上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖金激励：月度、季度、年度销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2.带客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3.入职初期由专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4.无需电话推销，工作节奏自主可控 5.以上信息真实有效

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期快速回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位定位大客户营销方向，注重个人形象与职业气质，建议面试时着商务正装。 岗位职责： 1、落实公司下达的年度工作任务指标。 2、开展所辖区域基础市场调研并形成有效反馈。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展执行。 4、做好区域客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务支持，持续提升业务能力，协助客户推进本地市场销售进展。 5、积极传递企业品牌形象与产品价值，深化对公司文化的认同与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，行动力强，目标导向明确。 3、具备较强的学习吸收能力。 4、具有3年以上相关行业从业经历。 6、年龄范围28至40周岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：5400元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

重要的事情说三遍： 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司分配精准客户资源，提供专业解答与服务支持； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的销售执行与市场推广； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速适应岗位节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售工作，具备较强沟通表达能力与抗压韧性； 3. 具备独立处理问题的能力； 4. 工作踏实负责，能应对阶段性工作挑战； 5. 乐于接受挑战，积极追求个人成长与突破。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-07 1.新手可投+无责任！无需正装，9点到店打卡即可～全城房源及周边配套了如指掌，线上沟通+线下电瓶车带看（自备车辆），多渠道发布房源信息，按单结算300-800元/单，想尝试的朋友抓紧联系！ 2.零门槛入行！新人友好避坑指南～掌握房源布局与地理分布，线上多渠道发房+线下电瓶车精准带客（自备车），9点准时到岗打卡，不强制着装，讲解专业不马虎，每单佣金300-800元，无论是找房还是求职都欢迎咨询！ 3.找房与求职双向通道开启！无责任底薪+新手可做，免穿正装，9点到店报到～房源详情及周边配套随问随答，线上深入交流+线下电瓶车带看（自配车），按单结算300-800元/单，多平台同步发房助力快速成交！

岗位职责： 1.负责公司ERP产品的市场推广与销售工作； 2.制定个人销售计划，积极达成公司及上级安排的业绩指标； 3.系统开展市场调研，收集行业动态信息，结合数据分析为公司运营提供合理化建议； 4.落实客户后续服务，保障客户关系持续稳定发展； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商服务领域或软件企业从业经历者优先考虑； 2.具备良好的客户服务意识，思维灵活，责任感强，拥有较强的表达能力、创新意识及协作精神； 3.熟练操作常用办公类软件； 4.了解商业运作规范，掌握基本商务礼仪； 5.具备优秀的沟通协调能力、客户谈判技巧及持续跟进服务能力； 薪资福利： 1.无责任底薪（4k）+提成（多劳多得，上不封顶）； 2.缴纳全额社会保险，享受周末双休； 3.每年组织健康体检，关心员工身体状况； 4.享有国家法定假期及带薪年休假； 5.每季度组织团队建设活动，包含国内旅游项目； 6.提供入职培训及定期产品知识培训，助力专业成长； 7.出差期间享受补贴，差旅费、住宿费全额报销； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、交通补助、定期团建、五险保障、周末双休、节日福利、带薪年假

协助银行信用卡客户办理分期业务 工作时间：上午9点至下午6点，周末实行单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期保底3800元，转正后底薪3200元+提成，综合月薪8K-1W，收入与业绩挂钩，多劳多得，综合年薪7-9万（税后），不含额外福利 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供住宿安排 3. 享受带薪年假 4. 法定节假日休息 5. 年度根据业绩情况进行调薪，支持部门内外多岗位竞聘机会

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2. 积极推进产品的市场推广与销售进程，确保完成既定业绩目标。 3. 参与团队日常协作活动，促进成员之间的交流与配合。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1. 年龄需在16至28周岁之间。 2. 不要求具备销售经验，公司配备完善的培训体系与实操指导。 3. 热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 4. 具备责任心，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1. 底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，表现优异者可突破万元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%销售提成，并享有补贴及绩效奖金。 3. 业绩突出者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。

