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负责生产运营与质量控制，实施5M＋1E的系统化管理，确保生产目标顺利完成，主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，试用期后6000元。

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岗位职责:能够熟练使用印刷设备，具备相关操作经验 任职要求:工作认真负责，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，责任心强

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

店长 拥有3年以上超市管理经验，具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先；年龄35岁—45岁；性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划，获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道，具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家

岗位职责： 1、负责工段日常管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质及设备稳定运行 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通及执行能力，富有责任心与创新精神

高薪聘请针织样品工车间管理人员班组长要求熟悉各种针织机器，人品好，有责任心，有丰富的工作经验，薪资待遇面谈

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德州艾丽伦医疗科技有限公司招聘 一、招聘普工数名； 冲压工10名；计件工资4000-10000元，装配工20名；计件工资3000-5000元，焊接机器人摆件10名；计件工资3500-5000元，电泳喷塑10名；计件工资3500-6000元，喷粉辅助2名；计件工资3000-5000元,抛丸辅助4名；计件工资3000-5000元，男女不限。 二、招聘电焊工5名；要求有二保焊工作经验，计件工资，6000-12000元，激光下料工5名；切板机、切管机，有两年以上相关经验，计件工资，4000-8000元，数控折弯工1名；计件工资，4000-8000元。 三、招聘焊接机器人编程2名；具备二保焊焊接工作经验， 熟悉及掌握焊接机器人编程及焊机和焊接工装的调试，基本工资加绩效，3500-7000元，男女不限。 四、招聘工程师1名；1 、具备机械设计与制造流程管理工作经验2、负责协调统筹项目的分解实施3、熟悉机械和模具类产品的工艺4、熟练使用基本的机械设计软件(SOLIDWORKS.CAD等)和工具。5 熟悉焊接工装设计及制作，可独立完成焊接及装配工装设计及制作6、熟悉产品开发流程，可独立完成项目内个开发阶段工作实施，7、 抗压能力强，可独针对产品进行项目安排及对接。基本工资加绩效6000-10000元，男女不限。 五、招聘工装制作工2名；要求能根据图纸制作焊接工装，简易焊接工装能独立制作，基本工资加绩效6000-8000元，男女不限。 六、招聘质检1名；有机械加工经验，会看图纸，懂焊接工艺，基本工资加绩效，3500-6000元。 七、1、急招技术人员：2-3人 要求：大专及以上学历，熟练使用CAD二维软件、SOLIDWORKS 能独立完成绘图，学生/实习生 工资：3000-4000元，经验满三年以上人员：工资：6000-8000元，要求会BOM挂建、技术文件掌控及管理。年龄要求20-40岁（招长期工） 年龄要求:以上工作岗位年龄要求45岁以下，（招长期工） 福利待遇:免费提供住宿及午餐。 地址:陵城区扶丰街北首(原马拉贝斯车业有限公司院内) 电话: 免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

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岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

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招聘：店长 薪资：3000元以上/月 岗位职责：-负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅。-制定并实施店铺销售目标和营销策略，提升销售额。-监督商品陈列和库存管理，保证商品质量与充足供应。-管理店内员工，进行培训和发展，提高团队效率和服务质量。-处理客户投诉和建议，维护良好的顾客关系。-定期分析销售数据，优化经营策略。岗位要求：-至少两年相关行业店铺管理经验。-具备出色的领导力和沟通能力。-熟悉零售业运营流程及市场趋势。-具有良好的数据分析能力和解决问题的能力。-能够承受工作压力，具备强烈的责任心和团队合作精神。

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

岗位职责: 1.组织并监督车间各项生产作业，保障生产计划顺利达成。 2.负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等工作。 3.统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用。 3.具备处理现场突发问题和异常情况的实际能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5.严格遵循安全生产规章制度执行工作。

岗位职责: 1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。 2.落实生产环节的安全管理，贯彻执行相关安全法规。 3.监控产品质量关键节点，确保产品符合质量规范。 4.持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效分配生产任务。 2.严格执行安全生产制度，具备强烈的责任意识。 3.熟悉质量控制方法，能及时应对和解决质量问题。 4.具备工艺改善经验，可提出切实可行的优化方案。 5.了解激光切割等加工技术，掌握科学化管理及精益生产理念

岗位职责: 1.全面负责仓库日常运作及管理工作； 2.保障仓储作业流程的高效落实与执行； 3.跟踪库存动态，推动库存结构优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与管理能力； 2.能够同时处理多项任务并确保工作准确性； 3.对所属行业有较深认知且富有工作热忱。

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