一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

岗位职责： 1.深入养殖场一线，全程跟进养殖流程，收集运行数据并开展效果对比分析，为产品推广提供真实可靠的数据支持。 2.负责用户接待工作，在厂区协同讲解产品应用实例，专业、清晰地呈现产品实际价值。 3.随企业参与行业展会，组织实施产品宣传与推广活动，拓宽合作渠道，提升品牌影响力。 岗位要求： 1.动物科学、动物营养或畜牧兽医相关专业本科毕业，具备2年以上相关领域工作经验。 2.掌握微生物与微生态基本理论，能结合专业知识指导实际操作。 3.性格开朗，善于沟通，具有吃苦耐劳品质，适应养殖场及展会等多样化工作环境。 4.具备短视频制作能力者优先考虑；持有执业兽医资格证者，薪酬待遇可适当上浮。 5.年龄不超过40岁。 薪资待遇： 1.试岗期（3个月）：月收入5000元。 2.转正后：月收入6000-10000元，依据个人表现与业绩情况动态调整。 3.正式录用后缴纳社会保险，统一安排食宿，保障员工基本生活需求。 工作地址：南阳社旗县

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

有过1000~2000吨销量的业务有经验者优先，年龄要求在25岁到40岁之间；有责任心会做市场规划；会议规划；营销策略规划；有饲料销售经验三年以上，能够精通蛋鸭和蛋鸡的关键技术及对客户指导，对河南禽料市场熟悉，有资源着优先，高薪诚聘。

岗位职责： 1.深入养殖场一线，全程跟进养殖流程，收集过程数据并开展效果对比分析，为产品应用提供可靠的数据支持。 2.负责客户接待工作，在厂区协同进行产品应用案例讲解，准确、专业地传递产品核心价值。 3.随同公司参与行业展会，组织实施产品宣传推广，拓宽合作渠道，提高品牌市场认知度。 岗位要求： 1.动物科学、动物营养或畜牧兽医相关专业本科毕业，具备2年以上相关领域工作经验。 2.掌握微生物与微生态基本理论，能结合专业知识指导实际业务开展。 3.性格外向、善于沟通，具备吃苦耐劳品质，适应养殖场及展会等多样化工作环境。 4.有短视频制作能力者优先考虑；持有执业兽医资格证者，薪酬待遇可适当上浮。 5.年龄不超过40岁。 薪资待遇： 1.试岗期（3个月）：月收入5000元。 2.转正后：月薪6000-10000元，依据个人表现及业绩情况动态调整。 3.正式录用后缴纳社保，统一安排食宿，保障员工基本生活需求。 工作地址：南阳社旗县

【薪资待遇】底薪加50%高额提成，月收入轻松过万，工作轻松无压，不加班，享受五险！周末双休，法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公环境舒适宜人，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销售冠军额外激励）、绩效奖金、年终奖金、生日庆祝会、节日礼品等多项福利！！ 身处金融行业，公司全面提供客户资源、工作手机及座机支持，你有实力，我给回报，绝不空谈承诺！！ 稳定底薪叠加50%高比例提成，收入无上限，上不封顶！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天即可熟悉业务，七天有望成交开单，入职即享免费系统培训，小组内一对一实操指导，诚邀您的加入！！

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 统一安排入职培训，不限经验 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后：8K+ 福利待遇： 下午茶+团队活动+节日关怀！！ 暑假工 短期兼职勿扰！！！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验示范田建设及测产观摩等推广举措； ③拓展种植大户客户资源，并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

职位描述：【薪资待遇】 1.首月保底5000，单休+底薪3500-5000+提成 8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均⽉薪资8k-2w，开单率高 3.⽇奖、周奖、⽉奖均较优厚 4.缴纳五险 【任职要求】 1.熟练掌握电脑操作，打字流畅无碍 2.逻辑思维清楚，普通话标准，具备良好沟通与表达能力 3.有相关行业工作经验者优先考虑

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

招聘：钢结构工程师薪资：1-8K/月岗位要求任职要求：30-50岁，10年以上相关从业经验。2、能够审核专业图纸及施工方案，负责钢结构工种的设计及施工管理，施工过程中的技术支持。3、参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，能够处理现场设计问题，确认设计变更文件。4、能够审核施工单位提交的进度计划，并监督执行，组织、协调、监督各个环节施工质量、成本、进度。5、参与施工过程的技术协调，控制质量进度等，配合相关工种招投标及成本控制工作。6.能够组织相关部门现场验收，确保工程质量合格，同时协助工程负责人参与工程总体竣工验收。

找喷漆工打短7天左右

招聘：电梯维保经理薪资：6-7.9K/月1.在遵守安全操作规范的前提下进行对电梯的急修、维保工作。2.负责项目电梯、扶梯产品的日常保养，紧急维修（按照维修保养规定）3.填写好定期保养报告、急修单等资料报告并按时送工程部。4.对客户进行电梯、扶梯操作和处理突发事件的基本培训以及安全使用教育。5.积极处理客户提出的问题和有关投诉，如无法处理应及时上报。6.协助开展各项业务咨询。7.严格遵守公司的规章制度。8.熟悉通力电梯以及奥的斯系统的优先考虑，待遇优厚，欢迎您的加盟！

