1.制定生产技术相关的工作计划并组织实施 2.完善焊接与夹具工艺标准，推进工艺优化与改进 3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作 4.组织团队制定新产品的工艺方案，并编制配套工艺文件 5.负责部分项目或工程的具体实施与推进 职位招聘1人

岗位职责： 1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力； 2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制； 3、熟悉班组生产计划和安排，能适应加班，能吃苦耐劳； 4、员工操作、安全技能培训，员工思想动态掌握； 5、协助上级领导做好各方面生产工作。 岗位要求： 1、2年以上车间管理工作经验，能接受夜班优先； 2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。

一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按量达成。 2.调整优化产线布局与人力安排，确保生产流程高效运转。 3.全程监管生产环节，开展质量检测，推动实施质量提升方案。 4.管控生产投入成本，提升作业效率，压缩单件产品制造费用。 5.保障生产设备稳定运行，维护安全有序的作业环境。 6.严格执行食品卫生管理规范，维持生产区域整洁达标。 7.组织车间人员培训与绩效评估，构建工厂组织体系与制度框架，打造高绩效团队。 8.与各部门保持良好协作，确保信息传递及时准确。 9.确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。 任职要求: 1.具备5年以上食品行业管理经验，熟悉从零开始筹建工厂，有保健食品生产背景者优先。 3.工作责任心强，执行有力，具备良好的组织、规划与协调能力。 4.持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。 二、福利待遇: 1.缴纳五险，每周单休，享受法定节假日及生日关怀等员工福利。 2.配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 5.提供食宿安排

岗位职责 1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作； 2、主导制定、推行并持续优化各项生产管理制度，保障企业稳定高效运转。 3、组织召开部门负责人会议，对生产相关事项进行统筹决策。 4、参与公司生产战略规划的制定与执行，统一协调生产管理事务。重点把控安全、产量、质量与成本，确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。 5、实时掌握生产过程中的质量动态，迅速协调技术资源处理各类质量问题。 6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握生产进度及相关数据，保证生产信息真实准确。 7、依据销售订单变化，灵活调整生产排程，保障交付周期按时完成。 岗位要求 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.具备大型企业（500人以上）三年以上铝熔铸工艺及管理经验（涵盖铝棒、铝锭生产）； 3.熟悉现代生产运营管理模式，具备优秀的品质管控、流程改善、统筹组织与协调沟通能力； 4.拥有出色的计划制定、执行落地、沟通表达、问题分析与解决能力。

岗位职责：1.直接对自己的直属上司负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。  2.带头遵守塑胶部门以及公司的各项管理制度和厂纪厂规，并监督下属严格执行。  3.全面负责生产运作安排、组织和管理工作。  4.做好交接班工作和文件资料/生产报表的审批以及管理工作，每日需提前期20分钟到车间了解生产状况。  5.上班前必须开会点名报到，做好员工的考勤记录工作，针对异常状况及时上报文员。  6.上班后第一时间对各成型机台进行全面检查，确认接机人员是否已经到位。  7.根据塑胶部门每日的生产任务合理的做好生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期。  8.严格控制产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。  9.负责安全生产管理工作，严格执行公司以及塑胶部门制定的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患确保生产安全。  10.严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗，增强成本管理，不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。  11.搞好现场“6Ｓ”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标示／整齐摆放。  12. 随时掌控生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率/物料损耗、模具/设备状态以及人员状态，对其存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。  13.随时掌控现场使用后勤物资是否满足当班需求，如未达当班预算时应及时上报处理。针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次，并指导作业人员加工作业方法，提示质量要求、包装方式以及相关注意事项（针对新进作业人员要特别培训教育，时时关心其工作状态）。  14.坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对下属员工进行公正考评，充分调动各级员工的工作积极性。  15.对生产过程中出现的问题，从模具、机器设备、成型工艺等方面进行析，积极提出改善建议，以提高效率、提升品质、降低物料损耗、减少机位人手。  16.搞好机位水口料的监督控制和人员劳动纪律的管理动作。     17.认真监督填写各类生产报表，确保生产数据的真实性、准确性。  18.对下属各岗位人员进行岗位技能培训、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，不断提升其工作质量和工作效率。  19.勇于创新、力求持续改善，积极推动塑胶部在生产技术和管理方面的进步。努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，与时俱进，适应公司未来发展的需要。

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.落实车间设备的维护保养工作，确保设备稳定运行； 4.组织开展员工培训与日常管理，提升员工业务能力与作业效率； 5.推进车间安全生产与环境保护措施，保障生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.重视安全与环保管理，具备扎实的安全防范与环保执行能力； 4.工作踏实认真，执行力强，能全面承担车间管理及生产任务推进职责。

