招聘：集美区门店店长薪资：6000-7000元/月工作职责：1.负责店铺日常管理工作；2.达成店铺销售目标；2.提高店铺的顾客服务水平；岗位要求：1.大专或以上学历（有经验者可放宽学历要求），熟悉电脑操作；2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。福利待遇：1.入职后享受五险一金和商业保险；2.每年享受8天带薪年假（逐年递增、入职即有）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等；3,年终双薪、年度调薪；工作时间：轮班制

岗位名称：店长；合伙人。岗位要求：1.年龄在25-38岁之间，男女不限；2.形象良好，需持有健康证；3.从事过企业销售行业（企业人工规模不少于50人以上）至少3年以上的工作经验，有茶叶销售经验者优先；薪资待遇：底薪5000元+销售提成（上不封顶），最高可享受销售额15%的提成，能力强者可成为合伙人享受股东分红，五险一金，住房补贴。

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资4000-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

七星秘卤｜招聘启事【岗位】熟食门店负责人上班时间：上午：9:00-12:30下午：15:00-21:30（薪资面议）任职要求1、年龄20‑40岁，身体健康，做事麻利，有责任心；2、吃苦耐劳，服从安排，待人亲和，具备服务意识；3、有熟食/卤味售卖经验优先，会砍鸭子优先考虑；4、品行端正，无不良记录。联系电话：工作地址：京泰隆超市收银出口2号摊位「七星秘卤」

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

小羽佳家政门店招聘｜三嫂派单店长任职要求拥有一年三嫂派单相关从业经验熟悉住家保姆、育儿嫂、钟点保姆等家政业务做事细心，善于沟通协调薪资：底薪+派单提成，多劳多得，收入上不封顶工作地点：厦门思北路口附近，湖滨二里附近有保姆派单实战经验，欢迎来店咨询:

您好，我们是专注私域电商领域的金包银首饰品头部企业，总部位于厦门。目前，我们在厦门拥有成熟的线下门店，并正加速开拓福州市场，诚邀您的加入！招聘岗位：福州门店店长 （1名）福州门店店员 （1名）薪资待遇：1、店长岗位：标准底薪：6300绩效：1500提成（按溢价）：团队总溢价提成1.5%，以及单店利润超过10万部分的5%提成（门店员工工资+投流+租金水电物业+2个内容引流人员工资）。全勤奖：1502、店员岗位：底薪：4725绩效：1200个人提成＝个人溢价×4%＋全店超过20万元部分×3%×个人溢价占比。全勤奖：150联系方式：（）

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

招聘指挥人员一名，工资5500元，工作时间为9小时，加班费为每小时25元。提供宿舍。工作地点在厦门工地。

明天增加一车木工师傅，薪资以现金结算。

厦门集美地铁6号线明天招聘一名顶班电梯司机，有意者可报名。

招聘两人，需能接受加班。

住家女护工上李附近马上面试自理走路慢90岁男老人，同房不同床，160平。6000月休4，有法假。50-54岁，有护工证，不打呼噜，有照顾老人经验，有耐心。小江

帕瑞·安吉拉品牌烘焙入住伊旗啦！诚邀各位有缘人士加入。JOINUS招聘店长1名要求：具备2-3年烘焙门店管理经验工资底薪+全勤+提成4500--9000营业员2名要求：年龄25-35岁，形象良好，有工作经验者优先。工资：工资底薪+全勤+提成3500--6000裱花师1名工资底薪+提成4500--9000三年以上裱花实操经验，手稳心细，严守食品安全卫生标准。学徒1名工资底薪+全勤+提成3000--5000零基础可带，踏实肯干就行，师傅手把手教。薪资面议，能力决定上限。电话：

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报社附近海鲜店招聘店长，两天休息，薪资待遇，面谈

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

厦门湖里万达广场招聘：导购1名年龄要求：18-38岁薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）导购任职要求：1.形象气质佳，服从管理，吃苦耐劳；2.活泼开朗，有亲和力，良好的表达和沟通能力，有销售经验优先；综合薪资：其他福利：带薪年假、满勤奖、业绩提成、医社保、工龄奖、等其它福利待遇联系方式：魏晓（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：餐厅经理薪资：6500-9000统筹门店日常运营，管控服务、出品、人员与成本；维护客情处理客诉，排班培训员工；把控营收与损耗，落实卫生安全规范，完成门店经营指标，有餐饮管理经验优先

理货，收银、超市/食品、无销售性质，接受无经验店员岗位职责： 1.负责商品理货、上架、陈列及日常货架整理，确保货品整齐、标签清晰、区域整洁 2.熟练操作收银系统，完成扫码、收款、找零及小票打印等基础收银工作 3.协助完成商品验货、盘点及库存核对，及时反馈缺货或临期商品信息 4.为顾客提供基础咨询与引导服务，营造友善、有序的购物环境 5.遵守门店各项操作规范与安全制度，配合完成日常清洁及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，公司提供带教培训 2.工作认真细致，具备基本数字计算与沟通能力 3.身体健康，能适应超市/食品零售行业常规排班节奏 4. 服从管理，责任心强，无不良从业记录 5. 有超市、便利店、食品类门店实习或兼职经历者优先

招聘：门店经理8000-20000薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工绩效，组织培训提升团队专业能力3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营流程3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力4.有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况，确保运营规范与成本可控 5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、应变能力佳 4. 具备基础数据分析与文档记录能力，能熟练使用办公软件 5. 认同服务行业价值观，形象端正，有亲和力与抗压能力

职位详情 岗位职责： 1。负责电动车直播，每日直播时间下午两小时，晚上两小时； 2。对接到店客户，提供咨询服务并完成客户审核签约工作； 3。上班时间为11:00-21:00，午休和晚休各一小时，月休四天； 4。上班地址：同安新民，试用期保底5k，综合薪资一万+. 任职要求： 1。具备直播经验或电动车销售经验

诚聘火锅店店长一名湘菜馆店长一名联系手机：薪资待遇面试详聊地址：集美区

西厨主管要求早班，会炒菜。负责酒店早班出品薪资福利:4800,五险一金，提供住宿两人间，水电免费上班时间：5点~14点工作地址:厦门宝龙铂尔曼酒店

职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求