岗位职责 1、全面统筹集团财务预算、核算、决算、内控管理及制度体系与流程的搭建与优化；依据集团战略方向，主导财务战略规划，并指导下属公司财务管理工作的实施； 2、基于财务战略目标，组织制定并持续优化集团财务管理制度、业务流程及财务作业标准； 3、主导集团整体税务筹划及相关合规管理工作； 4、构建并完善集团及各子公司内部预算、核算与决算管理体系，健全相关制度、流程和执行规范； 5、持续改进集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及管理标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求及财务审批流程； 7、优化集团及各子公司应收应付管理机制与业务流程； 8、牵头推进集团财务团队的人才发展体系建设，包括培训计划、团队文化建设、人才梯队布局及绩效评估机制 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备相应职称资质； 2、具备10年以上大型企业（千人以上规模）集团总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件） 3、精通国家财税法律法规及相关政策规定； 4、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备优良的职业操守，责任感强，擅长沟通协作，具有优秀的组织协调能力和抗压能力

一、岗位职责： 1.财务战略与体系建设 -主导公司财务管理制度及内控体系的构建与持续优化，保障运营合规与管理效率； -推动财务信息化建设，主导ERP、BI等系统的规划、选型与实施落地，助力企业数字化升级； -搭建经营导向型财务管理体系，深度融入业务运作，提供业财协同支持。 2.全面预算与税务管理 -统筹全面预算工作，涵盖编制、执行跟踪及动态调整，保障资源匹配战略方向； -牵头税务筹划与税制改革项目，合理优化税负结构，有效管控税务合规风险。 3.内控合规与风险管理 -优化内部控制流程，识别关键风险环节，制定并落实应对机制，确保规范运作； -协调外部审计、税务等监管机构沟通，妥善处理重大合规事务，维护企业信誉。 4.经营分析与决策支持 -定期输出高质量经营分析报告，挖掘财务数据背后的业务洞察，辅助高层决策； -参与供应链优化、门店拓展等重点项目，提供财务评估意见与资源配置建议。 5.团队管理与梯队建设 -领导20-30+人财务团队，完善组织架构与绩效管理机制； -注重核心人才培养，系统化推进财务人才梯队建设，提升团队专业水平与协作效能。 6.完成总经理交办的其他专项任务。 二、任职要求： 1.基本条件 -年龄：35-42岁； -学历：全日制本科及以上学历（财政、会计、金融等相关专业）； -持有CPA、CMA或税务师资格证书。 2.行业与经验 -具备5年以上连锁零售行业财务管理背景，深刻理解行业运营模式与核心痛点； -核心能力要求： -有从零搭建财务体系的经验（涵盖内控、税务、业财融合中至少两项）； -成功主导过财务信息系统从选型到上线的完整实施过程； -精通经营性财务管理，擅长通过数据分析驱动业务增长与成本管控。 3.管理能力 -拥有20人以上财务团队管理实战经验，具备人才梯队建设的方法与实践成果； -具备出色的跨部门协同能力，能高效推动财务与业务、IT等部门的联动合作。 4.个人素质 -思维严谨，兼具战略思维与强执行力； -学习能力强，对行业动态和政策变化保持敏锐感知； -自我驱动力强，抗压能力优异，能适应快节奏、高要求的工作环境。 5.加分项： -具备家具或家居类零售行业工作经验； -熟悉新零售模式（如线上线下一体化、会员经济财务模型）。

岗位职责：（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、建立并优化集团统一的财务管理制度体系，覆盖会计核算、资金运作、预算控制、税务筹划、成本管控及财务内控等关键环节，统一各生产单位的财务核算规范与操作流程，推动集团财务数据的标准化与规范化管理。 2、牵头开展集团年度全面预算编制工作，组织实施预算执行全过程的监督与分析，定期核查各部门及生产企业预算落实情况，及时识别执行偏差，深入分析成因并提出改进措施，保障集团预算目标有效达成。 3、全面负责集团资金统筹管理，制定资金管理战略。主导融资规划与落地实施，拓展多元化融资渠道（如银行信贷、债券发行、股权融资等），优化融资架构，控制融资成本，为集团产能扩张、市场布局及研发创新提供有力的资金保障。 4、组织编制集团财务报表及相关专项财务分析报告，深入挖掘财务数据价值，为管理层掌握经营动态、外部投资者了解财务状况提供决策支持依据。 5、主导集团税务管理工作，跟踪研究国家税收法规，结合集团业务实际开展税务筹划，合理降低整体税负水平，确保税务操作合法合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年以上在集团型企业或大型制造企业担任财务高管（如财务总监、财务经理）职务。有参与企业由生产导向向集团化转型过程中财务体系构建与资源整合经历者优先。 3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，精通集团财务管控机制、全面预算管理、资金运营和融资实务等专业知识。 4、具备较强的全局观与战略思维能力，能够准确理解集团发展战略，并将财务管理工作深度融入战略推进过程。 薪资标准：年薪制，具体面议

