电商快递装袋 贴单 封箱

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

生鲜配送企业夜班分拣员

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

【京东物流】合肥蜀山/包河分拣员｜日结230-250｜下班现结｜当天安排住宿 正文： 注意：鱼泡后台回复较慢，着急上工的兄弟请直接点击“电话联系”或“在线咨询”，看到立刻回复，当天安排！ 【薪资待遇】 结算方式：日结 薪资标准： 白班（06:00-18:00）：230元/天 夜班（18:00-06:00）：250元/天（含夜班补贴） 【工作内容】 主要负责小件快递的分拣、扫码、拉货。 不卸车、不搬大件，全是轻货，工作简单。 【招聘要求】 年龄18-50周岁，男女不限。 身体健康，无犯罪记录（无需体检）。 学生工、短期工、长期工均可。 【生活配套】 吃饭：夜班免费提供夜宵和矿泉水。 住宿：附近有空调宿舍，，当天入职即可安排。 【工作地点】 合肥市蜀山区京东亚洲一号 / 包河区京东转运中心（根据住址就近分配）。 想赚钱的别等了，直接点按钮联系，留个位置！

招仓库发货员，联系电话

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

合肥市包河区招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与进度 3.配合项目方完成电梯报检、取证及交付使用全流程 4.对安装过程中发现的技术问题及时反馈并协助解决 5.做好安装记录、资料归档及现场安全管理 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装工艺 2.持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证） 3.能适应登高、户外及阶段性驻场作业，身体健康、责任心强 4. 具备基本识图能力及沟通协调能力 5. 无犯罪记录，服从公司统一调配与管理

扬州企业高薪招聘焊工450/天，零经验可做，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名，有无证均可。 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

岗集这边需要一个工人 要能住工地 如果在附近也可以不住 早上要能起早 下午下班也早（工作：就是在工地上拉内粉砂浆）干过的都知道有愿意的联系我

合肥市肥西县招消防水

现在过来开叉车。

工作内容：小件快递的扫描等 1. 流水线包裹分拣、扫码、归类、集包，按地区分到对应格口 2. 包裹装卸、码放，破损/错分/异常件及时上报 3. 保持分拣区域卫生，遵守仓库安全操作规范 4. 服从班组长安排，完成每日转运任务，新手有人带，简单易学 任职要求 1. 年龄18–65周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康 3. 做事细心，有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可 月休2–4天 福利待遇 包吃/包住 夜班补贴、全勤奖、旺季绩效奖 入职简单培训，无需技术 节日福利，工资按月准时发放

下架19.5元/小时 打包20元/小时 第二天开始每天日结 绩效达标工价涨1-2元/小时 上班时间8；30-20；30，中午休息一小时 现在入职额外补贴20元/天

上架，称重19元/小时 下架19.5元/小时 打包20元/小时 现在入职人员每天额外补贴20元

包吃住，白班，坐班 240-260一天 无需经验

（现在入职的人员额外补贴20元/天，跟日结工资一起发放，补贴30天） 下架19.5元/小时+绩效1-2元/小时 第二天开始每天日结 长白班，稳定工时，能长期做

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强、适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位弹性调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续优化运营流程，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均万单以上的运营规模；

在合肥市包河区休宁路与杏花村路交叉口的一家公司，小露台（类似表述可能有误）的薪资福利为每月休息两天，工资大约为7500元。

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与分拣任务 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 4 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 能接受倒班或加班安排 5.会开叉车优先

芜湖新能源汽车零部件（真实招工，没有任何套路） 250元/天，每天日结发工资，包吃包住 250元/天，每天日结发工资，包吃包住 250元/天，每天日结发工资，包吃包住 【大厂背景｜新能源大厂｜工资不压｜当天入住】- 非流水线，工作自由，车间可带手机，适合短期过渡、长期稳定上班！ 【岗位职责】 - 身体健康、吃苦耐劳、服从管理 - 有工厂、制造业、技工相关经验者优先录用 - 无需高学历，简单岗位有人带、上手快 【工作环境】 - 非流水线作业，工作节奏合理、不枯燥 - 厂区管理人性化、氛围轻松、无苛责管理 - 晋升通道公开透明，能吃苦即可晋升加薪 【薪资福利】 （透明公开、绝不玩文字游戏） - 250 元 / 天，每天下班发工资，资金周转自由- 综合月薪：7000–7500 元，工时稳定、工资准时发放 【食宿福利】 - 吃饭：免费工作餐，菜品多样、吃饱吃好 - 住宿： 4–6 人间宿舍 宿舍配套齐全，周边商超、餐饮、生活配套完善 当天面试、当天安排宿舍、拎包入职 - 面试 携带个人行李，面试通过直接安排住宿上岗- 岗位名额有限、招满截止，有意直接投递沟通！

岗位职责： 1、负责国际物流路线的设计与优化，提高运输运作效率； 2、对接海外合作方，保障货物清关及末端配送顺畅； 3、实时跟进物流动态，及时处理运输环节中的异常情况； 4、定期开展市场分析，评估物流成本结构，制定优化建议。 任职要求： 1、欢迎具备强烈事业心、良好沟通技巧和亲和力的优秀人才加入， 2、月薪数万并非遥不可及，有目标就有机会达成。擅长销售者优先考虑，尤其有房产、贷款行业经验者重点欢迎！ 工作时间： 9:00—5:30 国家法定节假日正常休息

今天昭林之后20名，八点到六点，管吃，要四名会旋盖人员，180一夜，这个活可以长期干，地址在十河，联系电话

岗位职责： 1.负责电商仓库内杯子等商品的拣选、配货及打包作业，确保发货准确及时 2.按订单要求完成商品整理、分类上架及库存归位，保持仓区整洁有序 3.熟练操作打单设备，准确打印快递面单并规范粘贴，核对物流信息 4. 配合出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 5. 协助完成日常盘点、包装物料整理及临时交办的仓储支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应快节奏仓库作业环境 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础识字与简单算数能力 4.工作细致耐心，注重操作规范与安全意识 5.能适应站立作业及适度搬运（单次≤15kg）

收入管理： •制定并优化网点经营政策，跟踪执行效果，及时调整优化； •开展同行业政策调研与分析，提出针对性应对策略； •负责省区货量与收入管控，围绕目标制定提升方案并推进实施； 其他： •监控省区市场动态，收集区域性经营政策需求并组织复盘； •统筹区域内经营类培训工作的规划与落地； 效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别问题并提出改进措施； •定期盘点网点经营状况，掌握网络运营实况； •分析省区经营成果，制定优化方案并推动执行； 其他： •开展效益复盘工作，协同财务与运营部门推进改善举措； •组织效益提升相关培训；

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立拓展客户打下基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为老客户维护 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监、高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你携手同行 9.工作地点：可就近分配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等