岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可岗前培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务增长提供有效支撑； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，积极开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部各部门高效配合。

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或电商直播相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件。

亲们，福利来啦 在家闲着没事干的亲们，想的可以加我，我公司上班不打卡没有考核要求，只要你肯干月入万8000很轻松，有需要的亲们加我哦 微信号：

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 。经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区，理财型产品，纪念园不动产，医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 [岗位职责] 面向高净值客户，对接泰康的医疗，养老，康复，安宁等一站式服务与产品。 1，公司提供客户资源，做好客户服务(保全，体检，整理，权益等); 2，邀约客户参观体验养[公司福利] 1。公司提供金融，法律，医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2。每月高额底薪4000-160000，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖，季度奖，年终奖，持续开单奖，长期服务奖，实物奖励，各类补贴等。3。完善的员工保障，公司员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等。 4。上班时间弹性，早上8：30打卡及中午打卡，法定节假日息老社区/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交。 [公司福利] 1。公司提供金融，法律，医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。

【岗位职责】 · 协助客户参加活动并领取礼品 · 解答客户关于活动的疑问 · 指导客户顺利办活动并领取丰厚礼品 · 使用AI智能机器人辅助办公，提升效率 · 主要维护老客户，工作内容简单 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 · 能适应电话沟通，表达清晰 【工作时间】 · 早8:50-晚19:00，午休1.5小时 · 每周规律，节假日休息 【薪资福利】 · 无责底薪2700-3000+高额提成，综合6000-12000元以上 · 五险一金、节日礼品、带薪休假、培训津贴

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

小象易充（深圳）科技有限公司简介 我们是一家专注于智慧城市与新能源服务的科技企业，致力于通过创新的物联网技术，解决城市居民“充电难、充电不安全”的痛点。我们的智能充电桩网络，正为成千上万的电动车用户提供安全、便捷、高效的充电体验。现在，我们正在飞速扩张，急需充满激情的你加入，共同点亮城市的每一个角落！ 岗位职责: 1、负责两轮车充电桩、新能源充电桩项目的市场拓展与销售执行； 2、维系现有物业客户合作，积极挖掘新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、定期走访物业客户，掌握其实际需求，提供定制化解决方案； 4、汇总市场动态信息，整理客户反馈建议，助力公司优化产品与服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、了解物业行业运作模式，熟悉物业端的业务诉求； 4、拥有团队协作精神和高效执行力； 5、有销售工作经验者优先录用。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高底薪+项目提成，综合收入8000-13000元以上，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休息，话费补贴，满勤奖励等。 · 广阔的成长空间：公司处于行业快速发展阶段，你将有机会伴随组织壮大而晋升，从专员到经理，从城市到区域，职业路径清晰，晋升通道：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训：提供涵盖产品知识、谈判策略、市场分析等内容的系统培训，助你快速胜任岗位，成长为领域能手。 · 有意义的事业：你的工作将直接推动城市公共安全与绿色能源普及，是一项惠及社区、具有社会价值的使命。 如果你热衷于用脚步开拓市场、用智慧创造价值，请立即投递简历与我们联系，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一起，为城市出行注入安全与便利！

本公司现招聘互联网营业部客户团队总监、客户经理、客服专员、投资助理、新媒体编导，要求对金融证券有了解。 【投资助理】 岗位职责： 1、公司提供资源，通过电话、微信对体验产品的客户进行指导，让客户获得良好的使用体验，最终引导客户升级为付费用户； 2、与付费用户保持良好的沟通，维系用户关系； 3、向用户推介公司其他高阶产品，为用户打造最优质的服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过证券从业资格考试，有经验或者资源者优先考虑； 2、具有较强的股票相关知识、股市信息收集能力以及沟通能力，有金融方面工作经验优先考虑； 3、具有较强的表达能力，善于跟他人合作，有耐心和责任心。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

岗位亮点八年老店，口碑信用保证 零基础可学专业调酒技术，店内系统化带教，免费掌握全套调酒技能，掌握一门长期吃香手艺； 客群优质，对接高净值圈层客户，拓展高端人脉资源，开阔眼界； 清晰完善晋升通道，从服务员→调酒师→领班→门店管理，上升空间充足，不设天花板； 工作氛围轻松，团队年轻化，福利待遇齐全，长期稳定发展。 岗位职责 负责门店日常接待、客户引座、点单、酒水小吃上餐、桌面清洁整理等基础服务工作； 熟练完成桌游德州发牌、控场，维持桌台秩序，熟悉基础牌类规则，把控服务节奏； 配合调酒师完成酒水备料、器具清洗，日常参与调酒学习实操； 维护客户关系，礼貌接待高端客群，做好客情维护，及时响应顾客需求； 完成店内物资盘点、卫生打扫、收尾交接班等日常工作。 任职要求 形象得体，谈吐大方，待人热情有耐心，服务意识强，有无经验均可； 会基础发牌，熟德州桌游规则，无经验愿意快速学习也可； 做事细心稳重，反应灵活，善于沟通，能妥善处理顾客各类需求； 服从门店管理，守时靠谱，有责任心，能配合门店营业排班； 无不良嗜好，品行端正，尊重高端客户，具备基本礼仪素养。 我们能提供 技能培训：免费专业调酒教学，从零学习调酒、果饮制作，学成可转调酒师岗位； 优质人脉：日常接触高净值客户，积累高端社交资源，提升个人格局； 晋升发展：内部优先提拔管理岗，能力突出可参与门店运营分红； 薪资待遇：底薪 + 高额酒水提成 + 桌台绩效 + 客情奖励，多劳多得，收入可观； 其他福利：员工酒水福利、节日福利、定期团建、带薪培训。

招聘楼道保洁65岁以下人员，男女不限，工作时间7:30--16:30楼道保洁2200-2700，月4天，不休给加班费每季度服务之星500元，工作地址：尚景新世界（离三好桥和浑河桥10分钟路程）联系电话陈女士

沈阳北华学校诚聘：保洁要求：男女不限，身体健康，服从安排，有团队合作精神。工作时间：早7：30：00-17：30，单休、法定节假日串休工资待遇：2300元+3餐工作地址：正新路地铁口南走500米左右联系电话：

招聘保洁员1，要求，年龄65岁以下.身体健康，认真负责，服从管理。2，工作时间早7:30---晚16:30.休息一个小时，月休息四天3.工资22004.有意外伤害险工作地点:浑南区沈本大街与四环路交叉口西北联系电话:

招聘保洁员2名。薪资福利为底薪2000元加200元满勤奖。

健身房用月保洁，8点到7.30，四个人两个男两个女，6小时一个班，200一个月。

刘姐在北京西城区的公寓楼担任领班职位，薪资为4500元，每日工作8小时，每月休息4天，提供住宿，并管理三名员工。

招聘保安岗位。年龄要求为65岁以下。保安岗位薪资为1300-1400。保洁岗位薪资为1350-1450。

x急急急【工种】：夜班保姆【工资】：2500单休法假正常【时间】:晚9~早6时间可以协调【内容】：专职照顾半自理老人扶着男老人上卫生间100斤不做饭不收拾卫生【要求】：干净立正【地址】:黄姑区保利溪湖林语5期。

招聘洗浴，服务员55岁以下，要底薪4200+300，保洁58以下不值班，工作简单，底薪3800，干一天休一天，员工待遇好，包吃住，员工餐顿顿4菜一汤，干满半年6天带薪休假。满四个月涨100，600封顶。联系方式同步:

苏家屯区内照顾80岁半自理老人，给俩个儿子，59岁，46岁俩个儿子带饭78平卫生工资5500元，法假2个休。