台账登记进出流水

电脑接单。整理订单。整理帐目

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降

1.统计车间日常使用的耗材用量

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护，及时响应并解决客户在财税相关问题上的咨询。 2、结合客户实际经营状况，提供专业的财务建议，并协助开展增值业务服务。 3、完成上级或主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，具备两年以上报税实操经验 2、持有会计初级及以上资格证书 3、具备良好的沟通协调能力及明确的目标导向意识 4、有代理记账公司从业经历者优先考虑 上班时间： 周一至周五 8:30—12:00，13:30—18:00 周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、账务处理与核算： 负责日常会计凭证的录入、整理及归档工作，保障账务处理的及时性与准确性；完成费用计提与摊销、往来款项核对及清理；熟悉加工制造业成本核算流程，可独立完成月度结账及财务报表编制。 2、协助报表编制与分析： 参与管理类报表的编制及内部经营报告的数据分析；开展预算执行情况的对比分析，并跟踪落实执行进度。 3、协助开展税务相关事务。 4、协助完善并落实财务管理制度与流程。 5、配合内外部审计工作，做好会计档案的规范管理。 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，具备中级会计职称； 2、对数据敏感，工作严谨细致，具备较强的原则性与责任感； 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及团队协作意识； 4、拥有3年以上财务工作经验，有加工制造行业背景者优先考虑。

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等，进行内容评论及客户消息回复，开展线上推广工作，识别并跟进潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00，下午14:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金（新人平均月收入5000元以上） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.能够自主完成工作任务，执行力强 3.对数据有一定敏感度，能根据数据反馈优化工作方式 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外出，全程办公室内办公，追求高收入的你欢迎加入 目前该岗位仅招聘2人，有意者请尽快联系咨询

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

【岗位职责】 1、听从队长安排，负责坐岗工作。 【职位要求】 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 3、有无经验均可，无犯罪前科。 【工作时间】 每天8-12小时，调休制，可连休。 【薪资福利】 1、月薪7000元。 2、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 3、工作满一年可享受带薪休假，工作15天可预支部分工资。 【餐饮住宿】 1、提供免费食宿，标准餐。 2、宿舍4-6人间，配有无线网、空调、洗澡设施。 3、24小时热水，冬夏均有空调。 【晋升空间】 公司升职空间大，欢迎长期发展。 【入职须知】 1、持本人有效身份证件签订合同。 2、不收取任何费用或押金。 3、当天入职当天安排住宿和伙食。

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：趟结，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里左右运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货冷藏宽体 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-54岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验，过实习期。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 原标题：《【无押金】招4米2箱货车司机不装不卸》

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

1.岗位要求 年龄18--63周岁，身体健康无残疾、无传染性疾病吃苦耐劳服从安排。 2.工资待遇 按重量结算，每吨35至45元，多劳多得，都是二三十斤的标准件。 工资一天300-450左右，一个月9000到13000之间，工资10天一结，按时发放不拖不欠。 3.福利待遇 包吃包住，月休4天，每天8个小时左右工作时间自由。 入职不收取任何费用，被褥劳保及个人用品需自行购买，干满月报销。 工作地点:山东威海

河南开封杞县水厂项目招聘安全员1名，要求人证合一，安全员证满3年及以上，工期1年。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上文凭 2.具备会计师证 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

负责环卫公司，专职报税记账，责任心强，积极上进，双休，购买社保

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

有会计证，大专以上学历，人力自源财务从业经历优先。

要求长期工作积极有无经验均可！

有无经验都行。 招长期干

有前台礼仪接待经验 财务账务管理经验 合同报表台账管理经验 行政管理经验 薪资核算发放 服从管理，有稳定事业心 工作热情，有责任心，对工作认真，多同事友好，以公司核心观为执念

要求长期工作积极有无经验均可！

1. 依照会计准则及相关法律法规规范处理账务，确保账目及时准确入账，实现账账相符、账实相符，保证账表、凭证、报表三者数据一致，避免出现漏记、少记、错记等情况； 2. 按规定时限完成税务申报工作，报税期内每月15日前完成进项发票认证及清盘操作，25日前结账完毕，28日前将资料整理归档并放入档案盒； 3. 负责会计资料的归集与整理，协助客户档案的日常管理； 4. 严谨细致地开展财务核算工作，编制资产负债表、利润表等相关财务报表； 5. 办理纳税申报事务，准确填制各类税务申报表及其附列资料，完成包括电子申报在内的各项申报流程； 6. 积极配合会计主管推进各项财务工作落实； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 统筹安排实习生工作，独立承担主办会计职责，对接客户沟通解决财税相关问题及合同到期后续缴费事宜； 9. 作息时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。

招聘会计快递上班做，内账，外账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定的各类带薪节假日 - 法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握专业技能，全面提升职业能力

实习生简历投递量较大，建议及时发送简历，收到后我会第一时间查看并回复！若未查看，可能是被后续简历覆盖，请理解！ 大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330+，已建立成熟完善的会计培训体系与培养机制。提供实操训练、专业课程及师傅一对一指导，实习-储备会计-主办晋升路径明确，期待你的加入！ 岗位要求： 1、持有初级证书，热爱财务工作，愿意深入学习会计专业知识 2、勤奋踏实，品行良好，具备责任感及基本的职业道德素养 3、具备良好沟通能力，能熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训安排，系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理（含做账、报表、报税等），定期参与月度晋升考核 工作时间： 每日8小时工作制，固定双休，法定节假日统一休假 薪酬待遇： 除节日补贴外，结合公司年度经营情况与个人表现发放年终奖励 保险福利： 全员缴纳社会保险，外勤人员额外享有意外伤害险，传统节日发放专属福利 公司活动： 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利： 全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐食补助、通讯补贴

处理日常公司文件，处理电梯开工及验收竣工资料，协助处理维保资料相关事宜

实习生简历投递量较大，建议先发送简历，我方收到后会及时查看并回复！若未收到回复，说明简历已被后续投递者覆盖。 大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供系统化实操训练、专业课程指导及师傅一对一带教，实习-储备会计-主办会计晋升路径明确！欢迎加入我们！ 岗位要求： 1、具备初级会计证书，热爱财务工作，愿意踏实学习专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，责任心强，遵守基本会计职业道德 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训安排，系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理（含做账、报表编制、纳税申报等），定期参加月度晋升考核 工作时间： 每日8小时，固定双休，法定节假日统一休假 薪酬待遇： 除节日补贴外，年终根据公司经营情况及个人表现发放年终奖金 保险福利： 全员缴纳社会保险，外勤岗位额外享有意外伤害保险，传统节日发放慰问礼品 公司活动： 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利： 全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效激励、餐费补助、通讯补贴