职位描述 【工作职责】 1.开展海外客户开发工作，负责客户的日常沟通、跟进、执行、关系维护及信息反馈； 2.定期拜访重点市场客户，持续巩固与现有客户及优质客户的长期稳定合作关系； 3.负责客户订单的全流程执行（包括合同签署、发票制作、物料进度跟踪、安排出货等），确保货物准时出运并及时收回货款； 4.与公司内部采购人员保持高效协作，协调完成客户在电子元器件方面的询价、下单、交付及回款等销售环节； 【任职要求】 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备半年以上外贸销售工作经验，能独立开拓客户资源，有电子元器件行业背景者优先； 2.具备优秀的沟通能力和销售技巧，市场敏感度高，具备自主开发市场的能力； 3.责任心强，具备良好的协调能力、执行力以及团队协作精神。 【岗位基本情况】 薪资结构：无责底薪+高额提成+奖金+五险一金+全勤奖+年终奖； 上班时间：9:30-18:00，午休一个半小时，大小周休息，节假日正常休假，春节享受11天带薪假期； 其他福利：入职即缴纳五险一金，每日零食供应、下午茶、每月举办生日会、法定节假日福利、节日礼品、年假、年终奖等。

企业实力： 全球百强企业：荣膺Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79位。 行业领军品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现高效沟通。集团化布局：总部位于深圳，并在北京、上海、广州、长沙、佛山、武汉、南昌、成都、重庆、合肥、西安设有分支机构，现有员工600人以上。产品介绍：专注笔译、口译、排版、配音、字幕、影视本地化、DTP等多元化语言服务，业务覆盖欧美及亚洲市场，为中业出海、海外企业入华搭建顺畅沟通桥梁。经过多年沉淀，已建立完善且严谨的翻译本地化作业流程体系，支持亚欧地区120余种语言互译，位居全球本地化行业前列，服务客户遍布全球。 【职位亮点】 1，人性化工作制度：周末双休+居家办公假期+带薪年假。 2，弹性上下班（8:00-9:30到岗/17:00-18:30离岗），超长午休（11:50-13:40）+专属下午茶时段（16:00-16:30）。工作氛围融洽，团队年轻有活力，休息时间可播放轻音乐、享用茶点零食，鼓励瑜伽锻炼、适度运动、小区散步或参与狼人杀等休闲活动。 岗位职责与任职要求： 1，全球市场拓展：利用Google、海外社交媒体及B2B渠道开发国际客户，深入挖掘其对翻译服务的需求，提供个性化语言解决方案。负责合同推进、客户关系维护，达成个人业绩指标（本岗位不涉及翻译任务，聚焦客户开发与服务）。 2，学历门槛：大专及以上学历，通过英语四级，具备以英语作为工作语言的能力。 3，人才画像：具备基础客户开拓与维系意识，有外贸或ToB销售背景者优先，热爱语言服务领域，学习适应能力强。 4，目标驱动型人选，具备一定抗压能力，做事细致耐心，富有协作精神。 薪酬福利： 1，底薪+绩效+提成+月度/季度激励+年终奖金，综合年薪10-50W+（收入与付出直接挂钩）。 暖心福利： 2，入职即缴五险一金，额外配备重疾险与意外险，提供年度健康体检。 3，节日关怀：全年礼品价值约￥1200元/人，包含节庆礼物、生日慰问、公司团建活动及年度旅游安排。 4，父母孝顺金：转正后员工每月可享100元尽孝津贴，直接发放至父母银行账户。 二：【职业发展】 1，晋升路径清晰：从业务员→团队Leader→部门经理→城市负责人，无职级上限，倡导多劳多得、公平竞争机制，实行军阶式管理体系。 2，成长支持体系：涵盖行业知识培训与销售技能提升课程，配备导师一对一指导（实战带教）。 公司与您携手共进！

【岗位职责】： 1.负责物流服务产品推广，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过网络或电话或陌拜与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在客户； 4.与合作客户进行沟通上门拜访工作，建立良好的长期合作关系。 5.关注市场及竞争对手信息，及时汇报；对销售进度总结分析，找出不足并做出合理调整。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，有物流行业经验优先； 2.能熟练使用办公软件； 3.有志在货代行业长期发展，较好的市场敏锐度和团队意识。 【工作地点】： 深圳/成都/西安/青岛/大连/南宁/上海