一、岗位名称 财务总监（CFO） 二、岗位职责 1.负责搭建并优化公司财务体系，涵盖预算管理、成本控制、资金管理及财务风控等模块，确保财务合规性与高效运转。 2.主导公司财务战略制定，结合业务发展规划，提供精准的财务分析与决策支持，助力业务增长与利润提升。 3.统筹公司投融资管理，评估投资项目可行性，拓展融资渠道，优化资本结构，降低财务成本。 4.管理财务团队，制定团队培养计划，提升团队专业能力，保障财务工作高效落地。 5.对接税务、审计及金融机构等外部单位，维护良好合作关系，确保公司税务合规与财务信息透明。 三、任职要求 •学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、ACCA等专业证书者优先。 •工作经验：3年以上财务工作经验，有上市公司或大型企业财务管控经验者优先。 •专业能力：精通财务法规、税法及财务核算体系，具备出色的财务分析、风险管控及投融资操盘能力。 •综合能力：具备战略思维与商业敏感度，能快速对接业务需求；拥有优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力。 四、薪资福利 •薪资：（根据候选人资历面议），含绩效奖金。 •福利：朝九晚六、周末双休、社保（按最高比例缴纳）、带薪年假15-20天、节日福利。 •发展：提供核心管理层晋升通道，参与公司战略决策，享受长期股权激励计划。 五、联系方式： 3.公司地址：金牛区金府路452号都成未来中心2栋1105

岗位职责：（（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、制定并完善集团统一的财务管理制度体系，涵盖会计核算、资金管理、预算管理、税务管理、成本管理、财务内控等方面，统一各生产企业财务核算标准与流程，实现集团财务数据的规范化、标准化。 2、组织开展集团年度全面预算编制工作，负责集团预算执行过程中的监控与分析，定期跟踪各部门、各生产企业预算执行情况，及时发现预算偏差并分析原因，提出整改建议，确保集团预算目标的实现。 3、统筹集团资金管理，制定集团资金管理策略。负责集团融资工作的规划与实施，拓展融资渠道（如银行贷款、债券发行、股权融资等），优化融资结构，降低融资成本，为集团生产扩张、市场拓展、研发投入等提供充足的资金支持。 4、负责编制集团财务报表及各类专项财务报告,分析与挖掘集团财务数据,为集团决策层掌握集团经营状况、外部投资者了解集团财务情况提供依据。 5、统筹集团税务管理工作，研究国家税收政策，结合集团业务特点进行税务筹划，合理降低集团整体税负，确保集团税务合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。具备注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。 2、具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上集团型企业或大型生产制造企业财务高管（财务总监、财务经理）工作经验。有企业从生产型向集团型转型过程中财务体系搭建、资源整合经验者优先。 3、精通国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，熟悉集团财务管控模式、全面预算管理、资金管理、融资运作等专业知识。 4、具有较强的战略思维与全局意识，能够准确把握集团战略方向，将财务工作与集团战略发展紧密结合。 薪资标准：年薪制，具体面议。

岗位描述： 本公司处于创业初期，专注研发“创新型定位空间交互软件”，旨在赋能实体经济，推动经济回暖，打造首个以线下社交为核心的线上线下融合社交与商业互动模式。项目现处于种子阶段，现诚邀CFO作为联合创始人加入，共同主导企业在财务规划、战略发展、融资布局及投资决策等核心事务。 岗位要求： 1.具备从0到1搭建财务体系的经验，拥有扎实的集团化财务管理实践背景。 2.能够制定企业整体财务战略，协助CEO构建并完善财务管控体系与发展路径。 3.与CEO协同设计联创团队、股东结构及投资人相关的股权架构与薪酬机制。 4.主导公司股权融资战略规划，明确融资节奏与执行步骤，有效识别并管控相关风险。 5.公司处于初创阶段，缺乏创新意识与开拓精神者难以融入团队文化。 岗位待遇： 薪资+股权+期权+分红等，具体细节面议。

