
申通直招中小件快递分拣月6K+不拖欠工资
6-7千/月
分拣包吃包住月结夜班 提供食宿
申通快递高薪直聘️
只要你肯吃苦耐劳,薪资过万不是梦!
1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000,工作简单,不需要高文化程度
2、操作工岗位薪资可达6000-7000,工作轻松易上手,不需要高文化程度
️岗位分类:快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理
️岗位要求:
身体健康,吃苦耐劳、能适应夜班,服从公司的各项管理制度。
️年龄要求:(以身份证年龄为准)
21——53周岁
21——48周岁
️工作时间:
19:00-7:00;1:00-13:00,18:00-5:00(固定班次),月休2天。
️
薪资福利待遇:(计件工资,多劳多得)
装或卸车:7000-10000元
操作工:6000-7000元
满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。
配/理/拣/发货
7-9千/月
分拣包吃6-10人月结全职
招物流,仓库,叉车工
主要工作就是找找货,搬搬空箱子
两班倒 上班时间8点~8点
干两个小时休息十分钟
包吃两餐(四菜一汤,面食,火锅等自由挑选)
员工宿舍(3-6/人)
年龄:18-45/岁
薪资:7k-9k
高薪直招包吃包住仓库分拣
5-7千/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职仓库物流
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。
2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。
岗位二:电叉分拣员(5000-7000元/月)
1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。
薪资构成公开透明
1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上
2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元
福利待遇看得见
1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。
2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。
3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。
4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。
5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。
6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
肥东长白班电脑发货员
6-7千/月
发货员有提成11-20人月结全职
肥东服装电商(必须能接受加班)
电脑发货员需求20人,18-45,男女不限(要靠谱的人)
基本体力劳动,初中以上文凭
8:30—17:30,
0:00—6:00(两个班次自由选择不用倒班)
18-45岁,男女不限。月休4天
底薪3500加班工资17/小时+法定节假日34/小时+高温补贴200/月+餐补200/月
地址一,肥东智景物流园
地址二,肥东远洋物流园
半天班操作员
100-200元/天
分拣包吃11-20人月结
圆通直招半天班
招聘人数:15人
工作内容:小件分拣,自动化供件等,无装卸重体力内容,工作轻松
工作时间:7点-13点
岗位要求:男女不限,18-45岁,能稳定长期做,每月不低于25天
福利待遇:100元/天,免费工作餐
工作地址:肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心(裕隆大市场南,普洛斯物流园对面)
穷人干搬运月10000*管吃住能存钱*轻松上岸
1.1-1.3万/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪9500-10000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→→直接分宿舍
今天入职人员已全部安排好宿舍
明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
不用等、不耽误,拎行李就能入职上班
想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员!
招聘:搬运工(15斤)货物
仓库分拣发货月7000+包吃住(可预支)不要经验
6-7千/月
打包理货员分拣配货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责:
1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作
2. 核对发货单据与实物信息,确保出库准确无误
3. 协助完成仓库日常盘点、货位整理及区域清洁维护
4. 使用基础操作设备(如扫码枪、手推车等)提升作业效率
5. 配合主管完成临时性仓储支持任务,保障发货时效
任职要求:
1. 学历不限,能适应仓库环境及体力劳动
2. 无需相关工作经验,提供岗前带教培训
3. 责任心强,细致耐心,具备基本识字与数字计算能力
4. 身体健康,能适应站立作业及短时加班安排
5. 包吃住,薪资按月结算,支持合理预支
打包分拣包吃包住日结
天津武清唯品会招聘货物质检专员,主要负责对服装,鞋包等退货商品,扫码核对商品,检查有无破损,区分合格品和残次品并登记,合格品分装打包,需会开机登账号等基础电脑操作。管吃管住。管午餐和晚餐。工资可日结和月结。薪资240元/天。工作时间早9点晚9点。联系电话:
理货员分拣包吃包住日结
天津武清唯品会招聘理货上架专员,主要负责用扫描枪接收任务,把质检好的货送到对应货架,扫码入位摆放。管吃管住。管午餐和晚餐。工资可日结和月结。薪资240元/天。工作时间早9点晚9点。联系电话:
240天汽配厂物料专员包吃包住免费招聘
6-7千/月
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职包吃包住 人走账清 拎包入住
物流仓库大量招人
岗位1:物料员
工作内容:按照生产计划提前备料,发放至生产线,需要推叉车台车配送,巡线补料防止生产线缺料,无需工作经验,简单易学
岗位2:打包员
工作内容:负责对成品座椅进行装箱包装,贴标签扫码出库
限18-45岁,身体健康年龄可放宽
工价:22元/小时,
包白夜班工作餐
月综合工资:6000-7000元
每个月25号发工资,
满7天可预支300-500元
上班时间8点到8点,两班倒,半个月倒一次班,月休2-4天
入职需,满一个月后。
长白班18元电商大量招聘拣货员
5-6千/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结全职工资可预支离职结清工资空调住宿
2楼,上下架,扫描,拣货,拉货等
1楼,打包,叠盒子,拣货扫描
福利待遇:18元一个小时,包吃工作餐,不吃每小时补贴1元餐补,提供住,住50元一个月水电平摊 ,宿舍4-6人间
工期要求:工期3个月至长期
班次:站班,长白班,不用体检,工作轻松,做满一周可借支300-500的工资
发薪时间:每个月20号发放上个月的工资
注意事项:过来面试,带上身份证,水杯,不要穿拖鞋、短裤,凉鞋,七分裤、高跟鞋,纹身太多挡不住的,和头发染得太夸张的不安排
体检要求:无需体检
上班时间:9:00—12:00,13:30—18:30,
19点开始加班,下班时间不固定,看现场安排,
下午4点有15分钟休息时间
普工
100-200元/天
普工操作工长白班包吃1-2人完工结算
本厂现需招操作工,普工年龄20——55岁,身体健康,吃苦耐劳,会机器操作的优先,如果忙的话需要加班,但不是经常加班,加班工资另算工作认真上班不迟到早退,干活手脚麻利
薪资待遇
1、长白班上班时间
2、包中午包一餐
临时工1-2人日结
肥东龙塘需要2名长期临时工,工作时间9:30—20:0050岁以下,手脚麻利15一小时,工资日结!主要工作;饮料打包,上货,工活简单联系电话:
长白班电器厂车间普工免费培训夜班补贴包住20人以上月结经验不限水电免费
长白班 长白班
政策更新【合肥美菱冰箱】长白班+水电全免+带身份
小时工模式 员工22元/时
拿离职单车间批复+临走找驻厂登记提供考勤做好交接即可!
