圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

生鲜配送企业夜班分拣员

招聘：合肥电缆小线仓库招普工2司机1名【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

瑶海恒安纸巾内场明天白班100人 【白班】09.00-21.00/ 18每小时 【要求】19-50岁 【内容】卫生纸小件产品分拣，扫描，打包 【地址】天水路与文忠路交口，地铁三号线勤劳村地铁口

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

货物打包理货

17.00-6.00 分拣240，装卸260 18.00-5.00 分拣200 18.00-6.30  分拣230，装卸250 凌晨12.30-中午12.30分拣240，装卸260（没有住宿的 可以提供住宿） 工作：快递分拣，扫码理货，装卸等 要求：16-59岁工人 地址：临湖锦绣附近紫石路

鞋服仓库长期小时工-189/天/包吃/[庆祝] 【岗位】打包，拣货，收货，等工作 【白班】09.00-21.00，中午包餐，工作到21点之后管晚餐 【薪资】18元/H（，18*10.5=189） 【年龄】18-45周岁 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，没钱可以预支，不接受闪离， 【注】[福]

15天以上短期工23/小时 提供夫妻房 两人间宿舍 不体检 岗位自由 22/小时 岗位：仓库操作工 （收发，配货，物料，排序，翻箱等） 活动岗，非流水线，岗位自由轻松可带手机 要求：年龄18-45周岁以内 男女不限 能接受加班 工资: 䒤结模式20/小时+餐补2元一小时， 月结21/小时+餐补2元一小时， 时间：8：00-19：00 两班倒 地址:合肥市新桥机场附近

急招一个A2驾驶员，拉快递工资9000一个月，联系方式，

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现招一名精装修施工员，有意向请联系。薪酬面谈。周：

叉车工 22/时 2元/小时 18-45

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今晚申通快递大量招工 装卸200，今晚7点半对7点半班 分捡180 170 早下半小时 有能去的微我联系你

隆兴西路申通快递招聘 一、快递员三人，月薪6000-8000。 二、揽件员多名，按件算收一个件多少钱，月薪6000-8000。 三、分拣小时工，按小时计算。 四、司机两名，月薪5000-6000。 联系方式：赵经理

0322【】 单位名称：生鲜配送公司 职位：4.2米箱货司机 年龄：35-45 时间：凌晨2.30-9.30 工资待遇：3500 工作内容:货物分拣，装卸 岗位职责要求：长期工，有工龄奖，超一年之后，每月加200，无休息日， 地址：机场路蔬菜批发市场 电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

✅302～275今晚京东快递22一小时包车接车送自己去加30车费 自己去305 车接送275 班次： 0:00～13:00 介绍人有红包 澄海汽车总站～汕头合胜广场～金平建明工业区都有车接送 潮州揭阳汕头澄海自己去 介绍人有红包 另外+7座车五座车三辆拉工人上下班有车补 上班300车补240合计540元 ✅澄海莲下新桥头邮政快递 17一个小时 年龄16～58岁男女不限 上下签名就好 吃饭不扣休息时间 快递不包吃都是自费 班次：下午17:00～5:00 联系电话 介绍人有红包 欢迎有实力的代理，工头加入合作有茶水费 另外，招一批愿意做工头的招聘的加入本公司 常年有单事干 介绍人有红包快递，春节不放假

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1.按照平台订单要求，准时、安全地完成生鲜、商超等品类的配送任务 2.规范使用配送装备（如电动车、保温箱），做好日常车辆检查与基础维护 3. 主动与顾客、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，保障配送服务质量与个人安全 5.及时反馈订单状态，配合站点或调度完成临时调度与支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能自主操作智能手机及常用接单APP 3.具备基本交通安全意识，能熟练驾驶电动自行车（部分城市需持有相应准驾车型驾驶证） 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与抗压能力 5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

✅一、半汤快递公司诚聘（急招！）： 1、【快递操作工】：若干名，男女不限，55岁左右及以下，要简单识字，工作量不大，工作简单。 上班时间：上午2小时左右、下午2小时左右，1800元/月。 另有部分（下午班岗位）：下午16点-20点左右，薪资面议。 2、急招【下货工】：若干名，，55岁左右及以下，工作量不大。 上班时间：上午2小时左右、下午1-2小时，薪资2500元/月。 联系电话：

