负责院区后勤事务：包括安保、清洁、宿舍及食堂的统筹管理。需持有消防操作员证书。

认真负责，勤奋好学，会办工软件表达能力强

1.负责每月费用报销的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.归集并整理报销原始票据，编制报销明细及汇总报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单与付款申请，跟踪并记录各项付款进展情况

1.负责日常费用审核及资金划转工作； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税务系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算； 5.跟踪回款情况，核对应收账款数据； 6.完成上级交办的其他日常事务性工作； 任职资格： 1.财务、会计等相关专业背景； 2.具备两年以上出纳岗位经验或一年以上电商行业工作经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

岗位职责: 1、负责核对销售团队考勤情况，进行数据整理、分析与日常管控 2、管理市场相关费用支出，确保使用合规合理 3、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定 4、提供片区业务团队所需的行政支持与后勤保障 岗位要求： 1、学历不限，能熟练操作常用电脑办公软件 2、具有一年以上工作经验，有文员、助理等岗位经验者优先 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假

主要负责仓库收发货。门市销售。

1.办理员工入住及退宿相关手续 2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障 3.落实来访员工的信息登记与日常管理 4.监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导 6.统计宿舍员工水电使用量，按月编制报表并提交审批 7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8.执行上级交办的其他临时工作任务 9.年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应的明细报表； 4、承担整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的具体沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格； 5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训； 6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况； 7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作； 8、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等Office工具； 9、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作。

工作职责： 1、审核市场人员每日的拜访记录、订单数量及相关奖励 2、复核当月的拜访数据与执行情况 3、核查拜访记录的真实性与有效性 4、对异常拜访情况进行反馈并持续跟踪处理 岗位要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、具备良好的亲和力，工作细致认真、积极主动，责任心与进取心强，具备出色的沟通协调及谈判能力，善于团队合作 职位福利： 交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

炒锅 薪资福利:6000 招工人数:1名

惠州市惠城区 江北三新，家酒楼，招聘①名熟练砧板，年后可以上班，月休三天，有意者联系: 邹老板 工资直接跟老板谈

招聘：各类型机长（啤机、全自动粘盒机、过胶机、烫金机、丝印机、分切机、模切机、轮转机） 薪资：7000.0-15000.0 职位详情： 能接受两班倒；需具备各类型机台操作经验，从事生产车间各类型机台作业等工作内容。

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岗位名称：五金店员；货运司机（五金行业）；仓库管理员（五金行业）。 岗位要求：1.年龄在18岁至30岁之间；2.具有开车经验；3.能适应工作安排，具有较强抗压能力。 薪资待遇：试用期三个月，月薪6000元；提供食宿；满1年享13薪。

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

仓管员 初中及以上|20 - 40岁|会基础电脑，有经验优先 薪资福利:5K+，环境整洁，无需重体力活！ 招工人数:2名 员工推荐奖励：正式员工推荐新员工入职（含离职满2年返岗），被推荐人满3个月在职，推荐人奖励600元/人。；新员工（含离职满2年返岗）入职满3个月仍在职，本人奖励200元，随工资发放；清晰晋升通道，技能培训全程免费；人性化管理，团队氛围融洽；免费食宿+全方位生活保障；稳定订单，薪资准时发放 工作地址:博罗县罗阳街道（小金口）四角楼金盘工业区

招聘前台

惠州仓管员

6-6500，包吃包住购买社保 1.物资出入库管理：按照发货单对门窗原材料、及五金配件等进行数量验收，仔细核对规格、质量等相关信息，保证物资符合生产标准，准确做好入库报表。 2.库存管理： 对入库物资使用电脑，建立明细账目，登记类别、名称、规格型号等详细内容。定期对仓库物资进行盘点，编制库存报表，如实反映库存动态，合理申购物料，避免物料积压或缺货，定期提供呆滞物料数据。

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

1. 熟练掌握电脑操作； 2. 负责前台接待及人事相关事务； 3. 具备文员工作经历，拥有前台或人事岗位经验者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工身心健康 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元 【年终奖金】享受年度奖金待遇 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

强恩逊（惠州）家居发展有限公司因生产所需急聘以下英才（工厂直聘） 1、外贸业务员2名，英语四级听读写熟练，有2年以上外贸经验优先.薪资待遇面议； 2、五金模具师傅1名，有五金冲压模经验优先，薪资待遇面议； 3、船务跟单2名，有经验优先，薪资待遇面议； 4、仓管员2名，有仓管经验优先，薪资待遇面议； 5、采购跟单1名，有采购经验，会开车优先，新资待遇面议； 6、质检员2名，有质检经验优先，薪资待遇面议； 7、企业宣传专员2名，有企业宣传经验优先，薪资待遇面议； 8、税务会计1名，有税务经验优先，薪资待遇面议； 9、衣车工5名； 10、扪皮工、钉架工多名 ，薪资待遇面议； 11、搬运工2名 ，薪资待遇面议； 12、二保焊工5名； 13、清洁工1名，薪资待遇面议； 14、厨工1名，薪资待遇面议； 普工多名 欢迎大家推荐 16、年龄要求：18-55岁； 本公司（农历正月初六）开工，欢迎大家加入； 公司福利：包吃包住，购买社保，内设夫妻房、卡拉OK，免费停车等； 联系电话：徐小姐：； 工作地址：广东省博罗县公庄镇；

招聘：仓库主管 薪资：7000-12000元/月 岗位职责 1.负责仓库整体运营管理。 2.统筹仓库货物管理。 3.优化仓库布局与流程，降低仓储成本。 4.管理仓库团队，确保安全生产无事故。 5.协调与采购，生产，销售等部门的沟通对接。处理跨部门协作中的问题。 6.负责仓库设备监督设备使用。规范。 7.制定并落实仓库安全管理制度，消除安全隐患。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验:三年以上仓库管理经验，熟悉仓库运作流程及仓储管理系统。 3.专业技能:具备货物存储规划，仓库管理，物流设备操作与维护等专业能力，能熟练使用office办公软件。 4.管理能力，具备良好的团队管理，组织协调和沟通能力，能有效统筹仓库各项工作，解决运营中的问题。 5.职业素养:责任心强，工作严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应加班及仓库作业环境。

岗位职责: 1.协助团队保障办公环境的日常高效运转； 2.配合项目推进及客户对接工作，持续维护客户关系的稳定性； 3.负责文档整理与信息归档，确保资料传递的准确性与时效性； 4.参与各类活动的筹备与落地执行，提升团队协作氛围； 5.完成日常行政事务处理，涵盖物资采买及供应商对接协调。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划能力与时间管理意识； 2.熟悉常用办公工具，拥有扎实的文字编辑与处理技能； 3.善于与不同岗位人员进行顺畅沟通与协作； 4.保持积极主动的工作心态，适应动态调整的工作节奏； 5.富有团队协作意识，能在高强度工作中稳定输出。

台球厅前台，管理，卫生等。