司炉工1-2人
廊坊暖通岩棉制品有限公司诚招：炉工两名，要求有三年以上工作经验。 工作地址：大城县藏屯镇关家务暖通岩棉制品有限公司
电话：（郭）
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招：
1、 天车工（综合薪资7500-8000+绩效奖）
男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先
2. 叉车工（综合薪资7000+绩效奖）
55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。
3. 炉工（综合薪资8000-10000+绩效奖）
55岁以下，有工作经验者优先，
4、 筛料工（综合薪资6000-7000➕绩效奖）
男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。
5.装料工，（综合薪资7000-10000+）
60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可
福利待遇
✅ 保险保障： （根据个人意愿） ✅ 食宿福利：包吃包住，。
✅
✅ 工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶
招聘热线（同）：
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工作地址：乐亭经济开发区北戴河道二号
河北沧州沧县招收精炼炉前工两名，每月4天公休，，一套电炉，活简单，工作10小时，工资8-9
8000-9000元/月
司炉工1-2人月结
河北沧州招收精炼炉前工两名，每月 4天公休，，一套电炉，活简单，工作10小时，工资8-9千，电话
司炉工叉车工热压工
廊坊秉承木业有限公司在河北廊坊招聘晒夹心工、拼轴工、预压工、热压工、扒皮机工、锅炉工及叉车工等职位。
打磨
我公司因整改提升完成特招以下工种人员：电炉工一名，打砂工两名，铸件打磨工三名，零工四名，工资待遇优厚，B级企业不放假了以后，工资面议，工作地点寺门村镇韩集村联系人:苗经理
河北石家庄冀衡路瓦工，220/9，砌砖抹灰中华大街和平路工人，铲墙皮，150/9植物园工人
铲墙皮泥瓦工砌砖抹灰
冀衡路瓦工，220/9，砌砖抹灰
中华大街和平路工人 ，铲墙皮，150/9
植物园工人90/8
保定安新县招贴砖这里有内墙砖和外墙砖的活，需要专业师傅，可包可点工。大量有活。
300-400元/天
贴砖1-2人
保定市安新县招贴砖这里有内墙砖和外墙砖的活，需要专业师傅，可包可点工。大量有活。
保定容城县招铝模、木模、建筑木工，要求铝木模都会，地下1层，地上13层，全铝外墙硬保温
铝模木模保温建筑木工
保定市容城县招铝模、木模、建筑木工，要求铝木模都会，地下1层，地上13层，全铝外墙硬保温
河北沧州搅拌站调度员✅45周岁以下，男女不限，有工作经验，要求性格外向善于沟通。电话：☎
搅拌站操作手
搅拌站调度员
✅45周岁以下，男女不限，有工作经验，要求性格外向善于沟通。
电话：☎
司炉工
生产部长
工作地址:宁津县淮河大街东首山东开源集团
8000元-30000元，加分红
有化工行业工作5年以上经验优先
40周岁以下
天车工工厂焊工叉车工氩弧焊焊接
【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】
最高26一个小时
18-50岁 大量要人
包吃+提供住宿+可预支
综合薪资6000-8000元
【厂区优势】
1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资
2.当天安排宿舍，包吃
3.全部单独岗位，没有流水线
4.升职空间大，工资高
【薪资岗位】
1.装出炉工26元/小时
2.普工22元/小时
3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证）
4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手
联系电话：（电话同号）
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责：
制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进度，确保生产目标如期完成。
联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律，并监督落实，推动管理规范化。
强化对生产物资（含设备、工具、原材料等）的管控，建立规范使用流程，出现损坏及时核查并上报总经办，依规处理。
跟进生产进度、产品需求及制造流程，保障各阶段生产任务按时达成。
深入车间指导生产组织工作，优化车间布局与人员配置，持续提升劳动生产效率。
熟悉ISO体系运作流程，确保生产活动符合行业标准要求。
加强员工安全培训，杜绝工伤事故及设备故障的发生。
协调生产部门与其他部门之间的协作关系，确保生产运行顺畅。
负责一线员工的技能培训，定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。
高效完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
具有货架行业管理工作经历，了解金属制品相关领域业务。
能识读工程图纸，具备一定的技术基础。
具备良好的领导力与沟通能力，可有效推进跨部门协作。
有ISO体系实际操作经验。
奖金优厚，每周休一天，公司缴纳社会保险并提供住宿。
【保定】机械设计工程师（非标自动化方向）
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作职责：
1. 根据公司项目开发需求，完成现场设备的测绘工作，绘制设备总体布局图、工艺流程图，并承担总体方案的设计任务。
2. 承担产品机械部分的设计任务，参与设备调试，并提供全过程的技术支持与服务。
3. 全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时识别并解决在制造与装配过程中出现的技术问题。
4. 编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，机械类相关专业，年龄要求40岁以下。
2. 具备非标设备设计方面的丰富实践经验。
3. 熟悉称重机构、皮带输送机构、烘干箱等设备的设计流程与技术要点。
4. 熟练运用SolidWorks等三维设计软件进行设备结构建模及整体方案设计。
