一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

1、主导制定财务战略，向管理层提供经营状况和财务状况分析，并提供合理化建议； 2、负责财务管控体系和标准的建立，包括但不限于业务流程管控、预算管控等； 3、负责财务计划的制定和落地，包括但不限于预算、现金流、融资、税筹等； 4、负责成本管控及优化，包括但不限于资金成本、生产成本、运营成本等； 5、负责经营风险管控，及时发现风险并提供风险规避或降低方案，包括但经营风险、法律风险、投资风险等； 6、参与公司融资，拓展融资渠道，进行财务风险评估，有效控制风险； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、47岁以内，统招大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、2年以上上市（公众）公司（包括A股、H股、新三板等）财务总监经验，8年以上大中型企业财务管理岗位从业经验，大型节能或电力、生产行业优先； 3、有丰富的融资经验和资源（重点）； 4、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5、全程主导参与过公司IPO上市的优先； 6、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力； 7、须持有注册会计师或高级会计师。

**招聘职位：财务总监** **工作职责：** 1. 统筹公司整体财务运作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度等核心环节。 2. 确保各类财务报告的真实、准确与按时提交，符合相关法规及内部管理要求。 3. 深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务评估与策略建议，助力战略落地。 4. 持续改进财务管理流程，提高工作效率，推动运营成本优化。 5. 主导税务规划工作，保障合法合规的同时实现税负合理化。 6. 带领并发展财务队伍，提升团队专业素养与综合能力。 **任职要求：** 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先（经验优异者优先考虑）。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有装修或建筑行业背景者优先。 3. 熟练操作财务系统及办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4. 拥有较强的分析判断、语言表达及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 **薪资待遇：** 2w+

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地，优化财务管理流程，提升整体财务运营效率； 2、统筹财务规划、预算编制及执行过程的监督，保障资金高效运转与资产安全； 3、组织开展税务筹划工作，确保依法合规，有效控制税务风险并实现合理节税； 4、负责财务团队的管理与建设，提升团队专业水平，推进财务系统信息化进程； 5、深度参与重大投资决策，提供专业的财务分析与决策支持，助力公司战略实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在财务总监或同等岗位任职； 3、精通国家财经法规及税收政策，拥有扎实的财务管理、风险管控与决策能力； 4、具备出色的领导才能和沟通协调能力，善于促进跨部门协作与资源整合； 5、有鞋业或制造业领域财务管理经验者优先考虑。

岗位职责：（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、建立并优化集团统一的财务管理制度体系，覆盖会计核算、资金运作、预算控制、税务筹划、成本管控及财务内控等关键环节，统一各生产单位的财务核算规范与操作流程，推动集团财务数据的标准化与规范化管理。 2、牵头开展集团年度全面预算编制工作，组织实施预算执行全过程的监督与分析，定期核查各部门及生产企业预算落实情况，及时识别执行偏差，深入分析成因并提出改进措施，保障集团预算目标有效达成。 3、全面负责集团资金统筹管理，制定资金管理战略。主导融资规划与落地实施，拓展多元化融资渠道（如银行信贷、债券发行、股权融资等），优化融资架构，控制融资成本，为集团产能扩张、市场布局及研发创新提供有力的资金保障。 4、组织编制集团财务报表及相关专项财务分析报告，深入挖掘财务数据价值，为管理层掌握经营动态、外部投资者了解财务状况提供决策支持依据。 5、主导集团税务管理工作，跟踪研究国家税收法规，结合集团业务实际开展税务筹划，合理降低整体税负水平，确保税务操作合法合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年以上在集团型企业或大型制造企业担任财务高管（如财务总监、财务经理）职务。有参与企业由生产导向向集团化转型过程中财务体系构建与资源整合经历者优先。 3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，精通集团财务管控机制、全面预算管理、资金运营和融资实务等专业知识。 4、具备较强的全局观与战略思维能力，能够准确理解集团发展战略，并将财务管理工作深度融入战略推进过程。 薪资标准：年薪制，具体面议

