任职要求: 1. 具备一年以上设计师相关从业经历。 2. 能够独立完成客户沟通与签约工作。 3. 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧及临场应变能力。 4. 具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇: 年薪范围20-50万，订单分配公正透明，月均接单8-15单，配备专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与市场推广，成交量位居区域前列，主攻公司周边核心楼盘，提供助理协助绘图与量房，年终奖金1-5万元，提成比例3%-5%，平均客单价17万元，设计费额外奖励，施工激励每月1000-3000元，月薪8000-50000元。公司提供住宿。 要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单持续稳定；需表达清晰，情商较高，个性务实，执行力强，适应快节奏工作环境，熟悉长沙本地家装市场者优先考虑，有两年以上设计行业经验者更佳。本次招聘仅限5人，名额有限。

1994年欧派集团创立，2017年成功上市，历经30年发展积淀，现已成为定制家居行业的领军企业，市值位居行业首位。集团旗下拥有五大品牌：欧派、欧铂丽、欧铂尼、铂尼思、miform，各品牌依据不同市场定位形成完整矩阵。其中，欧铂丽依托集团资源，聚焦时尚轻奢风格，注重产品设计创新，深入研究ME时代的生活方式，曾荣获世界工业设计大奖。品牌紧跟全球时尚趋势，打造全案定制美学体系，确保每个装修项目落地呈现高颜值与实用性兼具的空间效果。 职位详情 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，掌握工程技术规范及行业相关标准。 2、熟悉AutoCAD等设计软件的操作与应用。 3、负责施工现场的尺寸测量工作。 4、现场测量完成后三个工作日内完成设计方案，绘制全部施工所需图纸，向客户提交并进行方案讲解，根据客户反馈及时调整优化。 5、施工方案确认后，在施工班组进场前须参加全体现场交底会议，设计师须亲自到场参与。 6、编制完整的工程预算，协助完成施工合同签订。 7、陪同客户挑选主材及配饰产品，提供专业搭配建议。 8、全程跟进工地进度，参与后期验收环节，提供全流程服务支持。 9、按时完成上级安排的其他工作任务。 工作要求： 1.室内设计或相关专业毕业； 2.具备三年以上大型家装公司高级设计师岗位经验，有五星级酒店、地产项目、商业空间、会所或大型装饰工程主案设计经历者优先； 3.设计作品曾获省级及以上设计赛事优秀奖及以上荣誉； 4.具备出色的创意能力与设计理念，学习适应能力强，富有创新意识； 5.熟练使用CAD绘图软件，掌握SU或其他相关设计工具； 6.沟通表达能力突出，具备良好的协作精神和团队意识。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、社保、定期团建 职位亮点： 1、欧铂丽整合欧派集团全系装修产品资源，实现真正意义上的全案设计落地； 2、一线品牌持续投入产品研发，紧随时尚潮流更新迭代，助力设计师实现美学理想； 3、集团总部正推进欧铂丽在长沙市场的多店布局，为设计师提供向设计经理、设计总监、分店店长等管理岗位发展的通道； 4、在欧铂丽平台成长，有助于成长为具备综合能力的全案设计专业人才

1. 具备1至5年家庭装修设计领域从业经历，拥有沿海地区工作经验或具备相应管理能力者优先考虑； 2. 可独立承担私人住宅项目整体方案设计，具备指导高级设计师及主案设计师完成设计产出的能力； 3. 拥有成熟的客户沟通协调能力，服务意识强，能够有效把握客户需求与服务体验。

负责设计，业务对接

为客户定制设计蜂窝板与碳晶板吊顶方案

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

职责 1. 根据客户具体需求，提出符合其期望的设计构思与定制化解决方案； 2. 能独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3. 深入施工现场进行技术指导，对图纸进行深化与优化调整； 4. 统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的对接，确保设计方案顺利落地； 5. 为客户提供专业性的咨询建议，并给予切实可行的支持与协助； 6. 主抓装修工程的质量管控以及招投标相关管理工作。 任职条件 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2. 精通工装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等设计工具； 3. 熟悉装饰设计标准与实施流程，掌握各类装饰工艺及常用材料特性； 4. 性格良好，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力，责任心强，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 独立负责家居空间方案设计，完成创意呈现与效果图制作。 2. 熟练运用专业设计软件，进行平面图、效果图及施工图的全流程输出。 3. 与客户进行专业沟通，精准理解需求并提供个性化设计方案。 4. 协调项目各环节，确保设计方案的高质量落地与交付。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑室内设计专业知识与出色的创意设计能力。 2. 熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等主流设计软件。 3. 拥有优秀的色彩搭配能力与对软装美学的独特见解。 4. 具备良好的团队协作精神及项目统筹协调能力。