翔飞扬国际物流2014年成立，是专注服务跨境电商的国际物流公司，总部在深圳宝安福永，在深圳宝安坪洲、湖南长沙岳麓区皆有办公地点。 公司业务涵盖欧美头程运输、海外清关、中转操作、海外仓储（含一件）、尾程派送，形成成熟服务闭环。在这里，你能接触跨境电商物流全流程，积累丰富经验，提升专业能力，欢迎有志之士加入！ 一、【岗位要求】 1、年龄*****； 2、具备出色的沟通协调与问题分析处理能力； 3、2年以上外贸/国际物流从业经历或3年以上销售领域工作经验（具备良好业绩者优先）； 4、诚实守信，言行一致，具有责任心及团队协作精神。 二、【岗位职责】 1、借助线上平台（阿里国际站、Google独立站等）开发跨境物流新客户，并持续维护现有客户关系； 2、深入理解客户需求，设计合理可行的跨境物流解决方案，有效运用公司资源优势增强客户黏性； 3、在公司自研ERP系统中完整建立并更新客户资料，构建稳定长期的客户互动机制。 三、【岗位培训】 1、为跨境物流销售人员配备资深导师进行一对一指导，提供为期三个月持续性培训，内容涵盖产品知识、市场洞察、销售策略及实操案例，全面加速新人成长进程； 2、支持多渠道客户开拓：整合线上平台资源实现精准引流，大力投入海外客户询盘获取，依托超30万存量客户基础，打造全方位职业发展路径； 3、营造开放协同的工作环境，致力于培养具备发展潜力的国际物流专业人才。方向决定成效，携手我们，共赴行业前沿！ 四、【薪资福利】 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息。 2、薪资结构：无责底薪+月度奖金+季度奖金+年度奖金，每月超额完成目标设有多种激励机制。 3、五险、带薪年假、节假日福利、生日福利等。

1. 负责离岸贸易业务，联系上下游公司，建立并维护业务链； 2. 协调贸易环节中的沟通与协作，确保业务流程顺畅； 3. 着力开拓海外市场、资源、客户、渠道，开发各类大宗商品的国际合作业务，完成年度业绩目标 4销售与谈判 5订单与售后处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接上下游企业； 2. 熟悉离岸贸易运作模式，具备相关业务经验者优先。 3大宗贸易行业3年以上工作经验，熟悉大宗贸易离岸交易的业务模式，有业绩成果和成熟的离岸业务资源

1、国际贸易、英语等相关专业大专及以上学历，具备良好的英语听、读、写能力 2、有机械行业销售工作经验者优先考虑 3、可接收相关专业的优秀应届毕业生 4、薪酬结构为底薪加提成（具体薪资面议）

工作内容 1、负责外贸订单的对接与跟进 2、保持与客户的良好互动，保障业务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务处理能力 2、能迅速适应环境变化，具备较强的应变与问题应对能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效+年终奖+全勤奖励； 2、健全的培训机制：入职即享系统培训——试用期内配备专属导师一对一辅导； 3、职业发展路径：外贸业务员—团队主管—部门经理—公司高管； 4、周末双休，六险一金、带薪年休假、节日礼品、年度健康检查、团建与旅游活动等； 5、灵活上下班时间：上午8:00至9:30之间到岗，对应下午17:00至18:30下班，中午11:50-13:40为用餐及午休时段，下午16:00-16:30安排运动或下午茶时间。 【岗位职责】： 1、通过多种途径（如Google、社交媒体、各类业务平台）开拓有语言翻译需求的海内外客户，具备独立获客能力； 2、制定并执行销售计划与策略，为客户量身提供本地化服务方案（包括语言服务、翻译解决方案），助力其产品与服务进入国际市场； 3、达成月度/季度/年度销售指标，持续跟进客户进展，完善客户资料归档与管理； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，英语四级或六级以上水平，熟练掌握英语听、说、读、写技能； 2、拥有扎实的国内外B2B市场销售实战经验； 3、具备优秀的客户开发与维护能力，工作态度认真踏实； 4、善于利用多元渠道挖掘潜在客户，能独立拓展本地化及翻译类业务； 5、熟练操作办公软件及相关行业工具。

