熟悉塔吊、升降机等工程租赁行业工作性质，有租赁行业仓库、生产等统筹管理工作经验

懂饲料生产设备，有生物发酵工场管理或带班经验最好

CNC机加工主管岗位招聘要求岗位职责：1.有精益化CNC机加工行业工作现场管理相关经验，对标准、流程、制度的梳理建设优化有5年以上经验2.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业。3.有8年以上团队绩效管理经验4.能熟练使用CAD/CAM软件，如UG、MasterCAM等。5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。6.负责CNC机加工车间的日常管理和生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。7.监督产品质量，确保符合公司和客户的标准，处理质量问题并提出改进措施。8.负责CNC设备的维护保养，确保设备正常运行，降低故障率。9.负责车间人员的培训、考核和激励，提升团队整体素质。10.优化生产流程，降低成本，提高生产效率。11.确保车间安全生产，落实各项安全措施，预防事故发生。薪酬结构：基本薪资+绩效+全勤+岗位津贴（综合工资13K-15K),福利：免费中晚餐，独立标间工作地址：苏州常熟市

木工工段长，1工作地址:常州遥观计时流水计时主要从事精装房、五星级酒店、医院、办公楼、会所等的固装家具及活动家具。主要产品:护墙，门连套及各种柜家具厂10年以上前道配料经验，懂板式家具配料配皮50岁以下优先

岗位要求：1．大专以上学历（机械、焊接、金属材料相关专业优先），年龄30～40岁，实际生产管理岗位工作3年以上；2．具备较强的领导能力和决策能力，在日常生产管理过程中能够迅速做出有效决策，具有敬业精神、团队合作精神，有较强的组织能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力；3．对钢结构和冶金产品生产的人员组织、生产工艺、质量、成本控制有深入了解，熟悉加工中心工艺、工装和技术，有丰富的管理经验，有同行业生产管理经验者优先。4．能熟练使用办公软件和制图软件。5.薪资8000-12000

中专、大专学历，机械专业、会识图、会电脑办公主要负责公司内部:来料、出料检验，收发货统计，做过涂装检验工作的优先录用

带班领导！15000-20000

现场负责人，懂施工，懂技术。

1、纵剪车间车间主任，配合总经理：（1）安全生产的执行与监管（2）生产过程中质量的把控；（3）设备的维护保养（包括但不限于纵剪机组、行车、压力表等）（4）对车间人员合理的工作安排与管理（5）“5S”管理与执行2、主操：（1）纵剪机组开机纵剪（2）负责本机组人员的管理，“5S”安全生产执行，质量的把控3、副操：协助主操换刀，隔离片，配合主操相关工作，可独立操作机器4、辅助工：带钢的拆包打包，上料等纵剪机组组相关工作福利待遇：入职缴纳社会免费工作餐：三菜一汤节假日福利，生日福利薪资待遇：个岗位不同，欢迎咨询要求：车间主任：机械行业工作经验主操：有同行业工作经验，操作过1850，1500机组优先

主要懂管理，思路清晰，服从上级安排，

岗位名称：保安（补夜班）;要求：1.年龄：1845周岁；2.身高：170以上；3.能服从现场管理，自备黑色皮鞋。薪资待遇：夜班150/天，日结两个月起做，管住不管吃。

苏州市吴中区招贴砖，墙砖20多平方，500元

48 周岁以下A2驾照一年以上年底结清工资地址：省苏州市

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障

职位描述薪资:26每小时，每天按10.5小时计算薪资，月综合6500-8000工作时间:早上8-晚8中间吃饭休息2小时计算工时10.5小时工作内容:电子产品的包装，组装，贴标签之类的，没有体力活面试当天安排住宿－第二天即可上班环境及福利（免费食宿）1、16-50年龄2、无需工作经验，不限学历3、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排住宿

各位工友好，现河北廊坊一工地需要（）生产经理2名技术总工两名放线主管两名放线员多名预算员两名工长多名工资面议有意咨询高总联系电话：

高速公路项目生产经理，须有高速公路项目副经理，生产经理或项目经理相关工作经验。

生产负责人无。要求5-10年相关工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名，工作地址:德州市陵城开发区腾达路77号

钢结构生产经理兼总工

主要负责技术和现场管理！要求懂技术懂管理

博信博广订单通报：苏州英维克温控技术有限公司招聘正式工(长白班)1，作业员50名男女不限，28-45 周岁，初中以上学历，有装配经验者优先2，IQC (来料检验)5名，中专及以上学历，有来料检验工作经验者优先3，PQC/FQC/IPQC (制程检验)5名，高中及以上学历，有检验工作经验者优先4，仓管员3名，高中或中专以上学历、1 年及以上仓管工作经验、熟悉收发货流程、 了解系统操作者优先5，测试技工5名，大专及以上学历、制冷类、机械类、电气类等专业，具备较强的沟通协 调能力及抗压能力，应届生亦可6，线长2名，男女不限，有一年以上班组长或带线经验者优先7，钎焊工2名，有焊工证，懂钎焊者优先。8，储备干部若干名，大专及以上学历、制冷类、机械类、电气类等专业优先，具备较强的沟 通协调能力及抗压能力，应届生亦可 二、福利待遇,

能吃苦耐劳

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】：08：00—18：00上六休一，固定每周日休息。.1、年龄16-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

本公司因业务需要现招聘以下人员:1画图拆单一名，2车间主管一名，3道具氩弧焊一名，4道具组装工二名，5板式木工一名、6学徒各一名、7财务助理一名地址苏州市吴江区芦墟镇汾越东路66号电话:

有纺织厂工作经验的，年纪35以上能吃苦耐劳的

岗位职责：1、负责接待面试人员，为新进职工办理住宿手续。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、了解相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神2、有电脑操作基础。薪资待遇：试用期-无责任底薪6000+奖金，转正：6500+奖金，综合月薪：6000-8000。员工在职提成，上不封顶。年龄要求：18-40岁，男女不限。

门窗厂

环庆路2188号模具钢分拣，正式工，文员一名18-50岁工作时间点对点【工资】在7000-8000月休两天每月16号发工资准时发工资，人走账清【保险】公司缴纳保险不包吃住，3天试用期免费培训，上班气氛好，人性化管理，不定期聚餐，福利待遇好【要求】身体健康，能吃苦耐劳，责任感强，听从安排有团队精神，具体薪资待遇面议，有意者可联系

盛泽镇招生产跟单1名，需要有做纺织面料的经验（后整理）跟单主管1名

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。