公司： 1、入职有带教，跟着资深同事学习，协助完成订单流程 2、公司提供优质资源支持，对接潜在客户轻松沟通，成单快，成就感满满 3、客户回访全程线上操作，无需外出奔波，维护关系更高效省力 你： 1、学历不限！年龄20-36岁均可，欢迎本科应届生加入——我们更看重实际能力而非标签 2、会表达、善沟通！普通话清晰，交流顺畅无压力 薪资架构： 1、5000/7000阶梯底薪+15%-25%提成（客户签约套餐即计入）+288-888元奖励，六险齐全保障到位 2、新人入职综合月薪8K-1.5w+；老员工月均收入3w-10w+（付出与回报成正比） 工作时间： 1、每日工作7.5小时！8:40-11:50、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日全休，生活节奏张弛有度 2、全程线上对接客户，无需外勤跑动，无需强行邀约，工位上安心聊单 3、晋升路径清晰透明，想成为主管或带队负责人？我们提供成长平台与机会 最后说一句真心话： 我们不扣提成，只欣赏踏实肯拼、目标明确的人；也不浪费时间，只等真正想找工作的你。 临时爽约的勿扰，想认真赚钱的——点击立即沟通，聊聊如何让你本月就拿高薪！ （PS：岗位属本地招聘，无需异地调动，简历投递后当天即可安排面试～）

我们是做线上销售的，可以居家工作，一部手机就可以

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负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

岗位职责： 1. 负责所辖区域终端客户的开发、产品陈列及日常维护工作 2. 全面落实公司各项市场销售活动，确保各终端门店有效执行 3. 按既定路线定期走访客户，结合客户进销存情况合理下单 4. 负责客户门店内货架、冰柜的产品摆放、补货及陈列生动化管理 任职要求： 1. 具备3-5年销售岗位工作经验 2. 具备独立开拓区域市场及运作特通渠道的能力 3. 有快消品或饮料行业从业经历者优先

上手简单接受无经验有入职培训！公司提供精准客户！ 开单周期1-3天不是电销！！不是贷款！！不是债务优化师！不是催收！ 薪酬待遇： @3700无责底薪+11-20%提成+开单奖+激励现金奖。 @新人前期到手6-8k，第一个自然月，上手后1.2w+ @上班时间早9.40-晚7.30，完成目标可提前下班。不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户，无需自己找，公司提供相关培训，上手快； 2、挖掘客户的需求及客户日常维护工作； 3、使用聊天软件完成客户开发即可； 4、年龄20-33岁，学历不限；有赚钱欲望者优先。 感兴趣的伙伴快来滴滴我，好机会不要错过！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责宁夏区域内门窗定制产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业化的门窗解决方案及个性化定制建议 3. 全程跟进订单流程，包括需求沟通、方案设计、合同签订、安装协调及售后回访 4. 定期维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5. 参与本地社区、建材市场等线下推广活动，提升瑞斯汀在宁夏地区的品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有家装、建材、门窗行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 热爱本地市场，熟悉宁夏各区域消费特点者更佳 4. 积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 诚信务实，认同瑞斯汀“专注本地、精工定制”的企业理念

岗位职责: 1. 公司设有网络推广团队，负责在百度、360、小红书、抖音商城等平台投放品牌广告，前端精准引流客户资源，无需自行开发客户。 2. 通过微信及线上方式与客户交流，了解客户需求，讲解项目产品信息，并邀约客户到公司实地考察并促成签约。 3. 组织客户参观公司，由商务总监进行现场对接与洽谈。 4. 客户可就近安排门店考察，确认后直接在线完成合同签署。 薪资待遇: 1. 无责任底薪5000元起，每成交1单底薪增加500元，2单增加1000元，依此类推，上不封顶； 提成另计，每单约1500-3000元。 2. 成交奖励：完成1单额外获得500-2000元不等奖励。 3. 高提成机制，月成交3单即可月薪过万，当前最高记录为单月20单以上。 4. 工龄奖金：累计年限递增，上不封顶。 5. 配备工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担通讯支出。 6. 节假日福利齐全，定期组织团建活动，每月赠送生日礼品，享受生日带薪休假，春节假期长达20-30天。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合工作能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1. 试用期基础工资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位薪资另议； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3. 市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成临时交办的生产相关工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受岗前安全及操作培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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工作职责 1. 通过多种途径寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识和财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神； 5. 具备清晰的口头表达与书面撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或对在租赁企业长期发展有明确意向者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、员工健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 社会招聘：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年休假7至10天（高于法定标准，并随司龄递增）； 6. 提供商务用车接送服务，免除通勤烦恼； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道。

