岗位内容： 1、统筹公司日常财务运作，涵盖资金收付、费用审核、财务报表编制等工作； 2、主导进出口业务的结算流程，办理税务申报及应对海关查验等相关事务； 3、参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议与解决方案； 4、建立健全财务管理制度体系，有效防范和控制企业财务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类或相关专业毕业； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，有海外贸易行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家税收法规及海关监管规定，精通财务核算与成本管控方法； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，兼具领导才能。

工作内容 一、财务核算与报表编制 1. 负责日常会计事务，包括记账、算账及报账等基础工作。 2. 编制公司月度、季度和年度财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据真实准确。 3. 审核各类原始凭证，保证其合法合规。 二、税务处理 1. 遵照国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴款。 2. 独立办理出口退税申请，并完成相关备案资料的收集与归档。 3. 掌握进出口涉税政策，保障企业税务操作符合监管要求。 三、资金管理 1. 统筹公司日常资金收付，维护银行账户信息，保障资金运作安全。 2. 编制资金使用计划，优化资金配置与调度安排。 四、进出口业务财务处理 1. 处理外贸业务相关的账务工作，涵盖外汇收款、结汇及核销流程。 2. 配合业务团队开展成本核算，提供必要的财务协助。 五、财务分析与报告 1. 撰写财务分析材料，为管理层经营决策提供数据支持。 2. 定期开展成本变动分析，提出可行的成本优化建议。 六、其他工作 1. 协助健全和完善企业内部财务管理制度。 2. 完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求 一、专业背景 1. 会计、财务管理、经济类等相关专业大专及以上学历。 2. 持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。 二、工作经验 1. 具备2年以上外贸行业会计岗位经验，熟悉外向型企业财务运作流程。 2. 有实际操作过出口退税、外汇结算等业务者优先录用。 三、技能要求 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 熟悉国家出口退税系统操作。 四、知识要求 1. 精通国家财经法规、税收政策以及外贸相关制度。 2. 熟知国际贸易流程及国际支付结算方式。 五、其他要求 1. 工作认真细致，责任感强，具备良好职业操守和协作意识。 2. 具备较强的沟通协调能力与财务分析能力。

1、负责日常账务处理、成本统计核算、应收应付对账、月度结账及财务报表编制； 2、负责合同资料管理及项目明细台账的建立与维护； 3、负责税务登记、纳税申报及相关数据的分析与评估； 4、负责会计档案的归集、整理与保管； 5、参与固定资产及存货的定期盘点工作。 学历及专业：大专及以上学历，财务管理、会计电算化等相关专业优先； 经验要求：具备3年以上财务工作经验，有工程类项目或生产制造行业背景者优先； 知识要求：持有会计证，了解生产制造类企业业务流程，掌握合同法相关基础知识； 能力要求：具备成本核算、财务报表编制与报税实操能力，能独立开展财务数据分析，具备计划执行能力，善于沟通协调，熟练使用办公软件及财务系统（如用友），熟悉ERP系统中进销存模块的实际操作，有担任财务主管或以上岗位经历者优先； 其他要求：品行良好，诚实守信，坚持原则，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力。

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你是公司财务管理的中坚力量，我们诚邀你的加入，与团队共同守护企业的财务命脉！ 你将全面负责账务处理、税务申报、审计配合及财务数据分析，每一项工作都至关重要。 同时，你将与团队成员紧密协作，参与成本管控、预算编制等关键环节，助力企业高效运营。 我们期待你具备以下特质： 1. 热衷财务领域，对数据有敏锐的洞察力； 2. 严谨细致，态度认真，责任心强； 3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 执行力出色，能够快速响应并妥善处理各项任务。

慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。慧算账致力于提供一套AI赋能的解决方案，以帮助中小微企业在全面合规的同时，在业务经营、业绩分析上大幅提升效率及节约成本。 基于企业客户的认可与信赖，慧算账为各行业中小微企业客户提供专业高效的智能财税服务，深受中小微企业信赖，持续改善并升级中小微企业财税服务业态，为中小微企业发展保驾护航 【福利待遇】 1. 基本工资+职级津贴+户数提成+季度奖金+年度绩效，月均8K+； 2. 入职就签署劳动合同，试用期就缴纳五险一金； 3. 每周工作时间：9:00-12:00、13:30--18:00，周末双休不加班，季度调薪+年度绩效。 【岗位职责】 1. 接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2. 对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3. 检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4. 规划和执行年度各项申报，整理相关数据及资料； 5. 执行标准化SOP流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有代账、高新和进出口独立做账经验优先；两年以上代账经验； 2. 具备会计、税务的基础工作能力； 3. 能独立完成申报纳税、记账、装订凭证、整理资料； 4. 具有扎实的会计基础知识，良好的沟通能力，能回答客户财务咨询； 5. 吃苦耐劳，工作细致，责任感强，有承压能力。

