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工厂管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
有管理能力,懂电脑。了解鲜花优先
设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
厂长/主管5-10年本科III类FDA要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
岗位职责: 1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务,包括注册资料的撰写与递交、注册进程的跟踪、与第三方机构的联络与协作,确保注册工作符合相关法规要求; 2、负责收集、解读医疗器械领域相关的国际法规、指导原则及技术标准,持续关注行业发展趋势与法规更新,适时调整国际注册策略与执行标准; 3、主导与监管机构的对接沟通,及时回应审评意见,保障注册流程顺利推进; 4、参与产品研发立项、关键技术变更、实施过程及数据分析工作,确保各环节满足法规合规要求; 5、负责国际注册文件的起草、校对与修订,确保文档内容准确、规范并符合申报要求; 6、负责维持国际注册证书的有效状态,并对变更注册事项进行评估与执行; 7、协同相关部门协作,推动研发、生产与质量管理工作在合规基础上提升注册效率; 8、熟悉质量管理体系要求,协助推进国内外质量体系的融合与运行,保障体系合规有效; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、基本要求 学历:本科及以上 专业:生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械或相关专业 2、经验要求 工作经验:5年以上 行业经验:5年以上 岗位经验:2年以上(具备国际注册经验者优先) 3、知识与技能 基本知识:掌握医疗器械行业的基础理论 专业知识:熟悉医疗器械国际注册认证相关法规,了解产品临床应用、FDA、CE认证及海外注册流程 基本技能:熟练使用Office办公软件 专业技能:具备良好的英文读写能力,可完成法规及标准文件的翻译;擅长注册文档的撰写与审核 4、素质能力 责任心强,具备良好的沟通协调与高效执行能力; 关注细节,拥有较强的自主学习与持续提升意识
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
主管品检工
招聘:生产主管 薪资:6000-9000 岗位职责: 1、负责成品全检包装组的人员管理、工作安排等。 2、根据业务出货计划,组织、安排人员进行成品检验包装入库。 3、对产品质量等问题及时反馈前道工序干部及相关品质人员。 4、品质意识强,对成品的质量把关能一丝不苟。 任职要求: 1、大专以上学历,相关工作经验一年以上,同等条件优先。 2、年龄不超过35岁,能配合公司加班安排。 福利待遇: 1、六天8小时制,公司提供餐补; 2、五险社保、加班费、年资奖、根据表现不定期晋升; 2、享受法定节假日及年终奖等,生日礼物; 3、公司不定期举行员工活动。
厦门
4月26日 06:13拨打电话
GMPQA主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容: 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 处理生产过程中出现的质量问题,并跟进纠正措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化,确保符合企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门推进安全环保管理,助力企业文化的建设与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。 2. 具备良好的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。 4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责: 1、事业部战略与盈利目标执行: 1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品研发,制定事业部长短期发展目标,编制年度计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利; 1.2 基于公司财务数据,预判事业部损益走势,适时调整战略方向与目标策略,确保完成公司年度利润指标; 1.3 组织协调事业部高效运转,保障产品生产进度满足客户交付周期要求; 1.4 统一管理技术、工艺、生产、设备及品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 2、市场开发与业务增长: 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,提升产品市场占有率; 2.2 统筹维护现有客户资源,拓展客户多元化应用场景,挖掘潜在客户群体,推动营业额持续增长; 3、技术研发与工艺创新: 3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发路径,强化产品市场竞争力; 3.2 统筹新产品的设计开发、可行性评估及批量生产落地; 3.3 推进设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术和新工艺; 4、生产成本管控与效益提升: 4.1 推动精益生产体系建设与实施,实现生产过程的提质增效与人员优化; 4.2 确保产品质量管理体系有效运行,降低质量相关成本支出; 4.3 监控事业部库存水平,合理控制物料仓储成本; 4.4 聚焦产品盈利能力管理,持续提升事业部整体收益水平; 5、团队建设与绩效管理: 5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准与激励体系; 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力,增强团队综合管理水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任同级管理岗位; 2. 熟悉电子元器件中电路保护类产品技术、研发管理及工厂运营目标管控; 3. 掌握制造型企业现场管理、质量管理及制造成本核算方法; 4. 精通精益生产、准时化生产、工业工程等现代化制造管理模式; 5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产设备
设备管理职责: · 制定并落实设备预防性维护(PM)方案及年度检修计划,有效减少设备异常停机。 · 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。 · 组织设备团队高效处理生产现场突发故障,保障产线稳定运转。 · 优化备品备件库存结构,在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。 · 主导设备工艺改进与智能化升级,持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。 · 执行设备相关GMP合规管理,保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。 · 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。 任职要求: · 学历与专业:本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。 · 经验要求: · 具备3年以上设备管理实践经验,有团队管理经历者优先。 · 熟悉制药行业生产工艺及核心设备(如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等)。 · 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。 · 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。 · 抗压能力强,工作积极主动,富有责任感。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作,负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。 2.严格把控产品质量,确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与成品后期处理,包括表面打磨、上色修饰等环节。 4.负责工具设备的日常维护与保养,保障正常使用。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作,具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作,可独立完成作品。 4.性格沉稳,工作细致,重视工艺细节。 5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队作业。 薪资福利 1.月薪6000-18000元,根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月休息4天。 3.缴纳五险一金,提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业发展晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************,邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人:周锦木,电话:************* 公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司
