职位描述 1. 负责临夏市区门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 负责区域内门店的开拓、日常维护与服务支持，提升客户服务体验； 3. 负责跟进并完成所辖区域门店的账款回收工作。 岗位要求 1. 具备1年以上销售行业或快消品领域相关工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备较强的沟通表达能力，能快速适应市场变化； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和奋斗精神。

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作，为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、根据公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式进行客户对接 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！重点强调三遍！！ [资源福利] 每日提供最新精准客户名单，来源为银行合作渠道及公司前端广告投放，客户主动有需求 [上班时间] 周一至周五 9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六 9:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假 [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2、*****左右，能力突出者可适当放宽条件 正规平台运营，依托银行渠道获取精准客户，客户自带需求，展业轻松 想赚钱就加入，团队带教，轻松实现月入过万！！！

家装销售，负责市场开发与拓展，跟进客户需求促成签约， 参与商务沟通及方案调整优化，持续维护客户关系， 具备良好的责任感与表达说服能力！

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薪资标准：4000+绩效+方案+实物 福利待遇：周末、节假日休息 打卡时间：早上8：30-11：00 岗位内容： 1.向泰康之家养老社区提供行动支持。 2.管理客户资源并记录健康信息。 3.支持建立可靠、稳定、安全的关系网络。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.22-50岁。 3.若前两年年收过10万，福利方案翻倍。

五险一金，周末双休，话补，交通补，餐补

岗位职责：协助客户满足资金需求

负责维护客户，开发客户，促成签约

甘肃品上品农业科技有限公司 招聘岗位:库房主管3名 岗位要求:会计算机,有库房管理经验优先 薪资待遇:面议 招聘岗位:客户经理3名 岗位要求:维护老客户,开发新客户 薪资待遇:面议 招聘岗位:分拣员5名 岗位要求:能吃苦耐劳,服从管理 薪资待遇:面议 面试地址:新河湾便民市场品上品折扣仓 联系电话:

工作内容： 1、负责市场开拓，对外建立业务合作，对内联动各部门推进项目实施； 2、聚焦行业客户需求，开发多元化业务渠道； 3、结合市场实际动态，助力公司产品迭代升级。 任职资格： 1、熟悉物流领域及相关行业业务知识； 2、具备客户维护能力及售后支持经验； 3、掌握物流行业的基本操作技能； 4、大专及以上学历，拥有3-5年客户管理相关工作经验。

嘉峪关急招顶班拉面师傅一名，6号到16号，一天300.电话，

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这会有没有闲的人有一车货要卸。牙科诊所的椅子

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先2、年龄25-40岁，大专及以上学历奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作有高薪需求的优秀人才优先

【工作职责】 1.充分理解公司产品(酒旅/目的地营销),并根据产品结构锁定目标客户。 2.开发重点客户和大客户,根据客户需求,制定项目解决方案。 3.负责重点项目的策划及实施,协调资源,推动项目交付,达成项目目标。 4.维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的合作关系 5.根据市场营销计划和公司既定目标,实现部门既定业绩收入。 6.了解行业动态,进行信息整理与分析,建立重点客户档案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,至少3年以上高端定制旅游行业从业经验; 2.对基于高端旅游定制化服务的商务谈判有深刻认识,有充足的成功经验; 3.良好的客户服务意识,能够适应出差和快节奏的工作。 4.目标意识强,高度工作热情,主动性和责任感,以及良好的团队协作意识,

【核心职责】 1.开发新客户：通过多种渠道（如电话、网络、拜访等）寻找并识别潜在商机，推广公司业务及增值服务。 2. 客户关系管理：与客户建立长期、稳固的合作关系，深入了解客户需求。 3.业务流程推进：完成从客户接洽、需求分析、方案制定到谈判签约的全流程。 4. 达成业绩指标：全力以赴完成甚至超越设定的业绩目标。 5.市场信息反馈：收集市场动态和竞争对手信息，为公司提供建议。 【任职要求】 1-3年以上To B销售经验，有软件、人力资源服务、企业服务或制造业、电商等行业销售经验者优先。 具备极强的陌生拜访和抗压能力，热爱销售，目标感极强。 沟通表达能力优秀，能快速与中小企业老板或HR建立信任。 加分项： 有（章丘/济南）企业资源或人脉网络。 具备简单的财务或税务知识，能理解企业合规痛点。 有带团队经验者，可作为储备主管培养。 【薪酬与晋升】 薪资：底薪 + 绩效提成 + 超额奖金 + 年终奖。 晋升：专业通道：销售专员 → 高级专员 → 资深顾问。 管理通道：销售专员 → 销售主管 → 区域经理。 【工作时间】 上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历并留下联系方式

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决用户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入行（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 为业主提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 响应并处理业主提出的问题，确保问题快速有效解决； 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4. 参与物业相关服务流程的改进与优化； 5. 按照既定收费目标，按时完成每月物业费用收缴工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与使用； 3. 掌握基础的物业管理相关知识； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 能够高效整合资源，推动问题妥善解决。