记录考勤 算账

1、日常核算与申报：精准完成各项税费的计算，及时办理各类税种的申报及缴纳工作。 2、发票与凭证管理：全面负责涉税票据的收发、审核与归档，保障票据流程合规有序。 3、税务筹划与风控：结合业务实际开展合法节税安排，主动识别潜在风险并落实防控措施。 4、内外沟通协调：配合税务机关检查与评估工作，保持顺畅的税企沟通关系。 5、报告与分析：定期编制税务相关报表，开展税负变动分析，为经营决策提供支持建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学相关专业，年龄35周岁以下； 2、精通税收法律法规，熟练操作ERP系统（如金蝶）、电子税务局平台及Excel高级函数功能； 3、具备5年以上税务会计岗位从业经历，熟悉企业合理节税操作实务

坐班会计

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实 与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作 6.35—45周岁的

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岗位职责 1.负责公司税务各种报表，每月按时进行纳税申报、缴纳、查对、复核等事项: 2.按照规定对各种会计资料，定期收集审查，核对，整理立卷，编制目录; 任职资格: 1.大专以上学历，财务相关专业,相关工作经验2-5年以上； 2.有高新企业工作经验者优先; 薪资待遇 1.薪资范围在7K到8K，法定节假日 ，周末单双休 2.不定期部门聚餐

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

专业会计，要求专职

财务内账统计，月度报告，，核对往来进销账目，熟练各类办公软件，，工资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织协调工作。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的执行； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 熟练使用Office系列办公软件； 3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无加班文化； 2. 每月团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋）及生日礼品； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

【岗位职责】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约及入职接待等全流程工作； 2、办理员工入离职手续、转正流程、劳动合同签订以及档案的整理与归档； 3、统计考勤数据、管理排班安排、办理社保公积金的增减变动； 4、组织员工团建活动、福利发放及各类企业文化建设相关活动； 5、处理行政人事日常事务及领导交办的其他工作任务。

20-35岁 要求 形象气质佳 单休 早九晚六 不拖工资 5K无责底薪

岗位职责： 1、主导公司内部控制体系的建设、优化与实施，健全管理制度、业务流程及控制机制。 2、开展年度风险评估工作，识别关键风险事项并制定相应应对措施。 3、编制内控检查方案，组织实施自我排查与专项审查，跟进问题整改闭环。 4、对资金管理、采购执行、销售运作、资产管理、合同管理等核心环节进行监督。 5、协调内外部审计及监管机构检查工作，推动整改任务有效落实。 6、策划并开展内控培训与宣传推广，促进流程改进与管理水平提升。 7、定期向上级汇报内控运行情况、风险动态及优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、审计、会计或管理类相关专业。 2、5年以上内控、内审或财务管控工作经验，具备体系建设经验者优先。 3、熟悉内控框架、风险识别、流程梳理与审计实务。 4、具备较强的问题分析、解决方案设计及跨部门协作推进能力。 5、熟练操作办公软件及相关流程管理工具，具备良好的书面表达与汇报能力。 6、品行端正、坚持原则，具备较强抗压能力与项目统筹能力。 7、持有中级及以上职称者优先考虑。 双休+五险一金+年终奖+绩效+节日福利+法定节假日+定期团建