任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，毕业于985、211院校，会计学或财务管理相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2. 行业经验：需具备5年以上在服装外贸及生产制造类企业的财务管理工作经历，深入了解服装行业生产运作流程（如OEM/ODM模式下的成本核算），掌握外贸财务规范（包括跨境结算、出口退税政策）以及外汇管理相关政策法规。 3. 核心能力：具备覆盖全流程的财务管控实力，可独立构建成本核算体系并有效应对汇率波动风险；熟练操作主流财务软件（如SAP、用友）及生产型企业ERP系统，擅长通过数据分析支持经营管理决策。 4. 综合素养：具备良好的战略思维与跨部门协作能力，能够与生产、采购、外贸业务等部门高效沟通、协同解决复杂问题；心理素质佳，能承受工作压力，适应外贸订单起伏及生产高峰期的高强度财务工作节奏。

一、岗位职责： 1. 财务战略与体系建设 - 主导公司财务制度及内部控制体系的规划、建立与持续优化，保障运作合规且高效； - 推动财务信息化建设，统筹ERP、BI等系统的选型、实施与落地，助力企业数字化升级； - 构建面向经营的财务管理模式，深度融入业务运营，提供业财协同支持。 2. 全面预算与税务管理 - 组织开展全面预算工作，涵盖编制、执行跟踪及动态调整，确保资源匹配战略方向； - 牵头税务筹划与税制改革项目，合理优化税负结构，有效管控涉税风险。 3. 内控合规与风险管理 - 梳理并完善内控机制，识别关键控制节点，制定应对策略，保障运营规范性； - 协调外部审计、税务机关等机构沟通，妥善处理重大合规事务，维护良好外部关系。 4. 经营分析与决策支持 - 定期输出高质量经营分析报告，提炼数据洞察，为高层决策提供有力支撑； - 参与供应链优化、门店拓展等重点项目，开展财务评估并提出资源配置建议。 5. 团队管理与人才发展 - 管理规模20-30+的财务团队，优化组织架构与绩效考核机制； - 注重核心人才培养，系统化推进梯队建设，提升团队专业水平与跨部门协作效能。 6. 完成总经理交办的其他专项任务。 二、任职要求： 1. 基本条件 - 年龄：35-42岁； - 学历：统招本科及以上（财政、会计、金融等相关专业）； - 持有CPA、CMA或税务师资格证书者优先。 2. 行业与经验 - 具备5年以上连锁零售行业财务管理背景，熟悉行业运作模式与核心痛点； - 核心能力要求： - 有从零搭建财务体系的经验（涵盖内控、税务、业财融合中至少两项）； - 成功主导过财务信息系统全流程实施（含选型至上线）； - 精通经营型财务管理，善于通过数据分析驱动业务增长与成本管控。 3. 管理能力 - 具备管理20人以上财务团队的实际经验，具备人才梯队建设的方法与实践； - 擅长跨部门协同，能够推动财务与业务、IT等部门高效配合。 4. 个人素质 - 思维严谨，兼具战略思维与强执行力； - 学习能力强，关注行业动态与政策变化； - 自我驱动明显，抗压性强，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 5. 加分项： - 具备家具/家居类零售企业工作经验； - 熟悉新零售模式（如线上线下一体化、会员体系下的财务模型设计）。

岗位职责：（（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、制定并完善集团统一的财务管理制度体系，涵盖会计核算、资金管理、预算管理、税务管理、成本管理、财务内控等方面，统一各生产企业财务核算标准与流程，实现集团财务数据的规范化、标准化。 2、组织开展集团年度全面预算编制工作，负责集团预算执行过程中的监控与分析，定期跟踪各部门、各生产企业预算执行情况，及时发现预算偏差并分析原因，提出整改建议，确保集团预算目标的实现。 3、统筹集团资金管理，制定集团资金管理策略。负责集团融资工作的规划与实施，拓展融资渠道（如银行贷款、债券发行、股权融资等），优化融资结构，降低融资成本，为集团生产扩张、市场拓展、研发投入等提供充足的资金支持。 4、负责编制集团财务报表及各类专项财务报告,分析与挖掘集团财务数据,为集团决策层掌握集团经营状况、外部投资者了解集团财务情况提供依据。 5、统筹集团税务管理工作，研究国家税收政策，结合集团业务特点进行税务筹划，合理降低集团整体税负，确保集团税务合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。具备注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。 2、具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上集团型企业或大型生产制造企业财务高管（财务总监、财务经理）工作经验。有企业从生产型向集团型转型过程中财务体系搭建、资源整合经验者优先。 3、精通国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，熟悉集团财务管控模式、全面预算管理、资金管理、融资运作等专业知识。 4、具有较强的战略思维与全局意识，能够准确把握集团战略方向，将财务工作与集团战略发展紧密结合。 薪资标准：年薪制，具体面议。

