招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

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招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，积极参与现场见证工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守专业原则，严格遵守审核员行为准则及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核资料的整理与准备，做好审核前与客户的沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的意见完善和修正审核材料； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格；（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上） 2、身体健康，能够适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、自觉遵守审核员行为规范，服从公司管理规定，注重公司声誉维护；

【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，联系有辅导需求的家庭，邀请其到校区参观交流； 2、通过电话沟通与面对面咨询，为学生提供学习情况诊断（涵盖中小学全科学习及升学规划），结合家长与学员实际状况制定个性化学业发展方案，并匹配相应的课程安排； 3、深入挖掘家长与学生的隐性需求，清晰传达公司产品核心价值与服务内容； 4、按照公司业务发展目标，保质保量完成既定销售指标； 5、维护客户关系，持续拓展新客户来源； 6、熟练操作内部系统，及时准确录入客户资料与销售进展数据； 7、学管岗位需负责学员续费、扩科及推荐新学员等工作。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、拥有电话销售或班主任相关经验，熟悉教育培训行业基本运作； 3、工作积极主动，富有亲和力，认同教育事业价值； 4、具备良好的抗压能力与语言表达能力。 【我们能为你提供】 1、具有市场竞争力的收入结构（无责任底薪+绩效奖金+6%-12%浮动提成）； 2、入职即缴纳五险，享有节日福利； 3、每年两次调薪机会，多重晋升通道； 4、定期开展团队建设活动； 5、符合条件者可参与股权激励，成为雷霆合伙人； 【工作时间】 1、早班时段为9:00至18:00，中午休息2小时； 2、常规单休为周一，达成周目标可享双休（周一、周二）； 3、节假日实行错峰调休，总休假天数与国家法定假期一致； 4、寒暑假高峰期结束后安排5~7天集中休假； 5、可根据住址就近分配校区（金牛、温江、郫县）； 【我们的晋升路线】 专业路径：老师-组长-主管-区域总监； 运营路径：老师-组长-主管-区域总监-校长；

电话客服，办公环境舒适，四季如春

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，具备话务处理能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

妥妥的职位优势： 1. 职位亮点：优雅办公空间，5A级写字楼办公，享受双休、团队聚餐、五险一金、法定节假日、年假、公假、节日补贴、生日福利、公司团建旅游、月度/季度激励奖金、年终奖金、海外团建等福利； 2. 薪酬结构：基础薪资（4000-4800）+高比例提成+额外奖励+绩效阶梯奖励，综合月收入普遍达8k-10K。 我们需要你完成的工作： 1. 针对不同阶段的逾期客户，通过电话沟通，运用合规合法的协商技巧，分析其逾期原因，协助客户建立健康的还款计划与习惯； 我们为你提供广阔的发展平台： 1. 每季度开展晋升评定，晋升路径为：法务专员——储备干部——业务组长——业务主管； 2. 每周设立“干部成长日”，系统开展管理类培训课程，全面提升个人能力，助力实现职业价值跃升； 3. 健全的晋升体系：包含管理方向晋升及晋升津贴支持； 我们的独特之处： 丰富的社交网络：全国20余个城市分布的同事资源、充满朝气的团队伙伴、志趣相投的战友、共同奋斗的家人氛围； 我们期待一批有拼劲的伙伴，与我们携手同行，共同打造下一个年薪20万+的辉煌！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 双休 公司地址：郑州市中原区中原路秦岭路交叉口巨正大厦（国宏大厦）A座10楼1015 联系人：杨老师 注：有意者可直接提交简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜。

