工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单 有经验优先，主要能稳定发展； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-18:00，中间休息两小时；周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

每天录单，干活台账

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+津贴奖金（300-3000）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职位： 订单专员 1、按照公司规范执行订单处理，确保日常工作任务高效完成； 2、与合作方保持良好对接，协同推进业务进展，公司配备专业团队提供技术支持与全程指导； 3、负责系统的基础操作及日常维护，确保业务流程平稳运行。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，不限经验，入职享一对一带教培训； 2、工作时间：9:30–16:00，含1.5小时午休，管理灵活人性化； 3、遵守纪律，执行力强，能积极配合工作安排； 4、表达清晰，具备团队协作精神，态度认真踏实。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务处理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。 · 跟进总经理布置的任务，确保及时反馈并实现全流程闭环管理。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源以保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作，按要求完成阶段性考核任务。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专项任务（如市场拓展、降本增效、流程优化等），独立或协作完成方案设计与落地实施。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决策事项的跟踪落实，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211或海外知名院校优先。 · 专业：不限，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

文员3名工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地 proximity 居住者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资结构：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算薪酬 试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后执行5000元/月薪资标准

岗位职责： 1.服装公司日常文员事务，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员，推介产品质量销售，做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业，形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应快节奏零售环境

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厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、不锈钢安装

厦门木门安装工一天，完工日结 岗位职责： 1. 负责木门的现场运输、安装及调试，确保安装精度与使用功能达标 2. 按客户要求完成门套、五金配件等配套安装工作 3. 处理安装过程中的常见问题（如缝隙调整、开合不畅、密封不严等）并及时反馈 任职要求： 1. 有木门安装经验，能独立完成全流程安装作业 2. 携带木门安装工具（电钻、水平仪、切割机等设备）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实，提升内部协作效率 3.接收并处理内外部来电来访，做好登记、转达与反馈，树立良好企业形象 4.办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5.配合完成数据录入、报表统计及简单文书起草工作，要求细致严谨、零差错 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的待人接物素养 3. 工作认真负责，有较强执行力和时间管理能力 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员 5.具备基础文字功底和保密意识，能适应快节奏办公环境

工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

诚聘办公室文职人员 工作内容：日常文档归类、数据台账录入、人员信息登记，对接内部工作人员咨询，基础行政事务。 要求：熟练电脑办公软件，做事认真细致，善于沟通，能够长期稳定上班，应届生也可以考虑。 工作时间：9点～17点，月休4天 工作地址：大石门商务中心 薪资：底薪+绩效，准时发薪，办公室室内工作，不用外出跑业务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能够适应配送岗位的工作节奏。 驾驶电动配送车辆，严格遵守交通法规，安全意识强。 人品端正，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，做事踏实靠谱，服从工作安排。 【薪酬保障】提供行业内有竞争力的薪酬体系，多劳多得，上不封顶，薪资每月按时足额发放，无拖欠。 【基础保障】入职即缴纳相关意外险，完善的劳动保障；提供免费岗前培训，老员工带教，新手可快速上手。

（一）京东仓储正式工（需要先上3~6天小时工才安排正式工，小时工期间18块一个小时） 岗位:上架 拣货 打包 理货，盘点 底薪+计件+补贴+五险一金，6000-9000元/月 25-45岁 免费包住 月轮休4天 ‍‍男女不限，当天可以安排宿舍 仓储部门东一门 接人时间：早上10:00 下午14:00 （二）京东厦门分拣装卸工招全职，先做小时工再转正，到手7000-9000 元 年龄25-47岁，男女不限 福利待遇： 1.五险一金 2.高温补贴 260/月 3.餐补360/月 4.免费提供住宿 5.计件薪酬，多劳多得 面试时间：14:30-15:00 面试地点：快乐番薯（京东物流店） 重要通知：卡征信，卡京东白条逾期，卡案底（不要带金银首饰） （禁止穿拖鞋、短裤，凉鞋，洞洞鞋，裙子，要带上身份证原件）

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

任职要求： C1证，为人友善，共发展 薪资待遇：6000-10000以上年终分红 有吃有住公司配车，能住公司优先！ 岗位职责：能辅助送货，会开车，懂车，董车辆理赔流程，能行应聘邀约司机，有仓储配送经验优先！

同安菜鸟大量招聘长期日结工 年龄20-45岁长白班 合单20元/小时 上班时间8:00-18:00左右 工时稳定、长期有活，长白班 入职满三天日结 15天后可申请转长期（有餐补房补） （综合月薪6000～8000）

工作职责： 1. 负责物流供应商的考察、动态管理及分供方准入相关事务，包括供应商评估、信息采集、遴选与开发维护，年度审核，合同洽谈、初审、签署及流程跟进； 2. 负责从采购环节起货权的全程跟踪，单据传递、回收、整理与归档，以及物流费用结算等相关工作； 3. 负责贸易系统中各环节数据的录入与流转，编制各类业务报表，完成数据统计与分析，为部门管理者决策提供及时、准确的数据支持； 4. 负责物流相关工作的协调对接，以及与部门内外人员的沟通协作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3. 通过大学英语六级（CET-6），或具备使用英语作为日常书面工作语言的能力，可独立处理英文邮件、报告等文本； 4. 具备良好的责任心与执行力，沟通能力突出，富有团队合作意识，能适应高强度工作，性格沉稳，抗压能力强。

工作内容：叠纸板，摆保温箱，放冰块等辅助工作 上班时间：16点—3点左右，以工作结束时间为准 薪资：综合薪资5800，月休4天，，18-50岁

工内作容:货分品拣、复核、备货，操作单简易上手 工环作境:常温仓库(无空调) 参薪考资:4000元+450元餐补，加另班算20元/小时 招聘要求:18-45周岁，识字、手脚麻利、身健体康 上时班间:白班8:30-17:30，下班时随间业务调整 工地作址:集区美源香水产物交流易中心706号

职责描述： 1. 负责物流供应商的调研与持续跟踪，组织实施分供方准入相关事务，包括物流商评估、信息采集、筛选与开发管理，年度复审，合同谈判、初步审核、物流合同签署及流程推进； 2. 负责从采购环节起对货权进行全程追踪，处理单据传递、回收、整理与归档，以及物流费用结算等相关工作； 3. 负责贸易系统中各环节数据的录入与流转，编制各类业务报表，完成数据统计与分析任务，为管理层决策提供及时、准确的数据支持； 4. 负责物流相关工作的协调对接，以及与部门内外人员的沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年大宗商品供应链物流领域工作经验； 3. 工作认真负责，执行能力强，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应高强度工作，性格沉稳，抗压能力较强； 4. 熟练使用OFFICE办公软件，能够接受一定程度的出差安排者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物流运输团队的日常管理与车辆调度，确保货物准时、安全送达 2. 统筹仓库出入库作业、库存盘点及货位优化，提升仓储运作效率 3. 实时跟踪在途货物状态，协调承运方与客户，及时处理异常情况 4. 完成运费核算、对账及物流成本分析，协助优化运输方案 5. 落实安全管理规范，监督驾驶员及仓管人员合规操作，防范作业风险 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 熟悉厦门岛内交通路网，有物流调度或叉车操作经验者优先 4. 持有叉车证或驾驶证者优先考虑 5. 高中以上学历，有3年以上运输或仓储现场管理经验