招聘 项目代理 1，开展省内各地市州渠道业务拓展。 2，开展成都区域及各地市州销售，对接终端客户，实现销售成交。 3，终端客户的关系维护及售后跟进。 4，公司主导的其他相关业务。 相关要求 1，两年以上销售及渠道，特别优秀者可放宽 2，有医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等销售经验优先。 3，有相关渠道资源、学校资源优先。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部在杭州，成立于2005年。易数多年深耕急救教育领域，将急救教育内容数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全维度打造急救教育一站式无忧服务平台。目前已拥有急救教育数字产品上百款，落地标杆场馆近百个，受到社会各界的高度认可和推崇。 二、项目内容：顺应急救教育行业的蓬勃发展及数字化智能科技的盛行，易数网络研发多系列产品线，完美匹配各类客户需求并能提供定制化服务，产品包括综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救方法的数字化专项训练设备。 三、目标画像：机关企事业单位或目标群体所在行业、人员特点、现有急救教育水平等进行调研和分析，为其定制个性化的急救教育方案。对目标(学校、企业、社区等)进行深入沟通，通过面谈、电话等方式了解他们对急救教育的具体需求、目标和期望，为其制定专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系搭建等达成合作。 合作方式：产品及业务代理 详情面谈或致电：（微信同号）。

招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

招聘销售

招聘销售

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

市场销售

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2.热爱销售

招销售 工作认真 性格开朗

【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

招销售员

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

成都温江招工地小工/杂工，保洁，干半天。

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定高效运转 2.实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报 3. 配合消防、安防、能源等系统的巡检与应急联动，参与突发事件处置演练 4.定期检查设备运行状态，发现异常及时报修并跟踪处理结果 5.规范填写交接班记录、运行日志及故障台账，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有相关岗位培训证书更佳 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供系统化岗前培训 3.责任心强，具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力 4. 能适应倒班制工作安排，服从调度，遵守安全操作规范 5.持有消防设施操作员（中级）证、低压电工证者优先考虑 6.年龄要求20-45岁

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~~

明天10点，波轮洗衣机，四川省成都市成华区 丛树家园。

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户； 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成； 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

日常拜访:1终端拜访是每日都要做的固定工作，到终端拜访客户，加深客情，为后续的新产品上架和陈列维护打好基础 2.陈列维护:保证公司定性的重点产品，在客户处的“货架、吧台前、冷藏柜”三个主要的地方，有更美观，更大的、更好的拜访，类似于超市的理货员 3.应收款催缴:我们和客户都是签订了供货合同，约定好了付款周期，业务员要督促客户在到期前准时将款项付清 4.新产品覆盖:将公司接收的新产品，按照目标任务数量，覆盖到自己负责的客户店内 5.新客户洽谈:自己负责的区域内，如果有新开店的客户，要负责治谈，拿到供货权 6.其它内容:完成公司周期不定期布置的任务，一般是大堆头任务.销售覆盖任务、其它任务

认真工作

新人首月努力即可突破1万元，资深员工月入稳定在3~4万元以上，提成高达70%~80%（行业顶尖水平） 提供精准客户资源，无需自行拓客，避免无效忙碌 早九晚六，准时下班，不加班，拒绝无意义的时间消耗 主管1对1带教，全程陪跑，新人也能快速成交，不用担心没人指导 你只需做到（操作简单，不空谈理想） 每天使用公司提供的精准客户名单，拨打10~15条电话（无需自寻资源，客户均有明确需求） 将有意向客户添加微信，公司提供“聊天式转化”培训，无需强硬推销，添加成功率超60%（话术已优化） 持续跟进客户促成成交，老客户复购还可获得额外30%提成，一单两笔收入！ 我们需要这样的你（门槛低，敢于沟通即可） 无论是否有销售经验，只要愿意打电话、渴望增收，我们都欢迎； 不想加班、追求工作与生活平衡？正合我们理念！我们同样反对无效加班； 希望身处“不靠关系、只看结果”的团队？这里没有内耗，业绩优秀就是核心！

岗位职责： 1. 负责教育行业已合作客户的客户关系维护与日常沟通； 2. 开展目标市场内高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务的商务对接； 3. 维持与客户的长期稳定合作，逐步完善客户信息档案与资源库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务拓展工作； 5. 掌握公司各项产品内容，为客户提供定制化解决方案，达成公司设定的销售任务。 任职要求： 1. 具备互联网行业或大客户销售背景者优先考虑； 2. 个性开朗、态度积极，具备良好的语言表达能力； 3. 了解基本商务交往礼仪，富有亲和力； 4. 具有较强的计划执行、组织协调及应对突发情况的能力； 5. 本科及以上学历。 职位福利： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金； 2. 舒适的工作氛围，系统化的专业技能与知识培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，充足的成长机会； 4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 底薪加提成薪资结构

