公司直招，不收取任何费用 4点半准时下班+窗口登记员+周末双休 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，25周岁以上，大专及以上学历 薪资待遇:无责5500，转正6500 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助整理会议预约、会议室安排及简单会务支持 5. 处理日常行政事务，如快递收发、文件归档等基础工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期4k,转正后5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

全国连锁 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责4000，转正5500 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1.负责顾客接待、确保服务流程顺畅、态度热情周到 2.保持区域整洁卫生，及时清理桌面 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 准确传递订单信息 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范与安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调 3. 维护前台区域整洁有序，展示企业良好形象 4. 协助会议安排、资料准备及基础文书处理 5. 配合人事、行政等部门完成临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.周末双休，五险

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【岗位职责】 - 负责前台接待与来访人员登记 - 协助处理日常行政事务及文件收发 -年龄要求：18-38周岁均可 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 月薪稳定，按时发放

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一、访客接待、接听前台电话： 1、收集来访客房接待单，汇报领导后，按照要求接待来访客户，输出（来访客人登记表）； 2、来访客户接待、指引，使外来人员准确和公司相关人员接洽； 3、接听来访电话，按照要求做好转接并且做好记录，输出（来电客人登记表）； 二、办公用品、保洁用品、工程用品库房管理： 1、做好办公用品、保洁用品、工程用品领用记录； 2、每季度盘点办公用品、保洁用品、工程用品库存； 3、每季度统计办公用品、保洁用品消耗情况）； 三、费用登记：（德为物业、德为显示、德为智慧） 1、每周汇总，德为物业、显示、智慧单据进行登记，，月底30日前将费用汇总表发给主管领导审核； 2、每月月底前去开发区缴纳（德为显示、德彼克）通讯费、园区水费、领取园区电费发票； 四、钥匙管理： 1、封存箱内的钥匙与各楼层门上的锁芯一致； 2、如有更换或领用及时做好记录； 五、餐厅管理收支管理： 1、每日核实午餐实际消费情况与餐厅工作人员发的消费记录是否一致； 2、每日租户餐卡（充值、退卡、离职）以及（现金、微信）收入与支出对账； 3、每月25日，汇总餐费结算情况：输出（餐饮对账单、充值对账、微信对账单），交由主管领导审核； 4、每月核实并导入显示、智慧、员工的餐补补助； 六、接待、会议室的使用管理： 1、客户来访时主动起身相迎，微笑接待客户； 2、有预约的客户直接将客户引领到会客室，并及时通知相关人员； 3、未提前预约的来访人员，先让客户在等待区就坐，通知相关人员来前台接待； 4、根据需求提前做好会议室安排； 七、园区租户综合对接管理 1.负责园区入驻企业租户全维度日常对接管理工作，每月按期核对整理各租户费用开票明细，发送至财务进行开票，校验后定向推送至各单位对接负责人； 2.及时传达下发园区各类管理公告、调整通知及相关文件，做好信息同步确认； 3.承接受理租户反馈各项诉求与问题，全程跟进进度直至问题闭环反馈； 4.每月20日对接工程人员完成水表抄表工作，对抄取用水数据逐项登记建档，定期归集整理各租户用水用量明细台账，核对用水计量数据无误后对接对应租户负责人进行用量确认沟通，完成水费款项跟进收缴，按流程办理水费票据开具工作，跟进处理水费核对及开票相关异常问题；

负责来访人员接待和面试工作，底薪加提成工资5000以上，男女不限，形象谈吐好，情商高

【招聘岗位】健身房前台文员 【任职要求】 1、男女不限，身高，173以上，160cm及以上，五官端正，形象气质佳 2、性格机灵反应快，处事灵活勤快，踏实肯干有眼力见 3、熟练使用电脑，精通Excel表格制作与基础办公操作 4、工作认真负责，待人热情，有良好沟通服务意识 5、有无相关经验均可，态度端正优先录用 【工作时间、地点】 前期工作地址:增城骏欣中心5楼(敏捷广场傍)，后期约11月初左右需调到广州白云店，包住早班:7:00-15:00，晚班15:00-23:00 待遇:3800底薪+200全勤+300餐补 第一个月底薪3500+200全勤+300餐补 月休4天，包住，不能接受轮休制的勿扰，非工作时间员工可免费游泳健身 有意者联系何小姐

岗位职责: 1. 协助完成公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行，懂直播间设备； 2. 负责文件资料的整理归档、信息录入及基础文书支持工作； 3. 需要配合人事招聘，找对应的简历，接待面试，跟进后续情况； 4. 协调各部门之间的行政需求，推动办公用品、设备等资源的合理配置； 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部相关事项； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 有服务意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 具备主动学习能力，愿意在工作中不断提升综合素养。

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，整理汇总业务数据与报表，协助完成项目进度跟踪与阶段性复盘 2. 管理办公用品及基础物资，优化行政支持流程，提升团队协作效率 3. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2.熟练基本电脑操作，工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 3 有服务意识和团队精神，执行力强。

包吃住，上一休一，底薪+满勤，独立寝室，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作，确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实，有责任心，能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强，能主动提升工作技能与效率

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

新人友好：入职即有专人一对一带教，流程简单易上手，无经验也能快速适应，轻松上手。 额外保障：门店设有休息区，提供饮用水，部分门店可享员工饮品福利。 任职要求 身体健康，无不良从业记录，有责任心，做事踏实，能遵守交通规则，安全意识强。 学历、经验不限，应届生/社会人员均可，可提供实习相关证明。

岗位职责： 1、开拓并维护医院 / 体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织学术会议 / 科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、掌握检测项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理并提交分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先；具备校级学生干部经验者优先 2、认同医疗健康领域发展，能适应福建省各地市及周边区域出差与驻点安排（工作地点覆盖福建省内各设区市） 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好团队协作精神与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长体系：专属导师带教 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调，确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式，提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神，愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习，愿意不断提升个人能力