【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活,岗位随机;
【工作时间】7.30-7.30长白班 11小时计薪
【住宿情况】6人间住宿,空调,柜子、桌子都有!
【企业发放】每月20号发薪
【面试时间】8点30到15点30分
年龄:年龄16-55男女不限
运输专员
5-6千/月
物流专员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责运输环节的协调与执行,保障货物及时准确送达。
2. 协同相关部门完成运输任务的跟踪与反馈。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【工作时间】
08:00-18:00;14:00-24:00
【福利待遇】
包住宿、餐补360元
拓达公司招聘物流主管
6千-1万/月
物流经理3-5年大专物流配送干线货运专线物流公路运输
熟悉专线物流业务,工作踏实专注、责任心强的专业人才。具备团队领导能力,擅长统筹协调与全面运营管理的优秀人士。欢迎加入我们!公司提供五险
原标题:《物流专线经理》
安徽共呗供应链管理招聘物流主管
8千-1万/月
物流经理1-3年大专承运商开发/管理物流运营
1、大专及以上学历
2、具备三年以上三方城配行业管理经验,有直接管理驾驶员的经历
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强
岗位职责:
1、制定并优化项目操作与管理流程,确保执行落地并对其结果负责
2、拓展、管理及培训项目运力资源,保障配送准时率
3、统筹项目车辆的日常检查与管理工作,确保车辆安全、清洁及温控达标
4、处理配送全流程中的异常情况,提升客户满意度
5、负责项目回单的跟进与管理,确保回单及时回收
6、完成上级交办的其他工作任务
薪资福利:
试用期两个月,转正后基础薪资7000元/月+1000元油补/月+客户排名奖(0-1500元/月)+其他贡献奖
月休四天,包住。
车辆与物流管理(英语)
1-1.5万/月
运输经理/主管3-5年本科
• 负责新项目及系列项目的车辆调度与物流协调
• 联合全球合作方与工作坊制定车辆发展策略并推动实施
• 保障车辆运行状态良好,涵盖软硬件升级与问题诊断
• 统筹管理设备、库存、资产及相关存储空间
• 每周提交车辆使用与库存情况报告
• 确保车辆及设备始终处于最新可用状态(含保险、牌照等)
• 按既定计划推进任务并确保准时交付
• 本科及以上学历,专业为机械或电气工程,或具备相关领域同等资格
• 具备3年以上汽车行业或动力系统领域从业经历
• 精通车辆及动力系统相关的软硬件技术
• 掌握质量管理与产品管理相关知识
• 具备协作意识、分析能力、团队合作精神及跨文化沟通技巧
• 拥有战略性视角和创业意识,主动性强,独立作业能力突出
• 中英文表达流利,可作为工作语言
• 熟悉车辆与动力系统软硬件技术
• 具备资产与设备管理实操经验
• 拥有扎实的物流、仓储及运输管理背景
物流精益改善-W1392F
1.3-2.2万/月
物流运营经验不限学历不限冷链物流医药行业精益改善工具数据分析软件冷链仓储管理系统
【岗位职责】
1. 分析冷链各环节单均成本与操作损益现状,识别关键浪费点并制定改善方案;
2. 推动多品rebin、单品一体化、智能分单等作业模式在各仓落地,提升作业效率;
3. 组织执行各单仓精益巡检,推动日清、标准化、6S及安全等基础管理标准执行;
4. 跟踪评估精益改善效果,以数据评价模式推广与现场管理实施成效;
5. 总结可复用的精益改善方法与案例,支持团队能力提升与经验共享。
【岗位要求】
1. 具备精益改善体系搭建与落地经验,熟悉
栏目概述
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