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银泰百货后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作,确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合,营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实,有责任心,能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰,具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强,能主动提升工作技能与效率
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常运营管理,货物配送 2. 负责后勤工作,确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务,保持工作效率。 任职要求: 1. 年龄要求18~45周岁,无犯罪记录。 2. 工作态度积极,能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心,具备良好的责任心和服务意识。 学历不限,接受无经验者,提供系统化老带新培训 在校实习生可投递,可开具正规实习证明 工作稳定,工资按月发放,支持合理预支
后勤经验不限学历不限
新人友好:入职即有专人一对一带教,流程简单易上手,无经验也能快速适应,轻松上手。 额外保障:门店设有休息区,提供饮用水,部分门店可享员工饮品福利。 任职要求 身体健康,无不良从业记录,有责任心,做事踏实,能遵守交通规则,安全意识强。 学历、经验不限,应届生/社会人员均可,可提供实习相关证明。
后勤配送
8000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资详情 薪资范围: 7-12K 奖金补贴: 提供住宿 职位详情 接受小白 时间自由 接受无经验 提供住宿 轻松自由岗,人走账清,可就近安排,福利优厚! 一、招聘优势​ 工作简单,有专人带教,无实习期 提供住宿,环境良好,拎包入住,适合短期工作 当天入职、快速上手,无需经验, 二、薪资待遇​ 平均日薪220-360元,月薪7000-9000元 老员工月薪可达8000-12000元 支持一周预支,,不压薪,另有各类补贴 三、岗位要求​ 年龄18-50周岁(需已成年),学历不限 诚实守信,积极主动,服从安排 对行业有兴趣,愿意学习 四、福利待遇​ 每天工作8小时,无需加班 提供住宿,宿舍配备空调、洗衣机、热水器 欢迎咨询,快速入职,工作安心,收入稳定! 工作地址 厦门湖里区SM城市广场(厦门湖里店)B01
后勤经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,接受无经验者,提供系统化老带新培训 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应10:00-20:00工作时间(含午休2小时),到点下班不加班 4. 在校实习生可投递,可开具正规实习证明 5. 工作稳定,工资按月发放,支持合理预支
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成银泰百货日常后勤相关事务 2. 按时完成上级交办的工作任务,保持高效执行 3. 与团队紧密配合,营造积极有序的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实稳重,具备良好沟通能力 2. 适应能力强,能快速融入团队并投入工作 3. 工作认真负责,有耐心且肯吃苦
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助门店日常运营,完成指定的后勤支持工作 2. 按照标准流程整理、补货及维护门店环境整洁 3. 与团队成员高效协作,确保顾客服务流程顺畅 任职要求: 1. 愿意学习,态度积极,能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员友好配合 3. 责任心强,能认真完成上级安排的各项工作任务
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责商场内部物资管理及调配,确保后勤供应及时高效 2.协助完成日常运营支持工作,包括设备维护与环境管理 3.配合团队完成紧急事务处理及突发情况应对 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
后勤经验不限学历不限
任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力,能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 岗位福利: 1.可兼职日结 日结200+ 2.工资可预支 月薪7000+ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排
工厂焊工焊接1-2人
需要一名焊工(自动化为主,懂看图,能独立完成焊接工作),临时(长期临时)工作地点:灌口李林,工资面议,联系电话
厦门
7月18日 00:44拨打电话
保安安检员
招聘保安员要求:45岁以下,能够服从安排,有保安证工作地点:厦门客运旅游码头(轮渡附近)工作内容:看安检机,负责站内秩序,旅客进出站的引导待遇:3300元+安全奖350+安检补贴+降温费+过节费+加班费+医社保上班时间:上午6.30~13.30下午13.30~20.30,月休6天联系人:小潘
厦门
7月18日 00:35拨打电话
福建厦门招厨师,小店八十平,都是大众菜!9000一个月!
9000元/月
厨师月结
厦门招厨师,小店八十平,都是大众菜!9000一个月!