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任职资格： 1、机械、电气控制、自动化、计算机或软件相关专业背景，熟练使用AUTOCAD进行绘图，熟悉或了解制造企业物流仓储工艺流程，具备机械设计或电气控制设计工作经验者优先； 2、5年以上销售、设计或项目管理相关经验，具备B2B大型项目销售经历，拥有方案规划设计及团队管理能力；有包装设备、叉车、托盘、立体货架、输送码垛系统、AGV系统、自动化立体仓库等领域的销售、设计或实施经验者更佳； 3、具备优秀的沟通表达能力和市场拓展能力，能快速掌握公司产品的功能特点与应用场景，熟悉产品市场动态，准确把握客户需求，抗压性强； 4、从事过机械设计或工业设备销售工作，具备行业客户资源的销售人员，曾担任同类行业销售冠军，或有生产设备及相关领域销售经验者，视具体情况综合评估； 5、能接受短期出差安排； 岗位职责： 1、负责新客户的开拓及客户关系的持续维护，达成既定销售目标； 2、主导新项目销售全流程管理，提供专业咨询与服务支持，组织并开展与客户的技术交流活动； 3、负责项目报价、投标工作，协调推进销售合同的洽谈与签订； 4、配合项目执行及售后环节的客户沟通与协作，推动项目回款进度； 5、建立并完善客户档案信息，及时归档销售各阶段的关键节点资料； 6、开展行业市场调研，参与营销策略制定与市场推广工作的实施。

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安徽百旺诚聘财税销售岗！ 一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 2.综合薪资平均6400，努力做1万+,上不封顶； 3.周末双休，享受国家法定节假日，每年都可享受带薪年假（5-10天）；上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团建活动，工作氛围积极轻松愉快； 5.晋升通道完善，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.主动学习并掌握公司产品的相关专业知识； 2.通过电话、网络或面对面沟通等方式推广财务软件、代理记账、开票系统等服务，并配备免费精准客户资源； 3.挖掘客户实际需求，持续跟进并高效回应业务进展； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.由主管一对一指导，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，具备良好的普通话沟通能力； 2.充满工作热情，有明确的职业发展目标及高收入追求； 3.有客户服务相关经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

出租小区、公寓等住宅房屋 1、了解并掌握房源信息。 2、在各大网络平台发布房源动态。 3、接待线上咨询客户，安排并陪同实地看房。 4、协助租客与房东完成租赁合同签署。 岗位职责： 1、无需固定坐班，时间灵活，每日到店仅需半小时左右。 2、陪同客户前往小区实地看房，协助双方完成租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 任职资格： 1、年龄18—38周岁，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、有意愿通过努力获得高收入； 4、工作时间自由，节假日正常休息。团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次出国旅游。 薪资结构： 底薪4000元，每完成一单可获提成500-1500元，另享多项绩效奖励。每月组织团队聚餐，定期开展省内外团建旅游，年终设有出国游福利。 提供清晰晋升通道，表现优异者可晋升为团队管理者，团队经理月收入可达3万以上。此岗位助力实现个人职业发展与事业突破。 具体业务流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单，入职初期由专人带教，快速上手。 2、通过线上渠道发布公寓图文及视频内容，吸引客户咨询，预约看房后线下陪同带看，推动租客与房东顺利签约。 3、客户均为主动联系，无需主动拨打电话沟通。