1.具备优秀的客户开拓、沟通协调及促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受较强工作压力。 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.具备良好的时间规划与组织执行能力。 4.有建材、门窗、瓷砖等行业销售经验或项目经历，或具备2年以上销售工作经验者优先。 5.福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等，薪酬结构：底薪+提成+补贴，具体面议。

校企合作单位，短期不招，支持线上面试，销售经验，同行经验优先。 岗位职责： 1、通过多种途径开拓客户资源 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心痛点 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、不限相关工作经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE办公软件操作； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！一起冲刺高收入 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多重奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全员享有上述各项福利及国家规定的法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，并配套完善的晋升发展机制。 公司理念：助力客户获取更多订单。 工作休假： 8:20-18:00，午休一个半小时，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息。 五险一金+国内外旅游+年终奖，阶梯提成比例10%—25%，奖金另计，另有五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年结合企业经营成果与员工绩效情况进行调薪。

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关手续办理； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我突破意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点稳定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

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【宁波三星电子】 1.工作内容:变压器继电器，电器组装。 工作轻松简单，一看就会 2.职位要求:年龄18-45周岁 员工 3.薪资待遇:22元/小时， 每天记薪10-12小时 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

1.工作内容:变压器继电器，电器组装，简单手工活 2.职位要求:18～45周岁 3.薪资待遇:264-286/天 4.工作时间:8：00-20：00 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

顺丰中转仓正式工 员工 23～45岁 正式工，签企业合同！ 多劳多得，月入过万不是梦！ 先试工，后入职！ 装卸工:装车，计件工资，有保底，前期试工3~7天，不满意不入职，薪资一周内发放，综合8000～13000/月！ 班次: 早班:15:00~1:00 中班:1:30~12:30 晚班:19:00~6:00 （班次固定，不倒班） 免费住宿，水电自理，餐补10/天，夜班补贴9~16/天，同工资发放，做六休一！次月25号发薪！

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制订个人销售计划，并依照计划定期拜访现有客户及开拓潜在客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立完整的客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责母婴门店的加盟拓展工作 2.对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3.协助门店优化经营策略，提升销售表现 4.负责商品陈列及货品管理工作 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经历者优先考虑 2.工作踏实肯干，性格外向，具备主动服务意识 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.具备良好的沟通协作能力 岗位福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.享受年休假、春游假及国家法定节假日

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营销没有底薪，酒水提成40%.加台票 月薪一般情况下，都在两三W左右

岗位职责： 1.负责公司市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 去线下超市菜场地推挖掘潜在客户，后期通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.入职有老员工带教，1对1培训 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限， 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1. 公司提供线上客户资源，负责跟进沟通并完成转化。 2. 与硬装团队协同对接，统筹全屋定制、成品家具、软装搭配及门窗等项目的报价工作。 3. 主动维护已有客户关系，提升订单金额，推动客户推荐新客户。

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月·底薪:4200元/月·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成;额外年终奖职位描述 所有的云淡风轻毫不费力背后都是百分百暗暗的努力别说别人装别人得瑟那是因为别人有资本想让家人和自己过得 体面不就是我们一直以来奋斗的动力吗想体面请先有钱。 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华 企)，成立干2014年是长三角地区最大互联网高新技术公 司，是基于云计算和搜索引擎技术SEO架构为支撑的信息 化科技企业，打造国内首创全网营销应用平台。产品包括行 业网站、企业网站、门户网站、搜索引擎优化、WAP网站、微博营销、微信应用推广、客户资源分析、站点检测等功能一站式全系列互联网服务系统。 互联互通·共享共治，网络·科技共享未来，是企业梦，更是 HQ梦。我们的使命是提供创新、可信赖和盈利的互联网解 决方案，我们为客户提供有营销效果的互联网解决方案，并 提供高质量的网站建设、网站制作、微信营销、微信开发、 微网站建设、品牌网站建设以及网络营销服务。 我公司倡导以人为本，尊贤重什的企业文化，希望和员工共 同发展，共同进步。现诚邀有贤之十加盟，与我公司共谋美 好未来。岗位职责: 1、协助经理整理客户资料; 2、邀约客户，对客户要有一定的定位; 3、上门拜访客户，沟通合作方案，签订合同，协调业务进 展各项事宜，管理、参与并跟进项目进展。 4、建立客户管理档案，维护客户关系。 一、薪酬福利1、办公环境:超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅 游、交通补贴、餐补、房补、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 3、工作休假:8:30-18:30;午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 4、薪酬情况:3000底薪+600生活补贴+600房补+15%提 成+各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等等);公司提供有极具竞争力的薪酬 每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 毕业生将参加为期1年的新人培养计划，其中包括实习培 训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一 对一培训;优秀毕业生可晋升管理层;(培养期薪资按是否 转正薪资发放)团队介绍 薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游; 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日; 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋 升制度供员工长期发展。公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

