1、市场开发：通过B2B平台、展会、线上渠道等开发海外客户，调研国际市场行情、竞品动态，制定推广方案，拓展海外销售渠道。 2、客户维护：快速响应海外客户询盘，负责产品报价、商务洽谈、样品对接，跟进新客户开发及老客户维护，提升客户复购与合作粘性。 3、订单跟进：负责外贸订单洽谈、合同签订，全程对接生产、品控部门，跟进生产进度、产品质量，把控交期，协调解决订单生产中的各类问题，保障订单顺利履约。 4、回款与风控：跟进订单回款、结汇工作，熟悉各类外贸结算方式；做好客户信用审核，规避贸易、汇率、坏账等业务风险，保障资金安全。

岗位职责： 1、借助公司阿里巴巴国际站及其他线上平台开展产品销售与市场开拓工作。 2、通过邮件、电话、在线聊天工具及时响应客户询盘，推动订单达成，持续提升销售业绩。 3、积极开发新客户，维护现有客户关系，快速提供报价，并通过多种渠道进行产品推广与信息发布。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平。 2、具有一年以上外贸行业工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 3、具备良好的沟通与谈判技巧，英语听说读写能力扎实。 4、能够独立跟进订单全流程，包括销售、出货及回款，工作态度积极主动，具备团队协作意识。 5、能适应较强工作压力，对外贸工作充满热情。

负责扩展海外的市场开发。 负责客户的关系维护。 外贸业务员和客户的正常沟通，外语种类不限 公司提供培训 底薪加提成，工资多少看销售订单，不怕你工资够高，只要订单够完全是工资没有上限

厦门市同安区招室内装修木工师傅，做事手脚利索，单独操作，二把刀勿扰。工资一天360元8小时做完结算。

明天在岛内尚忠招聘一名铝合金师傅，负责制作868推拉窗和50平开窗。要求打胶技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

联东U谷招聘叉车工一名，薪资为每小时25元。

泉州市安溪县招消防安装

发扇子兼职工作地址:地点①：鼓楼区恒力博纳地点②：晋安区五四北泰禾地点③：鼓楼省体育中心14.00-19.0090日结，时薪18元

薪资： 6000+提成 岗位价值： 负责公司软包产品的 B 端客户开发与订单转化，根据渠道分工承接线上询盘或线下客户开发，对销售结果负责。 岗位职责： 1、承接1688/阿里国际站/独立站等平台的线上询盘，或通过电话、拜访、展会、小红书、抖音等方式开发区域客户，建立并维护品牌、工厂、贸易商等 B 端客户资源； 2、负责客户需求沟通、报价、打样、商务谈判，跟进样品、试产、大货全流程； 3、做好客户分层运营与台账管理，维护老客户，挖掘复购，完成个人销售指标； 4、协同跟单、采购、技术确认工艺、物料及交期，收集市场与竞品信息，做好客户资料保密。 任职要求： 1、大专及以上，1-3年B2B或线下销售经验，行业不限，有包装/印刷行业销售经验优先； 2、熟悉1688/阿里国际站询盘转化流程，或熟悉线下客户开发与商务谈判流程，具备其一即可，能独立完成报价与谈判； 3、目标感强，主动性强，抗压能力好，擅长客户跟进与关系维护； 4、沟通表达清晰，通过英语四级者优先。

岗位：外贸运营（短视频拍摄剪辑｜海外社媒获客） 公司简介（可放最前面） 本公司是不锈钢定制工程工厂，主营不锈钢构件、景观金属、定制工程制品，承接国内外工程定制业务，现大力布局海外社媒短视频获客，拓展海外客户，寻找能独立做内容+外贸跟进的复合型人才。 岗位职责 1. 海外短视频内容制作 独立完成工厂、不锈钢产品、工程案例拍摄，视频剪辑、字幕、配乐、画面优化，产出适合海外平台的宣传视频。 2. 海外社媒账号运营 负责 TikTok、YouTube、Facebook、Instagram 等海外账号日常维护，策划产品内容、定时发布，做品牌曝光，挖掘海外精准客户。 3. 外贸询盘跟进 承接社媒引流来的海外询盘，邮件/线上沟通客户，产品报价、资料对接、跟进客户，协助完成外贸订单对接。 4. 素材与品牌推广 整理产品图册、工程案例素材，策划海外推广内容，持续输出工厂实力、工艺、定制能力相关内容，打造海外品牌形象。 5. 数据复盘优化 跟踪视频播放、互动、询盘引流数据，复盘优化内容方向，提升社媒获客效果。 6. 其他相关工作 协助整理外贸资料、产品英文介绍，配合业务完成海外客户资料整理，完成领导安排的其他外贸推广相关工作。 任职要求 1. 大专及以上，国贸、商务英语、新媒体、市场营销等相关专业优先，有不锈钢、建材、五金、工程类外贸经验优先。 2. 具备英语基础读写沟通能力，可看懂海外平台资料、和海外客户沟通询盘。 3. 会视频拍摄、剪辑，熟练剪映，会 PR 更佳；能独立拍产品、工厂实景，有过往作品优先。 4. 有 TikTok / YouTube / FB 海外社媒运营经验优先，懂海外内容风格，知道怎么引流获客更好。 5. 思维灵活，擅长产品内容策划，审美在线，能结合工厂定制业务做推广内容。 6. 目标感强，主动学习，抗压能力好，愿意深耕外贸短视频获客。 7. 做事细心，责任心强，沟通良好，执行力强。

