工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：负责人员招聘与岗位配置、薪酬体系设计、人力成本控制、绩效考核实施、培训计划制定与执行 基本要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在45周岁以下 2、有企业管理或人力资源相关工作经验，熟悉基础管理流程

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括提额指导、积分兑换、后期维护等，每单综合业务佣金可达500—2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营业务已稳定运行8年，模式成熟，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优秀员工，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已持续稳健运营7年，实力雄厚，值得信赖

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-01 工作内容 1、主动开展信用卡产品宣传，提升市场占有率 2、对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3、持续跟进已有客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，同时具备团队协作素养 3、熟悉信用卡相关业务知识，具备较强的推广能力

招聘全职底薪4千～1万 时间灵活自主安排 无需打卡无坐班要求 提供指导专人带教 如果你心怀梦想渴望突破 宝妈自由职业者欢迎咨询加入 岗位福利：不定期组织旅游团建聚餐活动 任职要求：具备团队协作精神积极乐观 拥有持续学习意愿能够踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.主要从事市场推广，主动开拓市场，推动业务达成与持续增长。 2.与客户保持有效沟通，把握客户需求，提供专业的产品讲解和销售指导。 3.跟进订单进展，保障销售环节有序衔接与顺利执行。 4.整理市场反馈及竞品信息，为优化产品和调整营销策略提供依据。 5.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和协商能力。 2.热爱销售岗位，有较强的责任心和抗压能力。 3.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同实现业绩目标。 4.能适应市场变动，拥有良好的客户维护意识。

有无经验均可，积极乐观不懒散，薪资与付出成正比，时间灵活自主 岗位职责： 1. 开展信用卡推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2. 进行客户拓展、关系维护及日常管理，保持良好互动； 3. 为客户讲解信用卡产品内容，提供专业咨询并答疑解惑； 4. 收集市场动态信息，开展基础调研并及时向上反馈； 5. 配合团队参与营销活动，共同完成集体销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售意识，服务客户主动热情； 2. 能够进行基本市场判断，并参与销售方案的执行； 3. 学习意愿强，适应快节奏工作，短期内熟悉产品体系； 4. 认同团队协作价值，愿意投身集体任务推进； 5. 遵守职业规范，恪守公司制度与行业行为准则。 以上为本次招聘岗位的具体说明，欢迎符合条件者加入。

公司主做债务行业，依托于目前全民负债的社会环境，助力负债人，脱离债务困境。 目前诚邀共创伙伴，共同深耕债务行业，共同进步发展。 兼职：时间自由、副业首选、免费培训、额外月收入3000， 长期合作机会：表现优异者可提升酬劳等级，或转为长期兼职伙伴，甚至有机会成为全职成员。 不管你是想补贴家用、积累工作经验，还是单纯想利用空闲时间赚钱，这份兼职都能满足你！名额有限，先到先得。 依托于全民负债环境，帮助他人，成就自己。坑骗者绕行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 负责人员招聘与岗位配置、薪酬体系设计、人力成本核算与控制、绩效考核实施、员工培训组织与管理 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下 2、具备一定企业运营管理或人力资源相关工作经验

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益及长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入管道持续累积，越积越多。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转化为被动，即使不做了收益仍稳步增长！ 举例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水收益）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

[入职要求] 1、年龄：21~60岁。 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。

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沈阳市浑南区招架子工 要求身高1米65以上，有票会开车轻型厢货，户外门型脚手架搭拆，工作地点全沈阳哪有活就去那里，主要给广告公司搭架子安装牌匾，计件工资多干多得，，只招长期工，短期的不招，无休息日，活少的时候和工友研究轮休，年底三十休初八开工，工资每月一结不拖欠，供住不供吃，活挺累起早贪黑的时候特别多，需要能吃苦耐劳，大多时候是一人一车自己干，大现场合伙干，没干过的不要，如果不恐高特别想干也可以但是实习期间工资有变动可以当面研究，成手后按正常计件开资，不想经常找工作的，一干就几年的我欢迎，你也能攒下钱，除了干活你没时间花钱消费，想踏踏实实干几年多攒点钱的很适合，年龄最好别超过五十，有意向想干的联系我，

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入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验均可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金，本，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息）. 住宿（不住额外有300的房补--包含在5000保底里面） 入职当天可以安排，走路10分钟左右；6-8人间，拎包入住，银泉酒店--（入职公寓住宿）。

