小学数学家教招聘要求： 教材版本：人教版三年级数学上册（含补充衔接内容） 学生当前学习进度： 已完成第一至第三单元学习，第四单元正在进行中。 已学单元内容： 第一单元：线和角（直线、射线、角的概念及分类） 第二单元：数量间的乘除关系（倍的认识与应用） 第三单元：认识时间（时、分、秒的换算及时间计算） 第四单元（进行中）：万以内数的加减法（进位、退位及验算方法） 家教职责： 1.知识巩固与答疑： 针对已学单元（线和角、倍的认识、时间计算），梳理核心知识点，强化薄弱环节。 通过典型例题解析，帮助学生掌握答题技巧与解题思路（如画图辅助、分步计算等）。 2.错题分析与方法指导： 定期检查作业及测试错题，分析错误原因（如概念混淆、计算粗心等），制定针对性改进方案。 3.新课预习引导： 提前预习第四单元“万以内数的加减法”后续内容（如连加连减、估算等），结合生活实例理解进位/退位原理。 4.学习习惯培养： 引导建立错题本，培养审题、检查、总结的习惯。 补习时间：每周X次，每次1小时（17:00-18:00） 补习地点：石岐区金域蓝湾 任职要求：数学专业较好在校生/毕业生，有小学数学家教经验者优先。熟悉人教版教材，能精准把握三年级数学重难点。善于用通俗语言解释抽象概念，激发学生学习兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 线上兼职试题解析录制，现面向社会广泛招募人员。依据提供的解题步骤与答案，制作题目讲解视频，无需露脸，可在家完成任务。时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励。 【在招学科】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求：（具备以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资按月结算 【工作时间自由，支持居家办公】

晚上7：30至9：30。和周六日

带娃，10岁私立学校，一周在家呆2天，

辅导初中一年级学生学业

1、承担初中及高中数学小班课、一对一教学任务。 2、要求本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。集团业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的管理、教研及师资培训体系。

00后都在冲的神仙公司！暑期急缺！+线上面试机构发展迅速+诚聘教师！不搞KPI内卷！ 一、岗位薪酬： 1、薪酬【税后收入】 底薪【3-4K】+课酬【5-8K】+奖金【报名费7%】+包住宿【立省2-3K】 月收入8000-14000元，表现优异者月薪可达15000-20000元 2、福利：提供住宿，避开早晚高峰 二、完善的培训体系： 1、配备系统化培训流程，为每位新入职教师提供全方位带教支持 三、岗位职责： 1、开展一对三或一对六小班教学，授课对象为初中及高中学生 2、参与部分招生工作，负责线上线下的推广宣传 3、按时完成课程准备及相关教学资料整理 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2、有家教、课外辅导或培训机构授课经历者优先 3、持有教师资格证者更佳 4、工作时间：暑假期间上五休一，每日授课2-4节 五、清晰的职业发展路径： 每半年一次晋升机会！晋升后底薪上涨2-3K！ 1、管理路线： 教师→科目负责人→教学主管→分校校长 2、专业路线： 普通教师→优秀教师→金牌教师 各校区分布：位于市中心及地铁沿线！ 覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个教学点

【类型】住家陪伴师（12月下旬到岗） 【地址】深圳龙华金茂府 【工作】负责6岁儿童（国际学校就读）的日常陪伴与成长引导，协助建立良好的生活习惯，提升独立自理能力，进行学习辅导。不涉及家务事务。 【要求】年龄40岁以下，本科及以上学历，英语沟通流畅，具备实际生活经验，有服务国际学校学生经历者优先，擅长钢琴者更佳。 【到岗】12月下旬到岗，可提前预约确定人选 【薪资】2W-4W 根据综合能力定薪

岗位职责: 1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持 2. 根据学生实际情况，制定个性化教学方案与学习规划 3. 与家长保持密切联系，定期汇报学生的学习情况与成长表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立师生信任关系 2. 有较强的责任意识，能准时完成教学任务并保障授课质量 3. 具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提升服务水平

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-20000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少1次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利、定期团建 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转正

招聘:平车已到位(大流水) 1、打边 1名 2、双针 1名 电话： 地址：振辉科技园D栋6号电梯1A

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应灵活授课时间安排

需要晚辅老师一名，在校大学生也可以做兼职，主要教小学作业辅导。需要一名有耐心、责任心的老师。

检查孩子背诵，中午12：00-14：00晚上10：00-11：00

负责小初高中孩子的美术教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

高中语文家教（线上/线下+时间自由）岗位职责：线上/线下开展高中语文授课，聚焦高考考点突破，配套教学体系，协助家长做好备考配合，兼顾兴趣与提分，时间自主。任职要求：热爱高中教育，责任心强；语文相关专业/有高中教学经验优先，了解高考语文考情者佳。

任职要求:1.高考数学100分以上，最好有管理经验（可做店长） 2.公司有系统培训手把手教会，不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀，对数学有深厚的兴趣，能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红，月均1w+

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同集体备课，提升教学质量； ③与家长保持联系，及时反馈学生学习情况。 岗位要求 ①具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，专业基础扎实，具备亲和力与个人风采。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、享有小暑假期与小寒假，带薪休假轻松安排； 4、温馨团队氛围，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展路径： ①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款 内训强技能，外训拓思维，加速职业成长 年度旅游、节日关怀、弹性上班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/就近分配。

东凤镇1对1高中化学老师招聘 全职 高中化学教师（优先考虑可兼带初中物理者） 东凤镇校区教学需求旺盛 现诚聘全职化学教师 （同时招聘少量兼职，需在每周六日、法定节假日及寒暑假期间安排授课） 全职福利待遇： 周一周二固定休息五险一金 底薪+课时费+学生留存奖励 转介绍提成奖金 学业进步激励金（每年发放4次） 教师资格证专项补贴（每年2400元） 优秀教师评选奖金 学科组下午茶经费支持 节日慰问礼品（涵盖春节、中秋、端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授、教案准备、课后学习反馈及持续授课工作； 2、帮助学生提升学业成绩，推动在读学员续费报读； 3、激发学生学习热情，引导建立良好学习习惯； 4、参与学科教研活动，提升教学质量 要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、有志于长期投身教育领域，乐于与青少年互动交流 3、具备爱心、耐心与责任感 4、擅长倾听沟通，语言表达能力良好

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基础能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于该分数无法进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训学院助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：12W—25W 思而优三大职业发展通道：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、紧急状况、购房等情况可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管职位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配。

1英语口语流利，语音语调标准，语言运用扎实熟练 2热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 3具有良好的团队合作精神和组织协调能力，善于沟通 4英语教师需具有英语及相关专业本科以上学历，教学经验丰富，拥有初高中、雅思以及托福教育经验者优先考虑

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务并协同推进教学改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校背景优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，具备扎实的学科教学能力与实践经验； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育黄圃校区

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

1英语口语表达流畅，发音清晰标准，具备扎实的语言应用能力 2热衷于教育工作，态度积极主动，富有责任感 3具备良好的协作意识与组织协调能力，沟通能力突出 4要求英语或相关专业本科以上学历，有丰富教学经验者优先，持有初高中英语教师资格证者更受青睐

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责： 1、在自习室负责维持学习秩序，无需讲课； 2、为小学生或初中生提供作业疑难解答服务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，工作态度认真，思维灵活、积极主动，具备责任心与耐心； 2、表现优异的在校大学生及应届毕业生优先录用。 兼职地点可选择：星火教育坦洲校区 兼职时间：每周六日及法定节假日 薪资待遇：12.5元/小时

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。