全能型师傅，调机，维护，跟进质量，进度，优化生产。

全面负责工厂的生产运营管理，根据公司的经营目标和订单需求，组织、计划、协调、控制生产过程中的各项活动，确保安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成，并持续提升生产效率和团队能力。 1.生产计划与执行管理 ·根据销售订单和预测，组织制定并审核月度、周、日生产计划，确保计划的合理性与可行性。 ·监督生产计划的执行过程，及时掌握生产进度，确保按时、按量完成生产任务。 2.安全生产与现场管理（6S） 3.产品质量控制 4.成本控制 ·协调处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、人员缺勤等），确保生产顺畅。 5.设备与物料管理

1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训； 2、依照计划调度与安排生产任务，保障生产进度及客户交付周期； 3、监督生产作业过程，指导产品工艺执行，把控产品质量，确保生产效率与品质达标； 4、熟练操作电脑及ERP系统，具备责任意识、数据思维和较强的执行力； 5、具有办公网椅行业管理2年经验；

岗位职责：1：生产运营管理，生产计划与调度，生产过程监控，设备与工具管理，工艺技术管理。2：质量管理与控制，质量体系建立维护，质量问题处理，质量意识提升。3：成本控制与精益生产，预算与成本控制，物料管理，效率提升，成本分析。

佛山市冰阳科技有限公司压缩沙发厂，因生产发展需要，现诚聘以下岗位: 压缩沙发缝纫工3-4人 压缩沙发 熟手扪工 2 名 压缩沙发扪工学徒 3人 包装工2人 财务， 一名 可以年后上岗 以上招聘人员，年底放假前结清全部工资 (何厂长)、 导航搜索广东冰阳科技有限公司 地址 广东省佛山市顺德区龙江镇陈涌工业区建设路2号一楼

佛山市顺德大良区招泥瓦工，大门口地面修补一条15公分宽，总长度12米长的轻质砖墙体拆除过后的地面水泥修补平整。现场有水泥沙，提水的桶，工具师傅自带，今天处理，处理完当场结账，工钱350元。非诚勿扰。

质量监督（面试通过随时上岗） 招聘人数：2 人 工作地点：成都/佛山 项目时间：2026 年 1 月 - 5 月（项目制） 到岗安排：视频面试 薪酬福利：不提供食宿，薪酬全包（具体面议） 一、岗位职责 负责项目质量监督工作，对厂家生产 / 加工环节进行监造，保障产品 / 工程质量符合要求。 二、任职硬性要求 资质要求：持有 CSWIP 3.1 证书 或 CWI 中级证书； 经验要求：具备厂家监造相关工作经验； 学历要求：大专及以上学历； 年龄要求：45 岁以下。 联系人：孙经理 （同步）

要熟手会上龙骨会铝扣的，350到400一天，2000方完成面3.8米有铝梯有脚手架，来个人就行了要做10多天左右，完工马上付钱，

杨和地板厂招2名 拉车工 18~48岁，17元/小时 长白班：8点~8点，每天按11小时算。 工作内容：捆薄膜扎带，拉叉车，开地牛，偶尔搬搬货品，货品不重。 包吃中餐；晚餐3元/餐，晚餐不吃不扣，不用带餐具。不包住。 工期到 明天8点面试，面试通过后直接上班。联系黄小姐（）

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辽宁省沈阳市盛坤年后招聘 1. 常务副总一名：要求大专以上学历，在玻璃深加工管理工作经验5年以上，热爱本职工作，人品好！并熟悉玻璃加工各岗位生产流程，具有6S以上管理水平，车间管理；生产调度，生产效率，生产质量及操作规范和生产安全管理等。 2. 招聘夹胶主操：干夹PVB 3.招聘中空班长 4.招聘磨边主操 5.招聘钢化班长1名 联系电话齐经理

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一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

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1、依据图纸对钣金件进行检验及包装作业 2、发现不合格品时，及时填写《不合格报告》 3、根据订单情况跟踪并反馈生产进度 4、协助生产经理完成各项生产相关工作 5、具备以不锈钢为主的钣金加工经验者优先 6、具备良好的沟通能力与执行能力 7、有品质管控相关经验者优先考虑 8、完成厂长交办的其他工作任务 要求工作态度认真踏实、动手能力强 同事间团结协作、乐于助人 学习上勤于思考、注重理论与实践结合 居住在马龙村、莘村者可优先录用

激光机手机壳片材带班 做事主动，听从管理安排 精通编程操作，熟悉手机壳系列产品分类 具备机器基础维修能力

工作内容 1.负责跟进后工序装成品的库存情况及次品返修进度，确保各项任务按时完成； 2.协调内外部资源，推动返修工作高效完成，保障发货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货环节中的各类问题； 4.需具备可调动的后工序外包人员资源。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.具备品牌后工操作经验，同时拥有快速反应后工经验，并积累有一定人脉资源； 3.工作态度认真细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付工作成果； 4.拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员有效协作；

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