岗位职责： 1. 负责欧美市场客户开发，通过邮件、社媒、B2B平台、展会、海关数据等渠道获取潜在客户。 2. 独立完成英文询盘回复、产品推荐、报价、商务谈判、样品跟进及合同签订。 3. 维护欧美现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 4. 跟进订单全流程，包括生产协调、出货安排、单证配合、收款跟进及售后处理。 5. 收集欧美市场需求、竞品信息及客户反馈，协助优化产品方案和报价策略。 6. 配合内部团队完成客户资料、销售数据、项目进度等日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 2. 英语听说读写良好，能独立与欧美客户进行邮件、电话或视频会议沟通。 3. 1-3年外贸业务经验优先；有新材料、化工、工业品、B2B出口经验者优先。 4. 熟悉外贸基本流程，如报价、合同、跟单、出运、收汇等；了解INCOTERMS、信用证等更佳。 5. 熟悉LinkedIn、Google、WhatsApp、邮件开发等客户开发方式者优先。 6. 目标感强，沟通表达能力好，能独立推进客户转化。 7. 从事国际贸易应届毕业生的也可，公司可培养。 3、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000元/月 + 业务提成，平均薪资12000-15000元/月以上 2、薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 提成 + 全勤 + 年终奖金

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

岗位职责 （1）销售目标达成 承接部门销售目标，对管辖客户的销售目标达成负责。 （2）新客户开发 通过市场调研确定新市场/新客户开发目标，制定并落实开发计划与策略。 挖掘客户与市场需求，发现新商机，制定新项目开发目标及策略。 结合公司产品优势与规划，提案产品开发方向，召集海外及产品公司相关人员，落实项目开发计划。 （3）项目管理 识别项目机会，理解机会点并制定开发策略。 跟踪项目开发进度，定期复盘进行中项目，有效推动商机达成。 （4）成本与利润改善 对重点项目（销量大、利润低、竞争差）进行成本改善立项，与工厂制定措施并落实，有效控制成本。 分析费用结构，管控重点费用，促进费率降低，提升经营利润。 【工作时间】9：00-18：00，弹性工作制，不打卡，日常晚上会有工作。 任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上外贸行业经验；其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类（D67、D18 模块）相关业务经验者优先，有美国商超渠道合作经验者加分。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写良好，口语流利、读写精通，CET-6 及以上。 4. 专业能力：掌握基础外贸知识，熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则，具备独立识别、提案并转化商机的能力。 5. 素质能力：沟通协作能力强，工作责任心强，做事细心，具备一定的统筹能力。 薪资福利 - 总年薪 15-30W（年包制，非提成制）； - 月固定工资 8-15K，年终奖根据 KPI 考核发放，最高 6 个月工资； - 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励； - 工作时间 9:00-18:00，弹性工作制，不打卡。

岗位职责： 1.通过电话、社交软件与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3.维护好老客户，开发新客户。 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验； 2.年龄要求：25～35周岁； 3.思维清晰，学习能力强，有目标感。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30 2.休息时间：周六下午、周日休息，节假日放假。 3.其他福利：医社保、下午茶、节日祝福、团建活动、旅游活动、晋升分红等。 4.培训发展：公司实行老带新培训学习，帮助新人快速成长。 薪资：4500-30000元，本科及英语过四六级者享有额外补贴

福清油晓信息科技（油站圈） 全国首家加油站租赁信息平台 办公地点：福清互联网产业园 7 楼（万达附近） 岗位：纯线上销售，无需外出跑单 客户资源公司提供 + 平台流量扶持，手机电脑办公，打电话、微信沟通即可开展工作 【任职要求】 1、年龄 24‑31 岁 2、中专及以上学历，熟练基础电脑操作 3、福清本地人或已长期在福清定居 4、有业务销售经验优先 【工作时间】 9:00‑12:00，14:00‑18:00，每日 7 小时，不加班 周末单双休，法定节假日正常放假 【工作内容】 对接有加油站租赁需求客户，匹配资源，促成会员办理。 【优厚福利】 1.年终分红最高 24000 元，签订书面协议保障 2.生日假、月度摇奖（最高 99.99 元） 3.月度 PK 奖励 iPad、零食基金、休息券（请假不扣薪资） 4.温泉、星级聚餐团建活动 5.团队以 95‑00 后为主，一对一师傅带教，经理协助开单 地址：福州市福清互联网产业园 7 楼 有意向直接添加微信沟通！