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责： · 制定所负责审计项目的工作规划与实施方案； · 组织并合理分配审计团队任务，高效调配资源以保障项目有序推进； · 依据公司关于工作底稿的审核要求，审查组员的工作文档，确保审计成果的质量达标； · 与客户保持良好互动，建立稳定合作关系，提升客户满意度。 沟通责任： · 协调团队内部协作关系，营造积极高效的工作氛围； · 主动维护客户联系，及时沟通项目进展及相关事项。 教育背景： 财经类专业本科及以上学历 工作技能或经历： · 持有注册会计师资格证书，具备较强的沟通协调能力； · 熟知国家相关会计准则、法规及行业规范； · 熟练操作计算机，精通常用办公软件及SAP系统应用； · 具备独立性、客观性、公正性，品行端正，胜任岗位职责，敬业投入，富有热情，严守保密原则； · 工作态度严谨，责任心强，积极主动，能保质保量完成各项任务； · 能够适应出差安排，承受较高强度的工作节奏； · 有金融证券行业审计经验，或曾主导或参与IPO项目审计者优先考虑。 工作地点： 济南 青岛 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、补充医疗保险

岗位职责： 1. 负责销售与售后服务相关款项的收取工作 2. 办理维修工单的结算流程 3. 核对并开具各类发票 4. 执行网银付款相关操作 5. 完成部门主管交办的其他事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业优先； 2. 持有初级会计职称，具备1年以上财务岗位工作经验； 3. 工作细致、态度认真、作风严谨，具备良好的服务意识和沟通亲和力； 工作时间： 8：30——12：00；13：30——17：40 （单休） 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险、定期团建、免费停车

一、岗位职责 1. 日程与会议管理：协助总经理规划日常行程安排，统筹协调内外部会议时间，承担会议通知发布、议程拟定、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实工作，保障决策事项高效执行。 2. 公文与材料撰写：负责起草、校对及整理总经理所需的各类公文材料，包括工作报告、发言稿、对外信函等，确保内容准确、逻辑严密、格式规范。 3. 信息传递与协调：作为总经理与各部门、子公司之间的沟通纽带，及时传达工作指令，收集反馈执行进展，推动跨部门、跨层级协作顺畅进行，化解沟通障碍。 4. 商务与接待支持：参与集团重要商务活动、合作洽谈及重大接待任务的筹备工作，涵盖前期准备、现场协调和后期跟进，助力提升企业对外专业形象。 5. 专项工作协助：配合总经理推进重点项目实施与战略规划落地，收集整理相关资料与数据，完成分析汇总并形成汇报材料，为管理决策提供有效支撑。 6. 日常事务处理：高效完成总经理交办的各项临时任务，确保日常工作的有序运转。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学、会计学等相关专业；应届毕业生在校表现优异，具备学生会或社团管理经验，或有相关实习经历者优先考虑。 2. 经验要求：欢迎应届生投递；具有一至两年总经理助理、总裁秘书、行政主管等岗位工作经验者优先，熟悉制造类企业运作流程者更具优势。 3. 核心能力： 文字能力：具备扎实的公文写作与编辑功底，可独立完成多种正式文件的撰写与审核。 沟通协调：拥有良好的表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，能够高效推动多方协作。 统筹规划：具备较强的时间管理和多任务统筹能力，能科学安排工作优先级，确保执行效率。 职业素养：具有高度的保密意识、责任心和服务意识，作风严谨细致，积极主动，能承受一定工作压力。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的数据处理与分析能力；持有驾照且驾驶熟练者优先。 5. 可接受在各分子公司间轮岗安排。

岗位职责 1. 协助运营主管与客户进行对接沟通，梳理客户需求并及时传达至公司内部各协作部门，跟踪客户各项要求的执行进度，定期汇报项目动态、人员配置及现场情况，维系良好的客户合作关系，推动项目顺利实施。 2. 协助统筹空调维修人员的调度工作，配合主管明确任务内容与执行标准，参与人员排班安排及入场衔接，确保维修作业有序进行。 3. 配合客户、现场技术人员及运营主管，跟进商用中央空调系统的安装、调试、试运行及维护保养等环节进度，协助整合相关资源，保障现场运作流程高效顺畅。 4. 协助运营主管协同公司技术、报价、采购等相关职能团队，做好信息传递与共享，及时反馈客户需求、现场进展及关键节点情况，助力构建高效的跨部门协作机制，保障运营与项目整体紧密衔接。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，暖通、机电一体化、电气工程及其自动化等工科相关专业，具备扎实的专业理论基础，能够快速掌握商用中央空调业务相关内容。 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，擅长协助主管完成客户及内部多部门间的对接工作，能准确传递信息、及时反馈问题，高效推进各项辅助性事务。 3. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的组织协调与辅助管理能力，能协助主管完成任务分配、进度追踪、资料整理等工作，确保各项任务有效落地。

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识