具备十年以上集团财务管理经验，统招本科及以上学历

岗位职责： 1. 财务体系与核算管理：构建并优化适用于高端旅游与健康产品双业务场景的标准化财务核算机制及内控流程，确保各项经济业务记录的真实、合规与及时性，提升财务信息披露的准确性与可靠性； 2. 全面预算与成本控制：牵头实施公司整体预算管理体系，将战略目标分解为可执行的财务指标，并实行动态监控。深入业务一线，识别核心成本驱动因素，搭建科学的成本分析与管控框架，助力企业实现降本增效； 3. 资金管理与决策支持：统筹资金规划、调度与风险防范，保障企业在快速发展阶段的资金链稳定与使用效率。深度介入业务运营与投资决策过程，开展财务建模、盈利测算与风险评估，提供数据驱动的决策依据与可行性方案； 4. 税务筹划与合规风控：全面负责企业税务管理工作，基于多业态运营特点制定合法合规的税务优化策略，有效防控涉税风险。确保所有财务行为符合国家法律法规要求，顺利通过各类外部审计与监管检查； 5. 团队建设与业务协同：带领财务团队成长，注重培养具备业务视角的复合型财务人才。作为业务单元的战略协作方，精准把握旅游、健康产品等板块的财务特性与需求，输出定制化、专业化的解决方案。 职位要求： 1. 专业资质与经验：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师职称或CPA等专业证书者优先。具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务全面管理岗位，有跨行业或多业务线财务管理实践者更佳； 2. 核心能力矩阵： ○ 专业硬实力：熟练掌握会计准则、财务分析、预算编制、成本管控及税务筹划实务，具备从零搭建规范化财务体系的实际能力； ○ 业务软实力：拥有较强的业务理解能力和商业敏锐度，能快速适应旅游服务、零售销售等不同商业模式下的财务支持需求； ○ 战略与领导力：能够以财务视角参与企业战略规划，具备优秀的跨部门协作能力与团队管理经验； 3. 关键特质：工作作风严谨、坚持原则，同时具备主动服务业务的意识；抗压能力突出，能在企业高速增长期应对复杂多变的财务任务；恪守职业道德，责任心强，诚实守信

滴滴兼职 要求:驾照三年 一月内没跑过滴滴 报酬:没做过90 做过70 时间:两小时内 地点:太平园地铁口 联系:

天府一街急招小吃师傅一名，学徒一名，工资四千到六千，杜师，

高薪诚聘 1.安全监管员: 年薪8-10万，五险一金，免费食宿及劳保用品，30岁以下（呆着的活儿） 2.司机:A2票，13000元/月，45周岁以下 3.钻工:7000-9000元，交五险，42周岁以下，工作10天回家休5天 电话

万达锦江都城酒店现招临时或长期客房服务员，临时做房服务员现结，有意向者电话联系：田经理

成都地铁售后维保岗位招聘： 工资：综合工资5000-9000 培训期按正常工资发放，。 上班时间，分两种 ①，长白班 ②，倒班，上一休二 工作内容：地铁维保（对回来的地铁进行常规检查及保养）工作轻松， 要求：年龄：18-35岁，有电工中级+低压操作证（或者高压操作证）、接受实习＋就业专业对口学生、大专以上文化（能在正规网上可查），学习能力强，工作认真细心； 面试需知； 1、持本人身份证，电工证。 联系人：陈总

