
民宿管家酒店经理
管家
男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务
薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住
号:(备注:袋鼠管家)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店储备干部
面议
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部
岗位职责:
1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。
2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程
3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全
4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强
2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策
3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先
4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先
5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
厦门同安区园63号3楼环粤服饰年后招正式工,品检3名,样衣工3名,包吃3餐,工资面议联系电
样衣工品检工
同安园63号3楼环粤服饰年后招正式工,品检3名,样衣工3名,包吃3餐,工资面议
联系电话
厦门集美区招工地打磨工。不用带工具,电锤凿子都有。清理地面的水泥大概8平米半天工。
面议
打磨1-2人完工结算
厦门市集美区招工地打磨工。不用带工具,电锤 凿子都有。清理地面的水泥 大概8平米 半天工。
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算
厦门市翔安区招腻子/大白/墙漆廉租房两房一厅,需要刷白一下,用二合一的漆,一个人一天加班搞定,一口价1000。
客房服务员配菜
丽江束河希尔顿欢朋酒店,现招聘以下岗位:
1、 前台 1名
薪资待遇:月薪 4000-6000,上二休一,节假日三倍薪资,上班时间三班倒。
应聘要求:性别不限,年龄 28 岁以下,要求形象气质佳,有相关经验优先。
2、餐饮部帮厨 1 ,年龄 50 岁以下,有相关酒店工作经验,会做家常菜,月薪 4000, 月休6天,节假日调休,上班时间05:00-14:00。
3、餐饮部前厅主管 1 ,年龄 35 岁以下,吃苦耐劳,有酒店早餐厅工作经验,会电脑操作,月薪3800,月休 6 天,上班时间05:00-14:00, 月休六天,节假日调休。
4、客房服务员 1 ,年龄45 岁以下,吃苦耐劳,有责任心,月薪 4000-6000,上班时间 08:00-17:00,月休 6 天,节假日调休,有相关工作经验优先。
以上工作包吃包住,缴纳五险,工作地点:丽江束河东门希尔顿欢朋酒店。有意者联系杨女士:()
酒店前台
雅乐轩酒店
一、招聘岗位:(酒店前台 )
(厂区经理)
二、岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,解答客户咨询;
2.管理前台区域的日常维护,确保环境整洁;
3.处理客户预订和入住事宜,确保流程顺畅;
4.协助解决客户在酒店期间遇到的问题;
5.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
三、任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作计算机和相关软件;
3.具有较强的组织能力和问题解决能力;
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
5.保持专业的仪表及礼貌的态度。
薪资待遇:3000-4000
联系电话:
遵义仁怀市值班经理有工作经验薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资500
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
有工作经验
薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资5000-6000,包吃住
招工人数:1名
截止日期:3月10日
工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼
餐厅领班酒店经理
城边边烤烤酒(酒泉二店)】|前厅经理|两个门店可选就近上班,不看学历,只看能不能吃苦耐劳,包食宿,享公休|若干|6000-8000元,年薪7.2万左右|酒泉二店:地地滩雅苑东南角(肃州妇幼对面)|
遵义仁怀市值班经理只招有工作经验的薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
只招有工作经验的
薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资5000-6000,包吃住
招工人数:1名
截止3月10日
工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼
福建厦门招聘各大酒店客房服务员多名厦航费尔蒙酒店5人,20元/间,入职七天有红包。春节8天
7000-9000元/月
客房服务员月结
招聘厦门各大酒店客房服务员多名
厦航费尔蒙酒店5人,20元/间,入职七天有红包。春节8天40元/间,每天分房12-20间 每个月15号发放工资,可申请周结。
金雁酒店4人 16元/间 春节期间32元/间 满360间格外补贴200元,补贴每个月轻松拿到 ,房间简单好做没有酒水,每天分房15-23间,每个月15号发放工资,可申请周结。
厦门盛捷公寓3人 17元/间 春节期间34元/间 满400间格外补贴200元,补贴每个月轻松拿到 房间简单好做不查退房,每天分房18-20间,每个月15号发放工资,可申请周结。
厦门洪文公寓5人 15元/间 春节期间30元/间 ,本月不住宿房补150元 每天分房18~25间左右, 每个月15号发放工资。
招聘厦航费尔蒙领队, 提成1元/间。
以上岗位介绍成功。
以上酒店平均工资7-9千元,
电话(同号)
客房服务员月结
招聘:
厦门各酒店需帮工,固定员工多名,计件工资15-22一间不等,(每个酒店单价不一样),多劳多得,每个月15号发工资,有需要稳定工作的朋友欢迎联系我同步,也欢迎大家帮忙介绍介绍,谢谢
厦门湖里区客房服务员餐厅服务员公区保洁员包食宿,医社保,有发展前景!
5000-7000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员
餐厅服务员
公区保洁员
包食宿,医社保,有发展前景!
福建厦门招聘职位:酒店前台接待薪资:面议联系人:朱*招聘企业:厦门港湾大酒店有限公司
酒店前台酒店迎宾/接待
招聘职位:酒店前台接待薪资:面议联系人:朱*招聘企业:厦门港湾大酒店有限公司
客房服务员月结
福建厦门集美区厦漳泉酒店招聘
❶固定工:
a.厦门岛内招保洁多名,月薪3800-4000,加班17每小时。月休4天。另招PA主管一名,月薪5500+。月休四天。包吃包住。男性60以内,女性55以内
b.晋江马哥招【客房熟手】多名,16一间,包吃住。月平均房量450-600间。
c.厦门集美喜来登招【客房熟手】多名,17一间,包吃住。
d.厦门建业路附近招【客房熟手】多名,17一间。每天14间左右。
e.厦门中心诺富特招【客房熟手】多名,15一间,日均15-25间。
f.福建厦门急招中班一名,200一天。
以上岗位均,包吃包住。月休四天。
有意向的联系张女士
客房服务员
招聘
酒店公区主管/楼层主管/石材技工/客房服务员数名:
包吃包住,工资面议。
福利好!环境好!氛围好!
期待你的加入
酒店公区保洁:
年龄/60岁以下
男女不限,身体健康
包吃住,每天八小时。
工资面议
有意者联系电话:
期待你的加入
客房服务员
临时酒店保洁
35岁-55岁。打扫客房卫生
薪资福利:一个客房10元
#:,谢谢
工作地址:翔安区马巷镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门酒店经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。