项目负责人 1、45岁以内，大专及以上学历；2、三年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理流程及相关法律法规；3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力；4、有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识和客户思维；5、持有物业管理师等相关资格证书者优先。1、全面统筹物业项目日常运营管理，确保服务标准落地执行；2、维护业主关系，及时响应并处理业主诉求，提升客户满意度；3、带领客服、工程、保洁等团队开展工作，做好人员培训与考核；4、负责物业费收缴、成本控制等运营指标达成，保障项目良性运转；5、落实消防安全、设施维护等安全管理工作；6、协调业主委员会、社区等外部关系，保障项目平稳运行。 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月，月休4天。 招工人数:1人 养老保险、失业保险、工伤保险、补充商业保险、住房公积金一应俱全，更有工会福利、高温补贴、员工团建、节日慰问及特色文化活动；定期组织团建活动增强团队凝聚力；在节日发放节日礼品；工会福利、高温补贴、党员补贴 工作地址:建阳区长安路519号融华锦城2幢15号店

1. 专科及以上学历，45周岁以下，形象良好;工程强电、暖通专业，持工程相关证书（高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等）; 2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验; 3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识，具备较强的设备检修维护能力; 5. 具有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力; 6. 有团队精神，良好的组织协调和沟通能力。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

物业，餐饮一体

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作，及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护，配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务，保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同物业服务价值，愿意在基层岗位长期稳定发展

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

安装170平塑胶地板，卷材地板，专业的有工具的师傅联系安装

酒庄急招营业员一名。业务员两名

店员 18周岁 - 40周岁。负责门店收银、理货等日常工作 薪资福利:月休两天，薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:顺昌县城南中路富金国际

服务员 招工人数:若干名 工作地址:蝶景湾大门电影院同层

楼层服务员 招工人数:若干名

物业主管 1、30 - 45岁，大专及以上；2、有物业管理3年以上工作经历，熟悉物业法律法规及当地相关政策，具备较强的组织协调能力；3、具备良好的沟通交流能力和解决问题的能力。协助物业经理管理小区日常工作，确保各项服务标准得到执行；有独立处理突发事件的能力，维护小区秩序；监督各岗位工作执行情况，保证服务质量，完成其他领导交代的事项 薪资福利:4000 - 5000元/月， 招工人数:1名 工作地址:威远县严陵镇雄飞水晶国际小区

物业主管 学历：高中，年龄:45岁以下，3年以上工作经验 招工人数:1人 工作地址:昌吉市中山南路260号（77号小区）枫叶广场B座17楼17 - 01

物业项目主管 1. 本科及以上学历、物业管理类相关专业。2. 5年以上物业相关工作经验，熟知物业管理工作流程、标准及要求。3. 具有组织协调能力、团队领导能力、分析判断能力。1. 建立健全物业服务质量管理体系，制定服务标准和操作规范，监督各部门严格执行。2. 负责物业日常管理。3. 负责对外关系协调。4. 负责物业公司市场拓展，承接新项目。5. 负责公交场站安全及日常管理。 薪资福利:8000 - 9000元/月 + 招工人数:1人 / 工作地址:东胜区

山西锦天发展集团,物业经理，30-45岁，大专及以上学历；物业行业五年以上的从业经验；独立主持过两个及以上物业项目管理工作；服务意识强、有较强组织管理、协调能力；长期扎根晋城、外地知名物业企业回晋人士，薪资面议,,晋城

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

工程主管/工程员 1、年龄：50岁以内；2、高中及以上学历，机电维修、电气工程等相关专业优先；3、身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备强烈的责任心和安全意识；4、动手能力强，能独立完成设备故障排查、维修及日常保养工作；5、持有电工证、高压入网操作证等相关资格证书者优先；6、具备良好的沟通协调能力，能耐心对接业主维修需求及团队协作。1、及时响应业主及物业内部的设施维修需求，排查故障并完成维修，确保设备正常运转；2、执行设施设备预防性维护计划，进行日常保养、部件更换等，降低故障发生率；3、规范记录设备维修、巡检台账，整理技术资料，协助建立设备管理档案；4、严格遵守安全操作规程，确保作业安全，参与设备安全隐患排查与整改；5、配合项目负责人及其他部门，参与设施改造、应急抢修等工作。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元/月，月休4天。 招工人数:3名 养老保险、失业保险、工伤保险、补充商业保险、住房公积金一应俱全，更有工会福利、高温补贴、员工团建、节日慰问及特色文化活动；定期组织团建活动增强团队凝聚力；在节日发放节日礼品；工会福利、高温补贴、党员补贴 工作地址:建阳区长安路519号融华锦城2幢15号店

内场维修勤杂工 要会水电，会电焊，会用手机APP做无害化 薪资福利:工资面议 招工人数:1个 工作地址:福建南平

工程主管/工程员 1、年龄：50岁以内；2、高中及以上学历，机电维修、电气工程等相关专业优先；3、身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备强烈的责任心和安全意识；4、动手能力强，能独立完成设备故障排查、维修及日常保养工作；5、持有电工证、高压入网操作证等相关资格证书者优先；6、具备良好的沟通协调能力，能耐心对接业主维修需求及团队协作。1、及时响应业主及物业内部的设施维修需求，排查故障并完成维修，确保设备正常运转；2、执行设施设备预防性维护计划，进行日常保养、部件更换等，降低故障发生率；3、规范记录设备维修、巡检台账，整理技术资料，协助建立设备管理档案；4、严格遵守安全操作规程，确保作业安全，参与设备安全隐患排查与整改；5、配合项目负责人及其他部门，参与设施改造、应急抢修等工作。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元/月，月休4天。 招工人数:3名 养老保险、失业保险、工伤保险、补充商业保险、住房公积金一应俱全，更有工会福利、高温补贴、员工团建、节日慰问及特色文化活动；定期组织团建活动增强团队凝聚力；在节日发放节日礼品；工会福利、高温补贴、党员补贴 工作地址:建阳区长安路519号融华锦城2幢15号店

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作，及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护，配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务，保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同物业服务价值，愿意在基层岗位长期稳定发展

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2.统筹协调客服、保洁、保安、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3.负责物业费收缴管理、预算编制及成本控制，定期提交运营分析报告 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升业主满意度与续费率 5.配合公司完成资质维护、合规检查、安全生产及应急预案落实工作 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等至少一类业态管理流程 2.持有物业管理师资格证或全国物业项目经理上岗证者优先 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力 4.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 学历不限，有3-5年及以上物业项目管理经验

全面物业管理