5. 能独立输出符合加工要求的二维图纸，具备现场实物测绘能力（可生成三维和二维图纸），并能协调处理生产与交付过程中的各类技术问题。
6. 掌握机械传动、电机、气缸、传感器等常用标准件的选型方法，能够规范编制物料清单（BOM表）。
7. 参与产品的机械结构设计、现场调试及相关技术支持与售后服务工作。
8. 对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度以及结构合理性具备审查与优化建议能力。
9. 能够接受项目阶段性的出差安排。
高级机械设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师5-10年本科SolidWorksAutoCAD机械工程专业熟悉压铸工艺熟悉塑胶/钣金零件
职位描述：
1．承担产品机械结构的设计与装配调试工作；
2．负责零部件的外协加工协调，设计产品组装所需的工艺装备，确保装配成品符合图纸和技术规范要求；
3．开展产品及工艺装备的技术设计，并提供相应的技术支持；
4．指导并参与新产品的研发、测试、优化、改进、技术保障及成本分析；
5．编制产品说明书，拟定技术文件，完善工艺流程图等相关文档工作。
职位要求：
1．具备钣金设计、机械自动化或相关专业本科及以上学历；
2．可独立完成非标机箱类结构的结构设计；
3．熟练掌握主流机械制图软件的操作与应用；
4．具有产品设计实践经验者优先考虑；
5．具备良好的学习能力、团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定的工作压力。
机械工程助理
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专零部件选型技术文档整理供应商沟通自动化设备设计SolidWorksAutoCAD
工作职责：
1. 配合机械工程师开展自动化设备的结构设计，参与零部件选型及工程图绘制工作。
2. 参与设备的组装与调试，记录现场技术问题并提出反馈，协助完善设计细节。
3. 负责技术资料与BOM清单的整理归档，保障项目文档的完整性和标准化。
4. 协同供应商对接，支持零部件的采购执行及来料质量检验工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景。
2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备独立完成基础零件建模与出图的能力。
3. 掌握机械原理、公差配合与常用材料知识，具有基本的工程图纸识读能力。
4. 动手能力强，学习积极主动，能适应生产现场的工作条件。
5. 工作认真细致，具备良好的团队协作意识和问题分析解决能力。
司炉工1-2人
廊坊暖通岩棉制品有限公司诚招：炉工两名，要求有三年以上工作经验。工作地址：大城县藏屯镇关家务暖通岩棉制品有限公司电话：（郭）
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。
任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
工厂 技术研发生产员
4000-7000元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差AutoCAD运动护具成型工艺经验服装/纺织轻工消费品经验橡胶经验服装/纺织/鞋包经验现场工程师（ME）经验
一、岗位职责
1、新产品的研发：
主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从设计阶段到量产环节的顺畅衔接。
配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保满足市场实际需求。
负责新产品打样全过程，把控样品质量达标，并输出准确的技术参数用于规模化生产。
2、制作工艺升级：
系统性优化现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质水平。
引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化改造。
实时监控生产运行状态，动态调整工艺设定，降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级：
开展新型面料与材料的研究工作，增强产品在性能表现和穿着体验方面的优势。
联合供应商共同开发并验证新型面料，确保其适配生产条件并达到产品规范要求。
主导面料改良项目的落地执行，跟踪解决实施过程中的技术难题与质量管控要点。
4、技术团队管理与培训：
统筹技术团队的日常运作，指导成员成长，强化专业能力与创新意识。
定期开展内部技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业背景。
2、5年以上生产工艺技术管理经验，有新产品开发经验者优先。
3、熟悉生产工艺流程、面料特性和市场动态。
4、具备良好的项目管理和团队协作能力。
5、对新技术和新材料有敏锐的洞察力，愿意持续学习和创新。
生产总监
3.5-6万元/月
生产总监经验不限大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、承接集团发展战略，制定子公司生产经营管理规划；
2、全面负责子公司日常经营生产运作，承担经营成效责任；
3、统筹调度生产、设备及人力资源，提高生产效率，保障生产目标达成；
4、主导食品安全管控与产品工艺优化升级，确保产品质量达标；
5、优化供应链运作流程，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率；
6、推进新项目建设实施，组织设备更新改造，确保项目与技改成果落地；
7、落实安全环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责；
8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，完善考核激励机制；
9、开展人才保留与培养工作，构建人才梯队，规范人力资源体系运作；
10、完成总部安排的其他工作任务
任职要求：
1、专科及以上学历，食品、生工、机械、电气、管理等相关专业优先；
2、具备10年以上大型食品企业工作经验，其中3年以上同层级管理经历；
3、精通生产运营、工艺品质、设备及供应链等环节的管理与控制流程；
4、接受公司安排的工作地点调配要求
栏目概述
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