岗位职责： 1、利用Google等搜索引擎、LinkedIn等社交平台，结合邮件、电话等方式主动开拓客户资源，推广业务并深入了解客户需求； 2、持续跟进潜在客户，推动成交进程，建立稳定客户关系，发展长期合作机会； 3、制定个人销售方案，积极达成公司下达的业绩指标； 4、负责合同签订、回款跟踪及相关售后协调工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，英语水平达到专四或六级标准； 2.热衷销售工作，性格积极，具有较强的沟通能力与服务意识； 3.具备客户开发相关经验者优先考虑。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+全勤奖励+年终奖金+公司利润分红； 2、保障福利：六险一金（包含社会保险、意外险、住房公积金）； 3、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，支持弹性办公； 4、员工关怀：节日礼品、带薪年休假、国内外团队旅游、年度健康体检、每日下午茶、工作日团队活动； 5、培训体系：定期组织专业培训，配备一对一导师指导； 6、晋升通道：销售专员→团队组长→部门经理→分公司总经理（可成为公司合伙人）。

岗位职责: 1、负责含锌原料及氧化锌生产所需辅料的采购工作； 2、开展氧化锌产品的市场销售业务； 3、承担业务沟通对接及后续结算事宜； 4、配合推进市场开拓、客户开发与客户关系维护工作； 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备较强的抗压能力 3、高度认同公司经营方针及企业文化理念 4、能适应长期外出差勤安排

需要左右手挖机师傅一名，做几天事，工资干完结账，在附近的电话联系

2026想旺旺看过来 美顺公司:招工程部施工主管3名 家电部:招维修技工8名 我旺旺你旺旺 旺旺热线:

株洲市渌口区招腻子/大白/墙漆，打磨有200平方左右，喷涂料有250平方左右.一天的话干完结账。400元

导购 1:年龄：18 - 30岁。上班时间：两班倒月休4天 薪资福利:底薪+提成+，综月合‬薪：3000 - 5000上不‬封顶 招工人数:1名

帮忙 生日布置 下午三点 10点 工资120

上班时间，下午3点到晚上12点

岗位职责： 1.负责公司对外贸易业务开发，开拓国外客户市场，业务相关资料整理归档。 2.负责开发新客人，编织公司报价，参与商务谈判，签订合同。 3.负责订单审核，报关资料编织，订单货款结算及相关售后服务工作。 4.新老客户的拓展与维护。 5.通过公司相关国际平台，阿里巴巴国际站，环球资料和国内外相关展会等开发并跟踪客户。 6.通过相关新媒体（what’sapp,face,linkedin等），海关数据，Google等搜索客户，主动开发新客户。 7.其它开发国外客户途径的利用。 岗位要求： 1. 具有相关外贸业务工作经验1-3年以上的操作经验，有鞋服包袋类外贸业务工作经验优先。 2. 具备对工作有吃苦耐劳的敬业爱业精神，积极进取精神，具备较强的团队协作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 3. 商务英语及国际贸易等英语类相关专业，大专或以上学历，具备小语种能力者优先（日语，西班牙语等） 4. 具备流利的英语口语交流能力和邮件编写能务。 5. 熟悉进出口贸易业务操作流程和进出口贸易领域相关专业知识及相关法律法规。 6. 具备对正常办公软件的熟练操作能力及产品图片的基本PS处理能力。 7. 具备感恩心态。 薪资结构： 底薪+优于同行业的抽成标准（订单抽成单个订单独立及时结算，从不延迟） 薪资标准：5-10K,底薪4000-6000，年薪不低于10万。 工作时间： 大小周轮休，早上9.00-12.00，下午：2.00-6.00，节假日同政府同步。 公司福利： 正式员工全员社保+医疗保险。 公司组织定期培训，定期聚餐，定期户外拓展活动，定期国内外团队旅游。 工作地址：泉州丰泽城东澜湖郡6号楼1705室。

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.熟悉外贸业务流程，包括报价、合同签订、出货安排、单证制作及报关等环节 3.利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）及社交媒体积极拓展海外市场 4.及时了解客户需求，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度 5.跟踪行业动态与市场趋势，定期汇报销售进展并制定相应业务策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，有读写能力即可 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意愿 5.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，愿意长期发展于外贸行业