需具备融资相关经验及投资方资源，能够协助公司顺利推进融资进程。 项目内容：同城约妆、约拍服务（小程序及APP） 功能涵盖：基于地理位置的附近展示、统一服务定价、化妆师上门服务等。 平台集成：即时聊天沟通、自媒体内容广场（类似小红书）、商品发布与管理、智能推荐与搜索功能。 参考应用：小红书、美团、东郊到家、滴滴出行、比心等模式。 用户通过平台浏览化妆师及摄影师资料，自主选择并下单，平台从中收取相应佣金。

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

一、职位描述 全面负责公司财务战略规划，统筹资金管理、预算编制与成本控制；主导财务报表编制与审计，保障财务合规；分析经营数据并提供决策支持，优化财务流程，助力业务目标达成。需具备资深财务管理经验与战略思维。 二、核心能力要求 1. 专业能力：精通会计准则与财税法规，具备CPA/ACCA等资质，能独立主导财务审计与报表编制。 2. 战略思维：可结合业务制定财务战略，通过数据洞察为公司重大决策提供专业支持。 3. 管理能力：擅长搭建财务团队，统筹资金、预算与成本管理，优化财务流程提效。 4. 风险把控：能精准识别财务风险，建立防控体系，保障公司财务安全与合规运营。

13单高端就业 成都地铁集团（正式工）保录，名额有限！ （抓紧报名，元旦节后安排） 站务员:（全日制专科：交通运输、城市轨道交通运营管理等专业优先；全日制本科及以上学历不限专业） 电客车司机:（电气工程及其自动化、车辆工程、铁道机车等工科专业优先） 车辆检修:（车辆工程、铁道车辆、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等专业优先） 机电：（机电一体化、自动化、电气工程及其自动化等专业优先） 供电:（铁道（城轨）供电技术、电气工程及其自动化等专业优先） 轨道:（铁道工程、城市轨道交通工程技术等专业优先） 注：司机、供电、轨道岗位均限招，招聘流程:笔试面试体检合格后需在校理论培训2个月在岗培训4个月后入职。 报名条件:全日制大专以上学历，26岁以下，身体健康，辨色正常，无色弱、色盲和弱视，站务岗位不低于165cm，不低于158cm；司机岗位不低于163cm；其他岗位方向不低于160cm，不低于150cm。 待遇:年薪8到10万，购买六险两金年终奖等福利。 联系电话:

上门维修员 会开车，适应长期出差范围四川内。主要是修空压机、风机 薪资福利:根据个人能力4000-8000，有事情就做，没事情可以休息，但休息时间不固定 工作地址:新都区

成都市双流区华阳电梯装建渣，240干活实在的来

杂工 薪资福利:面谈 招工人数:3名 工作地址:新繁镇黄泥村

前厅经理 薪资福利:工资6000 - 8000元+提成+绩效，生日假，生日礼物，满半年有工龄奖，带薪年假，节假日带薪假，月休4天，包吃包住(水电费自费)免费培训或外出学习培训，定期外出团建 工作地址:新都区翠微路毗河绿道音乐文创公园珑锦渔村

岗位职责： 1、具备构建战略导向型财务分析体系的能力，深入挖掘数据背后的业务动因与潜在机会，从财务视角提出优化建议，推动战略持续迭代与精细化执行。 2、具有财务数字化从0到1落地的实践经验，能够制定分阶段实施规划，明确关键目标、里程碑节点及所需资源配置。 3、主导公司整体IPO战略设计、时间规划与路径实施，搭建符合境内外上市标准的财务报告架构与合规体系。 4、熟悉高新技术企业及专精特新项目申报要求，分析财务准入条件；结合企业实际财务状况，评估申报可行性，制定财务筹备方案，明确数据准备重点与方向。 5、具备搭建国内与跨境电商财务分析模型的经验，围绕核心指标（国内：GMV、客单价、毛利率、平台投入产出比ROI；跨境：海外站点盈利能力、单品利润率、外汇成本占比等）定期输出分析成果；识别业务异常点（如某跨境站点利润下降、国内某品类推广ROI偏低），提出财务层面的改进策略（如价格调整、库存周转优化），支持电商业务决策调整。 6、具备以事业部模式引入战略投资者的实际能力。 任职要求： 1、必须具备完整IPO实战经历，拥有从项目启动至成功上市的全流程主导经验。 2、财会类专业大专及以上学历，持有中级以上职称者优先考虑。 3、三年以上财务管理工作经验，具备扎实的专业基础与丰富的管理实操积累； 4、有阿米巴经营模式落地经验者优先； 5、有事业部孵化及推进经验者优先； 6、具备3-5年参与或主导财务战略决策的经历； 7、熟练操作并维护金蝶云系统各功能模块； 8、具备财务数字化经营管理从0到1的建设经验； 9、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，精通相关财税法律法规。

