南昌政府档案数字化文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述：
负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。
1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量；
2、福利保障：
正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利；
3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。
入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。
晋升路径：
技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理
营销储备生
6-8千/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与覆盖全周期的管理类培训项目。
2. 深入一线开展市场拓展工作，积累行业认知与职业实操能力。
3. 协同客户对接与交流，洞察市场动态，助力公司提升市场覆盖率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、贸易、经济学等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 性格积极乐观，拥有出色的表达技巧与情绪管理能力，能适应一定工作压力。
4. 对管理方向有强烈发展意愿，志在成长为行业骨干人才。
5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。
行政文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
负责员工劳动合同的签订、宿舍安排、厂牌及工作服发放，协调员工所属部门分配，办理入职与离职相关手续及工作交接等事宜。
招聘要求：年龄18-45岁，性别不限，经验不限。
每周工作六天，休息一天，按规定缴纳五险一金，提供食宿，节假日按国家规定休假。
试用期为1个月，期间带薪培训并安排工厂实习，实习周期为15至30个工作日。
综合待遇5000-6500元/月，折合时薪约17-23元。
综合文员/助理/双休
5-8千/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休法定节假日休五险一金
1. 负责文件的分类、归档与日常管理。
2. 协助上级整理所需相关材料。
3. 接待客户并提供咨询与指引服务。
4. 协助客户完成后续业务办理流程。
5. 配合部门完成其他交办事务。
6. 朝九晚五，周末双休，五险一金，享受国家法定节假日。
文员
2-5千/月
文员全勤奖经验不限高中氛围好，不定时聚餐弹性工作制
岗位名称：行政文员
年龄要求：18‑28岁
上班时间：下午13:00‑18:00
薪资待遇：1800底薪+200全勤+1000绩效奖金+提成，月休4天
工作内容：
负责日常数据统计、报表整理、文件录入，编辑招聘内容；定期组织团建相关工作
客服文员 五险一金双休
5-6千/月
文员经验不限中专/中技不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作投诉客服线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责：
1. 办公室电脑办公，冬暖夏凉，上手简单。
【薪资待遇】
试用期4000-4500，转正4500-6000，综合薪资5000-6000。
【工作时间】
1. 做五休二，月休8天，8小时工作制。
2. 9:00—12:00，13:00-18:30。
3. 周末大小休。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、哺乳假等法定假期。
2. 生日福利，团建，下午茶，节假日福利。
3. 缴纳五险，享受带薪年假。
业务储备干部
6千-1万/月
文员经验不限学历不限业务管培生
岗位职责：
1、开展区域市场调研，收集客户信息，分析行业趋势，制定并优化营销方案；
2、筛选潜在客户，进行评估与商务洽谈，推进签约进程，及时响应并解决客户需求；
3、持续拓展新市场，维护现有客户关系，构建完善的市场营销体系，推动业务增长；
4、整合渠道资源，协调合作中各类事项，保障与合作伙伴的顺畅对接与高效协作。
岗位要求：
一、基本要求：
1、校内经历：具备丰富校园实践经验者优先（如担任学生会成员、社团管理职务），展现良好的组织协调与团队合作能力。
2、具备较强的自我驱动力、逻辑思维、人际影响力、目标意识及抗压能力，拥有良好的语言表达、学习适应及数据分析能力。
3、职业发展意愿明确：有志于向管理岗位发展，愿意参与培养期内的轮岗安排，能承受高强度学习节奏，服从公司统一调配
招网约车司机月薪13000起
1.3-1.5万/月
网约车司机包住11-20人月结C1照驾龄3-5年
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管
3.平台自动派单，无需抢单
每天工作时间，地址，司机自行安排
福利待遇:
公司提供免费住宿
保底薪资13000元上不封顶多劳多得
具体薪酬以司机本人工作时间决定，多劳多得
通风安装
南昌市西湖区招通风，排烟管道安装中工，有工作经验，需要符合工地进场的体检报告，要无犯罪记录，年龄55岁以下
要三个二保焊工 包 吃 包 住 一天 420 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃保险20人以上月结
江西上饶厂要几个二保焊工 包吃包住 一天四百二 没有 焊工证 二把刀也可以 76年50以下的联系我
水电工1-2人电工证
招聘水电班技术工1名。要求年龄不超过30周岁，即1995年10月13日以后出生；本科及以上学历学位，电气相关专业；须持有高压电工操作证及特种设备安全管理（A证）；具备1年及以上电力相关工作经验；身体健康，能适应较大工作强度，服从加班安排。工作压力和强度较大。报名截止时间为2026年10月26日。
文员
6-8千/月
文员社保全勤奖餐补加班补贴经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
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合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
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合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
