岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

有意向可预约面试。 另招收快递分包小工三名。详情加微信详聊。

1.电脑熟练，管理厨房仓库，日常检查工作2.协助人事工作3.上班时间7-11：30，13：00—17：30单休

会成本核算，工作认真负责

本公司主要经营食品批发粮油批发，上班时间下午13:00到晚上23:00，主要工作就是网络店铺商品上品，补充库存，每个月自选休假四天，买医社保，主要上班地点：在同安西柯潘涂下栏里58号

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

熟悉erp

文员汇总表格

厦门市集美区招氩弧焊、不锈钢安装、幕墙安装

明天在厦门海沧进行两台设备的移位工作，薪资现结。寻找短时间内有空的班组，有意者可联系。

厦门市集美区招强电

厦门翔安招聘精装局部改造水电工。

厦门市同安区招电焊

招聘 招收仓管员，工资4000保底工资另加提成。 要求： 对电脑熟悉，打单发件悉者优先录用！上午8:30上班，中午有休息时间，下班18,00 地址广东省江门市新会区三江镇银洲湾科创产业园二期 有意者请微信私聊我或电联: 霍生 有意加微信:（霍先生） 或直接与我联系

【岗位职责】-负责仓库日常单据整理与录入-协助完成货物出入库数据核对-完成上级交办的其他文职工作【职位要求】-中专及以上学历-无经验也可，年龄25-45，男女不限，需熟练操作办公软件-周末单休，工作时间08:00-17:30【薪资福利】-综合薪资：2500-4800元/月-包住、包吃，省心又省钱

熟悉仓库批发业务 电脑软件会用 沟通能力强

岗位职责： 1、负责仓库日常单据的录入、整理及归档，确保数据准确及时； 2、协助完成库存数据的统计与报表制作，支持仓储运营分析； 3、配合盘点工作，跟踪差异处理进度，确保账实相符； 4、与相关部门沟通协调，保障仓储信息流转顺畅； 任职要求： 1、具备良好的电脑操作能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力； 4、具有良好的沟通意识和团队协作精神；

打单，算数，管理档口

岗位职责： 1、开拓并维护医院 / 体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织学术会议 / 科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、掌握检测项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理并提交分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先；具备校级学生干部经验者优先 2、认同医疗健康领域发展，能适应福建省各地市及周边区域出差与驻点安排（工作地点覆盖福建省内各设区市） 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好团队协作精神与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长体系：专属导师带教 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：开展加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理派送异常情况，保障末端服务品质； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收进度，及时应对和处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，汇总分析加盟商实际需求并向上级提供有效建议； 8、满意度提升：优化区域内合作关系，提高加盟商整体满意度，维护良好的品牌声誉； 其他：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行业人脉资源； 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各项知识； 3、执行力突出，具备较强的判断力、分析能力及抗压能力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备一定对外公关能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

集装箱进码头对信息核对，处理异常

岗位职责： 1. 负责无人便利店的商品补货与整理工作 2. 保持店内环境整洁有序 3. 完成基本的日常运营支持工作

圆通直招转运中心操作人员，欢迎各位加入。 一、薪资待遇 薪资区间： 6000-8000—分拣员，倒包员，供件员，异常件处理员，封包员 8000-11000——装车员、卸车员 二、岗位福利 1、免费提供中餐、晚餐、宵夜。各种特色饭菜 2、可申请缴纳社保，空调+独卫+宽带的宿舍 3、节日礼品，夜班补贴，高温防暑物资，工龄奖，带薪年假等 三、工作职责 完成分配的工作任务即可 四、任职要求 1、无学历要求，能识字写字即可 2、无违法犯罪记录，服从组织安排 3、吃苦耐劳，能接受夜班与倒班

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀拼场等事宜，线上回复客户信息就近安排开场场地； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关行政支持工作。 【任职要求】 - 有相关前台或客服经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 -有从事剧本杀经验者优先。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照80元计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就五险，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，实发六千五，试用期一个月（实发六千五），转正后增加餐补五百，综合实发7k 工作时间早十晚六，周末双休，缴纳五险 岗位职责： 负责来访人员的接待与登记，确保信息准确传递； 接听来电，及时转接重要电话并做好相关记录； 维护前台区域的整洁与卫生，保持良好办公形象； 日常管理办公设备，保障复印机、空调等设施正常运行； 协助完成资料整理，维持个人工位干净有序。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备亲和力及较强的服务意识，性格积极乐观； 2. 表达清晰流畅，普通话标准；上班需化淡妆； 3. 无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务管理，包括后勤支持、会议组织与协调、汇报材料的整理归集、来访接待的统筹安排等； 2、对接部门人力资源相关工作，涵盖新员工入职办理、考勤统计、组织架构更新、年度培训计划的拟定与落地执行等； 3、参与部门预算的编制与日常管理，跟进预算执行进度，完成数据核对、差异分析及阶段性总结报告； 4、推动部门文化建设，策划并组织实施团队建设活动、员工关怀项目等； 5、完成上级领导交办的各类专项任务； 6、根据需要，协助开展印章使用管理、文件资料归档等基础性文职工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，秘书学、语言类、财务、工商管理等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专）； 2、三年以上相关工作经验，掌握人事行政管理工作所需的知识与技能，有行政助理、文员等岗位经验者优先； 3、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件； 4、具备良好的逻辑思维、语言表达、组织协调及应变能力，能够高效应对临时性、突发性工作任务； 5、能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

【岗位职责】 1. 参与公司管理培训，掌握市场和综合管理技能； 2. 在不同部门轮岗学习，以实践实训方式提升自我； 3. 完成领导安排的其他管理培训相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够自我激励，具有较强的学习能力和分析判断能力； 3. 对管理培训有浓厚兴趣，能够快速吸收新知识； 4. 有责任心，能够承担起带领团队的职责。

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【岗位要求】 1. 18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 能接受短期出差。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807