纯接听无销售！4000-8000月薪+包吃住+带薪培训。 岗位核心亮点 -纯接听无压力：仅负责来电受理，无外呼销售任务，新手易上手 -福利超给力：五险+包吃包住（或餐补10元/餐）+工龄奖+月休8天，生活成本大减负 -小白友好：免费带薪培训10天，4-5天理论+5-6天实操，培训期40元/天+包中餐 -清晰晋升：组员→组长→主管→经理，内部提拔不设限 工作内容 1.接听湖南省客户来电，耐心解答话费、流量、套餐等业务咨询； 2.准确受理客户业务办理需求，做好信息记录； 3.及时反馈客户合理建议，维护服务质量。 我们希望你 -年龄20-40岁，中专及以上学历。 -会基本电脑操作，打字流畅，能快速记录客户信息 -性格温和有耐心，责任心强，积极乐观，具备基础抗压能力 -能适应早晚班（8:00-22:00排班，无通宵班），服从公司排班安排 薪资&福利详情 -薪资结构：基本工资2100-5000元+产量绩效+营销提成，综合月薪4000-8000元（多劳多得） -基础保障：缴纳五险，包工作餐或每日10元餐补，提供住宿 -额外激励：工龄奖逐年递增，节日福利、定期团建享不停 -休息制度：月休8天，按移动标准排班，保障休息权益 培训&晋升 1.培训安排：9:00-18:00（午休1.5小时），10天系统化培训（4-5天理论+5-6天实操+考核），培训无任何费用，接线满1周核发培训工资（40元/天）； 2.晋升通道：一线客服→组员→组长→主管→经理，全内部提拔，能力决定发展高度！！！

1.公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清楚。 2、学历不限，具备基础销售能力及较强的抗压性。 3、具有团队协作意识，服务意识强，注重客户体验。 4、工作态度积极，富有热情，愿意追求高收入目标。 公司主营二类医疗器械，依据官方店铺提供的客户名单开展回访工作。

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招聘：生产主管 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 一、生产计划与执行 1. 根据订单、交期制定日/周/月生产计划，确保按时交付 2. 合理安排人员、设备、物料，达成产量、效率、良率目标 3. 跟进生产进度，处理停线、缺料、异常，保障连续生产 二、现场管理与人员管理 1. 负责班组日常管理：排班、考勤、纪律、培训、绩效考核 2. 提升员工技能，稳定团队，降低流失率 3. 现场5S、安全、定置管理，保持生产环境规范 三、质量管控 1. 执行IQC/IPQC/OQC流程，严控过程质量 2. 处理不良品、返工返修，推动质量改善 3. 配合客户审核、体系审核（IATF16949），落实整改 四、设备与工装管理 1. 设备日常点检、保养、稼动率提升 2. 工装夹具、模具、检具管理，及时报修与维护 3. 减少设备故障导致的停线损失 五、物料与成本控制 1. 管控物料领用、消耗，防呆防错、减少浪费 2. 控制在制品库存，降低呆滞、损耗 3. 控制人工、能耗、辅料成本，提升生产效益 六、安全与合规 1. 落实安全生产，排查隐患，杜绝工伤事故 2. 遵守环保、职业健康要求，执行公司安全制度 七、异常处理与持续改善 1. 快速处理生产异常：设备、质量、工艺、物料问题 2. 推动精益改善：降本增效、提升节拍、优化工艺 3. 填写生产报表，数据分析，向上级汇报 八、跨部门协同 1. 对接：销售、采购、质量、技术、设备、仓储 2. 配合新品试产、工艺变更、客户投诉处理。

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郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 年龄20一30岁 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

投诉客服； 1.男女不限，年龄40岁内，大学专科及以上学历; 2.具备 3 年及以上呼叫中心 IB 服务、2 年以上汽车行业相关呼叫中心一线 IB 实战经 3.验或 1 年以上售后服务经验; 4.了解基础的汽车业务和产品知识, 对汽车行业有浓厚的兴趣; 5.有汽车厂商 400 客服、 4S 店售后专员或 CRM 经验者优先; 6.具备良好沟通协调能力，逻辑思维能力，在线应变能力; 7.有良好的服务意识、耐心和责任心，富有团队精神; 8.普通话标准，口齿清晰，声音有亲和力; 岗位职责： 1.接听客户和经销商来电投诉，收集案例，准确记录客户需求，创建投诉案例; 2.按照流程完成投诉案例的内部信息流转; 3.及时向客户传递相关条款和政策，准确定义客户的期望值，重塑经销商形象; 4.完成规定的绩效指标，提高工作效率; 5.服从并积极配合领导的工作安排，积极完成临时 工作时间；工作时间：8-5 9-6 10-19：00 11-20：00上五休二排休 薪资待遇；税前7000/月 工作地址；朝阳酒仙桥 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、虚假信息等风险内容 3.对用户举报内容进行快速响应与准确判断，维护社区健康有序环境 4.定期整理审核数据，反馈典型问题，协助优化审核标准与流程 5.配合团队完成专项内容治理任务，提升整体内容安全水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的政治素养和责任心，坚守内容安全底线 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强辨识能力 3.具备基本的文字理解与逻辑判断能力，能高效处理大量信息 4.工作细致耐心，具备较强的纪律意识和团队协作精神 5.有内容审核相关经验者优先，接受轮班安排

