
物业经理
1-1.5万元/月
物业经理包住1-2人月结全职五险一金住宅物业大项目
岗位职责:
1.领导项目全体员工完成公司下达责任目标
2.对项目收支情况负责,完成满意度指标
3.对项目整体服务质量安全生产负责,对项目内部团队运作管理负责
4.制定月工作计划及总结,按要求收集业主需求,并组织实施方案
岗位要求:
1.大专及以上学历,45周岁以下,熟练运用office常用办公软件
2.熟悉物业日常法律法规,对项目预算执行、业主满意度提升具备实际操作经验
3.至少3年以上住宅项目管理工作经验,1年以上大项目管理经验
4.具备良好的沟通协调能力
工作地点:福州马尾老城区
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30(周双休)
入职缴纳五险一金,具体详聊,欢迎推荐
物流园工程主管(包住,有五险)
5000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结全职
物流园工程主管
岗位职责
负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修;管控租户装修施工、动火作业及现场安全;负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理,保障园区常态化稳定运营。
任职要求
1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先,小区物业经验不优先;
2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修,能独立处理现场各类工程问题;
3. 持有低压电工证(必备),熟悉消防检查合规标准;
4. 会看简单施工图,懂施工现场管理、安全管理、能耗管控;
5. 服从排班,能接受突发抢修,责任心强、执行力高,具备班组管理经验。
岗位优势
园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0017
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职节日福利
岗位职责
1. 负责统筹项目工程、秩序维护、保洁及安全应急管理等工作。
2. 制定并执行物业管理相关制度与流程,确保日常运营有序进行。
任职要求
1. 具备物业管理或相关领域工作经验,有老旧小区管理经验者优先。
2. 持有物业管理相关证书或具备相应技能资格,如物业经理证等。
物业主管
6000-7000元/月
物业经理社保月结
物业主管招聘
一、岗位:物业主管
二、薪资待遇
月薪6000元,买社保,包吃住,工作稳定。
三、管辖范围
统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作
四、岗位职责
1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作,人员调度、现场督导、任务分配。
2. 对接供电局业主方,定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。
3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控,处理各类物业突发问题与投诉。
4. 多点位日常巡查,独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。
五、任职要求
1. 具备多年物业现场管理经验,有政企/单位后勤物业统筹经验优先。
2. 优秀多项目统筹管理能力,可同时管理十余个点位,擅长分工带队落地工作。
3. 沟通协调能力强,擅长甲方对接、问题复盘整改,责任心强、能抗压。
4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。
5. 持有效C1驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆,能常态化开车往返13个供电所巡查。
6. 做事踏实细心,执行力强,能接受多点外勤巡查工作。
六、联系方式
有意向请投递简历,合适即安排面试
联系电话:
学校物业经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平与资产保值能力
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.监督物业设施设备运行维护,组织定期巡检与升级改造,保障安全合规运行
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好沟通表达与公文写作能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
物业工程部主管
5000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
工作时间:
08:30-12:00 13:30-17:30 节假日轮值
任职条件:
1、,50岁及以下,大专及以上学历,电气工程等相关专业优先,持高压或低压电工证。
2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。
3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析,监管第三方维保计划的实施等。
4、统筹工程团队排班、培训、考核,组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件,并定期组织相关应急预案演练。
4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等,收集资料交安全主管归档。
5、完成领导交办的其他工作。
工作地点: 成都市金牛区盛业路66号(地铁2号线金科北路站B出口右转50米)
上市公司工程主管(直招)
6000-8000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。
2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。
3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。
4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。
5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。
6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。
7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。
8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。
任职要求:
1. 3年以上同行业经验。
2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。
5. 必须有电工证(高低压不限)
南平浦城县招聘快递员,要求45周岁以下,身体健康,需自带三轮车。薪资为7000-15000
7000-15000元/月
快递员月结
招聘快递员,要求45周岁以下,身体健康,需自带三轮车。薪资为7000-15000元。入职即缴纳五险一金,提供餐补、话补、全勤奖及年终奖。工作地址位于南平市浦城县京东直营。
快递员
招聘整货、取快递员。薪资面议。工作时间6至10小时。工作地址位于南平市浦城县南浦街道S302(四贤大道)。
小工幕墙安装电焊其他幕墙人员1-2个月6-10人月结
南平市建阳区招工,幕墙安装、工地小工/杂工、电焊、其他幕墙人员若干名。包住不包吃,工作时长9小时,焊工要有焊工证,入场需要带身份证和农业银行卡原件,工资总包代付打卡,次月中旬左右结清上月工资,需要专业做幕墙的施工人员,二把刀勿扰!