大健康行业诚聘销售精英 底薪5000+高额提成 工作轻松，收入上不封顶 地址：矿务局医院西侧150米（老电车站对面） ️电话： 想赚钱、有干劲的朋友欢迎咨询！

熟悉沈阳终端超市门店客情，拜访终端门店，主要销售AD钙奶，椰子水，方便面，杏仁露，核桃露，八宝粥等产品，底薪+提成制，有能力的业务可月薪过万

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务流程，掌握相关目的国清关规定及出口报关政策（涵盖东亚、南亚、俄罗斯及其他独联体国家等区域） 2. 熟知货代、国际快递及国际专线的进出口操作流程，能独立处理日常业务事务 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时响应客户咨询，展现专业素养与技术能力 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排及业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年跨境物流相关工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相关领域从业经历者优先录用 3. 拥有1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域具备扎实实操能力 4. 能独立开展客户开发、沟通与维护工作，妥善处理各类问题，具备全局思维，理性决策，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队建设，协助完善组织架构规划与执行 6. 能够调研行业动态，分析竞争对手情况，参与拟定公司市场战略方向，达成个人与团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门推进各项工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定指标完成个人任务并配合推动团队目标落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假制度，双休制，诚邀经验丰富人士加入，非相关背景者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，根据入职意向就近分配

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业成绩良好 2.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.负责市场外围拓展，参与门店筹建期间的人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期即为员工缴纳五险一金，工资公开透明，发放准时 3.公司提供置业补贴，并支持员工参与出差及学习成长项目

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我们是专注网络安全领域的高科技企业，深耕新一代安全解决方案与创新赛道，正处于高速扩张期。现因全国业务战略布局，诚聘东三省+内蒙古区域销售总监，牵头区域全盘业务、搭建销售团队、抢占政企安全蓝海市场，与公司共享高速成长红利。 一、岗位职责 1. 区域战略与业绩操盘 依据公司整体战略，制定东三省（黑、吉、辽）及内蒙古区域销售策略、年度业务规划，拆解并落地销售目标；对区域销售额、回款率、利润率等核心经营指标全权负责，确保业绩高质量达成。 2. 核心行业客户开拓与深耕 聚焦区域内政企、教育、医疗、金融、能源、运营商等高价值行业，开拓头部客户与关键渠道；建立并维护高层客户关系、生态伙伴关系，主导重大项目招投标、商务谈判与合同签订。 3. 销售团队搭建与管理赋能 独立组建、培养并管理区域销售团队，搭建目标管理、绩效考核、激励机制、技能培训体系；通过过程管理与实战带教，提升团队战斗力与人均产出，打造能打胜仗的区域销售铁军。 4. 市场洞察与策略迭代 深度调研东北及内蒙网络安全市场格局、政策导向、竞品动态与客户真实需求，定期输出市场分析与机会判断；为公司产品优化、营销策略升级提供一线精准输入，持续提升区域市场竞争力。 5. 跨部门协同与资源整合 联动公司产品、方案、技术、交付团队，为客户提供一体化网络安全解决方案，保障项目高效落地与客户满意度；整合内外部优质资源，构建区域渠道与合作生态，放大业务覆盖与增长势能。 二、任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销等相关专业优先； 3年以上网络安全行业区域销售管理经验，熟悉东三省/内蒙市场环境与行业客户特点，有成熟政企客户资源、渠道资源者优先。 2. 专业能力 熟悉网络安全主流产品与解决方案，具备重大项目全流程操盘能力（商机、方案、投标、谈判、回款）；能独立制定区域策略并带队打硬仗。 3. 核心素养 具备出色的团队领导力、商务谈判力、市场洞察力与资源整合力；结果导向、目标感极强，善于在复杂市场中破局增长。 4. 职业特质 诚信正直、职业素养高，认同高科技企业发展节奏；能适应区域内出差，愿意与公司长期共同发展。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 负责医疗器械销售及相关技术管理工作 2. 承担新店证照办理、人员招募与团队培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024、2025届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达且富有责任感 4. 能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

不是POS机！不是POS机！不是POS机！ 我们是一家运营多年的品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！ 1、负责新客户的开拓与老客户的维护，持续提升客户关系质量。 2、具备销售岗位相关工作经验者优先。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖励+提成+额外奖金 双休+工作日团建活动+五险+法定节假日+带薪年假 完善的晋升通道：初级→高级→核心管理岗 PS：对于能力突出者，上述要求可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

1.开拓新客户资源，主动与客户互动沟通，清晰讲解公司产品信息； 2.针对有购买意向的客户，提供合适的产品建议与解决方案； 3.利用公司指定渠道，结合既定销售策略，有效邀约客户参与活动； 4.协同讲师推动成交流程，定期跟进老客户，开展售后回访与维护工作。