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

*本公司替集团公司代为招聘外贸业务员 【岗位要求】 1.化工、国际贸易相关专业大专及本科以上毕业者 2.具有流利的英文能力 3.有一年以上化工原料外贸销售工作经历者,公司后勤团队完善,应聘者需具备独立业务能力 4.具有强的人际沟通能力和团队合作能力 【岗位职责】 1.负责化工业务开拓和销售,开发内外贸新客户及维护好现有客户 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 3.配合公司规划制定销售策略、销售计划,以及量化利润目标 4.负责个人周报及月报 5.醇类、酮类、醚类和溶剂油等系列产品化学品出口包括医药、染料、香精颜料、化学试剂及其中间体等化工产品 【薪酬福利】 1.基本工资12薪+按利润分配提成,高分配高提成不设限 2.差旅费实报实销和出差补贴 3.社保、五险一金、停车费、过节福利等基础保障

岗位职责: 1.负责指定区域内生鲜业务的拓展与推广工作。 2.与客户保持良好互动，深入挖掘需求，提供专业的生鲜产品服务方案。 3.定期开展市场调研，收集并反馈市场变化及竞争情况。 4.配合制定销售计划，推动销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户。 2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，及时捕捉行业趋势。 3.自我激励能力强，能在高强度环境下持续保持积极态度。 4.熟悉生鲜领域基本运作，具备相关从业经历者优先考虑。

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并获得稳定收入 薪资福利 1、薪资构成：底薪（最高可达5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，享受带薪培训期 2、入职即签订正式劳动合同 4、依法享有法定节假日休假权利 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、设有丰富多样的团队激励机制（奖品不断）、拓展培训活动及定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、资质一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月收入8000-12000较为常见，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报者，在公司强力广告支持和充足资源加持下，月入2-5万为常规水平 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能专项训练，结训后分配至业务团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内全面熟悉公司产品及运营模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持人才内培机制 【我们的优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作机构超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累 一、核心优势说明： 1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放，统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持，而非口头承诺的“资源”，避免盲目拨打陌生电话的情况 2、岗前培训：系统化带薪培训体系，配合后续跟踪辅导，快速完成从新手到熟练的转变，能力提升有保障 3、工作环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，表现优异者月收入接近5万元 5、晋升机制：能力决定发展，晋升通道公开透明，性格内向者同样有机会脱颖而出 6、职业稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司提供全流程资源支持，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话为客户提供新型贷款解决方案，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强 三、我们期待你具备： 1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出实际行动

岗位说明： 负责京东家居卫浴的销售工作，制定策略支撑销售目标，多渠道开发销售机会，完成邀约进店导购谈单成交。 1、多渠道，多方式的获取销售机会，邀约进店选品签单完成销售目标。 2、售前：调研匹配的渠道，找出对标店制定有竞争力的定价和营销策略，优化开发和销售话术。 3、售前：策划活动和有潜在客户资源的中间人建立联系获取商机邀约进店，推荐产品谈单成交。 4、售中：向京东品牌或者自有供应商采购入库出货，预约物流配送和安装工完成货物配送和交付； 5、售后：确保应收账款全部回收，对高净值客户定期走访保持粘性，制定转介绍政策获取更多销售机会。 6、参加培训，交流优化产品和价格，了解客户的需求，分析产品价格的竞争力，提供依据制定策略达成目标。 岗位要求： 1、有建材卫浴的业务/销售/导购等关经验优先考虑； 2、具备沟通技巧、独立拜访客户及洽谈客户的能力，建立良好的客户关系，按时按质完成销售任务; 3、能分析市场和竞争对手，制定销售策略，定期复盘，优化产品和价格，总结有效的销售话术。 4、年龄25-40岁熟悉电脑操作，手机操作，形象良好，有较强的沟通能力及服务意识； 薪资待遇：五险包午饭底薪+提成

要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备1-2年销售工作经验（有工程机械配件行业经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的事业心和追求高收入的进取意识； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具有团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销推广（初期公司提供部分客户资源），完成新客户信息收集及初步接洽，拓展新增客户群体； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准对接产品服务，促成合作并达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提升客户粘性，激发二次合作及深度合作机会； 4、定期回访签约客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 晋升渠道： 表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等管理或专业岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各项福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得； 2、提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，支持员工在专业线或管理线上成长发展，公平透明，不看关系看能力； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、公司文化积极向上，团队氛围融洽，员工以80后、90后及00后为主，沟通顺畅，协作高效。

