
砍伐工光伏工程小工20人以上月结
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宁波慈溪市海曙区招光伏安装班组来、钢结构安装/打板、强电、弱电/安防,整包要有实力来
弱电工强电工光伏安装打板钢结构
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宁波慈溪市宁波市慈溪市招光伏安装,有过安装经验的,年龄18至50岁,长期工,公司项目稳定
300-400元/天
光伏安装长期1-2人
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浙江宁波慈溪市找户用光伏安装工,琉璃瓦面要求不恐高能吃苦工资月结能接受去外地上海
300-400元/天
光伏安装琉璃瓦1-2人
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要三个焊工 450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴五险一金3-5人周结
扬州厂招焊工450一天,包吃住 不要证会焊就行
年龄48岁以内都可以 福利待遇好 可以预支工资 节假日放假
宁波慈溪市宁波市慈溪市招弱电/安防,化工厂,防爆穿线拉线接线大工小工
280-300元/天
小工弱电工1-2个月3-5人完工结算点工技术好
宁波市慈溪市招弱电/安防,化工厂,防爆穿线拉线接线大工小工
招五个焊工450一天 不要证会焊就行 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补包住五险一金保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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光伏安装15-30天20人以上月结陆地光伏
昌吉回族自治州玛纳斯县招光伏安装独立桩1.5高,做飞机头20一个,甩飞机头50一组,接檩条甩檩条100,打抱箍校架子50,刚撤场的赶紧和我联系,还能做一个月!
光伏安装长期6-10人日结陆地光伏
武威市民勤县招光伏安装日结工资男女不限,管住不管吃,60岁以内计件工资一天一开支,大量用安板的人员6块钱一张,不带拉筋架子是调好的
小厂招聘320一天,下班就给,包吃住,长白班
8-9千/月
操作机台长白班贴片机车间普工贴标签包吃夜班补贴包住20人以上日结
)
作地址
一、招聘
- 年龄:18-45岁的
性别:男女不限(组装/包装,开机/注塑
- 学历:不限,会认字、写名字、认26字母
- 健康:无传染病
- 证件:本人有效身份证原件
- 其他:纹身、染发、前科视厂规而定
二、主要岗位(轻松好上手)
- 普工:插件、焊接、组装、测试、贴标签
- QC/质检:外观检查、功能测试、挑不良品
- 包装:装盒、封箱、贴条码、打包出货
- 物料/仓管:配料、发料、盘点、统计
- 机台操作:贴片机、注塑机、测试设备(简单操作)
三、上班时间
- 两班倒(最常见):
- 长白班:部分厂可选,无夜班
- ,常年订单稳
四、薪资待遇(2026最新)
1. 小时工(临时工)
- 白班:32/小时
- 夜班:32元/小时(+1元)
- 月综合:8500-9000元()
2. 正式工
- 底薪:3200-3600元
- 加班费:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍
- 补贴:全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚
- 月综合:8500-9000元
- 发薪:每月10-30号(多15号),银行打卡
五、吃住环境
- 吃:包工作餐或餐补200-600元/月
- 住:4-6人间,空调、热水、独立卫生间,水电费平摊
- 车间:恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服
六、(你所在地区)
32元/时,长白班/两班倒,8000-8500元/月
七、入职流程
1. 带身份证、行李
2. 面试(填表+简单问答)
3.
4. 签合同、分宿舍、上岗培
八、工作特点
- 简单易上手,无需经
车间包吃五险一金包住20人以上月结
慈溪高新技术企业
招聘正式工,。包吃住,宿舍4~6人间。
两班倒,18-45岁
入职携带好体检报告,满7天后即购买5险,满一个月公司缴纳公积金。
生产:汽车电池隔热片,两班倒,空调车间
工资结构:2490+加班费+晚班补贴30元/晚+特殊岗位津贴:200~1000元/月+满勤200元+工龄奖+学历津贴+绩效奖金
加班费计算方式:平时:21.46元/小时,周末加班费:28.62元/小时,法定假日加班:42.93元/小时。
综合到手工资在:6500-7500元/月。当月工资,次月20日厂区直接发放。
离职手续:入职1个月内需提前一周,满1个月需提前一个月,要求写书面离职报告
跟进装修客户邀约客户进店
3千-1.5万/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中按单提成区域销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公房地产环保无经验要求退伍军人
跑装修工地了解现场情况邀约客户
环境优、氛围佳、无压力电销岗位
5-6千/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约普通话标准企业(To B)售前服务
薪酬福利:
底薪6000元加提成,可自行安排休息时间,支持连续休假,每日工作时长合理,无加班!