岗位职责：负责绘图、资料归档及相关设计任务 岗位要求：熟练掌握CAD软件，具备量尺能力

家装主案设计师/辅案设计师 定位长沙·设计型公司 主营高端私宅全案设计与落地实施。 具备北上广深等地设计工作经验者优先， 返湘后熟悉长沙本地市场需求的全案设计人才更佳。 1·具备系统化全案设计能力，熟悉主材类产品特性与应用。 2·从事室内设计工作8年以上，有丰富且完整的项目落地经验。 3·熟练

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与5S现场整理与持续改善活动 任职要求： 1.年龄40岁左右，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或流水线作业节奏，具备基本识字与数理能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

招聘小工，工作时间为9小时，薪资180元。工作内容是为木工打下手，要求踏实能吃苦，能够使用简单电动工具，服从安排。有意者可报名。

招聘专业安装房门的师傅。

湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴

岳阳市岳阳县招工地小工/杂工

旧房改造+整装+全案设计

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

招设计师，工装设计3年以上经验，项目做过2个以上，待遇面聊，要求可以出差

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选型工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地实施 4. 协同施工团队进行现场交底与进度协调，确保设计效果精准还原 5.参与项目预算评估与软装搭配策划，提升整体空间品质感 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

施工图深化及建模渲染

金融贷款专员 岗位职责：通过电脑与客户交流，指导客户完成平台相关操作 任职要求：品德端正，会基础电脑操作和打字即可 岗位福利：包食，提供住房补贴+全勤奖+日奖励+高提成 行业经验：优先录用有相关经验者，可直接上岗开展业务

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

公司简介：成立于2014年7月25日，是湖南省首批获得互联网医院牌照的本土企业。发展至今，集团已拥有4000多名员工，集研发、生产、销售于一体，各环节均由公司自主掌控，确保产品质量稳定可靠。 旗下拥有多家职能不同的子公司，业务涵盖线下30多家中医馆、大药房、中医产品研发、线上互联网医院、专业医生团队支持及医学检验所等，并设有与湖南省中医药研究院战略合作的研发实验室、华务星辰医检所等科研基地，是近年来省内快速发展的优秀民营企业之一。 职位描述： 工作职责： 1、通过公司提供的已购未使用精准客户资源，主动联系并了解客户的健康状况与实际需求，耐心解答相关咨询，指导客户正确使用产品 2、在指导使用过程中收集每位客户的基础信息，协助医生与规划师制定贴合其个人情况的“健康方案” 3、以专业、周到的服务维护客户关系，推动客户与公司规划师进一步沟通，促成服务成交 任职要求： 1. 中专及以上学历；医药类专业优先，性别不限 2. 具备良好的抗压能力与服务耐心 3. 态度端正，愿意认真学习 4. 遵循“我说你听，我做你看，你说我听，你做我看”的带教模式，积极配合培训流程 公司将提供已购买未使用的精准刚需客户，即曾购买过公司产品的复购型客户。因中医药产品注重长期调理，客户复购意愿强，成单率超60%。目前新员工综合收入约6000-7500元，老员工月入12000-15000元属常态，新人次月转正率达90% 年龄要求：20-43岁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责客源开发、订台接待、客户维护，维护客情、带动现场氛围。 任职要求：20–35岁，形象良好、性格开朗、善于沟通，服务意识强，能适应夜班。有无经验均可，免费培训。 薪资待遇：底薪3000+高提成20%，多劳多得、上不封顶，晋升透明，团队年轻轻松。

郴州市临武县招装修木工

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源， 不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，协助门店日常运营及管理，销售店内商品。欢迎零经验人员加入，安排专人带教！工作简单易上手！！ 薪资福利一： 1、无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金500+学历补贴200-400+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上 2、节日生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游活动 3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 4、每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面 2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度 3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升窗口 任职要求： 1.具备较强的责任意识和高效执行能力； 2.拥有积极端正的工作态度； 3.无不良嗜好，身体健康

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。