台全流程运作：入住、退房、押金、房态管理、预订核对、前厅突发事件、客诉接待。形象良好！

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

工作内容：1、负责办理线上线下客人的入住离店手续；2、给予客人到店和出行等信息的指引，提供力所能及的服务。3、房态房价调整。 职位要求：1、良好的服务意识（重点）；2、会电脑基本操作。

办理入住

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

汕头市龙湖区招泥瓦工

汕头市龙湖区招泥瓦工

厂区大量开招普工，小时工，正式工，实习生 入职后凭车票。 本公司主要生产手机配件，路由器配件等电子配件小产品，因订单增加特面向社会高价招聘大量正式工，社会工，临时工，长期工。 正式工:5500-7000/月 小时工：228-242一天，月综合收入5000-6500元。 1、工作情况 ，加班自由，享受加班工资享受法定节假日，公司提培训及公平的晋升机会。 2、面试不严，大量急招，望马上报名。 3、工作满7天可以借支300-500。工资随时走随时结清全部工资。 二：招聘要求： 1、16-50岁，有无工作经验均可;

汕头市潮南区招电焊

诚聘临时打阻人员，工作地点在溪北989附近。

招聘：物业主管薪资：8000-10000元岗位职责:1.负责物业项目的日常运营管理及工作协调；2.组织落实物业管理各项服务标准，保障服务质量；3.监督设施设备运行维护，确保物业环境安全稳定；4.协调内外部单位合作，推动服务工作有序开展；5.处理现场突发情况及客户反馈，维护正常运营秩序。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方工作；2.有物业运营管理相关经验，熟悉基本工作流程；3.具备一定的风险识别和应急处理能力；4.责任心强，能适应现场管理的工作节奏；5.有中级消防中控员证及消防相关经验优先。

昌平未来大都会招聘需求：1、物业各部门经理：年龄30-45岁，专科及以上学历；3年及以上商业写字楼物业部门经理同岗位工作经验；有团队管理能力，掌握部门预算、外委单位管控，能够处理各类应急事件，熟悉物业相关规范标准。年龄25‑35岁，专科及以上学历；2、夜值主管：2年以上物业/商业/写字楼夜班主管、安保主管或现场值班管理经验，熟悉物业夜间运作能够长期夜班（20:00-次日08:00），适应夜间值守，夜班在岗不能离岗。较强现场统筹、沟通协调能力；责任心强，警惕性高，遇事冷静，文字记录规范，会填写值班台账。联系电话：刘先生

招聘：物业经理（五险+年终奖）薪资：5000-7000岗位职责：1.全面负责项目的日常运营和管理工作，确保项目达到公司制定的服务标准和质量要求。2.制定并执行项目的年度工作计划和预算，监控财务收支状况，确保项目的经济运行稳定。3.建立和维护良好的客户关系，处理业主的投诉和建议，提高业主满意度。4.领导和管理团队，组织培训和发展计划，激励员工提高工作绩效。5.协调与政府部门、供应商、合作伙伴等外部单位的关系，确保项目的顺利进行。6.负责项目的安全管理，制定并执行安全制度和应急预案，保障业主和员工的生命财产安全。7.定期对项目进行评估和总结，提出改进措施和创新方案，提升项目的竞争力。岗位要求：有相关管理经验工作时间：8-122-6

梅州平安物业管理有限公司招聘电工，薪资3500-5000元/月。招聘物业管理专员/助理，薪资3500-4500元/月。招聘清洁工/保洁员，薪资2200-3000元/月。招聘秩序维护员，薪资3300-4000元/月。招聘物业管理经理/主管，薪资4500-7000元/月。 梅州市必帮家政服务有限公司招聘月嫂，薪资8000-12000元/月。招聘养老护理员，薪资5000-8000元/月。