岗位职责： 1、主导集团财务战略的规划与落地，保障企业财务稳健及长期可持续发展。 2、全面负责集团财务计划、预算管理及执行监督，提升资源使用效率。 3、确保财务报告真实准确、符合法规要求，统筹税务筹划工作，有效控制税务风险。 4、完善内部管控机制，强化财务运作效能与风险防范水平。 5、为公司重要经营决策提供专业财务分析，参与重大投资项目的评估与过程监管。 任职要求： 1、系统掌握财务会计理论知识，通晓国内外会计制度及相关财税政策。 2、具有大型企业集团或上市公司高层财务管理工作背景，实践经验丰富； 3、具备出色的组织领导力、团队建设能力及跨职能协作沟通技巧。 4、拥有较强的商业敏感度和全局性战略视野，能适应动态经济环境挑战。 5、恪守职业操守，责任感强，能够在高压力环境下高效履职。 6、累计8年以上区域或集团财务部门负责人经历，其中须有3-5年在煤炭或能源领域从事财务管理工作的经验。 7、擅长维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。 8、持有中级或高级会计师资格，或注册会计师（CPA）等相关专业证书。

岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务，确保各项财务操作符合规范且数据精准。 2.规划并落地财务管理体系与流程，提升财务管理效能。 3.解读并执行财务相关法律法规，保障公司运营符合行业监管要求。 4.跟踪与分析企业资金流入流出情况，监督预算执行的合理性与有效性。 5.核查财务账目资料，完成上市相关的账务处理工作。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通协调能力，能高效应对内外部财务事项。 2.可独立设计并推动流程执行，确保工作成果的质量与时效。 3.熟悉财务系统工具及会计准则，可将其熟练应用于实际业务中。 4.工作认真负责，能在高压环境下维持工作的精确性。 5.具备较强的财务分析与问题处理能力，可对企业财务状况实施有效管控。

1.主导公司资本运作相关事务的全面管理与执行； 2.在公司上市推进过程中，提供股权改制、股权设计、资产重组、业务整合、架构规划及内控体系构建等方案，助力上市进程顺利实施； 3.全面负责引入战略投资者过程中的各项交易流程与关键环节落地； 4.对接券商、律师事务所、会计师事务所等中介机构，监督其工作进展并进行成果评估； 5.开展资本市场运营的深度研究与策略制定，协助总裁及管理层掌握资本运作相关的政策法规，开展上市及融资课题研究，输出研究报告以支持决策； 6.参与公司整体经营战略的制定，主导资本运作层面的战略规划，并推动实施； 7.配合制定公司长期发展战略目标，设计并落实融资计划与多元化融资模式； 8.完善公司投资管理体系，优化资本运作机制与流程建设； 9.拓展并维护各类融资渠道，与投融资机构建立稳定合作关系，构建多层次融资网络，为企业发展提供资金保障； 职位要求： 1.财务类专业本科及以上学历，具备10年以上财务工作经验，其中至少5年在大中型制造企业任职经历； 2.熟悉境外主板上市流程及相关规范，具备架构设计、方案统筹与撰写能力，拥有完整IPO财务操作或IPO审计经验者优先，四大事务所背景为加分项； 3.具备实际资本运作经验，参与过企业并购、收购等重大项目操作； 4.精通财务预算、财务分析、会计核算及税务筹划等财务管理核心职能，具备敏锐的数据洞察力； 5.能有效识别和管控财务风险，具备收益与风险平衡判断力，拥有宏观视野与战略规划能力，可基于公司战略制定匹配的财务发展战略； 6.持有高级职称或CPA、ACCA等专业财务资格证书，具有制造业行业背景者优先录用

岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

岗位职责： 1、负责代账合规类产品的实施工作，包括日常记账、税务申报及合规性方案落实。 2、维护公司客户关系，及时响应并处理客户在财税领域提出的代账合规相关咨询与事务，确保沟通顺畅，提升客户满意度。 3、依照部门主管安排，高效、准确地完成每月、每季度的收款目标及其他既定工作任务。 任职要求： 1.熟悉代理记账流程及相关操作软件，如亿企、金蝶、账无忧等系统工具 2.擅长一个或多个特定行业账务处理，例如建筑类企业、科技型公司、进出口贸易、民办非企业、服务行业、劳务派遣公司、一般纳税人商贸企业等 3.具备半年以上同行业工作经验，有实际做账能力及客户管理经历者优先，具备合规账务操作经验更佳 4.大专及以上学历，须为统招全日制，财务类相关专业背景，如会计、财务管理等；持有中级职称者优先考虑 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，严格执行国家标准工时制度，享有法定节假日及各类假期 薪资待遇: 底薪5K+服务提成+节日红包+法定节假日+带薪旅游

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账、注册商标等服务咨询；2、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈；3、根据客户的个性特点及需求，为客户选择服务方案，与客户签订服务合同；4、客户的后期跟踪服务和维护。任职要求：1、20-35岁，接受应届毕业生。2、口齿伶俐，沟通能力较强。3、热爱销售行业，有明确的目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神。4、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先。公司将为你提供：1、福利：周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队娱乐活动、社会保障、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利；2、广阔的发展空间，公平公正的晋升平台；3、舒适的办公环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围。工作时间：朝9:00-晚18:30午休1.5小时，周末双休带薪年假

1、制订审计工作计划、方案，组织并实施审计项目； 2、复核下属人员工作； 3、带领专业小组完成审计项目，撰写审计报告； 4、保持和发展客户关系； 5、积极配合公司工作安排、能适应出差。 任职要求： 1、3年以上会计师事务所审计项目经理工作经历，有较丰富的行政、企（事）业单位、社会团体等审计项目经验；熟悉年度财务报表审计及其他各类财务专项审计业务； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和深厚的文字功底； 3、熟练应用审计类及办公类相关软件； 4、具备严谨、敬业、正直的优良品质；身体健康，能适应出差，并具有较强的承压能力； 5、有注册会计师执业资格证书优先。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：五险+餐补+节日福利+交通补助

成都招会计

岗位职责： 1、每月核对自营门店销售数据及商场相关费用，及时整理并提交应收账款结算资料，跟进回款进度； 2、负责应收账款的对账及账务处理，按周编制应收账款相关报表； 3、审核自营店各项费用支出，跟踪支付申请审批流程，完成销售费用的账务归集与核算； 4、处理各类费用报销的咨询与信息查询工作； 5、每周维护更新自营店合同信息及应收账款回款预测数据； 6、审核各专柜日常运营费用及商场费用的报销事项； 任职要求： 1、熟练掌握OFFICE办公软件，能熟练操作金算盘/金蝶等财务系统，有零售连锁企业终端财务经验者优先； 2、年龄22岁****，大专及以上学历，财务类相关专业，具有一年以上服饰、箱包、鞋履等零售行业门店管理经验； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 4、有团队合作精神，工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作强度。

会计助理岗位职责： 1、接收并审核原始票据，整理单据并完成系统录入，确保账务及时准确登记； 2、配合主责会计开展做账及税务申报工作，在规定期限内完成所辖客户全部账务处理； 3、独立完成客户凭证复核、账簿登记及财务报表编制等全流程会计事务； 4、协助主责会计实施税务筹划，按时完成纳税申报，并做好会计资料归档与保管； 5、将已完成记账的客户清单移交主责会计，由其进行后续账务复核； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景； 2、具备1年以上会计实务经验者优先考虑； 3、熟练使用各类财务软件及Office办公工具； 4、细致耐心，具备较强的沟通协调能力。

会计 一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等； 2.负责应收账款的管理及监控； 3.负责月度应收款项明细表整理； 4.完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、28-45岁，2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉财税政策法规，能够独立进行账务处理； 3、品格端正、没有不良嗜好，为人诚实、和善、易相处； 4、工作细致、沉稳有耐性，有较强的责任心； 5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统。 三、福利待遇: 1、工资待遇：4500-5000元/月 2、工作时间：8:00-12:00，1:30-18:00，单休。

