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招聘：锅炉配气工 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、18周岁以上，初中以上学历； 2、1年以上锅炉工作经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

安徽阿喜绿色科技有限公司 急招：锅炉工 5人 有锅炉从业的相关经验即可 薪资：6500-8000 联系电话：沈先生 工作地点：李二庄板桥镇凤宁产业园

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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

1. 能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可立即到岗； 2. 熟练操作CAD制图工具，能根据图纸要求完成CAD绘图任务； 3. 精通SW（Solidworks）软件，可制作三维动画演示，协助销售部门完成立体模型绘制； 4. 具备良好沟通能力，能够与客户及销售团队顺畅交流； 5. 可配合车间主管解决生产现场常见的模具问题； 6. 有钢材折弯及激光排版经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 8. 工作踏实认真，积极学习，稳定性强； 9. 提供工作午餐及住宿安排

岗位要求: 本科及以上学历，具有风电叶片行业从业经验者优先录用，会CAD、三维软件等 岗位职责： 1、负责提报车间工装需求计划并跟踪到货验收及反馈; 2、负责提报车间工装维修(改善)需求及更换、报废申请; 3、负责发放、检查、收集点检及维修记录，并对相关记录进行整理、统计; 4、负责车间工装使用相关操作培训; 5、负责工装图纸设计、审核流程落实; 6、负责工装台账实施更新，工装标识更新; 7、按照工装管理制度，组织工装的维护、维修、保养记录的归档; 8、负责制订工装的年度大、中修计划和季、月检修(维护)计划并组织实施。 薪资待遇：8000-10000，入职缴纳五险，包吃住 工作时间：8小时，长白班 工作地点：河北省衡水市枣强县复合材料园内

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岗位描述： 1. 负责机械类、五金工具及运动健身器材等产品的研发与设计工作。 2. 调研并分析市场潜在需求，制定产品开发规划，推进产品在各开发环节的执行与落地。 3. 开展供应商寻源与评估，维护良好的供应合作关系。 4. 监控产品质量流程，组织实施产品品质检验与把控。 任职要求： 1. 品行良好，态度认真，作风踏实，细致耐心，具备吃苦精神和团队合作意识。 2. 熟练操作三维制图软件，了解机械加工工艺，具备机械、模具、材料或纺织类相关专业背景。 3. 具备三年及以上相关行业工作经验。 上班时间：8：20-12：00，13：30-17：50 职位福利：双休、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、健身俱乐部

河北唐山业主方招聘生物质发电锅炉副操一名，面试合格后，立马上岗，联系路工

CAD机械制图员，能偶尔出差看现场，董锅炉或机械自动化专业优先。

岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效满足市场交付需求。 2、主导加工厂生产战略的制定与实施，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升整体生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织巡检与维修，保障设备稳定运转，确保生产安全有序进行。 品质管理 1、主管品质部门运作，构建并完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合国家规范及相关客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，快速识别并解决潜在质量问题，推动产品质量持续提升。 人员管理 2、负责工厂团队的组织与管理，合理配置人力资源，明确各岗位职责与工作范围，打造积极高效的工作环境。 4、组织实施员工绩效评估，建立激励机制，促进个人绩效提升，增强团队综合执行力。 5、为员工提供系统化培训与发展通道，助力专业技能和综合素质的全面提升。 安全管理 6、全面承担工厂在安全、职业健康与环境保护方面的管理职责，健全相关管理制度与应急响应机制。 7、定期巡查各生产环节，及时发现并消除安全隐患，确保人员作业安全与生态环境合规。 8、组织开展安全教育与突发事件演练，强化员工安全意识与现场应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，确保原材料品质可靠、供应连续，同时有效控制采购支出。 2、对接上级单位或总部职能部门，按时汇报工作进展，准确传达并落实各项管理指令。 3、配合客户进行工厂审核，主动沟通协调，妥善处理客户意见，不断提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年及以上制造业工厂运营管理经验，有消防干粉生产领域从业经历者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握工程安全管理要点及生产流程管控方法。 综合素质 品行端正、责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作。 具备较强的规划、组织与领导能力，能够系统安排工作并带领团队达成目标。 拥有良好的问题分析与应急处置能力，可迅速应对生产过程中的各类突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策参考。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者薪酬可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

1、优化工厂自用设备。 2、熟练使用机械设计软件，独立规范绘制准确图纸。 3、熟悉设备结构、传动及运行原理，具备独立思考能力。 4、配合采购、安装、调试并提供技术支持。 5、整理图纸、参数等技术资料。 6、优化设计，降低故障、提升效率、节约成本。 7、协助完成其他机械设计辅助及部门技术工作。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

公司因生产需要招聘 1.钢包热修工/电炉炉前工3名，，45岁以下，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月； 2.精炼炉前工1名，，高中及以上学历，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月； 3.拉钢工2名，，45岁以下，会使用塞棒拉圆坯或者小方坯，薪资税后8000-10000元/月； 4.质量检验员10名，，45周岁以下，中专及以上学历，负责钢管的质量检验和修磨工作，需要有倒班经验，能接受倒班和现场噪声，薪资税后6000-8000元/月； 5.过程检验3名，，45周岁以下，从事螺纹检验工作，需要有倒班经验，薪资税后6000-8000元/月； 6.物流操作员6名，，45周岁以下，从事专用管的吊装、打包、发货作业，三班倒，需要有倒班经验，薪资税后4500-5500元； 7.行车工3名，，45周岁以下，需要有Q2行车证，主要操作行车进行刚装吊运作业，税后工资4500-5500元。 工作地点：沧州市黄骅港， 入职上五险一金，免费住宿，有餐补，免费健康体检等 ☎（）