岗位职责： 1. 推进并完善产品包装设计、装柜布局及箱单配置方案，确保符合客户在物流运输环节的各项要求； 2. 依据出货计划，合理选择运输路径与方式，保障货物储存与运输的时效性、准确性与安全性，并制定高效的物流执行方案； 3. 对接物流服务商，跟踪并推动发运进度，通过表格形式进行过程记录，并定期向运营团队提供进展反馈； 4. 落实物流成本管控措施，参与物流供应商的筛选、评估与绩效考核工作； 5. 统计并编制各类物流数据报表，按月汇总并提交出货明细表； 6. 办理公司进出口货物的通关手续及相关中转流程； 7. 编制报关单据，整理报关所需资料，完成报关系统的数据录入； 8. 与海关、商检等监管部门保持沟通，确保进出口业务操作合规、有效； 9. 参与客户合同评审中信用证条款的核对，收集并整理信用证相关的文件与材料。 任职资格： 1. 国际贸易、物流管理或商务英语等相关专业背景，具备至少5年国际物流领域工作经验； 2. 熟悉信用证（LC）操作流程及有关国家法律法规，持有报关员证书者优先； 3. 英语能力全面，具备流利的听说读写水平，持有报关员证书者优先； 4. 具有出口货物操作实践经验，掌握基本商务沟通技巧。 其他信息 语言要求：英语 行业要求：全部行业 原标题：《国际物流工程师 (MJ000020)》

岗位职责： 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入，确保信息完整准确； 2、日常物流单据的制作与核对，涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核； 3、对接内外部门协作，跟进货物运输进度，实时同步物流动态至客户及相关人员； 4、配合应对物流执行中的突发情况，推动流程优化以提升作业效率； 5、参与物流费用管理，定期汇总分析运营数据，提供可行性优化方案。 任职要求： 1、掌握物流领域常规操作规范，知晓物流单据内容及相关行业规定； 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯； 3、具备良好的协调沟通能力，能统筹多方需求并妥善处置问题； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel等，拥有基础的数据统计分析水平； 5、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

初十之前入职，高价26/小时，26/小时! 合肥地方免费车接车送! 合肥在职最高的企业! 优势：高薪资➕非流水线 优势：高价叉车工➕普工 普工：18-50岁男女不限 内容：主要从事分拣、扫描、配货。 叉车工：18-52岁男女不限 可以接受批量新手，持证上岗 普工22/时（含餐补） 推盘车23/时（含餐补） 叉车工 26/时（含餐补） ⏰8:00-20:00，两班倒，夜班补贴15元，要求三个月工期，每月27号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 备注：或资 地址：安徽合肥新桥机场，面试提前报备姓名手机号➕身份证号 2元/小时。

同城市区 短途骑车 配送 公司提供车 短期工20天30天即可人走账清， 薪资月结 周结，住房补贴 0元入职，，站点直招无任何费用 工作基本介绍： 通过手机APP接客户的订单，在固定区域内派送。 福利待遇：基本工资+单量提成+福利津贴(车补，充电补，晚班补贴及冬季补贴)+保险。住宿车辆均可协助安排工作时间： 10:00-14:0017:00-21:00(注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭，休息等) 任职要求： 1,18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2，有无经验均可，只要你会骑电动车会看导航(我们只看你是否有意愿) 3，无学历要求，无犯罪案底

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

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岗位职责: 1.全面负责物流运作体系的规划与协调，持续提升作业效率； 2.跟踪分析物流成本结构，落实各项降本增效举措； 3.完善供应链管理机制，保障物流链路稳定高效运行； 4.对接客户需求，确保物流服务方案有效落地； 5.定期开展团队能力培训，强化整体专业水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流流程管理； 2.拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户合作关系； 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速学习与应用能力； 4.具备团队协作意识，可与成员顺畅交流协同作业； 5.工作积极主动，勇于面对挑战，追求个人持续成长。