招聘：万科物业主管薪资：7000-9000元岗位职责：1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用。2、对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。3、以访谈、回访等多种形式接触业主，了解并满足业主需求，与业主建立良好的关系。4、对小区现场品质进行巡查，监督，并及时反馈给各业务端口进行整改。5、反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案。6、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求。7、做好社区活动的宣传组织工作，完成小区内组织的各类社区活动。8、负责小区经营指标达成，利用多种方式促进小区经营创收。9、做好物业费收缴工作，妥当解释业主提出的相关问题。10、做好领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，形象气质良好。2、一至三年以上客服工作经验，两年以上客服团队管理经验。有酒店、物业行业工作者优先。3、亲和力佳，良好的沟通协调和书面表达能力,工作细致耐心,有团队合作精神。4、具备较强的独立处理和灵活应对的工作能力,能够承受较强的工作压力;能熟练使用电脑及各种办公软件

招聘：前台接待员（专职夜班）(1人)薪资：3.5-5K元/月福利待遇：1.基本工资、带薪年假、月休6天，法定节假日休息或按照法律法规支付；具体薪资面议2.提供食宿，入职即购买五险一金；工作内容：1．为客人办理入住、退房、换房手续，为VIP或有特殊要求的客人提供周到服务，解答客人关于酒店设施、交通、景点等询问。2．负责电话接听，处理房间预订，掌握准确房态，合理安排房间。3．妥善处理客人投诉和建议，及时反馈上级，建立良好客户关系。任职要求：1．学历：高中、职高或大专及以上，形象良好。2．熟练使用电脑办公软件，普通话标准，会潮汕话更佳。3．能力素质：工作主动热情，具备良好的沟通、协调能力，有责任心，具有亲和力，应变能力和抗压能力。4．其他要求：身体健康，无不良嗜好。

花筑·珠港荟酒店位于汕头市区珠港新城国厦会展中心核心地段，东临东海岸大道，西接中山路龙湖主城区，南俯瞰妈屿岛旅游区。距离沈海高速口仅1.5km，距离汕头高铁站仅3km，距离揭阳国际机场约30km，秉地理区位之优势、交通网络发达之便利，助您开启潮汕探索之旅。酒店座落新城国厦CBD主楼，为各界人士提供全方位、多元化的全新立体化业态服务，致力于为宾客提供轻奢的住宿体验和温馨服务。 酒店全体同仁以“”花筑品质，珠港服务“”为核心理念，注重将新中式元素与现代酒店服务相融合，在硬件设施和服务细节上体现时尚的现代美学，并将潮汕文化融入酒店服务，形成美食、美景的齐步绽放。全天候注重服务细节与品质管控，通过系统化员工培训体系确保服务标准的一致性及运营效率。 在竞争激烈的市场环境下差异化定位，针对政商务、休闲度假群体提供优质、便捷的服务内容。致力于打造融合主流标准与地方特色的精品高端酒店品牌。 我们倡导“专业、高效、创新”的工作理念，打造高凝聚力的服务团队，为员工提供完善的就业、发展通道和培训体系。坚持“以人为本”的管理理念，致力于为员工搭建实现自我价值的共赢平台。 未来将深耕粤东及珠三角市场，通过提升服务品质和管理水平，为宾客创造更优质的住宿体验，为员工搭建更广阔的发展平台。 酒店全面筹开中，高薪岗位挑战有想法的 ，期待一起开创美好前景未来！

2.职位：【物业工程技工】要求：相关工作经验+有效期内的电工证薪资待遇：入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天联系方式：黎经理广东汕头

物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证薪资福利:入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶

招聘：前台接待员、客房服务员包吃住社保及保险全勤奖工龄奖提成等联系电话：小琳上班地址：龙湖区金鸿公路康铂酒店（汕头高铁站店）

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

广东汕头招聘客房服务员，薪资4000元以上，要求吃苦耐劳、责任心强、服从指挥、具备高服务意识，有酒店工作经验者更佳。

有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25～35 ，需要晚上12到早上8点，晚班

招聘：前台接待员、客房服务员包吃住社保及保险全勤奖工龄奖提成等联系电话：小琳上班地址：龙湖区金鸿公路康铂酒店（汕头高铁站店）

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作 招聘前台收银，我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店，您将负责客人入住办理和退房手续办理，以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者，学历不限，无经验可带薪在岗培训，我们提供包住（阳光城小区宿舍）包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面，我们提供固定薪资3200元/月，并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业，欢迎加入我们的团队。