厦门
7月18日 00:32拨打电话
绿化1-2人
招聘[烟花][烟花]翔安雅迅工业区招聘保洁数名,工资3500月休息4天工作8小时绿化1名工资3300元(7点至11点下午14:00至18点)保洁上午7:00~11:00下午1:00~17:00[庆祝][庆祝]要求:58以内有意者联系:
厦门 翔安区
7月18日 00:27拨打电话
福建厦门临时前中道来一个西红糖小学
临时工
临时前中道来一个西红糖小学
厦门
7月18日 00:24拨打电话
后勤1-3年大专
协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档,资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成,6-9K左右
后勤经验不限中专/中技退伍军人
工作职责 1. 负责日常后勤保障工作, 2. 协助团队完成基础事务性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,专业不限。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力。 补充说明 1. 薪资范围:6800元 2. 排班信息:周末双休
团餐库管
5000-6000元/月
后勤1年以下高中
朝阳区芍药居地铁附近招聘一名库管,,年龄20-40岁之间,形象气质佳,身高160cm-170cm能熟练运用Word、Excel等办公软件,有餐饮行业财务和收银的相关工作经验,提供食宿,单休,满一年享受5天带薪年假。
后勤经验不限中专/中技吃苦耐劳
岗位职责 1.负责公司公务车辆的日常驾驶,包括老板公务出差(出差频次大概一周一次,目的地为江浙沪周边城市)、货物短途配送等; 2. 负责车辆日常保养、清洁,确保车辆状态良好; 3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放,保持仓库整洁有序(仓库位于江宁区吴墅路7号,协助频次大概一周两到三次,除出差及仓库协助,其余时间坐办公室); 4. 负责货物出入库清点、装卸搬运,配合完成出入库单据核对; 5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. ,年龄20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 3. 有仓库工作经验者优先,熟悉货物出入库流程; 4. 责任心强,做事细心,服从工作安排; 5. 无不良嗜好,能接受临时性加班或出车,薪资可再议。
后勤
5000-7000元/月
后勤1-3年高中
跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合,营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调,确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式,提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重,具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强,能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神,愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习,愿意不断提升个人能力
办公室综合人员
3000-7000元/月
经理助理经验不限本科土木工程相关专业中级以上职称国家注册监理工程师混合办公国内院校优先文书起草档案管理活动/会议组织接待/外联商务谈判PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差适应加班应急处置经验丰富
岗位职责: 1.协助经理处理公司投标事务 2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据,协助编制周报、月报等基础管理文档 4. 完成经理交办的其他临时性任务,确保执行及时准确 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析与文档撰写能力 3. 工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏工作环境 4. 有服务意识和团队协作精神,保密意识强 5. 专业不限,欢迎应届毕业生投递
文员经验不限大专
朝九晚六、午休充足,周末正常休息 福利:月休、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、生日福利。 新人一对一带教,工作简单易上手,办公氛围轻松。 准白班、不熬夜、不加班 1、负责日常数据统计、表格整理、报表汇总,做好基础数据录入、核对、更新工作,协助部门完成日常数据对接。 2.协助对接各部门日常工作,配合完成部门内部事务、临时性工作安排,服从工作安排,积极配合团队完成日常运营工作。 3.沟通良好,态度积极,工作主动,具备良好的团队协作能力。 4、有无相关工作经验均可,愿意学习、稳定长期工作优先。
前台
4000-8000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制
1.熟悉电脑基本操作,会使用办公软件。 2.负责接待工作,做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作,执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜(无业绩考核)。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。 3、补贴丰富:底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定收入8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系,包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格: 1、性别不限。 2、普通话流利,掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
后勤经验不限学历不限
可带朋友 工作轻松自由 人走账清 可以就近安排 接受小白 无销售性质 提供住宿 福利待遇好 1.招聘优势: 工作简单有人带,无实习期,住宿环境好,提供住宿拎包入住,当天入职,简单易上手无任何押金,无经验可学 2.薪资待遇: 平均工资220-360一天 月工资6000-8000 一周可预支,不压工资,还有其他补贴,有意向可以直接联系 3.岗位要求: 身份证上要成年哦,学历不限诚实可信,积极主动,对行业感兴趣,服从领导安排 4.福利待遇: 每天8小时工作制,无任何加班 提供住宿,宿舍空调,洗衣机,热水器都有
行政法务助理
4000-5000元/月
文员
【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作; 2、负责公司档案管理,客户维护管理; 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务; 4、企业邮箱及数据管理,配合尽调工作; 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表; 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业,熟练操作办公软件; 2、有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协助,良好的团队合作意识; 3、具有基金从业资格证书者优先。
行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
前台经验不限学历不限一号发薪带薪旅游弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃住五险有空调月休四天
【工作内容】 - 负责接待来访客人,提供咨询与引导服务,维护良好的客户体验; - 处理日常剧本杀拼场等事宜,线上回复客户信息就近安排开场场地; - 协助前台区域的日常运营,确保工作流程顺畅; - 完成上级交办的其他相关行政支持工作。 【任职要求】 - 有相关前台或客服经验者优先; - 工作认真细致,责任心强,能适应灵活的工作时间; - 熟悉基本办公软件操作。 -有从事剧本杀经验者优先。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k,约满60场超出场次单场按照50计算,目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资,包吃包住,水电全免。 -入职就交医社保,无试用期。 -入职三个月稳定工作后,考核通过自动晋升为合伙人,享受纯利分成。
行政经理/主管3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率; 2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化; 3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长; 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项; 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验; 2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维; 3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观; 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
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