流水线上的异常轮胎 根据型号推到指定位置 大龄工优先 买商业险

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

肥东百货商品打包日结工140/天 时间:9.00 -20.00 工资:140/天 要求:16-50岁 工作内容:主要负责打包小件

物流园生活类 小件分拣： 1、第一个月保底8500（合同保障） 2、搬运、分拣小件（20斤以内）岗位多选 3、7天以后每天可以预支200的生活费 4、第一个月临时工食宿费用20一天 5、每天工作10小时 10小时以外算加班 6、坐满7之后可以免路费（500元以内） 7、第二月开始免费吃住，可申请日结。 8、可短期最少一个月（学生工友好接待） 9、同行推荐有奖励（800-1500/人）

今天蜀山顺丰快递日结 夜班：19.00-8.30，210 夜班：20.50-9.50，200 年龄：22-55 内容：小件分拣，装卸，现场安排 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 不备鸽子 —————————— 班次工资不固定，请咨询！

【薪资待遇】 岗位一：白班分拣员： ①效能薪资：效能时薪（根据个人效率匹配小时单价），时薪范围：20-3 4元/H，综合到手5-8千； ②新人入职第一个月，按计保底20/H核算薪资，满一个月后均按效率核算薪资； 岗位二：收、退、上架、库存岗位： ①计时薪资：22~24元/小时，综合到手4.5-7千； 【工作职责】 1、负责在仓库里分拣出相应的订单商品，确保分拣准确性和分拣效率； 2、负责商品的收货、上架； 3、产品到货后入库整理； 【岗位要求】 1、年龄：18-44周岁，需识字，会使用PDA（扫描枪）； 2、工作时间：长白班，每日时长10小时左右，正常早8-晚7左右 （下班时间如遇当天业务量较大情况，做完下班）； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，执行力到位，具有相关的体力劳动经验者优先；

经开区日结224-260一天 经开区招聘仓库物料员，移工【加班多综合工资高，要能接受加班的】 岗位自由非流水线 月结配货员19一小时， 日结模式日结，18一小时，餐补13一顿，一月一发 车间配件管理配送， 工作时间:7:30-19:30，两班倒，餐补13一顿，包住 年龄要求 18-50岁以下包住 地址2:云谷路与青鸾路交口 【不要体检】 ，要长期工 厂里比较忙要能接受加班的，综合工资高 下午一点面试，不要暑假工

工作职责： 1.按照电商运营和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责打包物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 4.要懂电脑操作， 班次: 上班时间：下午17点-凌晨4点。综合工资：7500-12000元/月。 固定班次，每天上班，有事提前请假 ，自愿加班有额外工资 要求：20-55岁 男女不限 联系人：张经理 固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班

年龄 21-53 岁内， 21-48 岁内，不要暑假工 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程，做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生，服从现场管理，配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主，大件少，工作量适中，操作简单无难度 【工作时间】 固定班次： 17-3（晚5早3）：普工，出港小件供件扫描、集包、拆包，5000-5700一个月，现场有需要得上17-5班次 17-5（晚5早5）：普工/装车，出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13：卸车固定选一个班次 倒班班次： 19-7、1-13（晚7早7，凌晨一点到下午一点) ：分拣倒班时间，一月一次倒班；进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】： 1、年龄21-53岁内，21-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.晋升空间大，表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元，提供食宿，吃住方便，节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴，节假日福利齐全，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元 正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元 正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询，名额有限招满即止

一、工作内容：中小件，主要做上架、拣货、打包、盘点，收货、复核等，以上岗位任选其一。 【急招一名异常处理岗，长白班，工资5500-6500】 二、任职要求：认可公司价值观，有意向在物流行业长足发展，具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

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招聘快递分拣员。薪资3000元以上。站点直招，无中介。另有优质网点，低价外兑。

招物流调度配货员2名短期勿扰(有经验性格开朗者)1.年龄：20～402.工作时间:5天/周8小时/天3.全年节假日带薪休假4.基本工资加业绩提成(随时随地都可接单)5.工作内容:公司有多部半挂集装箱车，有固定出去的线路，需要给车上配回来的货源，通过//群/网络货运平台给车上找合适的回货，配好货对接给司机。公司:山东陶通物流地址:定陶区广州路稻香村南邻电话:山东菏泽

【1】【林德高叉工、长白班】补岗物流公司招叉车工，，20～50岁以下，初中或以上学历，底薪3000+1500+岗位工资1000+绩效1000+餐补500+加班费，上下班时间：7:30-18:00，加班会到20点左右，做六休一，月综合工资8000左右，主要工作内容是叉车上货架、盘点、提货、理货等。开林德高叉，要求熟练工作地址：前曹公【2】【普工、长白班】补岗物流公司招普工，男女不限，18～46岁以下，初中或以上学历，底薪3000++岗位工资500+绩效1000+餐补500+加班费，上下班时间：7:30-18:00，加班会到20点左右，做六休一，月综合工资7000左右，主要工作内容是、盘点、装货、扫描、打包等。工作地址：前曹公路山东德州

2号北城瑞辰大酒店日结兼职薪资：14元/时包吃班次1：10.30-16.00左右要求：男女不限满18即可地址：北城阜阳路与界洪路瑞辰大酒店2号有做的可以联系我是

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岗位职责： 1.负责汽车内饰件的质检与装配作业，确保产品符合质量标准 2.操作叉车完成物料搬运、装卸及库区整理（叉车工岗需持N1证） 3.严格遵守车间安全规范与操作流程，配合班组完成生产任务 4. 参与日常设备点检与5S维护，保持空调车间整洁有序 5. 按时参加岗前体检及入职培训，服从排班安排（白班/夜班） 任职要求： 1. 年龄18～50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能适应流水线作业节奏，责任心强 3. 叉车工须持有有效N1特种设备作业人员证 4. 能接受包吃两餐、4-6人间住宿（月租100元，水电均摊） 5. 入职需缴纳体检费100元、保险费80元，满7天可申请生活借支

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岗位内容： 1. 制定高效、精准的运输解决方案，保障公司物流运作顺畅。 2. 统筹货物出入库、仓储运营及配送安排，确保流程规范有序。 3. 规划并督导运输执行，最大限度减少延误与货损。 4. 开拓优质供应商资源，深化合作以提升服务品质并优化成本结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流或运输管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年相关领域工作经验，有团队管理经历。 3. 熟知物流行业动态及优质服务商资源，具备良好谈判能力与供应商协作经验。 4. 擅长团队协作与跨部门沟通，目标导向强，服务意识佳，能胜任高强度工作节奏。

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