职位描述： 一、岗位名称：会计 二、招聘人数：1名 三、工作地点：成都 四、岗位职责： 1、核实财务原始凭证的真实性、合法性、合规性。 2、协助上级主管做好税务筹划、银行信贷报表工作。 3、协助上级主管做好开展各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作。 4、负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。严格按照新企业会计准则，规范费用业务的账务处理工作。 5、编制审核公司工资表，进行工资相关涉税处理。 6、负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对账单余额、库存现金核对。 7、计提税金、形资产摊销及各项预提待摊事项。 8、负责会计凭证、总账和明细账账簿及其他会计资料装订成册归档管理。 9、负责政府相关主管部门要求的企业财务指标数据的申报工作。 10、公司领导交办的其他工作、以及其它会计相关工作。 五、任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、2年及以上工作经验，熟悉三大表（资产负债、现金流量、利润） 3、有高新技术企业工作经验优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、熟练应用财务及Office办公软件； 6、具有良好的沟通能力； 7、具有初级会计证书。 8、该岗位有出差需求。 六、薪资福利：基本工资4000+绩效工资+补贴 七、工作时间9:00-17:30周末双休 八、面试地点：成都

1.负责公司财务 2.负责人员薪资 3.负责公司对账

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系稳定运行； 2、资金管理：在保障企业日常运营的基础上，合理规划资金安排，实施集中化管理，确保资金安全与高效运转； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金流转流程，逐笔审核付款事项，保证资金往来的准确性与时效性； 4、风险管理：全面把控资金与账户安全，及时响应并协同处理异常情况，预防账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，负责第三方支付通道的开通、资料提交及日常对接工作，保障回款通畅； 6、资金账务管理：审核资金流水账目，落实日清月结要求，协同内控及财务团队，确保账务处理合规完整； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计类相关专业； 2、了解资金管理业务，具备出纳或财务主管实操经验，掌握出纳作业及账务处理流程； 3、具备较强的资金风险防控意识，能进行资金调配与优化，善于识别并解决实际问题； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力； 5、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接外部资金合作机构； 具备团队协作精神，认同团队共同发展价值观

岗位职责： 一、财务战略与整体管理 1、制定各项目财务发展战略，统筹年度预算编制及动态调整，监督各项目经营目标的执行情况； 2、搭建并持续优化财务管理体系，保障资金、成本、税务、报表等职能高效运转，推进财务流程标准化建设。 二、成本与利润管控 1、管控公司整体成本，深入分析各项目食材、人力、能耗等核心成本要素，制定切实可行的降本增效措施； 2、跟踪各项目毛利率、净利率等关键盈利指标，提升经营效益，优化成本与费用结构。 三、资金与税务统筹 1、统筹公司现金流管理，组织融资安排与授信管理，强化资金风险防控，确保多项目资金链稳定安全； 2、制定税务规划方案，统筹企业及各项目税负优化，规范涉税操作，合理控制税务风险，维护良好的税企沟通。 四、财务分析与决策支持 1、定期编制财务分析报告（月度/季度/年度），为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 2、构建项目经营分析模型，如人效、食材损耗率等，深度挖掘运营数据，识别经营短板并提出改进建议。 五、业财融合与风控管理 1、深入业务一线，推动财务与业务深度融合，协同生产、运营、综合办及项目管理部门提升整体运作效率； 2、建立健全财务风控机制，定期开展项目收支合规性审查，完善内部控制体系，防范财务舞弊与管理漏洞，确保各项流程符合法规及行业标准。 六、团队管理 1、负责财务团队建设，设定绩效目标并督导执行，培养具备综合能力的财务人才，支撑企业业务拓展需求； 任职要求： 一、教育背景与资质 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）、ACCA或高级会计师职称者优先； 3、毕业于211、985院校者优先考虑。 二、经验与行业能力 1、具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在餐饮行业担任财务总监或以上职务； 2、熟悉多项目、多业态模式下的财务管理，具有扎实的成本控制、资金运作及税务筹划实战经验； 三、专业能力 1、熟练操作各类财务软件，精通办公软件应用； 2、掌握国家财税法规、会计准则及审计流程，具备较强的风险预判与合规管理能力； 3、擅长业财数据整合分析，能够搭建多种运营管理分析模型； 4、对供应链管理及项目运营有深入理解，能通过财务手段助力企业实现降本增效。 四、综合素质 1、兼具战略思维与执行能力，善于整合资源，适应企业快速发展节奏，推动复杂事项落地； 2、沟通协调能力强，坚持原则，能跨部门高效协作，接受不定期门店巡查及跨区域工作配合； 3、具备高度的数据敏感性和商业洞察力，能从财务角度为业务发展提供有力支持； 4、抗压能力强，目标感清晰，热爱餐饮行业； 5、性别不限，年龄***以上42岁以下。 备注：8月底搬迁至金牛区茶店子时代广场