岗位内容： 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行，推动各项财务政策落地实施； 2. 统筹公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与咨询服务，助力企业高效运转； 4. 负责财务团队建设与管理，推动人才成长，优化工作流程，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑； 3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 具备良好的组织协调能力和领导力，沟通顺畅，能高效协同内外部相关方推进工作。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，提升资金运作效率并优化成本管控机制； 2、牵头建立健全财务管理制度，落实会计核算标准与内部审计规范； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务数据分析与风险预警支持； 4、组织实施税务筹划方案，确保合规运营，有效控制税务风险并提高税后利润； 5、推进财务团队的人才培养与组织建设，增强团队专业水平与协同效能。 任职要求： 1、财务管理、会计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2、精通企业财务管理体系，具有全面预算编制与资金统筹调配经验； 3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具，具备较强的财务洞察与决策支持能力； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够有力支撑企业战略落地； 5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与集团战略规划，结合财务数据进行分析研判，为公司经营决策提供专业支持。 2. 组织编制集团资金运营方案，主导投融资安排及收并购相关财务工作。 3. 统筹集团日常财务运作，负责财务团队建设与整体管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，持有注册会计师资格者优先。 2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验，有生产型企业上市集团工作背景。

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设，组织实施公司整体及各业务板块的财务计划； 2、基于财务核算与会计管理方法，为管理层决策提供数据支持，配合总经理推进公司战略目标的实现； 3、编制资金运作方案，监督资金使用情况、预算执行及决算流程； 4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析，并出具可行性研究报告； 5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告； 6、统筹运营资金筹措工作，保障战略发展资金供给，审批重大资金调拨事项； 7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实； 8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理； 9、对接银行、工商、税务等外部机构，妥善处理各类政企事务，保障公司合法权益； 10、参与企业重大事项的论证与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见； 11、对所属部门工作成果进行审核把关，实施过程监督并承担管理责任，确保绩效目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计职称；持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备工程行业同类岗位经验者优先； 3、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，职业操守高，责任心强； 4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程，精通财税法律规范，擅长财务筹划与税务管理； 5、具备现金流监控与预测能力，能动态分析关键财务指标，优化资本结构，完善风控与成本管控体系； 6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核，助力利润目标实现； 7、构建工程造价管理系统，全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作； 8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度，向高层提供预测性分析报告及决策建议； 9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。 若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息，或体检、征信结果不符合要求，企业有权终止录用程序

1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系，并持续监控其运行有效性； 2、深度参与公司经营战略的制定，主导财务战略规划的编制工作，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案，并推动实施与监督执行； 3、协同经营管理决策，确保财务会计信息的真实准确，强化风险防控机制，提升整体财务运营效能，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、牵头集团财务团队建设，合理设置岗位分工，推动人才梯队搭建与能力培养，持续提升团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常管理，依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、主导企业成本管理全流程，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上集团化企业财务管理经验，有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑； 3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税事项及相关投资法律法规； 4、熟练运用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与文书撰写能力； 5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识，对财务管控与企业风险防范有深入理解； 6、拥有较强的团队领导力，在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验； 7、职业操守良好，工作作风细致严谨，具备高度的责任感和事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

1.大专以上学历 2.餐饮行业会计全盘账经验2-3年 3.善于沟通

一、岗位职责： 1、负责公司的财务管理工作，建立、健全公司内部财务管理制度并组织施行，确保公司财务体系的高效运转: 2、搭建适合创业公司的财务核算体系 ，制定预算管理制度，动态监控业务部门费用执行与ROI分析。 3、负责年度资金计划，月底资金计划的汇总和编制工作，合理安排公司资金的使用，提前做好相关筹划，防范资金挪用及税务风险； 4、主管公司税收筹划及日常税务管理相关工作。做出最有利于公司的税收筹划，提高公司盈利能力； 5、负责公司经营活动的风险评估，指导，跟踪和合理财务风险控制； 6、参与公司重大经济活动，提供财务相关分析及决策建议； 7、负责政府，税务，银行关系的维护，为公司的发展创造有利的外部条件。 二、任职要求： 1、学历与资质：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有注册会计师（CPA）、高级会计师专业资质优先。 2、经验要求：5年以上财务管理经验，2年以上中介/房地产行业财务总监岗位经验，熟悉商铺交易全流程财务处理规则。 3、能力要求：具备极强的资金管控能力、税务筹划能力、风险预判能力；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件；具备优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 4、素质要求：严格遵守财务职业道德，原则性强；认同公司“家庭、军队、学校”的企业文化，具备高度的责任心和抗压能力。

