物业管理熟悉基本水电，会开车本地人退伍军人优先。上班时间法定，薪资4-5千面议。

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

岗位职责： 全面负责集团商业体（含商业、文旅、餐饮等业态）的招商规划、业态布局； 主导商户招募、合同谈判及租户关系维护，确保招商入驻率≥90%； 侧重于餐饮、体验、配套业态、有一定的客户资源； 对接政府及第三方资源，推动文旅项目合作及长期业态升级。 任职要求： 学历经验：专科及以上学历，1年以上文旅/商业地产/园区招商运营经验，有渔港或特色街区项目经验者优先； 专业能力：熟悉招商全流程，具备商户资源库（餐饮、文创等）； 核心素质：市场敏锐度高，具备政府及跨行业资源整合能力，抗压性强； 加分项：熟悉在地文化，有成功盘活存量资产案例。

负责招商，厂房销售和租赁

岗位职责 • 负责项目商业房源招商与商户对接引进 • 客户开发、商务谈判、合同跟进，完成招商指标 • 维护渠道与客户关系，配合做好入驻服务 任职要求 • 有招商、销售、商业地产或企业服务经验优先 • 沟通谈判能力强，吃苦耐劳，目标感强，能独立跟进客户

案场经理1名：统筹案场销售任务，管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名：有3年以上的新房销售经验，外形端庄，善于沟通。有团队合作精神。

达州通川区 工作内容：2000平商场商铺出租 岗位：招商专员/业务拓展/招租经理/短视频拍摄/主播 综合工资：5000-10000元 零时工/长期工都可以，想挑战高薪的来

岗位职责: 1.负责商场商铺的招租，日常对外扫街，客户地拓，客户收集； 2.跟进招商流程，包括租赁、合同续签等； 3.协助开拓招商渠道，提升招商效率与质量； 4.每天只需工作4小时左右，工作时间灵活； 5.维护外部关系，营造良好的招商合作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2.吃苦耐劳，有销售地推者优先； 3.不内向，愿意对外交流，愿意挑战高薪； 4.工作细致有条理，能适应快节奏及一定工作压力； 5.有相关招商或运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

向有需要商铺客户推荐租赁服务，

南平铝模调平

招聘厨师1名。要求身心健康，无妨碍工作的疾病或生理缺陷；持有厨师证；无违法犯罪行为记录；入职需提供有效期内健康证，不符合要求不予录用。需根据民警食堂管理需要，服从工作安排，履行好厨师职责。薪资福利：月基本工资约3650元（含“五险”需个人缴交部分），加班补贴另计，享受工会会员相关福利。每年年内出勤达200天以上进行年度考核，年度考核合格以上的，次年月工资增加50元。试用期2个月，试用期工资待遇参照转正工资执行。用工单位：福建省南平司法强制隔离戒毒所。签约方式：与福建省南平人力资源服务有限公司签订劳动合同。报名截止时间2026年9月30日（上岗时间2026年11月），若无人应聘或无符合聘用条件的人员，报名截止时间延长至招聘到合适人员为止。工作地址：南平市延平区水东金凤路3号（马站水东街道）。

招聘厨师1名。要求身心健康，无妨碍工作的疾病或生理缺陷；持有厨师证；无违法犯罪行为记录；入职需提供有效期内健康证，不符合要求不予录用。需根据民警食堂管理需要，服从工作安排，履行好厨师职责。薪资福利：月基本工资约3650元（含“五险”需个人缴交部分），加班补贴另计，享受工会会员相关福利。每年年内出勤达200天以上进行年度考核，年度考核合格以上的，次年月工资增加50元。试用期2个月，试用期工资待遇参照转正工资执行。用工单位为福建省南平司法强制隔离戒毒所，与福建省南平人力资源服务有限公司签订劳动合同。报名截止时间为2026年9月30日（上岗时间2026年11月），若无人应聘或无符合聘用条件的人员，报名截止时间延长至招聘到合适人员为止。工作地址：南平市延平区水东金凤路3号（马站水东街道）。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验， 工作在芜湖 年龄:16--55岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

南平市松溪县招工地小工/杂工

招聘：物业收费管理员一名，年龄在40岁左右，有意向的电话联系

招聘管家工资2800+业绩.提成+200饭补.年龄55岁以下未到退休年龄的公司给交五险工作负责有责任心有工作经验会电脑优先工作地点南岗区和兴十一道街康宁小区联系人李经理：

物业公司招聘地库岗1名，年龄60岁左右，工资2200元，24班，提供三餐，节假日福利，年底奖金，工作地址，道里区群力四方台大道附近电话：

东丽万达物业要工30-50岁以下干活踏实，长期稳定的就是帮忙收拾废品归类，每月4200，管吃两餐。上6点下6点，有去的联系吕总

身边有没有想干物业专职收费员的，口齿伶俐。交五险社保。欧风花都物业招人。物业公司林经理人事

福建南平建阳地区急需招聘维保人员及维保站长。

政和路与永泰街办公楼招聘维修一名，工资2350元，（另有工龄工资）年龄55岁左右，联系电话

房地产项目招聘置业顾问（销售岗位）。要求年龄在25岁至45岁之间，性格开朗外向，身边朋友较多，喜欢交朋友。联系电话：福建南平。

招聘万能工4名。要求具备1年以上酒店工程维修工作经验，精通水电、暖通、消防等设施的维修与保养；具备良好的动手能力与问题排查能力，能独立完成各类维修工作；工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识；身体健康，能适应体力工作与轮班制度；有相关工程维修工作经验者优先。薪资3500元以上。福利包括缴纳五险、单休、提供食宿、高温福利、节假日福利、年终福利、产假陪产假、单身假等。工作地址位于光泽县武林路文润壹品售楼处对面。

招聘工程人员。要求有物业、酒店等相关维修经验者优先，必须持有特种作业电工操作证，具备综合维修技能，能够处理各类维修任务。薪资福利为月薪3000-4000元，月休四天，定期享受过节福利，缴纳社保，不定期组织团建活动。有意者请先发简历至邮箱。

[玫瑰]香江路物业公司招聘：1、综合维修工：55岁以内，8小时长白，3400-4500元/月，有工作经验者优先。2、保安员5名，，63岁以内，岗1上12休24小时，岗2上长白班12小时单休，2440-2550元/月。3、外围保洁2名，，63岁以内，每天工作6小时，2400-2550元/月。4、保洁2名，63岁以内，每天工作6小时40分钟，单休，2400元/月。5、绿化员1名，65岁以内，每天8小时，双休，2500元/月联系电话（早8：00--晚6：00）

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及落位方案 3. 主导商户洽谈、合同谈判、签约及进场协调全流程工作 4. 统筹商户装修进度、开业筹备及后期运营支持，提升租售率与品牌质量 5.维护重点品牌客户关系，推动续约与扩租，保障租金收益稳定增长 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、体验类品牌资源及合作逻辑 3. 具备优秀的商务谈判能力、市场敏感度与项目统筹能力 4.沟通表达清晰，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，达成公司设定的招商指标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销方案及推广活动计划 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定人员培训方案，提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后续稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判水平，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察与研判能力，能够制定切实可行的招商策略 4、素质要求：能承受高强度工作压力，适应快节奏环境，责任心强，积极主动；具备团队管理经历，目标意识强，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例；对项目所在区域商业布局有深入了解