岗位职责： 1.为客户提供法拍房及特殊资产的专业咨询，协助客户选房、尽调、竞拍及过户全流程服务 2. 对接债权方与签约客户，推动不良资产高效处置与去化 3. 开展客户拓展与关系维护，通过线上线下渠道精准触达潜在需求人群 4.参与团队建设与新人带教，具备管理潜力者可发展为业务合伙人 5. 协同法务、运营等部门，保障交易安全与客户交付无忧 任职要求： 1.年龄19-50周岁，男女不限，学历不限，有强烈自驱力与赚钱意愿者优先 2. 具备销售经验（房产、保险、贷款、直销、微商、教培等）或新媒体运营经验者优先 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识与基础法律/金融常识更佳 4.接受零经验入职，公司提供系统化带薪培训与师徒制辅导 5.认同单边代理模式，认可司法辅拍行业价值与发展前景

文职实习生工作日100一天。工作简单，只需要负责协助项目经理处理一些基础的事务。周一到周五工作8h。要求：过专四，或者六级。实习1-3个月即可。

当天面试，当天安排住宿 不压工资，每月5号准时发放薪资 职业详情： 1、接受零经验入职，新人配备专人一对一指导，享受带薪培训； 2、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极认真； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；每月休息4天，可灵活调休； 4、团队氛围融洽，定期组织免费团建活动； 5、拥有健全的晋升体系。 全长沙800多家门店，可根据个人需求就近分配工作地点

人生的关键在于选对行业、跟对有梦想的团队，方向错了再多努力也难见成果。金融贷款领域，普通业务员月入2-3万起步，表现优异者收入上不封顶！工作轻松且富有挑战，告别机械重复，还能广泛积累人脉资源，期待你的加入，携手为理想前行！ 【岗位内容】： 1.通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约，结合客户需求与资质推荐合适的银行信贷产品，协助银行完成风控审核及放款流程。 2.零经验可入职，资深导师一对一指导，全程带教跟进成单。 3.每三个月一次晋升机会，完全以业绩为导向，不看资历只看结果。 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-17:30 周末双休！ 【薪资福利】： 1、无责底薪4000元起+高提成（20%-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝一岁前每天一小时带薪哺乳） 6、每年安排3-5次带薪旅游，不仅假期全薪，公司还提供旅游补贴！在职满一年员工年假从5天起 7、设立月度孝心基金，发放给员工父母 【优势】： 合规：长沙唯一设有银行经理驻点办公的助贷机构，客户零投诉，获3A级企业认证 稳定：长沙历史最久的助贷企业，成立11年，现有员工200+，团队稳固 资源：业内公认优质客源渠道，拒绝盲打，精准对接白名单资源 发展：注重全面培养，摆脱电销流水线模式，被誉为贷款行业的“黄埔军校” 【岗位要求】： 1.年龄21-36岁； 2.有销售经验者优先，具备电销背景更佳； 3.自律性强，能承受工作压力； 4.具备强烈的赚钱意愿； 5.愿意长期稳定发展的候选人优先录用

岗位职责：公司提供全新资源，主要负责在企微端邀请学员（精准客户，已主动添加微信）参与课程体验，做好日常维护，推动完成报名转化。 下午班工作制，无业绩考核压力，新人享专属扶持助力快速成单，享有开单奖励、新人激励等多项奖金，收入可观！ additionally享受不定期下午茶、团队建设活动等丰富福利！ 只要踏实肯干，未来可期，梦想触手可及！

少博集团现有员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新员工的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入~ 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2. 通过电话、微信等渠道与客户沟通联系，邀约面谈，推动签约成交 3. 根据客户需求提供专业解答，促进合作达成，无需经验，岗前培训系统完善，上手轻松 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时间15:45-16:00，周末实行大小休 任职要求： 性格开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习与沟通能力，有责任心和团队协作意识 薪资待遇： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，新人实现高薪并非遥不可及 公司福利： 1. 年底享有超长带薪年假 2. 每日下午茶时段可享用行政准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美食 3. 提供系统化专业知识培训，并配备图书资料供查阅学习 4. 每月组织团建或聚餐活动，年度安排集体旅游 5. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，积极活跃