挖机师傅来个县城，1点半上。

14大街焊工1名二保焊有技术就可以头五天计时一个小时21元多劳多得管吃月工资6000-7000多报名电话

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

收入日结，最高奖励652元/户 点亮奖励100元/户 铺设奖励100元/户 达标奖励48-192元/户 底薪计划150元/户 入网奖励60元/户

公司急聘！！！ 温馨提示：内部招聘，提供免费公寓住宿，住宿环境优越，离办公区仅5分钟路程。因业务扩展需要，不限经验，入职即安排系统培训，一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后享有公司提供的系统化带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外学习与旅游机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、销售及管理类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施齐全），步行至办公地点仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天举办庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与优化，执行并落实具体营销方案； 3、统筹实习部门与外派团队的日常管理，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入！ 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

工作内容： 1、向客户讲解公司产品信息。 2、邀请客户到店沟通装修设计方案。 3、持续跟进客户，推动签约成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限 2、经验不限，设计类专业优先考虑 晋升空间：品推专员--品推经理--品推总监--店面负责人

号外号外！找工作的可以联系啦 工作内容: [薪资范围] 1.无责底薪：3500元（底薪不扣任何费用！！！） 2.高提成：阶梯式提成，起点10% 3.综合收入：8000-1.6万/月（普遍达成，能力突出者更高） 4.社保类型：五险 5.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 [职位详情] 1.负责军队文职类课程的线上推广与推荐，客户资源由公司精准提供！ 2.无需外呼电话，通过微信在线答疑，推进沟通即可 3.入职即享系统培训，配备专人指导带教，成单轻松上手！ 4.团队氛围融洽，准时下班不加班！ [工作时间] 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 每周六休息，法定节假日正常休假

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

【工作内容】 1.负责新老客户的日常维护与关系管理 2.利用抖音、小红书等社交平台吸引客户主动咨询并添加联系方式，推进后续沟通与成交流程 【薪资待遇】 底薪4500元＋千元红包奖励＋6%~20%高比例提成，月综合收入普遍在8000元以上，能力突出者可过万。 【上班时间】 上午9:00～12:00，下午13:00～18:30，标准8小时工作制，无需加班！ 任职要求： 1.年龄18～29岁，欢迎应届毕业生应聘； 2.不限经验，零基础可入职，公司提供带薪岗前培训； 3.会基本电脑操作，具备良好的学习意识和沟通表达能力； 福利待遇： 1.朝九晚六点半，严格执行国家法定节假日安排，不占用个人休息时间。 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，办公设施齐全，配备微波炉等生活便利设备。 3.拥有健全的晋升机制，晋升路径透明清晰，不看资历看能力，成长空间大。

1、提供工作场地及订单，直接参与撞车任务； 2、薪资日结，依据撞车数据当面结算； 3、熟悉三角洲操作即可上岗； 4、支持线上远程办公

岗位职责: 1. 通过电话及社交渠道与客户保持顺畅联系，深入挖掘客户需求并提供匹配方案； 2. 负责客户资料的整理与动态更新，确保数据完整且实时准确； 3. 快速响应客户疑问，全程协助提升客户的购车服务感受； 4. 持续跟踪行业趋势与市场变化，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对客户意见与问题； 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，可精准识别客户核心需求； 3. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 具备良好的协作能力，能够与团队高效配合完成目标。

不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先说薪资 再谈发展，最后谈理想。我们是全郑州最年轻的团 队，80%都是95后小哥哥小姐姐。敢拼敢玩，敢冲敢 狂。 抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管 理。 付出就有丰厚的回报!开心工作，热情生活，是我们的目标! 岗位职责: 1、通过系统的培训，以团队合作的形式开发客户。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 划。 3、如能通过学习具备带领工作小组开展业务的为最 佳。 任职要求: 1、应届生/年龄18-25岁的 2、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取 心，能迅速投入新的工作岗位。 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 4、能吃苦耐劳有强烈的企图心(目标需要靠自己的 付出去实现)。 薪资福利: 1、待遇:新人保底最低五千 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团 队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤 你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有 多个男女朋友的除外) 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板 说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍【包住】

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2023年4月：单月销冠业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：单月销冠业绩突破53万，提成高达20万！ 2023年6月：截至6月15日，个人最高业绩90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日现金兑现！ 签单奖励：500-1000元现金，签约当天即时发放！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适优雅，非传统中介模式，无门店作业形式！ 3、学习与晋升机制： 公司提供系统化培训方案，从零基础起步，分阶段匹配成长课程。 2023年内部晋升通道开放，现有10个经理岗、3个总监岗等待人才填补，不外聘、不唯资历，凭实力说话，能力出众即可快速晋升！ 4、公司福利体系： 月度团队活动+季度近郊旅游+年度优秀员工海外出行 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年度重磅奖励 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：***********