上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,月休4天,灵活调配。
人均月收入约15000元,表现优异者可达30000—50000元,曾有新员工入职两个月斩获10万元提成,只要肯拼搏,这一切皆有可能。
发展空间(双通道):
1、管理方向:实习顾问—销售顾问—团队经理—总经理
2、讲师方向:内部培训师—员工训练师—企业家导师
招聘要求:
1、年龄19—33岁,学历与经验不限,普通话基本标准,具备基础沟通能力。
2、热爱销售工作,能接受电话沟通,对培训行业有兴趣,敢于面对拒绝,踏实勤奋,积极进取。
3、做事有毅力,渴望收入提升,有事业追求,愿意挑战高薪目标。
4、性格外向阳光,具备一定社交能力,擅长才艺、喜爱运动、乐观幽默者优先考虑。
岗位职责:
1、通过公司提供的联系方式与客户高效沟通,挖掘客户需求,清晰传递产品价值,争取面谈机会促成合作。
2、配合部门销售主管完成团队每日销售任务。
3、每月参与企业培训课程现场,担任助教并协助成交环节。
4、定期回访合作客户,维护长期稳定关系。
加入我们有十大优势:
1、拥有成熟平台(成功四大要素之一,选对平台等于成功一半)
2、职业发展有规划,明确奋斗方向,告别迷茫
3、身边有榜样引领,成长路上不孤单
4、学习机会丰富,每日早会培训,每月提供高质量课程
5、拓展人脉资源,对接客户多为企业家及企业负责人
6、薪资结构透明直接,无需复杂绩效考核
7、团队氛围融洽,同事间互助友爱,年轻化团队为主
8、零基础也不怕,配备专人一对一指导带教
9、企业文化积极正向,遵循执行即可迈向财富自由
10、工作方式简单高效,通过电话沟通实现月薪过万
羡慕别人不如成就自己,未来可期,期待下一个成功的你!
16岁长白班/管吃管住/月入7000+
6-7千/月
长白班免费培训包吃包住11-20人月结
长白班两班倒可选
16~45岁、可拿手机
满7天可预支
住宿 4间,空调独卫浴,水电费均摊
电器配件,通讯设备配件,工作轻松自
普工/操作工
6-7千/月
长白班操作工普工贴标签包吃20人以上月结无经验
新宿舍+52岁高工价大龄工+99%长白班+不用体检+全国独家专案
11月02日报备及11月03日面试政策
【浙江慈溪小家电】
年龄:男16-52 女16-50周岁,男女不限
[烟花] 长白班!长期返、吃住在厂
[烟花] 纹身烟疤案底临时消磁均可
[烟花]不要求文化!不体检!打酱油活
[烟花]出勤满7天以上可以预支生活费!
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[红包][红包]计薪12小时214元/天含餐补为每天点对点计薪工资,不足点对点员工薪资17元/小时,餐补10元/天,
所有工资包含社保,少量夜班+夜补10元/天,月工时360-400左右,月收6000左右!商保100元/月,管理费100元/月
【生产内容】主要生产:家用冰箱小家电,贴标签、打螺丝、贴海绵等岗位,轻松自由,加班较多,需要配合企业加班
【时间安排】
面试时间:下午13点!
上班时间:7.30-19.30,需要配合企业加班!
️【吃住情况】餐补10元/天,厂里有福利餐厅,够吃两餐!
全部厂内全新宿舍,免费住宿6-8人间,有空调热水器,水电均摊!每天下午14点前可安排临时住宿!
业务销售
5千-1万/月
销售专员交通补助包吃3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤不接受居家办公
主要做半挂车斗的业务引荐
最好事接触过货运或者半挂车行业的
代购
150-300元/天
网络销售20人以上日结经验不限中专/中技其他线上社区营销
根据相关链接按照流程代购销售产品,单个利润在100-150左右,发货就结
接受无经验,按照步骤来就行不复杂,网络上操作,时间自由没有要求,可当作一个额外的工作收入
要细心,负责,看个人能力
bd
8千-1.3万/月
BD经理1-3年高中渠道/机构客户开发(销售方向)商户合作个人客户开发(销售
岗位职责:
1.主动开拓新客户资源,利用多种途径挖掘潜在企业客户;
2.与企业客户建立稳定合作关系,深入理解客户需求,提供针对性的业务发展方案;
3.持续维护客户关系,定期回访了解需求变化及反馈意见,快速响应并解决客户问题;
4.与团队成员保持密切协作,共同规划并实施市场拓展策略。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效完成客户对接与内部协同;
2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力,能够准确捕捉行业趋势;
3.工作积极主动,具备抗压能力,能在高强度环境下保持稳定发挥;
4.乐于迎接挑战,对市场拓展工作抱有高度热情。
底薪6000接受小白氛围好
6千-1.1万/月
销售专员1年以下高中
公司薪资待遇:
1、入职初期提供6K保底薪资,后续享受20%~50%高额提成,上不封顶,月入过万轻松实现。
2、工作以电话沟通为主,操作简单易上手,配备专业导师全程带教,管理层一对一指导签单。
3、行业需求旺盛,成单率高。(服务客户均为各领域优质企业负责人,有助于长期积累高端人脉资源)
4、提成机制优厚,按订单实际营收的20%至50%进行结算。
5、公司统一提供优质客户资源,无需个人开发,管理层全程协助推进成交,团队专业度高。
整体薪酬体系远超市场平均水平。
未来规划:
1、公司处于快速发展阶段,晋升通道透明且多元(实习顾问→销售顾问→主管→经理→区域负责人),凭实力晋升。
2、对表达与培训有兴趣者,可逐步成长为内部培训师、落地辅导导师或课程主讲讲师,打造具备持续变现能力的职业路径。
公司优势:
隶属大型集团公司,平台实力强,成长势头好,团队氛围积极活跃,成员多为00后新生力量,办公环境优越,管理扁平化,领导亲和力强,工作压力适中。
企业稳定可靠,具备长期发展潜力,助力员工实现个人成长与优质人脉圈层的双重积累。
求职要求:
1、真心希望借助销售岗位实现收入增长与发展,具备进取心、良好品德及踏实态度。
2、热爱销售事业,有韧性,抗压能力强,敢于追求高薪目标。
3、富有工作热情,保持积极心态。
栏目概述
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