一、工作内容: 1、负责公司客户纳税申报工作，深入了解网红经济领域的账务处理模式； 2、承担客户做账及税务申报任务，完成日常账务操作； 3、与客户进行有效沟通，提供专业咨询并推进业务接洽； 4、按各部门需求整理并提供财务资料，审核对外披露的会计信息； 5、定期维护客户关系，保持长期稳定的合作互动。 二、岗位要求: 1、具备两年以上财税主办会计工作经验，持有初级会计职称； 2、具备良好的沟通能力、语言表达能力、服务意识及团队协作精神； 3、熟悉国家及地方各项财税政策及相关法律法规； 4、有实际参与税务检查或税务稽查应对的经历。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬结构： 底薪6000-8000元+提成=综合收入8000-10000元以上； 2、办公环境舒适，工作节奏轻松，实行朝九晚六制，周末双休，法定节假日照常休息； 3、完善的员工福利体系：全年节日礼品+每月团建活动+带薪年假+内部成长培训； 4、入职即享专业一对一指导培训，全程带薪，快速融入岗位。 四、我们的优势: 公司拥有专业财税顾问团队，擅长为企业提供税务筹划与咨询服务； 办公氛围积极向上，同事间互帮互助，团队年轻化，以90后、00后为主，人际关系和谐，工作氛围愉悦轻松！ 工作地点: 武侯区吉泰五路88号花样年·香年广场T2写字楼（天府三街地铁站B口步行330米）

要求年龄在25岁以上，公司给你提供足够的平台，工资是2500+500+提成，上不封顶风，公司给你足够大的平台，有胆量想挣钱你就来。不接受躺平的人。寻找能干有胆识能吃苦的合作伙伴。

岗位职责： 1、给客户提供专业的财税咨询，解答客户的疑问; 2、通过电话、微信等与各企业负责人取得联系，促 进双方合作;主要的业务有公司注册、公司变更、公 司注销、代理记账、税务筹划、行政许可、资质等。 3、公司提供精准客户资源，只需自己筛选优质的客户并维护好客户关系，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会并完成业务目标。 不需要你具备财税知识，前期我们会提供专业的带薪培训:财税知识培训、业务流程培训，还有老员工一对一带教，只要你肯学习、想赚钱即可。 任职条件: 1、20--32，形象良好，沟通能力强; 2、大专及以上学历要求(优秀者可宽学历要求)，专业不限; 3、有电销或企业端客户销售经验半年以上优先录用; 4、能配合团队完成工作，具有良好的应变能力和抗压能力。 薪资待遇:薪资结构:底薪最低3000--7000起+高额提成 摸摸鱼:6K-1w 正常干:1w-2w 拼命干2w+++[开心拿高薪」 不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售，我们的客户是现成的，同事是亲切的，工作环境是小资的，工作氛围是开心的，只要你努力，应届生的工资照样过万!上班就是来开心赚钱的，勾心斗角我们很讨厌!阳奉阴违更不招人待见!这里，没人抢单，没人当马屁精，如果你期待在公司里有发展空间，如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪、渴望成功，那么请加入我们！ [行业优势] 1、公司提供最新精准客户资源，可直接与决策人联系，无需自己找客户资源。 2、通过微信、电话、面谈等综合性方式开发挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。 3、记账报税本身就是企业100%刚需，并涉及企业生命全周期。 4、没有客户限制，只要是企业就需要记账报税，客户群体多。 5、国家对财税政策的改革和严查，推动了企业对财税相关的重视程度。 6、国家对创业者的扶持政策，让我们的客户群体大大增加。 7、相比企业单独请会计，选择我们会大大节约成本，并得到更专业更省心的服务。公司是个有爱的大家庭，希望你性格开朗人品端正， 我们将热烈欢迎你的加入~ [我们能给你]: 1、舒适的办公环境，冰箱/微波炉一应俱全。 2、就喜欢和你谈钱的老板。 3、可爱有责任心的上司 4、一群可爱、正能量的小伙伴，阳光四射活泼开朗（收获满满的友谊)。 5、积极、正能量的企业文化，让你开开心心挣钱。 6、专业培训:完善且免费的培训体系，全面提升你的个人能力。 7、通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。 8、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。9、法定节假日:休假，诗和远方的时间给你留着。 10、不管是中西方的节假日都有节假日的礼品。 11、工龄奖:入职1年后，工龄奖发放。 12、每月各种多维度的奖金。 13、购买社保五险。 14、其他:生日礼品+福利+不定期聚餐。 15、最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。 16、有经验的，我们给你平台;没经验的，我们助你成长。