技能要求： 普通话标准，性格积极向上，具备较强的抗压能力 岗位职责： 1.负责客服中心（包含电话、在线、邮件等多渠道）的日常运营统筹，保障服务等级协议（SLA）及各项关键绩效指标（KPI）达成； 2.制定并拆解团队与个人绩效目标（如接通率、一次解决率、客户满意度、平均处理时长等），推动目标落地执行； 3.搭建并落实服务质量监控机制，通过录音检查、案例抽查等方式评估服务表现，识别共性问题与系统性风险； 4.定期对客服运营数据（如来电原因分布、投诉集中点、异常工单类型等）进行深度分析，输出有价值的分析报告； 5.负责客服团队的人才招聘、培养发展与梯队搭建，重点关注核心人员的成长与留存； 6.参与部门预算规划，并在执行过程中实施成本管控，包括人力与系统投入，提升资源使用效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年在快递、物流、电商或大型呼叫中心从事客服团队管理； 2.熟悉客服中心的运营管理流程，掌握关键绩效指标（KPI）设定及驱动策略； 3.拥有扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL或BI工具完成数据提取与分析，及时发现业务问题； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推进流程优化及相关政策落地实施。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时间：每日工作8小时，白班制，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职后有人指导、有人跟进，成长无忧 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 态度积极，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与工作执行力，责任心强，忠诚可靠，有进取心和基础沟通能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣并热爱，有志于向管理方向发展，服从安排，具备管理潜力者优先 3. 招聘人数：5−10人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要负责中石油加油站内便利店的经营提升工作，开展商品销售与运营支持 上班地点：定西市 安定区 临洮 陇西 各地中石油加油站均可就近分配

职位详情 无责底薪4200+300全勤+绩效提成 上班时间： 周一至周五 8:50-19:30，周六 9:30-18:30 单休，月休四天，可晚起，午休2小时，下午17:00~18:00设有一小时茶歇时间，享受15天带薪年假，法定节假日正常休假 上班福利： 每月组织一次团队聚餐，随机发放奶茶咖啡茶饮，办公区零食供应不断，允许适度晚起，午间休息1.5小时，傍晚17:00~18:00安排一小时休闲时光 工作内容： 公司主营互联网金融相关业务，日常负责客户资料的审核与筛选工作 晋升路径： 从师傅起步，依次为见习主管、副主管、大主管、经理，最终可成为股东（每季度进行一次晋升评估） 全景式办公环境，工作氛围轻松融洽，面试通过后即可快速入职

大家好，我是兰州市光辉布料市场床上用品的生产厂家，现招聘校园床上用品代理，或者销售皆可，不用本钱，不要压货，我们免费提供样品，利润丰厚，有意向的联系

岗位职责: 1.市场开发与客户管理:负责指定区域的市场开 发，建立并维护经销商、代理商及终端大客户网络。 2.销售目标达成:执行公司的销售策略，完成或 超越个人分配的销售业绩指标。 3.技术推广与服务:向客户和农户准确介绍公司种子的特性、栽培技术及优势，提供专业的售前、售中与售后服务。 4.市场信息收集:深入田间地头，收集市场动 态、竞品信息及客户需求，并及时反馈给公司，为决策提供支持。 5.示范田建设与观摩会组织:协助或主导建设品 种示范田，并组织现场观摩会、农民培训会等推广活动。 6.应收账款管理:负责销售货款的按时回收，确保资金安全。 任职要求： 1.市场营销，有种子销售经验者优先。 学历与专业:营销等相关专业优先。 2.工作经验: 销售代表:不限经验，对农业有浓厚兴趣，公司提供带薪培训。有种子、农药、化肥等农资销售经验者优先。 3.能力素质: 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 4.能吃苦耐劳，适应经常性下乡出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.具备一定的学习能力，能快速掌握公司产品知识和农业技术。 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: 1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 2.系统的职业发展:提供全面的产品知识和销售 技巧培训，清晰的职业晋升通道(销售代表区域经理大区经理销售总监)。 3.强大的平台支持:公司品牌影响力大，产品线 丰富，市场支持力度强，助您轻松开拓市场。 4.团队氛围:简单、和谐、积极、向上的团队文化，与您一起拼搏，共同成长。

1. 负责门店客户接待及日常关系维护； 2. 通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3. 公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4. 具备销售经验者优先录用； 5. 要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6. 愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

1、根据公司要求通过移动外呼系统，开展客户回访，客户调查，业务营销，客户关怀，产品讲解和推广； 2、对客户进行电话回访沟通，介绍移动所有优惠活动，根据客户的实际消费情况，筛选并推荐适合产品。 二、招聘要求： 1、年龄18—38周岁，性别户籍不限；中专高中以上学历，可接受应届生。 2、普通话标准，表达沟通能力强； 3、能熟练操作电脑； 4、有营销意识，思路清晰，反应灵敏； 5、具备积极的心态及较强的抗压能力，能吃苦耐劳承受工作压力； 6、从事过电话营销及客服类工作者优先考虑。

团队建设与人员管理 销售方案规划与落地实施 渠道布局设计与推进执行 新媒体平台统筹运营与监管

前厅服务员按时上下班