文职内勤（双休+法定节假日）
4-8千/月
文员1年以下大专绩效管理人事培训
岗位职责1. 负责网络招聘全流程：发布岗位、刷新招聘帖子，筛选简历，微信、电话联系求职人员，邀约面试，做好候选人跟进记录。
2. 接待面试人员，安排面试，收集新人入职资料，录入系统，整理人员档案台账。
3. 统计每日增员数据，做简单Excel报表，跟进新人入职、留存情况。
4. 协助团队早会、新人培训的前期准备，整理打印资料，处理行政内勤杂务。
5. 维护招聘渠道，回复求职者咨询，建立人才储备库。
岗位说明：岗位是团队招聘内勤，主要做招人工作，不直接做保险销售；薪资和成功招聘入职人数挂钩，有绩效考核。
【岗位要求】
1. 26-50岁，大专及以上学历，会基础Excel表格，打字熟练。
2. 沟通表达顺畅，有耐心，能接受电话、微信沟通候选人。
3. 做事细心，会做登记台账，有招聘、人事、内勤、销售经验优先，无经验可带教。
4. 服从团队安排，有目标感，能够接受招聘绩效指标。
【福利待遇】
底薪加提成，双休，法定节假日休息。
储备干部
7千-1万/月
文员5-10年大专销售方向
嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司未来的精彩篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，快速提升实战能力；
2. 多部门轮岗机会，全面了解企业运作；
3. 深度参与真实项目，积累宝贵经验；
4. 定期分享成长心得，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 具备强烈的学习意愿，乐于探索新知；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我；
3. 善于沟通表达，愿意分享所思所得。
期待与你携手，共赴这段充满惊喜的成长之旅！
助理文员
5-6千/月
文员1-3年高中资料管理后勤管理考勤管理
朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休
工作职责
文件与文书处理：负责公文及报告的撰写与审核；分类整理并归档各类资料；制作PPT及其他演示文档。
日常行政支持：统筹会议安排并撰写会议纪要；执行办公用品采购及费用报销流程；接听来电、接待来访人员。
内勤文员 不加班 双休
3-6千/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理周末双休法定节假日休五险一金
【岗位职责】
1. 协助上级执行相关工作；
2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3. 负责各类会务的安排工作；
4. 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
5. 完成上级交给的其它事务性工作。
【岗位要求】
1. 行政管理或高中以上学历可录用；
2. 一年以上工作经验优先录用；
3. 具备一定的行政管理知识；
4. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限学历不限行政助理
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力
4. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先
5.学历不限，接受应届毕业生，有相关证书者更佳
档案数字化项目主管
5-7千/月
档案管理3-5年大专实施经理档案
岗位职责:
1.负责档案信息化项目的落地执行与全过程管理
2.保障项目按预定目标及进度节点有序推进
3.协同团队成员，提升项目执行质量与工作效率
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决项目推进中的各类问题
3.对档案信息化方向有强烈兴趣，乐于钻研相关技术与业务流程
文档处理行政
5-6千/月
文员经验不限学历不限全职
岗位内容：
1. 负责日常数据的录入与核对，及时发现并上报问题及异常信息
2. 对数据进行整理、审核和汇总分析，为业务推进提供数据支撑
3. 配合上级完成各类与数据处理相关的辅助性工作
任职要求：
1. 掌握常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力
2. 工作细心严谨，具有较强的学习意识和执行能力
3. 为人踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神
总经理助理
4-5千/月
经理助理1-3年大专
公司主营家教业务，助理岗位主要承担后台学生信息维护与客户服务工作
上班时间：周一休息，
周二至周五：14:00-18:00、19:00-21:00
周六至周日：8:00-12:00、14:00-18:00、19:00-21:00
薪资待遇：底薪3000元，转正后4000元，另享绩效奖金
注：要求具备3年以上相关工作经验
数据录入员（朝九晚五，周末双休）
5-8千/月
文员经验不限大专VIP客服现场客服售前客服
平安资料录入员核心职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，纯属后台文职岗位，无任何销售性质。
一、通用资料录入岗
1. 数据录入：将客户信息、保单/发票/档案等材料准确录入系统，同步更新各类变更内容。
2. 资料审核：审查材料的完整性与真实性，发现异常及时下发问题件并跟踪补正进度。
3. 复核归档：通过自查与交叉检查确保数据无误，完成电子化归档工作，保障信息可追溯。
4. 客户辅助：回应资料核对相关咨询，协助开展续费提醒、权益通知等支持性事务，无需外出。
5. 安全合规：严格执行客户信息保密制度，防范信息泄露风险，确保操作符合安全规范。
西湖区档案整理员缴五险
5-6千/月
档案管理经验不限学历不限五险朝九晚六
薪酬：
无责底薪3000+提成+全勤奖150元
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户质量高，无电话任务量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.有一定沟通表达能力，接受电话沟通形式，掌握基础电脑操作技能。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享受专属福利；
6.管理层享有年终分红机会等……
栏目概述
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