岗位职责： 1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务 2、监督工厂物料管理流程，确保进销存数据的准确性 3、为内部管理需求及外部监管要求提供财务支持 4、按时完成对外财务报表编制及税务申报工作 5、开展经营数据分析，为管理决策提供可靠的数据依据 任职资格： 1.本科及以上学历，财会、数学统计等相关专业优先； 2.熟练操作财务软件，掌握扎实的财务专业知识与实务技能； 3.具备较强的抗压能力，品行端正，诚实守信，具备良好的沟通协调能力、应变能力和执行力，学习能力强； 4.对数据具有敏锐度，熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT操作 工作地点：川渝陕 福利待遇：五险、补贴

岗位职责： 1.司机运费管理（核心）： *负责日常司机现付运费的审核、核对、登记与结算（包括现金、移动支付等多种形式）。 *确保运费计算准确无误，依据合同/协议及实际运营数据进行核对。 *管理司机运费台账，及时处理司机对运费的疑问。 *负责相关现金流的日常记录与管理。 2.公司日常财务处理： *负责日常收支单据的审核、记账、凭证编制。 *管理应收账款、应付账款，跟进款项收付。 *登记、核对和管理现金日记账、银行存款日记账。 *定期进行现金盘点、银行对账，确保账实相符。 3.税务事项处理： *负责发票（增值税普通发票/专用发票）的开具、购买、保管与认证。 *准确计算、申报及缴纳各项税费（增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等）。 *配合完成税务检查、审计等工作。 *关注并学习最新财税政策，确保公司税务合规。 4.运力费用制作与结算： *负责公司自有车辆及外包运力（如临时合作司机/车辆）相关费用的核算、制单与结算。 *审核运输合同/协议中关于费用的条款，确保结算依据清晰。 5.薪资核算： *负责公司员工（含管理人员、操作人员等）及合作司机（如适用）的各项费用编制、核算。 *准确计算考勤、绩效、社保公积金代扣代缴等。 *确保工资按时、准确发放。 6.财务支持与报表： *编制月度、季度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 *提供管理层所需的财务数据和分析支持。 *参与完善公司内部财务制度和流程。 *配合外部审计、年检等工作。 *完成上级交办的其他财务相关工作。

主要职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账的登记与核对，定期完成往来款项的清理。 2.开展成本核算与分析，跟踪成本使用情况，提出合理化改进建议。 3.承担税务申报、发票管理及相关税务筹划工作，确保操作合规并有效防范税务风险。 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.有生产型制造企业出口退税经验者优先考虑。 2.全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 3.持有初级会计职称以上资格证书（具备中级职称者优先）。 4.具备3年以上企业全面账务处理工作经验。 5.熟悉中国会计准则及相关财税法律法规，熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）。 6.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力、学习能力及保密意识

一、岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 2、深度挖掘企业主财税痛点，根据客户需求，为客户制定解决方案，完成方案报价，达成销售目标； 3、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，促成二次销售或转介绍业务 二、任职要求： 1、有财税销售、企服、电销经验优先； 2、能承受工作压力，愿意挑战高新，有强烈的目标感和执行力； 3、良好的沟通表达能力和服务意识。 您关心的： 1、公司成立十余年，平台稳定，专家团队全流程提供业务支持，配备专业交付团队； 2、薪资构成：无责底薪+绩效+提成+奖金，综合月薪7000-13000； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日+节日礼金，完成业绩享带薪休假，不定期团建，满一年享受年休假； 4、晋升通道：顾问——主管——经理（1v1培训辅导，助力快速成长）； 5、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！

1、日常账务处理。包括凭证录入，单据审核，费用报销； 2、成本核算，出具报表； 3、应收应付账务核对及处理。 4、领导交代的其他事情。