公司提供精准客户资源，业务消化效率高，合作渠道稳定 （专注直客服务，杜绝任何不合规业务！！！） 1、入职即享专业导师带薪指导，定期开展部门培训，后续安排一对一帮扶机制，零基础新人也能迅速适应并掌握工作节奏 2、主要职责为客户邀约与商务洽谈，业绩达标即可获得丰厚提成，收入无上限，轻松实现高收益 3、团队活动丰富，露营、团建、旅游频繁组织，公费出差机会多！！每日提供丰盛下午茶、新鲜水果及各类零食补给 4、每月、每年度均设抽奖环节，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出，中奖率超高 5、优质客户资源支持，薪资结构优厚： ① 四六分成合伙制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式灵活可选） ② 底薪4000+提成：20%-40% ③ 奖金：3000-10000+上门奖励+红包激励 新人综合月薪普遍在20000-30000，上不封顶，团队平均月收入4-6w，销售冠军月入可达30w以上 欢迎无经验者及应届毕业生加入，公司配套系统化培训体系 表达清晰，沟通顺畅即可，不限学历背景，唯需具备强烈的致富意愿

通过微信销售

职位描述 1、客户开发：通过展会及网络平台获取客户资源，运用多种搜索引擎和工具搜集潜在客户信息 2、客户营销：深入分析目标市场烘焙食品行业现状，结合客户所在区域特点制定营销方案，及时回复客户咨询邮件并提供准确报价 3、客户关系维护：采用高效沟通方式与客户保持长期联系，跟踪客户采购动态及市场趋势，向公司和客户反馈合理的采购建议 4、客户风险控制：多渠道核查客户资信背景，发现存在风险的交易模式或合同条款时，第一时间向上级汇报 5、样品跟进：负责安排样品寄送，并持续追踪客户收样后的使用反馈情况 6、合同执行：编制客户采购合同文件并提交相关部门审核确认 7、客户服务支持：落实售前售后客户接待工作，提升成交率及客户复购意愿 职位要求： 1、具备1-3年工贸一体化企业同岗位工作经验，熟悉大客户管理流程； 2、英语书面及口语表达流利，能胜任商务沟通，有参展及客户接待实操经验； 3、能够独立制定销售策略并分解落实销售目标； 4、掌握海外市场推广及全网营销运作方法； 5、擅长信息收集、整理与实际应用； 6、外贸相关专业，大专及以上学历 8:30-17:30 月休6天+法定节假日 包餐

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 【岗位职责】 1、掌握基础健身相关知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道获取新用户； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户，促进口碑传播与裂变拉新； 4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店试课，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6-15k。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、发展空间广阔，成长路径清晰： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员 管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨部门：支持向其他职能岗位或教练运营方向内部转岗。 【工作时间】 11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店，根据住址就近安排

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，会骑电瓶车（自备交通工具）！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责海外市场开发与维护，通过展会、B2B平台、邮件营销等方式拓展海外客户资源2.独立完成外贸全流程操作，包括询盘跟进、报价、合同签订、订单执行、单证制作及物流协调 3.深入了解公司PHC桩、PTC桩等预应力管桩产品技术参数与应用场景，精准匹配海外客户需求 4. 定期分析国际市场动态与竞品信息，协助制定差异化出口策略 5. 配合生产与质检部门确保订单交付质量与时效，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.外语能力优秀，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力 2. 具备外贸业务实操经验，熟悉国际贸易流程、FOB/CIF等贸易术语及信用证操作 3.学习能力强，能快速掌握建材行业（尤其是预制混凝土构件）基础知识与出口合规要求 4. 具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及团队协作意识，认同“创新、协作、诚信、高效、敬业、利他”价值观 5. 提供免费住宿，欢迎踏实肯干、志在外贸深耕的优秀人才加入

岗位职责 1. 负责中国制造网平台的日常运营（包括产品发布、信息优化、询盘及时响应）； 2. 跟进外贸订单全流程（从报价、合同签订到物流安排协调）； 3. 持续维护海外客户关系，建立并完善客户信息档案； 4. 统计分析平台运营数据（如曝光量、点击率、询盘转化情况），调整运营方案，按月提交运营总结报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易或英语类相关专业优先； 2. 英语四级以上，具备独立处理英文邮件及沟通能力； 3. 有B2B外贸平台操作经验者优先（熟悉阿里巴巴、中国制造网等平台）； 4. 熟悉外贸业务流程，能够接受跨时区工作沟通。 福利： 1. 食堂：配备餐盘，经理级可享自助餐厅待遇，早中晚三餐全免。 2. 宿舍：提供住宿，房间配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，支持夫妻房申请。 3. 工龄：工作满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4. 学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5. 节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6. 生日：每月组织员工生日会，包含趣味游戏、美味点心及惊喜抽奖环节。 7. 五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳五险。 8. 年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