C1包住包吃高温补贴保险社保6-10人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1.主要工作就是开公司的货车送货。 2.开公司的车,不需要自己带车 3.有送货员一起出去送货,不用搬货,负责开好车就行。 任职资格: 1.年龄22-55岁,C1本,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。  2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3.懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。 福利待遇: 1.每天工作8小时,早上9点到下午6点
厦门海沧区今天要焊工师傅1位有空的联系,
焊工1-2人
今天海沧要焊工师傅1位有空的联系,
厦门 海沧区
4月28日 06:45拨打电话
福建厦门现在来一个会使用电锤,电焊的工人(中工),
电焊
现在来一个会使用电锤,电焊的工人(中工),
厦门
4月28日 06:44拨打电话
厦门湖里区招建筑木工班长,工地力工
1-1.2万元/月
建筑木工班长力工1-2人
厦门湖里招建筑木工班长,工地力工
厦门 湖里区 五缘湾乐都汇
4月28日 06:42拨打电话
厦门海沧区厦门市海沧区厂房招抹灰夫妻对,湖北孝感优先
300-400元/天
抹灰1-2人
厦门市海沧区厂房招抹灰夫妻对,湖北孝感优先
厦门 海沧区
4月28日 06:41拨打电话
打磨主管普工
招 聘 保温杯工厂急招: 磨具带管理1名·工资面谈,要求会缩口编程 跟单员 1 名,懂电脑。工资6000.做好工资可谈 水涨工1名。要求熟练工 地址:南马双桐 :()
金华
4月28日 05:52拨打电话
主管跟单文员
本公司自营品牌30年,包括面料和服装!特招 整件10名,流水线5人!总检2名!主管1名!跟单员2名 房补每人500十饭补每天20十1年工龄每人500十年终!工资准时! 有实力,靠谱的工厂来几家! 王总:
嘉兴
4月28日 05:26拨打电话
主管质检员
招聘,代表船厂,必须船舶经验,有无证书均可,大连中远或者大连恒力, 1. 船体结构QC,地点大连。 2. 电仪QC, 地点大连。 3. 轮机QC,地点大连,舟山。 4. 管道QC,地点大连。 5. 舾装QC,地点大连。 6.涂装QC,主管地点山东南通大连等 7.通风,Tubing,机装,结构生产主管,要求海工或者船体经验,地点南通,有意联系
大连
4月28日 04:18拨打电话
数控普工机加工
【苏虹路ToWa半导体设备—高工价360/300元/天(宇宇部门)】 1点开始进厂,有人请1点之前到达。 年龄 :18-40 周岁 招聘岗位 : 机加工,检查检验, 薪资待遇: 机加工:数控技术机械制造相关 普工::300元/天 技工::330元/天 中级技工::360元/天 招聘要求: 有做过数控相关工作经验,会看懂图纸,熟悉镗刀,铰刀操作流程,会看机械图纸,有相关机加工相关经验。 生产管理 普工::300元/天 技工::330元/天 中级技工::360元/天 招聘要求: 要求做过仓库生产管理经验,熟悉电脑操作,做表格等基本事情。熟悉出口和税务相关知识。 备注: 求职者参加面试后,企业会给员工定级别,制定薪资模式。 工作时间: 早:8:30--20:40 晚:20.30--8:40 每月20号发薪,结薪日:11-10号。打卡满10天可预支,招聘长期工,禁止矿工矿离,离职需签订离职单。 厂车:跨塘,斜塘,南环,胜浦等路线。 面试录取当天安排自费宿舍,水电费平摊,提供免费工作餐。 厂址:苏州工业园区苏虹中路1号
苏州
4月28日 03:35拨打电话
主管车间注塑工普工采购专员
太阳文具招聘: 1、普工:6名,,年龄20-45岁,初中及初中以上学历,能适应工作环境,服从管理,工作认真负责,有质量自检意识。 薪资:计件;综合工资收入5000-8000 2、车间副主管/注塑领班:2名,/女不限,年龄25-38岁之间,大专学历以上并会使用电脑,2年的管理经验,具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力。注塑领班要熟练调机和装卸模具。 薪资:面议 3、注塑主管:1名,男,年龄28-40岁之间,高中及高中以上学历,具有三年以上的注塑管理工作经验,熟悉塑料件工艺,能熟练装卸模具和调机的能力,能排计划并提高员工效率以及具有解决产品异常的能力。 薪资:面议 4、采购员:1名,男女不限,年龄25-40岁之间,大专及以上学历,具有两年及以上的工作经验,会电脑基本操作,具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力。薪资:面议 电话:(向女士) 地址:乐清经济开发区纬十七路268号(开发区同乐医院旁)
温州 乐清市
4月28日 01:42拨打电话
文员跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
接收客户订单并整理单据,与客户沟通确认需求细节, 安排设计师进行任务分配,并跟进回复客户关于订单进度的咨询。 工作时间:8:00-17:30或13:00-20:30, 每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
厦门同安区园招印刷师傅一名,电话吴总
印刷工1-2人
同安同安园招印刷师傅一名,电话吴总
厦门 同安区
4月20日 21:25拨打电话
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组管理经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
厦门同安区高薪诚聘高宝1457+1全开机长地址:梧侣电话
印刷机长
高薪诚聘高宝1457+1全开机长地址:厦门同安梧侣电话
厦门 同安区
4月23日 09:32拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科节能能耗数据分析
工作职责: 1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等; 2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行; 3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力; 4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力; 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持; 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制; 7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先; 2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域; 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑; 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径; 5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先; 6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作; 7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理电路板组装、波峰焊领班生产跟单生产成本管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业(高技术、高成长、高附加值)任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责: 1、在生产主管指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求,达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验,责任心突出,实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。
厦门同安区招印包袋版工2名,地址工业集中区,有意联系
丝网印刷1-2人
招印包袋版工2名,地址同安工业集中区,有意联系
厦门 同安区
4月25日 07:57拨打电话
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