物业经理
物业管理、建筑工程、项目管理等相关岗位工作地址:江门有多年项目管理、建筑施工、后勤团队管理经验34岁大专土木工程
贵港桂平市物业经理薪资福利:4500-5000元/月,购买社保招工人数:1名工作地址:寻旺
4500-5000元/月
物业经理社保1-2人月结
物业经理薪资福利:4500-5000元/月,购买社保招工人数:1名工作地址:桂平市寻旺乡振兴路15号
物业经理电工绿化
小区物业直招:1、项目经理(住宅)三年以上住宅物业管理经验,有服务意识,沟通能力强,工资面议,五险一金,居住开发区优先。2、小区保洁,60-64周岁,打扫小区卫生及倾倒垃圾箱,综合工资二千四左右。3、小区绿化工,60-66周岁,7:00-17:00周休一天,3000元/月,餐补10元/天,综合工资3200左右。4、电工,55岁以内,持有电工证,8:30-17:00周休一天,4500元/月,餐补10元/天,夜值补助500左右(两人轮换),综合工资5200左右,五险一金。联系电话:工作地点:双D港轻轨站附近
物业经理交通指示牌安装库管
招聘,物业公司小区地库管理员一名身高1米7以上身体健康,年龄60周岁以下,工资2350+50满勒=2400+240元餐补=2400+2640元,法定假日有三薪,年节有福利,交意外险,应聘要求,有保安证,无犯罪记录证明,社保卡,体验证明等,无保安证协助办理,应聘地止道里区群力第五大道1599号恒盛豪庭小区1号门岗交通便利_,地铁3号线哈尔滨景阳物业管理有限公司联系电话,吴先生,(8点一17点)
湖南衡阳衡阳县招聘副经理/助理1名。要求年龄25-45周岁,本科及以上学历,有管理经验。薪
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
招聘副经理/助理1名。要求年龄25-45周岁,本科及以上学历,有管理经验。薪资为6000-7000元/月。工作地址位于湖南省衡阳市衡山县衡山大道408号盛豪岳秀府物业服务中心。
南平政和县路与永泰街办公楼招聘维修一名,工资2350元,(另有工龄工资)年龄55岁左右,联
2350元/月
综合维修工1-2人月结
政和路与永泰街办公楼招聘维修一名,工资2350元,(另有工龄工资)年龄55岁左右,联系电话
福建南平招聘工程人员。要求有物业、酒店等相关维修经验者优先,必须持有特种作业电工操作证,具
3000-4000元/月
综合维修工社保月结
招聘工程人员。要求有物业、酒店等相关维修经验者优先,必须持有特种作业电工操作证,具备综合维修技能,能够处理各类维修任务。薪资福利为月薪3000-4000元,月休四天,定期享受过节福利,缴纳社保,不定期组织团建活动。有意者请先发简历至邮箱。
保安开荒保洁保洁绿化综合维修工
[玫瑰]香江路物业公司招聘:1、综合维修工:55岁以内,8小时长白,3400-4500元/月,有工作经验者优先。2、保安员5名,,63岁以内,岗1上12休24小时,岗2上长白班12小时单休,2440-2550元/月。3、外围保洁2名,,63岁以内,每天工作6小时,2400-2550元/月。4、保洁2名,63岁以内,每天工作6小时40分钟,单休,2400元/月。5、绿化员1名,65岁以内,每天8小时,双休,2500元/月联系电话(早8:00--晚6:00)
工程物业经理
1-1.5万元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,全日制专科以上学历;
2. 有建筑项目管理经验,熟悉装饰装修或市政类项目全流程;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验;
4. 责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订
2.月度季度年度能耗管控
3.对接施工单位对遗留报事处理跟进
任职要求.
1.具备出色的领导能力和团队协作精神
2.持有弱电,强电,电梯操作证人员优先
3.对工作认真负责,能够处理各种突发状况
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工,提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件,能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证,踏实肯干,服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿,宿舍配备空调,每月休息4天。要求应聘者身体健康,年龄在55岁以下。
弱电/安防物业工程主管
招聘:物业工程主管1名,工资交完五险7000(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求50以内,持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名,工资交完五险5500(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求50以内,持有高压、低压电工证。物业低压电工2名,工资交完五险5200(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求40以内,持有低压电工证。工作地点:温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式:周经理
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建阳建发招聘物业经理要求是什么在线招聘信息,主要招聘南平物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。