1.负责门店客户接待与产品销售工作 2.根据公司标准推广各类服务项目，如汽车美容、贴膜施工、车辆改装等 3.实行开放式激励机制，多劳多得，支持高收入 4.每周轮休一天，每月共计休息四天 5.具备汽车后市场或保险行业销售经验者优先考虑，7家门店可按住址就近分配

岗位职责: 1. 负责系统窗产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的产品解答及售前售后服务 3. 持续跟进客户关系，推动销售任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度 3. 对系统窗产品具备基础认知和学习热情，乐于深入掌握相关专业知识

岗位职责： 1. 负责母婴门店的加盟拓展工作 2. 对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3. 协助门店提升销售业绩与经营效率 4. 负责商品陈列及货品的日常维护 任职要求： 1. 年龄40岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经验者优先 2. 工作踏实肯干，性格乐观，具备较强的主动性与执行力 3. 熟练掌握汽车驾驶技能 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位福利： 1. 按规定缴纳五险一金 2. 享受年休假、春游假及国家法定节假日

岗位职责： 1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成交易； 2、对未成交客户进行销售信息记录，并持续跟进以推动成交； 3、负责所属区域门店的6S清洁管理，保持环境整洁有序； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备高中及以上学历，形象良好、气质端正； 2、热爱销售岗位，性格外向、积极主动，具备较强的服务意识

薪酬福利： 底薪6000元加提成，可自行安排休息时间，支持连续休假，每日工作时长合理，无加班！ 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，月休4天，灵活调配。 人均月收入约15000元，表现优异者可达30000—50000元，曾有新员工入职两个月斩获10万元提成，只要肯拼搏，这一切皆有可能。 发展空间（双通道）： 1、管理方向：实习顾问—销售顾问—团队经理—总经理 2、讲师方向：内部培训师—员工训练师—企业家导师 招聘要求： 1、年龄19—33岁，学历与经验不限，普通话基本标准，具备基础沟通能力。 2、热爱销售工作，能接受电话沟通，对培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，踏实勤奋，积极进取。 3、做事有毅力，渴望收入提升，有事业追求，愿意挑战高薪目标。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，擅长才艺、喜爱运动、乐观幽默者优先考虑。 岗位职责： 1、通过公司提供的联系方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合部门销售主管完成团队每日销售任务。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系。 加入我们有十大优势： 1、拥有成熟平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半） 2、职业发展有规划，明确奋斗方向，告别迷茫 3、身边有榜样引领，成长路上不孤单 4、学习机会丰富，每日早会培训，每月提供高质量课程 5、拓展人脉资源，对接客户多为企业家及企业负责人 6、薪资结构透明直接，无需复杂绩效考核 7、团队氛围融洽，同事间互助友爱，年轻化团队为主 8、零基础也不怕，配备专人一对一指导带教 9、企业文化积极正向，遵循执行即可迈向财富自由 10、工作方式简单高效，通过电话沟通实现月薪过万 羡慕别人不如成就自己，未来可期，期待下一个成功的你！

岗位职责： 1.负责混凝土外加剂系列产品（包括膨胀剂、灌浆料、抗裂材料、防水剂、养护剂等）的市场拓展与销售工作，全面掌握各类产品的技术特性、应用领域及核心参数，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户群体精准传递产品价值与解决方案，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术支持人员推进项目型销售流程； 3.熟悉产品体系，为客户现场提供专业的产品讲解与应用建议； 4.签订销售合同，协调后续实施环节，保障款项回收； 5.持续维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头沟通能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业操守； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够适应工作压力与挑战，主动性强，善于人际交流，具备团队协作意识； 5.应届毕业生亦可报名，持有驾驶证或自有车辆者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4000元，三个月转正后底薪提升至4500元+地区性岗位补贴。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享受底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励，综合年收入12W以上。 工作地址：浙江省 职位福利： 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注：欢迎优秀应届生加入，需接受出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点覆盖丽水、温州、金华、杭州等地） 工作模式以外勤为主，时间自主灵活，岗位长期稳定，从业时间越长客户积累越多，在人脉拓展、处事能力和专业知识方面均有显著成长空间，收入潜力大。如果你厌倦了重复枯燥的工作，对市场充满好奇，渴望深入一个行业并实现职业进阶，期待你的加入！ HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已服务6年，这是我唯一从未在背后议论过老板的企业。

岗位职责： （1）负责业务接单，及时准确将客户订单录入业务系统，跟踪跟进客户咨询、客户维护、需求更新及投诉处理等； （2）积极开展区域内业务开拓、产品宣传和市场推广，开发潜在客户。做好数据收集，及时掌握行业动态与规范要求，定期给出市场分析报告； （3）参与团队大型会议、赛事或项目活动，完成客户单位相关车辆调度和沟通工作； （4）积极配合做好团队其他工作。 任职要求： （1）本科学历，35周岁以内，条件优秀者可放宽，有旅游从业经历者，渠道资源，销售经验者优先； （2）有敏锐的市场洞察力，较强的学习能力和良好的沟通协调能力； （3）抗压能力强，具备责任心，能接受不固定工作时间，有较好的团队协作能力。

我们的优势: 【我们舍得，可共享成果】 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门成单拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!