全金华可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，我们是家装领域最具成长潜力的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接与我联系交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-区域总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供免费定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计理念、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰装潢设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

负责现场量房，ＣAD画图，拆单，酷家乐

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及专业设计方案

岗位职责： 1. 全面负责家装设计团队的管理与业务统筹，制定年度设计目标及执行策略 2. 主导高端家装项目方案设计与创意把控，确保设计品质与客户满意度双达标 3. 指导并审核设计方案、施工图及材料选型，严控设计落地效果与成本合理性 4. 协同市场、销售、工程部门推进项目全流程，提升设计转化率与复购率 5. 培养与梯队建设设计人才，组织专业培训与案例复盘，提升团队整体专业力 任职要求： 1. 8年以上家装行业设计经验，其中至少3年团队管理经验 2. 具备优秀的设计审美与商业思维，有成功主导百套以上高端家装案例者优先 3. 熟悉主流设计软件及施工工艺，了解最新家居趋势与环保材料应用 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与客户服务意识 5. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先

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招聘全铝门拼装学徒1名，薪资面议，工作地点在武义百花山。

招聘小工1名，要求年龄50岁左右，身体素质好，肯吃苦耐劳。工资6000元左右，具体面议。工作地址位于再丰路。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有实际设计案例或实习经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案的专业性与实用性 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有成功案例或实习经验者优先，学历不限

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

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招聘｜酷家乐家装设计师 我们是一家专注于酷家乐家装效果图制作的设计团队，长期与固定上游合作，工作内容稳定、项目来源稳定。 现因团队发展，招聘全职酷家乐设计师，如果你会CAD、接触过酷家乐，想找一份相对稳定的设计工作，欢迎了解一下！ 工作内容 主要负责根据项目需求，使用酷家乐完成家装设计及效果图制作。 工作模式类似“酷家乐设计加工团队”： 有固定人员负责对接客户及整理需求，再将具体设计任务下发给设计师，设计师按照要求完成方案。 不用自己找客户，也不需要自己跑业务，主要专注于设计和出图。 薪资待遇 底薪3000元 + 社保 + 提成 * 动手能力强、工作效率高、完成质量好的设计师，提成上不封顶，可获得更高收入 * 社保可根据个人需求协商，公司可以提供 工作时间 9:00—17:30 任职要求： 必须全职。 1. CAD基本操作需要会 2. 有一定酷家乐基础优先 3. 最好有接触、学习或使用过酷家乐，至少具备一定软件基础 4. 学历不限 5. 动手能力和学习能力较强，能够按照需求完成设计任务 6. 工作认真负责，能够适应团队工作流程 7. 比起学历和证书，我们更看重实际操作能力和工作态度 新人培训 公司提供7天培训期，主要进行酷家乐实际操作和工作流程培训。 培训期间： 不收取！！！ 培训结束后进入实习阶段，实习期间按照实际工作能力逐步安排工作任务。 公司不会无故主动辞退员工，希望寻找的是能够长期稳定工作的伙伴。 我们更看重什么？ 我们更希望找到的是愿意长期做、愿意学习、动手能力强、能够踏踏实实完成工作的设计师。 如果你： 会CAD 学过/接触过酷家乐 喜欢家装设计 动手能力比较强 愿意学习新东西 想找一份稳定的设计工作 那么欢迎来聊聊！ 不要求高学历，更看重实际能力。 公司信息 企业名称：武汉科安智能科技有限公司 **工作地址：**武汉东湖新技术开发区光谷创业街9号楼1楼A11-505（自贸区武汉片区） 联系电话： 招聘岗位：全职酷家乐设计师 有兴趣可以私聊/电话咨询，合适的话可以进一步了解培训及工作安排。

金华市义乌市招强电需要有电工证的

缙云县，水电师傅，配管拉线，必须要会做铁管的

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招聘电工工作地点：浙江省金华蔚蓝海岸工作时间：上六休一8小时薪资：4300-5000联系方式：

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找双梁电工，熟悉ABB变频器，西门子1200PLC，有自动化起重机辅助调试经验数名。

岗位要求： 1.多年家装设计经验 2.工地对接落地经验 3.客户洽谈经验 福利待遇： 1.月度奖励 2.季度奖励 3.年终奖 4.旅游奖励福利 公司规模： 公司杭州前五强家装装修企业，杭州年产值5亿左右，杭州城区2个超大万方展厅，小型卫星店8家

柜柜设计师 服从管理 有上进心

具备3年以上家庭装修设计经验，拥有良好的沟通协调能力

职位描述： 1：协助直属上级完成日常行程的统筹与安排，确保工作有序推进； 2：协同主案设计师推进全屋定制、门窗及其他定制类项目的深化设计，并参与或独立完成客户签单环节； 3：依据客户确认方案或公司内部深化方案进行工程量核算及报价编制（输出正式报价单）； 4：协调处理设计、施工及售后各阶段出现的问题，保障服务流程顺畅。 任职要求： 1：具备设计、销售等相关专业背景或具备相关领域实际工作经验； 2：熟练操作Office等办公应用软件，同时熟悉微信、小红书、微博等社交平台的操作与沟通； 3：拥有较强的文字表达能力，以及良好的沟通协调与语言交流技巧； 4：工作态度积极主动，乐于学习，做事细致耐心，具备高度的责任感； 5：形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协作能力和团队意识； 6：能适应不定时加班，接受阶段性出差安排； 7：关于岗位经验要求： 7.1、新人：具有相关岗位实习经历，或软件操作能力突出，或具备明显专长项； 7.2、设计师：需具备2年以上相关岗位实操经验； 7.3、专家：需具备5年以上行业经验，具备较强的行业影响力，善于引入并应用新型产品，可带动企业创新升级； 8：具有3年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。 薪资标准： 新人：基础薪资2000（无责底薪），保底薪资3500元，销售额提成3% 设计师：基础薪资3500（无责底薪），保底薪资5000元，销售额提成3% 专家：基础薪资6000（无责底薪），保底薪资8000元，销售额提成3%，团队提成0.5%

金华永康招会做自来水大工一名，小工三名，室外，工资面谈，

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【岗位职责】 1. 负责高端设计项目的整体创意与方案把控 2. 带领设计团队完成从概念到落地的全流程设计工作 3. 与客户高效沟通，精准理解并引导客户需求 4. 有整装杭派公司工作经验优先 【岗位要求】 1. 具备出色的审美能力与创新思维，对设计品质有极致追求 2. 擅长多风格设计表现，能独立完成高水准设计方案 3. 具有较强的项目管理与团队协作能力