岗位职责: 1. 开展外贸相关工作，与海外客户保持有效沟通与协作 2. 跟踪订单执行各环节，保障业务流程顺畅推进 3. 研判国际市场变化趋势，为公司外贸发展提供可行性建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语表达能力，能胜任跨国沟通任务 2. 可独立应对并解决外贸业务中出现的各类问题 3. 拥有良好的学习意识和团队协作态度，适应能力强

岗位职责: 1. 负责泰语相关业务的推进与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行 3. 配合团队共同达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速掌握新知识，适应变化的工作环境 3. 工作积极主动，富有责任心和职业热情

岗位职责: 1. 负责公司外贸业务的日常运营与统筹管理； 2. 与客户保持高效沟通，保障业务流程顺利推进； 3. 跟踪并管理客户订单进度，确保按时交付完成； 4. 协助应对外贸业务中出现的各类问题，提供专业支持； 5. 持续维护并拓展客户关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力； 2. 熟悉外贸业务操作流程，能独立处理相关事务； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4. 抗压能力强，具备良好的问题应对与解决能力； 5. 富有团队协作意识，适应高效快节奏的工作氛围。

薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成 五险 + 周末双休 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 岗位职责：（公司提供客户资源） 1、利用蜂窝数据联系客户，通过电话沟通及实地拜访，掌握餐饮类客户的经营情况与实际需求，推进商务洽谈并促成合作； 2、负责公司在餐饮商户端的市场拓展与业务开发，完成既定销售指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应客户问题，提升客户服务体验与满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，且有良好业绩表现，拥有互联网、电商或广告类销售背景者优先考虑； 3、能适应互联网行业的高速节奏，具备在高压环境下高效推进工作的能力； 4、对本地生活类线下商户运营有兴趣，熟悉大众点评、小红书等平台者优先； 5、性格开朗，沟通表达能力强，逻辑清晰，积极进取； 团队成员均为95后，氛围年轻有活力，期待优秀的你加入！

资源丰富：公司提供精准的潜在客户名单，助力高效转化；同时支持自主开发，赋予充分的业务自主空间。 国际平台：100%出国参展机会！只要你想，欧美各大展会皆可成为你的主战场。 丰厚回报：极具竞争力的薪酬体系+上不封顶的业绩提成，让你的付出与收入同步增长。 强大后盾：吉信德集团在行业内深耕多年，具备完善的供应链体系与品牌影响力，助你顺利开拓欧美大客户市场。 【你将负责】 全球客户拓展：借助公司提供的优质资源实现客户转化，同时通过领英、社交媒体等渠道独立开发欧美市场新客户。 大客户管理：建立并优化客户档案，制定个性化跟进方案，深度维系与欧美大客户的长期战略合作关系。 海外商务行动：主导国外客户来访接待工作；定期赴海外参与行业展会，开展市场调研及新客户开拓任务。 【我们希望你】 核心素质：有冲劲、有热情！具备强烈的自我推动力，志在外经贸领域实现个人突破与成长。 实战背景：拥有扎实的欧美大客户开发经验，熟悉当地商业习惯与谈判思维模式。 语言能力：英语口语流利，能自如应对外商电话沟通与视频会议，邮件撰写逻辑清晰且具专业说服力。 综合素养：具备敏锐的市场感知力与出色的谈判能力；同时拥有良好的项目统筹意识和团队协作精神。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、高额业绩奖金、出国参展补贴、完善的职业晋升通道

招电话销售 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约谈工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格: 1、沟通表达能力佳；20-45周岁宝妈优先 2、良好的执行力和团队合作精神。 工作时间:9:00-11:3013:00-17:00周末双休以及国家法定节假日 薪资待遇:底薪3000+300(满勤)+提成10%起+奖金(上不封顶)公司不定期团建、下午茶 地址：万达中心601 联系人

市场开发与销售： 独立开拓海外新市场，寻找并筛选潜在客户（包括distributors,OEMs,ODMs等）。 深度了解客户需求，提供专业的产品推荐和技术解决方案，完成销售目标。 客户关系与管理： 作为公司与海外客户沟通的主要窗口，建立并维护长期、稳定的客户关系。 及时、专业地处理客户的询盘、报价、订单及售后咨询，提升客户满意度。