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

职位名称：营销客服专员 职位描述：工作主要是拨打电话和客户沟通，解答客户业务咨询问题，线上登记办理业务 1、年龄：20-45岁，需经验，学历要求，新人都有人带。 2、根据公司提供的客户资源，开发新老客户消费情况，维护老客户。 3、为客户提供咨询，线上办理，方便快捷为客户服务，提高客户满意度。 4、工作时间： 早上9:30-12:00，下午13:30-18:00(基本工资:2800)周日休息 早上9.30-12.00下午13.30-17.30(基本工资1800)周末双休 任职要求 1、潮汕话标准流利，善于沟通； 2、具有良好的服务意识和沟通能力。 薪酬福利： 3、全勤奖+年终奖+提成+个人奖金=月薪：4000-8000以上，多劳多得。 4、老同事一对一培训，工作环境 舒适的新办公环境，互帮互助的学习热潮，和蔼可亲的同事和良好的工作氛围。电话：微同地址：揭东天虹附近

招聘岗位:移动客服含有一定销售性质(写字楼上班) 招聘人数:20人 岗位职责:使用外呼系统号码，向指定客户进行增值业务优惠政策通知、优惠业务推广开通、客户关怀回访，用企业微信添加客户微信，和客户微信沟通，促成成交任职要求: 1、性别不限，年龄18岁到38岁。 2、普通话标准，表达能力好，有经验均可，有良好的服务意识，具备良好的学习能力。 3、上班时间:早上9:00-12:30下午13:30-18:00 4、月休四天、固定周天休息， 薪资结构:底薪责3000+绩效提成+月度奖励+季度奖励+年终奖励+津贴+节日礼保+住房补贴，综合月薪5500-8500元。高提成，上不封顶。 5:公司上升空间大，3个月连续是业绩销冠军可以考虑升职为组长，升级为组长可以带新人，有带团队奖励，免费培训，每月下午茶定期聚餐旅游 工作时间:白班需上夜班，法定节假日正常休息，每年5-6天带薪年休假 6.可以盖实习章...... 工作地址:广州市白云区聚源街杰丰电商大厦6楼605

主要通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •记录客户信息，挖掘客户的需求和意向度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案，结合用户情况，给予适配的方案； •根据客户的意向程度，制定个性化的跟进计划提供客户解决方案； 职位要求： 学历及经验：大专及以上学历，工作年限2年以上，有电销/销售或客服行业纠纷类售后处置类经验优先 专业能力： •具有良好的沟通表达能力，对服务充满热情，打字速度流畅； •能够独立地通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •能够根据客户信息，挖掘客户的意向程度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案； 职位要求： 学历及经验：大专及以上学历，工作年限2年以上，有电销/销售或客服行业纠纷类售后处置类经验优先 专业能力： •具有良好的沟通表达能力，对服务充满热情，打字速度流畅； •能够独立地通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •能够根据客户信息，挖掘客户的意向程度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案； 该岗位非骏蚂主体，签第三方主体

根据公司提供的话术单，去联系客户争取到客户的微信

为在中国人寿保险公司已购买过保险的老客户做保费的催缴、理赔、生存金的返还等售后服务工作，并积极邀约客户参加公司举办的各种活动平台等。

不限经验！欢迎小白！接受实习生！ 一、工作内容： 负责接听移动人工业务相关来电（如查询话费、流量等），无销售类任务 二、岗位要求： 1、性别不限 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、掌握基础电脑操作技能； 三、薪酬福利：综合薪资4500-7000 四、工作时长/作息时间： 8:00-22:00，每日工作约8.5小时，实行轮班制（例如：8-6，9-7，12-22:00），非全天连续在岗 每周安排休息6至8天（如3休1、4休1、5休2等形式） 1、无需工作经验 2、入职即办理五险 3、晋升通道全部面向内部员工，不对外招聘管理人员

岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询 2.处理客户反馈，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够处理各种客户问题 3.积极主动，愿意接受挑战