我们是动力营销策划公司，是一家帮全国各地瑜伽机构做营销策划，拓客引流的公司。公司业务分为前端和后端，前端谈方案合作，后端落地执行方案。 工作内容： 此岗位只做前端，通过电话、微信等方式与全国各地瑜伽机构沟通，推广公司的拓客引流方案，帮助其多招生源，达成意向，签订合作协议。办公室坐班，无需外出风吹日晒。 无需邀约到公司，只需线上沟通，社恐福音，简单便捷。 福利待遇：社保，零加班，周末双休，法定节假日通通休，超长带薪寒暑假 试用期：无责底薪3000 +8%提成（每一单提成3000-9000）+开单奖+销冠奖+团队奖。 转正后：6000底薪+20%提成（18000+）+销冠奖励（2000+）+团队奖励（1000+）。（转正后底薪不固定，根据个人业绩单数来定，底薪和提成阶梯式同步递增，薪资上不封顶。） 发薪日：一般15号，老板体察民情，有时候会提前。 人员月单量3-15单，公司人员薪资1万-3万。不画饼不吃饼，真实不吹嘘。 公司提供工作手机+冰箱+微波炉+咖啡机+社保+节日福利+生日福利+不定时团建（聚餐、游戏、k歌等）+不定时下午茶+国内外旅游+带薪培训+不加班+周末双休+法定节假日休+神仙领导+天花板老板。 上班时间： 冬令时（11月-4月）：早9：30晚6：00； 夏令时（5月-10月）；早9：30晚6：30。 周末双休，双休，双休，重要的事情说三遍，国家法定节假日通通休，超长年假休。郑重承诺不加班，不加班，不加班，领导带头拒绝任何形式的加班，除双休外额外每月可有一天请假不影响全勤。 行业前景： 全国瑜伽机构上百万家，客户资源广，拓客需求大，资源好开发，方案够给力，客户很好谈。只要你努努力,月薪上万轻轻松松。 晋升渠道： 人性扁平化管理，专员---主管---经理---分公司负责人，晋升机制完善，基层提拔，不空降。 公司地址：成都武侯区兆信中心园区里5号楼1楼105动力营销（园区中庭，保安亭正对），地铁3号线、9号线武青南路地铁D1口前行100米，交通便利。 老板90后，有事没事喜欢在办公室给大家磨点咖啡，点个瑞幸、喝个霸王茶姬、煮个海底捞，下个饺子啥的，主打一个老板界的叛逆，随性、豁达； 不剥削不压榨，对于员工无条件信任，所以有自觉性有上进心的你，愿意与公司共同发展，实现双赢的你；对挣钱有强烈欲望的你，正是我们需要的优秀的你！欢迎你的加入！ 不管你有没有经验，有没有了解过，都没有关系！我们有免费的入职培训，老员工随时一对一教学！公司氛围轻松，你的同事里可爱小萝莉、高冷御姐、呆萌小鲜肉，幽默又不失风趣的伙伴应有尽有，在这里每天都是嘻嘻哈哈，主打一个物质回报与精神财富二者兼得。 作为10几年的老HR，没有招聘考核，历经大小上市企业数家，真心强烈推荐的神仙公司，期待您的加入！ 以上招聘信息与实际情况一致！！！

通过电话邀约会员参加旅游活动

【您の职责】 1、负责Ka客户的销售工作，包含目标客户的开拓、日常维护及持续跟进，确保完成设定的OKR指标。 2、制定行业客户整体销售与市场策略方案，定期拜访客户，深入挖掘并提炼客户需求，保持积极跟进节奏。 3、持续推进大客户商务事宜，在现有合作基础上主动拓展客户业务需求，对外可与客户的信息、业务等相关部门高效沟通协调，提供契合客户实际需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产研、交付等），制定可行策略推动业务达成，助力项目成功落地。 4、对重点大客户实行全流程管理，打通客户内部各环节关系链路，定期对接客户高层及相关业务部门，具备独立掌控商务进展与项目推进的能力。 【我们のお要求】 1、大专及以上学历 2、熟悉SaaS领域CRM产品销售工作

岗位职责: 1、负责家庭宽带业务的拓展与销售工作。 2、维护集团客户关系，推动业务增长及产品推广。 3、开展终端产品的销售及网络搭建方案的宣传推广。 4、具备良好的沟通技巧，富有团队意识，遵守公司管理制度。 岗位福利: 1、4000底薪+按单提成+话费补贴+绩效奖励+节日福利 2、提供系统化业务培训，拥有清晰的职业发展路径。 3、表现优异者有机会晋升为团队负责人。 4、实习期短，注重实战，营销能力提升快； 5、工作时间：9:00—19:00，每周工作五天，休息两天 6、接受兼职或全职应聘

一、工作内容: 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过企业微信与客户沟通抖店入驻相关咨询事宜； 2.拥有标准化服务流程和沟通话术，了解并分析客户需求，引导客户熟悉平台信息，并邀约客户观看公司公开直播课程，由直播间完成后续转化。 二、任职要求: 1.接受零经验人员； 2.热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿，性别不限，专业不限； 3.能熟练操作电脑，学习能力强，对网店运营教学内容感兴趣； 4.具备良好的个人素质，能承受一定工作压力。 三、岗位待遇福利: 1.底薪+高比例提成+月度奖金+每日开单奖励，综合收入7-15K+； 2.每月15日按时发放薪资。